給与 時給1100 円~ 1450円 ★土日祝 時給+100 円 ◆昇給有 交通 横須賀米軍基地内 勤務時間 9:00~22:00 ★希望シフト柔軟に対応 ★半月毎に希望を出す自己申告制シフト ★家事・育児・学校と両立、Wワーク等◎ ★春・夏・冬休み等長期休暇も応相談◎! 米軍基地の求人 | タウンワーク. 例)9-14時/11-16時/15-21時/17-21時等 あと17日で掲載期間終了 (08月23日 07:00まで) 給与 (1) 時給1100 円 ※試用期間(1か月)は10 50円 (2)(3) 時給1050 円 交通 横須賀中央駅より7分、汐入駅より9分 勤務時間 (1)7:30~14:30/週5日 ※6h程度 ※試用期間(1ヶ月)は7:30~11:30(4h) ※月2~3回程、夜間作業 (2)8時~15時30分(実6. 5h) ※平日週5日(アメリカの休日も休み) ※研修(1か月)は8時~12時(実4h) (3)10時~17時30分(実6. 5h)、14時30分~17時30分(実3h) ※研修(1か月)は10時~13時30分(実働3. 5h) あと3日で掲載期間終了 (08月09日 07:00まで) 給与 時給800 円~ 交通 嘉手納基地内 勤務時間 9:00~19:00(シフト制/時間応相談) ★週2日~相談OK、勤務時間は応相談 ★扶養内勤務OK ★土日祝休応相談 給与 時給800 円~ 交通 キャンプ・ハンセン内 勤務時間 9:00~19:00(シフト制/時間応相談) ★勤務時間・日数は応相談 給与 月給15万8400 円~ 交通 キャンプ・ハンセン内 勤務時間 9:00~19:00/店舗による 基本残業なし 給与 時給1900~2000 円 交通 東京メトロ東西線門前仲町駅徒歩5分 勤務時間 (1)8:30~17:30※残業:月0~5h
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5時間の授業など 【 待遇(給料・支給物等) 】:一時間25ドル 2018年の横須賀/厚木/岩国/佐世保/沖縄基地の求人一例 【 応募資格 】:四大卒以上/英会話力(ビジネスレベル)TOEIC700点以上が望ましい/日本語教師有資格者(検定合格/420時間講座修了/大学で専攻) 【 待遇(給料・支給物等) 】:25USドル/時給~ Q. 年齢制限などはあるのでしょうか。 A. はい、米軍基地勤務の場合、日米政府間で締結された労務提供契約に基づき雇用されますので、60歳定年制が適用されます。そのため、求人応募の年齢制限は 59歳まで となります。また、各求人によって個別の応募資格・採用条件を課している場合がありますので、各々の求人情報の記載条件をご確認ください。 Q. 基地勤務の求人はどうやって探せばよいか? A. 例えば、こちらの「 米軍基地の日本語教師の求人情報 」のように一般公募されている求人に応募する、ということもできます。 また、「独立行政法人 駐留軍等労働者労務管理機構」がそのホームページ上および地域のハローワーク(公共職業安定所)に求人を出し、公募しています。 該当機関のホームページは、 こちらの 日本語教師・教職の求人情報サイト一覧 メルマガ集 内の「独立行政法人 駐留軍等労働者労務管理機構」をクリック。 開いたページの、 ↓ 「募集情報一覧はこちら」をクリック ↓ そうすると以下のように基地別に、 三沢支部(青森県三沢市) 横田支部(東京都昭島市) 横須賀支部(神奈川県横須賀市) 座間支部(神奈川県座間市) 岩国支部(山口県岩国市) 佐世保支部(長崎県佐世保市) との 項目が表示され、基地内のいろいろな職種を一覧表で確認できるようになっています。時期にもよりますが、横須賀基地が一番、募集案件が多いように見受けられます。 上記の「独立行政法人 駐留軍等労働者労務管理機構」の求人のホームページから、応募の必要書類の1つ、「在日米海軍指定の空席応募用紙」:英語で記入/APPLICATION FOR USARJ VACANCIES(NON-USFJ EMPLOYEES などがダウンロードできるようになっています。 Q. どの米軍基地勤務が人気がありますか? A. 米軍基地勤務の日本語教師職自体が基本的に人気があり、どの基地も求人公開後は応募や問合せが殺到するようです。 その中であえて強いていうならば、都市部からアクセスしやすい場所にある基地、例えば横須賀や厚木、横田基地などから順に応募が多く、採用が決定していく傾向がありますので、働いてみたい方は、求人をみかけたら早めに応募されることを推奨いたします。 また、逆に言えば、地方の米軍基地ほど、求人応募の競争倍率が低くなるということです。例えば、沖縄の嘉手納基地などは沖縄在住者または沖縄に赴任できる人限定となりますので、それだけ倍率は低くなります。どうしても日本語教師として働きたい、実績・経験を積みたい、という方は、選り好みせず、ローカルの勤務先を当たっていくこともキャリアアップの一手でもあります。 一時的でも地方にて日本語教師としての実績を積んでいけば、 経験が一番重視される日本語教師の業界 において、将来、様々な場所にて、日本語教師として採用される可能性がより高くなります。とりあえず最初のうちは、場所や条件の選り好みをせず、何らかの形でとにかく経験年数を積んでいくことを推奨いたします。 Q.
在日米軍基地で働く《総合職》★国家公務員に準じた待遇★事務系から技術系まで幅広い職種あり! の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/02 - 2020/03/29) 在日米軍基地で働く《総合職》★国家公務員に準じた待遇★事務系から技術系まで幅広い職種あり! 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし 国家公務員に準じた待遇で、長く活躍していけます。 "日本のアメリカ"と呼ばれる、在日米軍基地。軍の施設だけでなく、学校、病院、フードコートなど、米軍人とその家族の生活に必要な施設が全て揃っています。いわば"小さな街"ともいえるこの基地の活動を、約2万6000人の日本人従業員が支えていることを、ご存知でしょうか? 在日米軍基地で働く日本人従業員の雇用主は「防衛省」。国の安全保障に貢献するポジションのため、国家公務員に準じた待遇が与えられています。給与体系も福利厚生も、公務員とほぼ同じ。景気に左右されることのない、安定した働き方ができます。 休暇制度が整っており、有休の取りやすさも抜群。子育てと両立しながら働く人も、趣味の時間を充実させている人も多くいます。働きやすさから、何十年と活躍している従業員もたくさんいるんです。 事務職、技術職、医療系…と、さまざまな職務があることも魅力の一つ。得意分野を活かして、キャリアアップを目指すこともできます。公務員のような安定性を求めるなら、"基地で働く"という選択肢があることも、ぜひ覚えておいてください。 募集要項 仕事内容 在日米軍基地で働く《総合職》★国家公務員に準じた待遇★事務系から技術系まで幅広い職種あり!
あなたの不安を解決します! お仕事探しQ&Aをお役立てください! お仕事探しQ&A こんなお悩みはありませんか? 何度面接を受けてもうまくいきません 履歴書の書き方がわかりません 労務・人事の専門家:社労士がサポート 沖縄 の仕事をお探しの方は平良が担当します。 社会保険労務士 平良総合事務所 平良 真章 お仕事探しのことなら、どんなことでもご相談ください。 無料で相談を承ります! ※「匿名」でご相談いただけます。 お気軽にご相談ください! 労働に関する専門家である 社労士があなたの転職をサポート
求人情報を見る 4.まとめ いかがでしたか?テンションが高くないからコールセンターの仕事は向いていないとは一概に言えないということはわかっていただけましたか? 自分には向いていないと思っていても、それは思い込みだった、なんてこともあり得るのかもしれません。興味を持ったお仕事は、まずチャレンジしていきたいですね! コールナビでは求人情報の掲載だけではなく、求人探しをサポートするコンシェルジュサービスも展開中です。気になるお仕事がある方は、ぜひこの機会に相談してみてくださいね! コンシェルジュページへ
」を参考にしてくださいね。 最後に コールセンターの仕事に向いている人の特徴はいくつかありますが、研修で学んだ内容を素直に実践することで、仕事をこなせるようになります。 TMJでは充実した研修に加えて、豊富なシフトパターンを用意しており、家庭や家事、趣味と仕事を両立したい方にもぴったりな仕事です。ぜひ、自分に合った求人を探してみてください。ご応募をお待ちしております。
コールセンターで働く上で、どんな人が向いているのか?逆にどんな人だと向いていないのでしょうか?実際にコールセンターで、新人の研修などを行っているトレーナーの方に話を聞いてみました! コールセンターで働きたい!と検討中の方は、 こちら もぜひチェックしてみてくださいね! <目次> 1.今回お話を伺うのはこの方! 2.どんな人が向いていますか? 3.どんな人が向いていないですか? 4.ぶっちゃけやりにくい人ってどんな人ですか? こんな人にはぴったり！コールセンターに向いている人のタイプ5選 | CC PLUS. 5.○○が上手な人がコールセンターに向いているって本当ですか? 6.まとめ 今回お話を伺うのはこの方! ベテラントレーナーMさん 自身もテレアポを1年経験し、トップアポインターから現場責任者を経て教育トレーナーへ。新人研修では必ずメンバーにあだ名をつけるそうです! 編集部 最初に、どんなお仕事をしているのか教えてください。 Mさん 弊社のコールセンターに新しく入った方々への研修や、働いている方の技術面・精神面のフォローなどを行っています。 ちなみに弊社のコールセンターは、インターネット回線などのテレアポをメインに行っています。いわゆるアウトバウンド(発信)ですね。 ざっくりとした研修内容を教えてください。 部署にもよるのですが大体1日6~8時間くらいの研修を2日間ほど行います。商材知識や、トークの練習、インセンティブの細かい説明などもこの時に行って士気を高めます。 やはり高時給という点に惹かれてやってきている方が多いので最初に月収例などを紹介してモチベーションを上げるのが大事です! >>高時給なテレアポの仕事に挑戦したい!求人はこちら どんな人が向いていますか? さっそくお伺いしますが、どんな人が向いているんでしょうか? そうですね…次の3つの性質の性質を持っている人に向いているのではないかなと思っています。 素直な人 こちらが教えたことを素直に聞く力がある人はやはり伸びますね。 トークの練習などで抑揚やリズムを注意しても、本人たちは「やってるつもり」になっていることが多いので、なかなか改善されないことが多いんですよね。 録音して聞かせてみるとほとんどの人は納得するんですけど、たまにそれでも「どこがダメなのか分からない」という人もいますが…そういう人はお手上げです。 時給以上のものを得たいと思っている人 逆に「働いた時間分だけお給料がもらえればいいや」という人だと、トークの練習や商材の勉強をしてきてね、と言われても時間外な訳ですから「どうしてやらないといけないの?」となってしまいますよね。 インセンティブでバリバリ稼ぎたい人や営業力を身につけたいという理由がある人のほうが頑張りますし続きますね。 ちょっとだけ適当な人 すごく適当だと困ってしまうんですけど(笑)、ちょっと肩の力が抜けているというか、抜き所が分かっている人というか…。そういった方が向いているのではないかと思います。 逆にやる気があって真面目すぎる人だと、途中でポキッと折れてしまう人が多いんです。いざとなれば責任者の人に頼ればいいや!というくらい、ほどほどで大丈夫ですよ。 どんな人が向いていないですか?
?」って感じで、試行錯誤をしているようです(笑) 悔しいんですよね、獲れていたものが獲れなくなるわけですから。そしてその時期を越えると、また爆発的に契約を獲り始めます。 ちょっとしたテキトーさがある人 言葉選びが難しいのですが…(笑)ちょっとしたテキトーさというか、細かいことを気にしすぎない心があると、いいですかね。向いているというか、そういったところがあるとコールセンターのアポインターとしては「強い」という感じです。 初めてお客様にこちらから電話をかけるときってやっぱり緊張するんですよね。思慮深くて、考えすぎちゃう方だと、なかなか発信ボタンが押せない・・・というのはあります。まぁ、そのうち慣れるので心配はないですけどね! 流すところはうまく流して、失敗をしてしまっても「ま、いっか!」と思える、丁度良い適当さを求めています!いや、適当さというより、少し前に流行った言葉を借りると「鈍感力」ってやつですかね。 これは余談ですが、コールセンター営業の仕事を経験すると、「割り切る力」がついていくと思いますよ!