00h×21日+残業5h)+交通費※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 期間:長期 勤務開始日:即日 即日スタート 時間:●9:00〜17:00 ●残業:5〜10時間程度/月 ※繁忙期のみ60分程度/日 土曜日 日曜日 祝日 土・日・祝 派遣会社: ヒューマンリソシア株式会社(関東) 東京本社 業界: 金融関連 お仕事の特徴: {'average_age': '30代', 'sex_ratio': '女性が多い', 'silence': '活気あり'} 多い年齢層 男女の割合 職場の様子 未経験OK 土日祝休 40代活躍 交通費 経験者優遇 新卒・第二 20代活躍 30代活躍 勤務地固定 履歴書不要 WEB登録 WEB選考完結 大手企業 ブランクOK 研修制度 禁煙・分煙 もっと見る お仕事No. : 882021sin 【土日祝休み】未経験OK!大手◎データ作成など一般事務 主に代理店に関わる業務をお願いしますが、企画に関する業務をお願いする可能性もございます。 ●損害保険募集人資格試験に関するデータ作成・入力 ●代理店監査(保険料管理状況の点検)に関する帳簿書類等の点検 ●社内システムによる業務連絡等の作成 ●社内HPの更新 ●社内の電話取次 ●庶務(書類ファイリング、デリバリー等) 【会社の主力商品・サービス】損害保険商品 【職場環境】ロッカー:有社員食堂:有(スペースのみ)休憩室:有 【その他】2022年3月末までの期間限定 ※延長の可能性あり1か月程で週2-3、在宅勤務あり(週2〜3で出社) 【喫煙環境】敷地内禁煙(喫煙場所あり)屋内原則禁煙(喫煙室あり) 一般事務・OA事務 東京都中央区/京葉線八丁堀駅(徒歩 6分) JR京葉線【八丁堀駅】徒歩6分/東京メトロ東西線【茅場町駅】徒歩10分 時給1, 700円 交通費一部支給 【月収例】約258, 000円(時給1, 700円×実働7. 00h×21日+残業5h)+交通費※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 期間:長期 勤務開始日:即日 即日スタート 時間:●9:00〜17:00 ●残業:5〜10時間程度/月 ※繁忙期のみ60分程度/日 土曜日 日曜日 祝日 土・日・祝 派遣会社: ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 東京本社 業界: 金融関連 お仕事の特徴: 多い年齢層 男女の割合 職場の様子 未経験OK 土日祝休 40代活躍 交通費 経験者優遇 新卒・第二 20代活躍 30代活躍 勤務地固定 履歴書不要 WEB登録 WEB選考完結 大手企業 ブランクOK 研修制度 服装自由 もっと見る お仕事No.
損害保険 募集人 試験 履歴書 書き方の社員・派遣・パートの求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なはたらこねっとにお任せ!
※取扱種目 自動車・火災・傷害新種・団体 ※システム Tネット・SJネット・MS1 ※基本的に電話は営業の方々への取次ぎです。 事務サポートに専念していただきます♪ ※取扱保険会社:損保ジャパン、東京海上日動 三井住友海上、あいおい損保 金融事務(生保・損保) 東京都港区/山手線浜松町駅(徒歩 1分) 複数路線で通勤に便利です 浜松町駅徒歩1分で通勤に便利♪ 時給1, 800円 交通費一部支給 通勤交通費は全額支給します (ただし月額3万円の上限あり) 期間:長期 勤務開始日:即日 即日スタート 時間:9:00〜18:00 (実働8時間、休憩60分/11:30〜) ※原則、残業はありません 【職場の雰囲気】 駅近でオフィスがきれいです。 30代活躍中! アットホームで働きやすい雰囲気♪ 土曜日 日曜日 祝日 完全週休二日制、年末年始休暇 派遣会社: 損保ジャパンキャリアビューロー株式会社 東京本社 業界: 金融関連 お仕事の特徴: {'average_age': '40代', 'sex_ratio': '男性がやや多い', 'groupwork': '状況に応じて一人や複数人で行う', 'silence': 'ほどよい活気'} 多い年齢層 男女の割合 仕事の仕方 職場の様子 土日祝休 40代活躍 交通費 主婦・主夫 残業なし 経験必須 20代活躍 30代活躍 勤務地固定 WEB登録 社会保険制度 服装自由 禁煙・分煙 駅5分以内 派遣活躍中 少人数 もっと見る お仕事No. 損害保険募集人 履歴書に書くべきか. : CBT20362-5 掲載日:07月29日 \イチオシ! / ◆22年3月末マデ経験者募集◆大崎駅直結☆残業無☆生損保の事務 ☆代理店で損保と生保の集計や 更改などのサポートのお仕事☆彡 あなたにおまかせするメイン業務は 損保と生保の集計です♪ その他、損保事務もご担当いただきます! 少人数体制なので、相談もしやすく安心。 ▼詳細は・・ ■集計(書類のとりまとめや入力) ゴルファー保険の集計(9月・約300件)、 アフラック団体保険の集計(10月・約300件) ■その他 別担当者が中心の自動車保険、火災保険の 新規・異動・更改のサポート、 保険金請求案内、転勤者の異動手続き書類作成、 保険金給与控除、販売システム(NYCAT)へのデータ入力 ※種目:自動車、火災、傷害新種 ※就業後に生保資格を取得いただきます 金融事務(生保・損保) 東京都品川区/山手線大崎駅(徒歩 5分) 大崎駅、JR複数路線対応があります。 オフィスは渋谷駅からもバスで降車後徒歩1分です。 時給1, 600円 交通費一部支給 通勤交通費は時給とは別途支給します。 (上限月額3万円) ※上限月額は勤務日数によります。 期間:長期 勤務開始日:2021/09/01~ 1ヶ月以内にスタート 時間:9:00〜17:30(実働7.
損保の基礎単位をもっているのですが 履歴書に記入する際 損害保険募集人一般試験 基礎単位 でよろしいですか? ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 業界に応募する場合は書き方が重要なのでなく、「合格の日時」を求人側は重視します。それが分かりさえすれば大丈夫です。 業界以外に応募する場合、基礎単位の何たるかが分からない求人も多々あると思いますから、 *〇年〇月 損害保険募集人一般試験合格 くらいの書き方の方が理解が得られやすいです。もっとも、記載したところで何の得にもならないんですが… 1人 がナイス!しています
: CBZ21081-2 1週間以内公開 掲載日:08月02日 【ママさん活躍中!】保険代理店での契約手続き事務^^@駅チカ ▼お電話やWEBで派遣登録できます▼ <経験活かせる!契約手続き業務> ▼主なお仕事は ・保険申込み書類チェック ・専用システムへのデータ入力 ・書類整理/ファイリング ・電話対応 (保険申し込みに関する問い合わせ対応)※受電 (申し込み書類の確認時に不備があった場合の電話連絡および保険の契約更新の確認連絡)※架電 ※電話対応20件/日、メール対応10件/日 金融事務(生保・損保) 千葉県千葉市美浜区/京葉線海浜幕張駅(徒歩 5分) JR京葉線 海浜幕張駅より徒歩5分 時給1, 300円~1, 450円 交通費一部支給 時給1300円+交通費月3万円まで支給 ※資格保有者は時給1450円も可! 期間:長期 勤務開始日:即日 即日スタート 時間:9:00〜18:00(休憩60分) 残業:5〜10時間/月 土曜日 日曜日 祝日 土日祝休み 派遣会社: 株式会社KDDIエボルバ(オフィスワーク系メイン) 新宿ファーストウエスト(派遣) 業界: 金融関連 お仕事の特徴: {'average_age': '30代', 'sex_ratio': '女性がやや多い', 'groupwork': '状況に応じて一人や複数人で行う', 'silence': 'ほどよい活気'} 多い年齢層 男女の割合 仕事の仕方 職場の様子 未経験OK 土日祝休 40代活躍 交通費 主婦・主夫 経験者優遇 新卒・第二 20代活躍 30代活躍 勤務地固定 履歴書不要 WEB登録 残10未満 残20未満 ブランクOK 社会保険制度 もっと見る お仕事No. : 2210600800-2 1週間以内公開 掲載日:08月02日 \イチオシ! 損害保険 募集人 一般 試験 基礎 単位 履歴書 書き方の派遣の求人・募集情報｜派遣・正社員・パート・バイトの求人情報・仕事探しなら【はたらこねっと】. / 紹介予定派遣 説明 紹予☆経験者募集☆長く働きたい方@小売企業Gr代理店で損保事務 ≪企業代理店で自動車保険と傷害保険の 満期更改対応≫ グループ従業員・OBへの自動車保険と 傷害保険の満期更改対応をおまかせします。 自動車保険の業務のご経験者を募集♪ 郵送・電話募集のみです。 その他、保険会社への送金等、 簡単な精算業務もお願いします。 詳細は… 〇見積〜申込書作成 〇計上業務 〇満期更改対応 〇精算業務 〇生保業務 ※取扱種目:自動車・傷害新種・団体 ※使用システム:AD(幹事)が8割、 SJネット、Tネット ※生保・火災の取り扱いに関しては 別社員が対応します 金融事務(生保・損保) 東京都立川市/多摩都市モノレール立飛駅(徒歩 8分) 多摩都市線モノレール、JR線各線など 複数駅・複数路線可能です!
2019年6月12日 18:59 最終更新:2020年7月1日 18:37 三井住友海上火災保険の就活本選考体験記(2020卒, グローバル職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
中長期型キャリア育成支援 インターンシップ・プログラム 大学生・大学院生全学年対象 世界中のリスクと対峙し、人や企業の挑戦を支え、時代の移り変わりとともに生まれるニューリスクに立ち向かう三井住友海上。 様々なプログラムを通じて、当社のビジネスを体験いただくMS COLLEGEを開講します。 国民生活の安定と経済の発展を下支えする損害保険は重要な社会インフラです。 あらゆる業界に対し、一人ひとりの強い思いと、チームワークで成長を続ける当社の社風もこのMS COLLEGEで体感いただくとともに、『仕事』とは何かを考える機会にしてください。 MS COLLEGE 3つの特徴 Feature 立ちどまらず挑戦し続ける 仕事とは何かを理解する 中長期型キャリア支援プログラム 一人ひとりへの きめ細やかなフィードバックで あなたの挑戦と成長をサポート 共に成長し、 社会に貢献する喜びを分かち合える 仲間との出会い
SCOA総合適性検査対策(SCOA-A/SCOA-F/SCOA-I/SCOA-C対策)にあたって有効な方法は!?SCOA総合適性検査の合格ライン突破のための攻略法は!? SPIノートの会(編集), SPIノートの会(著) 就職試験情報研究会(著) なお、 Amazon Prime Student に加入すると、が販売するすべての書籍を対象に ご注文金額 の 最大10%分のポイントが還元されるほか、 会員特典 対象の映画や テレビ が見放題、200万曲の対象音楽が聴き放題、お得な配送特典などたくさんの 会員特典 がありますので、まだの方は Amazon Prime Studentに6か月間無料体験 してみてはいかがでしょうか? また、 Amazonギフト券を現金でチャージ することで、最大2. 【22卒】合格ES 京都銀行 テニス – アスリートキャリアカレッジ. 5%のポイントが受け取れますのでお得です。 さらに、Amazonのオーディオブック「 Audible(オーディブル) 」は、プロのナレーターが朗読した本をアプリで聴ける聴く読書のサービスで、通学中や就職活動中の移動時間やスキマ時間に効率的に本が読めます。30日間の無料体験(無料体験終了後は月額1, 500円、いつでも退会可能)があり、最初の1冊は完全無料ですので、まずは Audible(オーディブル) でご確認ください。 「何もしなくてもAmazonギフト券が毎月もらえればいいのに・・・」そんな風にお考えの 就活 / 就職活動 中の 就活生の皆さま におすすめなのが、契約期間中の電気代のお支払いで毎月最大5%相当分のAmazonギフト券がずーっともらえる東京ガスの新電力サービス「 もらえる電気 」です。 もらえる電気 は、面倒な切り替え手続きは原則不要で、これまで同様に電気を使いながら、払った電気料金に応じてAmazonギフト券がもらえるお得なサービスとなっていて、運営しているのが東京ガスで安心感もありますので、北海道電力・東京電力・中部電力エリアにお住みの方で電気を契約している方はぜひご活用ください。 就活 / 就職活動 中の理系学生の皆様の心強い味方となるのが、理系学生のためのキャリア情報サイト「 理系ナビ 」です! 津田 久資(著), 下川 美奈(著) 理系ナビ の会員登録およびサービスは全て無料ですので、 就活 / 就職活動 中の理系学生の皆様や、 就活 / 就職活動 の準備を進めようとしている理系学生の皆様は、まずは 理系ナビ の無料会員登録を考えてみてはいかがでしょうか!?
金融業界を目指す就活生に向けた就職活動支援サイト。 文理問わず、金融業界関連企業の求人情報や過去の選考内容、先輩のエントリーシートなど掲載。その他、選考通過率を上げるためのノウハウなど多様なコンテンツを掲載しています。
Q. 既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験についてご記載ください。(400文字以内) 体育会空手部のマネージャーとして「役割の範囲を広げ、部内の環境改善に尽力したこと」です。 部の運営は5人の幹部で行う体制です。しかし、主務の仕事量が他幹部に比べて多いため、選手としての役割を全うできないことに問題意識を持ちました。「問題を解決するにはマネージャーの立場から着手するべき」と考え、以下2点に取り組みました。 1. 毎月マネージャーがOBOGの方に向けて活動報告を作成。もともと主務が担っていた連絡網や窓口の役割を引き継いだため、伝達面から主務の負担軽減に繋がりました。 2. 【新晃工業株式会社】ブンナビ！2023（文化放送就職ナビ）＞財務-DATA. 幹部内で週に一度の会議を導入。主務に一任している仕事の現状を見直しました。各役職の仕事内容・目標を再確認し、各々の責任感を向上させました。 その結果、主務の仕事量は軽減し、幹部の組織力を高めることに成功しました。さらに、各部員にマネージャーの介在価値を認識してもらうことで、ワンチームの意識を引き出す成果を上げました。 Q. 当社を志望している理由を教えてください。(200文字以内)