2017年06月20日 07時02分 弁護士が同席することのメリットとしては,法的な観点について議論ができる,交渉事は任せられうといった点があります。 ただ,それを差し引いても,弁護士がいるからという理由だけで人事委員会がどこまで取り合ってくれるかは正直不明です。 人事委員会が取り合ってくれるか,警察組織が変わるかは,結局のところ,どの程度違法性があるかにかかっていると思います。組織として看過できない程度に至っているかどうかということです。 大変なことかもしれませんが諦めずに可能な限りで頑張ってください。 2017年06月20日 19時40分 齋藤先生、ありがとうございます。 勇気を頂きました。 感謝しています。 2017年06月20日 19時44分 この投稿は、2017年06月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 残業時間 計算 退職 残業時間 給与明細 残業時間 求人 残業時間
で、どうするんだ? 休日に出勤して仕事します そうか、分かった。 自主的に ってことだな? こんな感じです。 ちょっと駆け引きが分かりづらかったかもしれませんね。 要はまず、実績が足りない時点で「どうするか?」と聞かれたら、係長は「休日に仕事します」としか答えられないワケです。 この偉い人は、そのことを分かったうえで聞いています。 でも、直接「やれ」なんて言ってませんよね? あくまで係長が、自主的に「やる」と言ったんです。 つまりは あくまで自分で「やる」って言ったんだから、給料なんて発生しないよ?サービス出勤だよ? ってことです。 暗黙の了解ってやつですな。 そして、係の実績というのは、あくまで係員が稼いでくるもの。 係長が休日返上で仕事すると宣言した以上、係員全員強制参加です。 当然、無給で(゚д゚lll) こうして、 ノルマが達成できるまで、不毛なサービス出勤は続きます 。 ノルマ未達の理由 とはいえ、ノルマが未達だからサービス出勤をするはめになるワケで、達成すれば問題ないですよね? でも、このノルマが達成できないことにも、ちゃんと理由があったんです。 警察には、検挙の 強化月間 というものがあります。 ぼくのいた県警では年2回ありました。 これに該当する月は、 ノルマが他の月よりも多く なります。 要は、年に2回は、めちゃくちゃ頑張らなきゃいけない月があるんです。 (まぁ、それ以外の月も大変なんですが……) 民間企業でいえば、繁忙期のようなものですかね? で、うちの署で署長が変わった時、新しい署長が毎月言うんですよ。 署長 今月はミニ月間にする ミニと付いていますが、全然ミニじゃありませんでした。 毎月、強化月間並みのノルマを押し付けられる んです。 (署全体の実績が高いと、署長の評価があがるんでしょうか?まぁ、これは憶測ですが。) さっき言った民間企業の例で言えば、 毎月繁忙期になるようなもの 。 これがどれだけ大変か……。 AKBの総選挙だって、もし毎月やっていたら、ファンはあんなに投票券を買うでしょうか? 所定休日に出る休日手当（休日割増賃金）はいくらになる？ - 2020年2月13日号 (no. 1... - 総務の森. オリンピックやワールドカップが毎年開催されていたら、あんなに盛り上がるでしょうか? それらと同じで、毎月強化月間並みのノルマを押し付けられた警官たちは、果たして毎月頑張れるでしょうか? ってことなんです。 しかも、 ノルマが達成できないぶんは、休む間もなくサービス出勤でカバー 警官は疲れと不満が溜まって、パフォーマンスが落ちる 実績がますます減って、サービス出勤がさらに増える 以下、無限ループ これがずっと続きます。 ノルマが毎月増えた結果 それでは、毎月強化月間のノルマを押し付けられた警官たちは、果たしてどうなったのでしょうか?
「長時間の残業が続いている」 「 残業代 の支払いが多い」 「残業が減らない」 こういう悩み、よくありますよね。 ニュースでも未払い 残業代 の話題がチラホラと出てくるぐらい、残業に対する関心は高くなっています。 法律では、1日に8時間まで、1週間では40時間までしか仕事ができません。その水準を超えてしまうと、残業となり、 割増賃金 が必要になります。 とはいえ、1日で8時間と固定されていると不便だと感じませんか? 1週間で40時間と固定されていると不便だと感じませんか? 毎日8時間の時間制限があると、柔軟に 勤務時間 を配分できませんよね。 例えば、月曜日は6時間の勤務にする代わりに、土曜日を10時間勤務にして、平均して8時間勤務というわけにはいかない。 仕事に合わせて、ある日は 勤務時間 を短く、ある日は 勤務時間 を長くできれば、便利ですよね。 でも、実は、「月曜日は6時間の勤務にする代わりに、土曜日を10時間勤務にして、平均して8時間勤務なので、残業は無し」こんなことができる仕組みがあるんです。 「えっ!? そんな仕組みがあるの?」と思った方は、ぜひ『残業管理のアメと罠』を読んでみてください。 『残業管理のアメと罠』 決まったことを決まった手順で処理するのは難しいものではありません。例えば、給与計算。毎月1回は給与が支給されるので、その計算作業も毎月ありますけれども、頭を悩ませるほどのものではありません。 他には、 雇用保険 や 社会保険 への加入手続きもちょくちょくと発生しますけれども、これも必要な書類を揃えて出すだけですから難しくない。 労務管理 ではルーティンな業務があり、それらを処理するには特別な能力や知識は必要ありません。 しかし、時として、普段は遭遇しないような問題が起こります。例えば、 休憩時間 を1回ではなく何回かに分けて取るのはいいのかどうか。 有給休暇 を半日や時間単位で細かく分けて取ると便利なのかどうか。仕事着に着替える時間には給与は支払われるのかどうかなど。答えが1つに定まりにくい問題が 労務管理 では起こります。 一例として、 Q:会社を休んだら、 社会保険料 は安くなる? 【警察官の正月勤務】年末年始は休める？ | 元警察官が教える北海道ブログ. Q:伊達マスクを付けて仕事をするの? Q:休む人が多くて勤務シフトに穴が開く。対処策は? Q: 休憩時間 を分けて取ってもいいの? Q:残業を許可制にすれば残業は減る?
警察官でも交番勤務などの当番勤務と刑事などの日勤勤務では勤務態勢が違い、したがって、 休みのとりかたも全く異なります。 交番勤務の制服警察官はシフト制なので、休みが平日になったり、土日になったりと一定しません。 夜に何かが起こったとき、市民がまず最初に訪れるのは交番。 110番があったときも、真っ先に現場に駆けつけるのが交番の勤務員。 なので当直の時は徹夜覚悟の勤務です。 しかも当直明けの非番日は朝帰りで、帰宅してそのまま寝てしまえば夕方になっていたりします(休みがもったいないから、 といってそのまま出かける人もいますが)。 とは言っても勤務日以外は、他の警察官が勤務しています。 重大な事件が起こらない限りきっちり休めるのが交番勤務のいいところ。 一方、刑事など、私服警察官は日勤勤務です。日勤勤務でも当直はありますが、基本的には夜は家で眠れます。 しかしながら、シフト制でないということは、事件が起こっても代わりがいません。事件が起これば休みの日でも遠慮なく呼び出されます。 忙しい署なら一ヶ月間休みがないこともザラにあるとか。 ただし、通常は毎日家に帰れるし、休日は休めます。 あなたならどちらを選びますか?
警察官の基本情報 仕事内容 公共の安全や社会の秩序を維持する治安のプロ 平均年齢※ 31. 9歳 平均年収※ 400万円以上500万円未満 警察官の年収分布はこちら ※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。 みんなの平均満足度 総合平均 ( 330 件) [ 2. 7 点] 給料 [3. 3点] やりがい [2. 5点] 労働時間の短さ [1. 5点] 将来性 [2. 6点] 安定性 [3. 8点] その他の公務員・政治に関わる仕事 警察官の仕事の本音一覧 全部で 330件 の投稿があります。(11~20件を表示) 投稿者名 倍返ししたい!!
> 警察職と地方公務員の給料と仕組み 地方公務員平均給料月額 職種区分 平成 平均 年齢 平均給料 月額 諸手当 月額 平均給与 月額 一般行政職 26 42. 8 326, 969 81, 365 408, 334 27 42. 5 325, 130 87, 508 412, 638 28 42. 3 321, 689 85, 458 407, 147 技能労務職 48. 8 318, 107 61, 336 379, 443 49. 2 320, 291 62, 490 382, 781 49. 6 318, 209 64, 788 382, 997 高等学校 教育職 44. 8 383, 787 60, 727 444, 514 381, 765 62, 609 444, 374 379, 511 64, 007 443, 518 小学校・中学校 教育職 43. 4 367, 201 53, 239 420, 440 43. 3 365, 146 54, 952 420, 098 43. 1 362, 806 56, 702 419, 508 警察職 38. 8 321, 974 141, 386 463, 360 38. 6 321, 121 137, 673 458, 794 38. 5 320, 757 138, 846 459, 603 都道府県警察の職員の中で「警視正」以上の階級は「地方警務官」です。 一般職の国家公務員として、国家公務員法の適用を受けます。 国家公務員平均給料月額 平均俸給 月額 43. 5 335, 000 408, 472 334, 283 408, 996 43. 6 331, 816 410, 984 50. 1 287, 992 326, 611 50. 2 289, 141 328, 318 50. 4 287, 447 329, 358 41. 3 316, 666 367, 707 41.
この謎はまた後ほど… 延長分その2 次回の認定日(2019年9月)までに就活実績を2回クリアしたら残りの23日分がもらえる予定 です。 ¥5, 549 × 23日 = ¥127, 627 最後の失業保険 家と自治体に納める年貢代で消える…( ˘ω˘)zzZ 失業保険の基本日額が増えた理由を調べてみた 前回の失業保険受給時には気づかなかったのですが、今回給付を受けている間に2回も基本日額が変更になっていました。 いずれも増えているからオールOK(^ω^)なのですが、気になったので調べてみました。 基本日額は離職者の賃金日額に基づき算出されています 。 なので離職者の賃金が上がっていれば、その分失業保険の基本日額も上がる というわけです。 (実際には上限と下限の金額が変更になるので、もしかしたら変更がない人もいるかもしれない) 「失業保険 基本日額 増えた」で検索したら、厚生労働省のPDFがトップに出てきました。 毎年8月に前年度実績をもとに変更実施されています。 それ以外でも年度末でも変更があるのかも…? 増えるならいいけど、減ったらテンション下がりますよね…( ˙-˙) これからもどんどん上がってほしい! 「終了後手当」どのような給付か│人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A｜労働新聞社. 受講中に就職が決まっていなくても安心 失業保険延長のことを知っていれば、職業訓練で知識を身につけ、そのあとにしっかり就職活動ができますね! 職業訓練を受ける時間がない方でも 再就職手当 があるので、どちらが良いか一度計算してみましょう。 もしかしたら早く就職してその会社からお給料をもらっているほうが失業保険より多くのお金が入るかもしれません。 本当にお金は大事ですね♡ この制度を有効活用して焦らず良い会社に就職しましょう(^ω^)
ですので、 職業訓練期間中に就活を始めたけど決まらない、という状況は特に珍しいことではない のです。 また、 職業訓練の間は勉強に集中して本格的な就職は落ち着いてから取り組みたい 、という方もいるでしょう。 そんな方は今すぐチェックです! 次にお伝えする簡単な条件をクリアするだけで給付が延長します。 終了後手当制度に自分が該当するかチェック! 終了後手当制度について理解できましたが、 実際に自分が該当するのか? 自分は申請できるのか?
解決済み 質問日時: 2016/11/25 16:15 回答数: 3 閲覧数: 9, 160 職業とキャリア > 就職、転職 > 退職 職業訓練終了後に合宿免許で普通免許の取得 現在訓練に通っています。 事務職希望なのですが... 事務職希望なのですが社会人になると時間がないと聞いたので終了後に普通免許取得のため合宿免許に通いたいのですが可能でしょうか? 解決済み 質問日時: 2014/4/26 17:27 回答数: 2 閲覧数: 569 職業とキャリア > 資格、習い事 > 専門学校、職業訓練 現在、26歳(男)なのですが、ハローワーク等で紹介されている職業訓練を利用しようかと思ってい... ます。 そこで疑問なのですが、職業訓練終了後の就職活動とはどの様に行われるのでしょうか。 高校や大学時の様に、職業訓練を受けている場所に求人などが来て、そこから選んで面接等を受けるのでしょうか。 それとも、職業訓練... 解決済み 質問日時: 2014/1/15 21:56 回答数: 1 閲覧数: 669 職業とキャリア > 資格、習い事 > 専門学校、職業訓練 職業訓練終了後の失業手当について 現在、職業訓練を受けています。 三か月の給付期間を持ち、一... 一か月基本手当を貰った後に職業訓練に入りました。 給付期間はあと二か月ほど残っていますが、職業訓練後 残った二か月の失業手当は貰えるんでしょうか? (2) 訓練終了者に対して支給される終了後手当について、訓練終了者が相当程度就職困難者に該当することを確認するための具体的な要件を取扱要領に定めることなどにより、安定所において終了後手当の支給決定の可否を判断するに当たり、訓練終了者間の公平性が確保されるよう改善させたもの | 第3章 | 令和元年度決算検査報告 | 会計検査院. それともこの職業訓練でもらっている期間(訓練は三か月)に、その二か... 解決済み 質問日時: 2013/8/24 22:58 回答数: 2 閲覧数: 9, 045 職業とキャリア > 資格、習い事 > 専門学校、職業訓練 職業訓練校 職業訓練校に通ってるときに、就職面接して採用になって就職。 ってありですか? 殆 殆どの人が、職業訓練終了後に就職活動をすると思いますが、 嫌がられますかね?... 解決済み 質問日時: 2013/6/13 13:08 回答数: 1 閲覧数: 861 職業とキャリア > 資格、習い事 > 専門学校、職業訓練
Q 失業給付の「終了後手当」というのを初めて目にしました。どういった給付なのでしょうか。 A 終了後手当とは、雇用保険法24条の訓練延長給付の一部を指すものと考えられます。公共職業安定所長の指示による訓練を受け終わった後の一定期間に係る給付です。 対象となるのは、当該訓練等の受講終了日における支給残日数が30日未満であり、かつ、訓練等を受け終わってもなお「就職が相当程度に困難な者」としています。就職困難か否かは4要件すべて満たす場合としています(雇用保険業務取扱要領)。受講終了日前までの4週間において求人の応募実績が複数回必要などと定めています。 会計検査院が各労働局の給付状況に差があるとして改善を求めたという報道がありました。
となります。 なお、ハローワークに行かなきゃいけないかどうかは地域によって全然違いますので、訓練担当に必ず確認して下さい。 ハローワークへの出向まとめ わかりにくい方のために表にしてみました。 ご参考まで。 すべての手続きが終了したら 晴れて訓練修了です。 夜に集まって打ち上げをする仲の良いクラスもあります。 先生方を誘うクラスも多いみたいです。 打ち上げが開催されるかどうかは、完全にそのクラスのムードによります。 リーダーシップが取れるような人が所属していたり、飲み会好きの若い子とかがいたりすると開催率が高くなるかも?!
以上、職業訓練を真面目に受けて30日間のボーナスタイムをゲットしよう!でした。