人の気持ちがわからないというのは、本人からしてみれば悪気があるわけではありません。 しかし、人の気持ちがわからないことで相手に不快感を与えたり傷付けてしまっているというのは紛れもない事実です。 人の気持ちがわからないと、人間関係のトラブルを起こしてしまったりと、何かと損をすることが多いはず。 人の気持ちがわかるようになることで、必然的に人間力も高めることができるでしょう。
アルバイトやパートさんはそういった制度が未だ存在しない所もある様です。 制度が無いと 仕事を休まれる御二人は何か理由をつけて休まれるのかも知れません。 それも致し方無いかもです。 誰でも休みたい時は有りますよね。 有給制度が有っても無くても 主さんも休みたい時が有るのなら上司に掛け合ってお話しして見たら如何ですか? 人の痛みがわからない人. その分の賃金は減るかも知れませんが 月に一度くらいなら気晴らしにもなるでしょう。 1つ大事な事が、 仕事を休むのに細い理由はいりません、 「私用」で良いのです、 上司が細い理由が欲しいと聞くのはコンプライアンスに引っ掛かります、 主さんの個人情報を言う必要は無いのですから。 言う言わないは自由ですが嘘を言う位なら言わないで秘密の方が良いかも知れません。 欠勤される御二人の事は どうでも良いじゃありませんか?他人様の事ですから気にする必要も無いのでは。 執事 2021年06月05日 20時05分 >未熟者さん 休んだ理由が 嘘でも本当でもどっちでもいいから、 せめて ヘラヘラした態度ではなく 『昨日はお休みありがとうございました』 又は『すみませんでした』の一言があれば 主様も気分的に違ったかもしれないですよね? 態度を見て、本当に病気?って要らぬ疑いの 方向にいってしまうのかも‥ 仕事の負担は辛いですね💦 主様も精神的にきちゃってトピあげたんですね😊 最初に投稿した者です 2021年06月05日 21時34分 >最初に投稿した者ですさん 理解いただきありがとうございます。 2021年06月05日 23時03分 あなたがおかしい世界もある 統計上などで比較し、なぞらえた場合の話でしかないですが、世界的いや宇宙的に言って 全くサボりもせず"毎日キチンと仕事をするヤツ"の方が、「珍しい」デスヨ。 "あたしはキチンと会社に行って仕事をしてるのに! "って、至極、当たり前のことなのですが、 「清廉潔白である事を遍く全ての人に強要」している様にも聞こえる場合があります。 確かに、全ての人がそうであるべきですが、実は問題があります。 人類のうち、過半数を超える大半のヒトが「人間ではない」という事実です。 全人類が"人間"なら、(物理的な)戦争なんか起きないのです。 初めは理解せず良くない言動をしていても、「注意すれば改善」出来るのが"人間"なのです。 注意して改善されたヒト達を、どれだけ見たことがありますか?全員ではないでしょう?
個人情報等の提供 お客さまに関する情報は、以下の場合において、必要な範囲で外部に提供することがあります。 あらかじめお客さまの同意がある場合 法令により必要とされる場合または提供が認められている場合 人の命、身体または財産の保護のために必要とされる場合 公共の利益のために必要とされる場合 適切な安全管理をしたうえで業務委託を行なう場合 法令に基づき特定の者と共同で利用する場合 ただし、特定個人情報については、個人番号利用事務実施者への提出、特定個人情報の取扱いの全部または一部の委託を行なう場合等、番号法で認められた場合を除き、外部に提供いたしません。 7. 個人情報等の開示・訂正等 お客さまからご自身に関する情報の開示・訂正・削除・利用停止の依頼があった場合は、請求者ご本人であることを確認させていただいたうえで、特別な理由がない限り回答・訂正等の対応をいたします。 8. 明治安田生命 2016 マイハピネス フォトコンテスト | コンテスト 公募 コンペ の[登竜門]. 個人情報等の管理 お客さまに関する情報は、正確かつ最新の内容を保つよう常に適切な措置を講じております。また、お客さま情報への不正なアクセス、紛失、漏洩、毀損等の危険に対して必要な対策を講じるように努めております。さらに、従業者、明治安田生命グループ各社の従業者および委託先に対して必要かつ適切な監督を行なっております。 また、当社ではお客さまに関する情報の保護・管理強化に向け、情報管理を専門に担当する部署を設置し、全社横断的な取組みを推進しております。 9. 個人情報等に関するお客さまからのお申し出 お客さまからの個人情報等の取扱いに関するお問い合わせおよびお申し出について、お申し出窓口を設置し、適切かつ迅速に対応いたします。 10. 個人情報の保護に関する方針の見直し 本方針は、適切な個人情報等の保護を実施するため、環境の変化等をふまえ、継続的に見直します。 個人情報の取扱いに関するお申し出 お客さまの個人情報の取扱いに関するお申し出は、下記までお問い合わせください。 受付時間 月曜~金曜:9:00~18:00、土曜:9:00~17:00 (いずれも祝日・年末年始は除く) ※カードの紛失・盗難のご連絡は24時間受け付けております。 コミュニケーションセンター ※お客さまに関する情報の取扱いについては、「個人情報の取扱いについて」をご覧ください。
写真・動画 > 写真 ※この公募情報の応募は終了しました 明治安田生命保険相互会社(執行役社長 根岸 秋男)は、2019年9月1日から「明治安 田生命 2019 マイハピネス フォトコンテスト」の作品を募集します。 本コンテストのテーマは「あなたがいる しあわせ。」で、家族、恋人、友人などとの身近にある "しあわせな瞬間(とき)"を写し出した作品を募集します。
霧に包まれた草千里を馬とともに一枚の写真で描く この度は、このような賞をいただきありがとうございました。ゴールド賞の受賞を大変光栄に思っております。熊本県の阿蘇山には、月に2~3回ほど撮影に行っています。中でも草千里ヶ浜は、大草原や放牧された馬などの風景がとても美しい場所です。なかなか霧がかかることがありませんが、今回は運よく霧がかかった中にちょうど馬がおり、このような写真を撮影することができました。これからも、馬を撮影しに、阿蘇に足を運びたいと思います。
明治安田生命保険(東京)が募集した「明治安田生命2020 マイハピネスフォトコンテスト」の入賞作品が決まった。周南市の高校教諭、藤井孝美さん(59)がグランプリを受賞するなど県内から2人が入賞した。 グランプリの藤井さんは、顧問を務める下松高校美術部の部員たちの姿を「雪の記念撮影」と題して表現。雪が舞う澄んだ冬の空気の中、高校生の屈託のない笑顔を切り取った。審査員から「この年代にしか・・・
担当の明治安田生命職員に手渡し 2. フォトコンテスト事務局まで直接郵送 <応募先> 〒132-0003 東京都江戸川区春江町2-31-15 明治安田生命マイハピネスフォトコンテスト事務局 宛 3. カメラのキタムラ店頭に持参 最寄の店舗は、 でご確認いただけます。 ※1・2・3いずれも、応募票に必要事項をご記入のうえ、作品の裏面に貼り付けてください。 B:デジタル写真で応募する場合 PCから下記サイトにアクセスし、所定の操作にしたがって応募 ■応募締切 2010年1月31日(日) 郵送による応募は、当日消印有効。インターネットによる応募は、締切日の24時まで有効。 カメラのキタムラでの店頭受付は、締切当日まで有効(※ただし、各店舗ごとの営業時間に準ずる)。 ■入賞発表 2010年4月下旬予定 入賞者あてに直接通知するとともに、明治安田生命ホームページ()上にて発表します。また、雑誌「フォトコン」誌上でも発表します。 なお、佳作の発表は、2010年6月頃を予定している賞品の発送をもってかえさせていただきます。 ■作品募集に関するお問い合わせ先 マイハピネスフォトコンテスト事務局 TEL:03-3678-1013 <受付時間> 月~金 10:00~17:00 ※祝日・年末年始(12月29日~1月3日)を除く
橋本直子 お子さん3人の大きさが違い、奥行き感があります。顔が重ならないバランスのよい構図を作り出しました。 伝える…しあわせなとき 林 典子 あやとりを教えるお母さん、ゆったりとした時間を感じます。背景のきれいな緑も配慮して撮ったシーンです。 一緒に空を泳ぐぞ! 三浦秀貴 子どもたちのジャンプの瞬間と、勢いよく泳ぐ鯉のぼりのタイミングの妙。躍動感ある計算された構図です。 とれたよ~! 蜂谷純一 サツマイモが穫れたうれしさが満ちています。誇らしげに芋を掲げる子どもさんの気持ちが伝わってきます。 笑みがこぼれる 石田めぐみ 青い空、白い雲、風など、臨場感たっぷりです。ふたりの収穫の楽しい瞬間に思わず微笑んでしまいます。 全力でお参り 小島靖雄 目を閉じてお参りしている間に体が左を向いてしまった弟さん。親だからこそ撮れる可愛らしい作品です。 気持ちいい 谷 貴子 満開の桜の下、男の子と女の子のそれぞれのドラマが重なり、遠近感も相まってユニークな一枚になりました。 びっくりしたぁ~ 岡田美香 鉢合わせした瞬間を捉えた楽しい作品。なまこ塀の角をきれいに三角に入れて、構図を引き締めています。 最後の全員野球 神本優子 望遠レンズで球場の選手たちに近づきました。ピントを一番手前に合わせて、表情のキャッチに成功しています。