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Wed, 24 Jul 2024 00:50:44 +0000

モデルやインフルエンサーなど、ファッションアイコン的な存在がいるという方も多いはず。 しかし、 理想の人のファッションをそのまま真似してしまうのはNG! そもそも、骨格や体型、肌の色や似あうカラーが違うのに、そのまま真似をしても自分に似合うとは限りません。 もちろん理想像を持つことは大切ですが、重要なのは参考にして 自分らしいファッションに落とし込めるかどうか です。 まずは、毎回購入前に友人や家族にチェックしてもらって、自分に似合うシルエットやカラーかどうかしっかりと見極めましょう。 人にチェックしてもらうのは難しいという方も、必ず試着をして似合うかどうかをチェックしてから購入すると、失敗は防げますよ。 おしゃれに見えない人は、 何も考えずに直感で服を選んでしまう 傾向があります。 気が付いたら同じようなアイテムばかりで、いざコーデを考えるときに着回せる服がないという謎の現象に陥ってしまいます。 この問題を解決したい方は、購入を検討しているアイテムを使って、いくつかコーデを考えてみると良いでしょう。 自分の持ち物を使って3コーデ以上組めそう なら、クローゼットに迎え入れても大活躍してくれるはず! 着回し力が高ければ、それだけおしゃれの幅が広がります。 また、いつも同じようなコーデになってしまうという悩みも解消できるはずです。 もう着ていない服を手放さずにいると、どんどんクローゼットに服が溢れかえってしまいます。 無駄に服が増えることで、 何を持っていたか把握できず、結果的にせっかく買ったアイテムを活用できない まま季節が過ぎてしまうことも・・・。 一方、おしゃれな人は、必要以上に服を持ちすぎず、1つのアイテムを最大限に活用します。 そんなおしゃれな人を目指すなら、 まずは自分のクローゼットの整理を行ってみる ことから始めるのをおすすめします。 ワンシーズン着なかった服は、おしゃれのためだと思って、割り切って手放しましょう。 季節感をうまく出せないという方は、 きちんと衣替えができていない せいかもしれません。 先ほどお話した、無駄に服が多い方に通じる部分にもなります。 春夏秋冬のシーズンごとに衣替えをすれば、自分の持っている洋服を見直すことができます。 足りないものや欲しいものをあらかじめピックアップしておけるようになるので、トレンドや新作アイテムにも敏感になるはず!

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アパレル販売員、いわゆるショップ店員というものを5年4ヶ月ほどしておりました。 「おしゃれな人って少ないなぁ。」 販売員をしている時に実感しました。 客として来店する人はほとんどがファッションに興味がある人たちです。 そんなファッションに興味がある人の中でも、おしゃれな人ってほとんどいないんですよね。 僕自身もおしゃれにはなれない、そういった才能は持ち合わせていないと気付いてから、おしゃれな人を目指すのは諦めました。センスがないんだから無理なものは無理なのです。 買い物の仕方に特徴や共通点があった 5年4ヶ月もの間、来る日も来る日も服をたたみ続け、接客し続けておりました。するとどうでしょう。おしゃれな人はみな同じように買い物をするということを発見したのです。 そこで、おしゃれな人の買い物の仕方の特徴や共通点を書いてみようと思います。 1. 滞在時間が短い やっぱりおしゃれな人って感性が優れているんでしょうね。 店内をぐるっとまわれば、自分が欲するアイテムがすぐに判断できるんですよ。 欲しいものは欲しいし、いらないものはまったくいらない。そういったところがハッキリしているんだと思います。 しかも店内をだらだら見る必要もなく、さらーっと1周して気になったアイテムだけ手に取って確認している感じ。 だから欲しいものがなければあっという間に退店します。 仲のいい店員と話し込んでいる時以外に、おしゃれな人が店内で長居している姿は見たことがありません。 2. 山本あきこ 公式ブログ - 『オシャレな人』の共通点 - Powered by LINE. どれを買うかで悩まない おしゃれな人はどちらを買おうかといったことで悩みません。 さきほど書いたことと同じですが、自分の欲しいものは即断即決です。 悩むとしたら金額で悩むくらいでしょうか。 だからどれを買うかというより、この金額でこれを買うのかどうかってことで悩むんですよね。 皮肉なことにおしゃれな人ってお金持ってる人が少ないんですよね。たぶんおしゃれだから、どんな仕事でもできるってわけじゃないですよね。いわゆるスーツ着てするような仕事は髪型も自由にできなければ、髭も伸ばせないなんてことはよくある話です。 もちろん例外もありますが、そういった見た目自由な仕事をすると給料面が優遇されていないことも多いのは事実。 3. 試着しない 試着しない人多いんですよ。 さすがにパンツとか靴は試着する人の方が多いですけど、しない人も結構います。 アウター羽織ったりする人も少ない印象ですね。 あと試着しても早いです。パッと確認して、それでオッケー。 たまにいるんですよ。 Tシャツまで試着する人とか。 あとアウター羽織ってめちゃくちゃ鏡見て確認する人。 そういう人は接客しながら、「そんなに細かいところ気にしなくていいから」なんて心の中で思いながら接客してました。多少の丈感とか目をつぶりなさいって感じです。 おしゃれな人が試着しないのって、なんとなく理由がわかります。 別に多少サイズ感が思ってたのと違っても平気だからです。 思ってたより、大きかった、小さかったといったことが起こった場合、着こなしでどうとでもしてしまうんです。 そういったことができちゃうから、おしゃれなんでしょうね。 アイテムのサイズ感によって、合わせるアイテムのサイズを考える。それで全体のバランスをとるわけです。 4.

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2018/07/20 2021/07/09 この記事を書いている人 - WRITER - 服装がオシャレと言われている人がいるけど、何故あんなにコーディネートがうまいの?

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Webで連載されていた頃からちょこちょこ覗いていた、トミヤマユキコさんの『40歳までにオシャレになりたい!』が本になった。内容は、普通の人はまず選ばないような服で、クセの強い「圏外ファッション」ばかりしていたトミヤマさんが、その場や立場に応じた装いができるようになりたいと思って、40歳を前に、おしゃれをなんとかしてみようと奮闘するもの。 ちなみに、前回記事『 貧乏人の私がおしゃれになるためにしたこと 』は、トミヤマさんの『40歳までに~』に触発されて書いた部分もある。 おしゃれオンチとメシマズの共通点 私は、そんなトミヤマさんの奮闘の様子を覗き見ながら、こう思った。 「そうか…!おしゃれオンチな人がおしゃれオンチな理由って、メシマズさんがメシマズな理由と一緒だ…!

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#おしゃれOLさんのスキルアップ 春は環境が変わる人が多いシーズン。別れと出会いの季節でもありますが、新しいコミュニティに入るときって本当緊張しますよね。「どんな感じの人がいるんだろう」「上手くやっていけるかな」など、むやみやたらにあれこれ考えてしまったり……。人との会話にあまり自信がないとなおさら。 そんな人におすすめなのが、話し方のコツをまとめた書籍『人は話し方が9割』(永松茂久/すばる舎)。もちろん新しい環境に変わる人だけでなく、会話に苦手意識を持っているすべての人におすすめ。何も特別な才能がなくても、ちょっと会話のときに意識するだけで、ぐんと変わるんです。今回は「嫌われる人の話し方の共通点」をご紹介。もしかして知らず知らずのうちにやっちゃっていたかも!? 当てはまるものがないか要チェックですよ! 嫌われる人の話し方にも共通点がある 話し方によって好かれる人もいれば、嫌われる人もいます。 ここでは、嫌われる話し方をする人の共通点を、ざっと挙げていきましょう。 ①「4Dワード」を連発する人 「でも」「だって」「どうせ」「ダメ」 これら4Dワードを、よく口にする人は嫌われます。 特に気をつけたいのは「でも」。 「◯◯が好き」と言ったそばから、「でも、あれは、こういうところがダメだよね」などと言われて、いい気持ちになる人はいません。 もちろん流れで使わざるをえないことはありますが、あまりに「でも」で切り返してばかりいると、会話全体がネガティブトークになってしまいます。 そんな時は、 「そうだよね。ただこういうのはどうだろう」と、まず相手を肯定してから自分の意見を話すと柔らかくなります 。 「だって」「どうせ」も同様です。 「だって◯◯だもん」「どうせ◯◯だからダメ」など、「だって」「どうせ」はあきらめや言い訳と連動しやすい言葉なので、多用すると「ネガティブな人」という印象になってしまいます。 言葉のクセは、「人格のクセ」です 。 知らないうちに「ネガティブな人」という印象を持たれないよう、日頃の言葉遣いに気をつけてください。 次のページ>>つっこんだ男女関係や、下ネタを話す人には要注意 キーワード

おしゃれさや見た目の美しさはやっぱり、 自信 からくるものです。 おしゃれな人の多くが、 自信の主軸となるブレない意思や強い信念を持っている という特徴があります。 軸がブレない人は、自分に似合うと感じているファッションを自信を持って着こなせます。 また、おしゃれに関係のないことでも誇れる何かを持っていると、内側からどんどんと美しさが漂うように♡ こんな人だからこそ、どんなコーデもおしゃれに見えてしまうのかもしれませんね。 いくらトレンドのアイテムを取り入れているからといって、無理な若作りや背伸びをしたファッションはNG! おしゃれな人は、 頑張りすぎている感を絶対に出しません 。 年齢や自分に合った自然体でいられるようなファッションは、今の自分の良さを最大限に引き立ててくれます。 だからと言って「〇〇歳だからショーパンはNG」や「鮮やかな色は年齢を重ねたら禁止」など変な固定観念でコーデの幅を狭めないように気を付けましょう。 ファッションには関係ないと思われがちですが、姿勢一つで人の印象はがらりと変わるもの。 背筋を伸ばして正しい姿勢で歩いている からこそ、スタイルが良くおしゃれに見られることもあります! また、最低限のマナーやきちんとした礼儀を持っている人が多いのもおしゃれな人の大きな特徴。 内面の美しさが、品が良く見えることにつながり、ファッションにも良い影響を与えてくれます。 おしゃれな人ほど、 TPOに合ったファッションをチョイスすることができます 。 中には、ビジネスシーンと休日のスタイルでがらりと雰囲気が変わるおしゃれさんも!? おしゃれな 人 の 共通 点击查. おしゃれな人の共通点であるTPOに合ったファッションなら、同年代だけでなく目上の人からも好印象をゲットしやすいです。 どんなシーンでもセンスがいいと言われているからこそ、自分自身にも自信がついて、どんどんおしゃれに見られるようになるのかもしれませんね! おしゃれな人は、 アクセサリーや小物までコーデに合うものを選んでこだわる という特徴があります。 ちょっとした小物がコーデをワンランクアップさせてくれることも多く、バランス作りには欠かせないからです。 最近は、キレイめのワンピースにスニーカーを合わせてカジュアルダウンさせるコーデが注目されています。 小物で外す上級テクニックは、おしゃれな人を参考にしてバランスの取り方を学んでいきましょう。 頭から指先まで抜かりない方はおしゃれ上級者さんの共通点です。 おしゃれな人は、 ネイルやヘアアレンジも怠りません 。 特にヘアアレンジは、いつも同じではなくコーデによって変えている人が多いのもおしゃれな人の特徴と言えるでしょう。 指先やヘアスタイルなどを定期的にお手入れしていると清潔感が漂うので、老若男女問わずセンスのいい人だと思われやすいようです。 学生さんやルールの厳しい職場で働いている方など、 派手なネイルやヘアカラーができない人でも、きちんとケアすることが大切 ですよ!

装いのベーシックレッスン 主宰のこたにゃんです♡ 初めましての方はこちら▶︎ 自己紹介 こんにちはー、 こたにゃんです。 今夜はいよいよ。 この夏のパーソナルレッスンで こっそり一足お先に おしゃれに磨きをかけませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自分の印象と魅力、TPO別ベストコーデが分かる90分! 【装いパーソナルレッスン】 おしゃれスキルを鍛えて垢抜けを叶えよう ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今夜 7月31日(土)19時〜8月2日(月)22:59 までの 3日間限定 で募集します!! お申し込みはメルマガから ご登録がまだの方はこちらから ↓ メルマガのご登録はこちらから ※gmailがおすすめ レッスンのことを ざっくり(? )まとめましたー。 仕事や家族のことで毎日があっという間。 でも本当は 「今の自分のままじゃ嫌」 「外見を整えてもっとおしゃれに自信を持ちたい」 そんな方のための パーソナルオンラインレッスンです。 【レッスンの目的】 おしゃれでセンスのいい人とそうでない人との 決定的な<違い>は <視点> にあります。 私は15年のラグジュアリーブランド販売員経験で 出会ってきたハイグレードな お客様方から多くを学ばせていただきました。 「外見を整える」 ことは ビジネスでもプライベートでも 私たちを取り巻く あらゆる人間関係を良好にするために必須のスキル♪ 肝になる 「見られている意識を持つ」 を 装備していない方にとっては この点を 一人で習得するのは大変難しいのです。 なぜなら 他者からの客観的な<視点>を インストールしなければいけないからです。 パーソナルトレーニングを受けるように その方に必要で最適な方法でサポートするので この夏、鍛えてみませんか? 「なんかあの人…」嫌われる人がやりがちな“話し方”の7つの共通点 #おしゃれOLさんのスキルアップ - with online - 講談社公式 - | 恋も仕事もわたしらしく. というレッスンです。 【そのためにこのレッスンですること】 まず <現状>と<客観的な視点> そしてこれからをプランニングします。 ・自分の印象と魅力を客観的にロジカルに捉える ・現状を見て"なりたい"と"印象"とのギャップを捉える ・もっとこうすればよくなる垢抜ける!

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社外プレゼンの資料作成術 | 書籍 | ダイヤモンド社

そういった機会の多い人には役立つと思うが、僕にはあまりそういった機会がないので、役立つ部分は限定的。 ネタバレ 2020年04月05日 ===読んだ動機=== 20200203, 13 書籍執筆の参考にと思った。実は以前にも読んだことある本。 201810-201903に社内のプレゼン改良活動をしていて(当初デザインをよくする方針だったが伝え方の方にシフトさせられた)、皆の知識をまとまった情報に基づいて近づける目的で、11/6に12冊... 続きを読む このレビューは参考になりましたか?

感情を動かす!社外プレゼンの資料作成術 | Udemy

1973年福井県生まれ。東京学芸大学卒業後、ソフトバンクをはじめとして17年にわたりIT事業に従事。 2010年に孫正義社長(現会長)の後継者育成機関であるソフトバンクアカデミア第1期生に選考され年間1位を獲得。 孫正義社長に直接プレゼンして幾多の事業提案を承認されたほか、孫社長のプレゼン資料作成にも参画した。 現在200社を超える企業にて講演・研修を行うほか、プレゼンテーション・スクールを展開している。 著書はシリーズ累計28万部を超える。 また、書家として国内外で作品制作・パフォーマンス活動を行いながら、 全国24校650名が通われる日本文化に触れて学べる「継未-TUGUMI-」を運営。 著書一覧 「社内プレゼンの資料作成術」(ダイヤモンド社) 「社外プレゼンの資料作成術」(ダイヤモンド社) 「最高品質の会議術」(ダイヤモンド社) 「最高のリーダーは2分で決める」(SBクリエイティブ) 「プレゼン資料のデザイン図鑑」(ダイヤモンド社) 「ミニマム・プレゼンテーション」(すばる舎) 「パワーポイント最速仕事術」(ダイヤモンド社) 「入社3年目までに押さえたい 社内プレゼンの攻略術」(すばる舎)

Posted by ブクログ 2019年07月22日 本書は社外プレゼンをどうやって作成するかが詳しく書かれてて社内プレゼンの続編です。 僕が本書で一番役立ったのは前書と同じくロジックパターンを固定して感情に訴えるというところです。 ①共感(そうそうそれで悩んでるんだと共感してもらう) ②信頼(この人の話は聞く価値がありそうだと信頼してもらう) ③納... 続きを読む このレビューは参考になりましたか?