ZOZOTOWNのツケ払いの期限は、購入から2ヶ月後です。 購入後約1週間ほどで請求書が郵送されてきますので、それを使ってコンビニや銀行(購入店によっては郵便局も可)でいつでも支払いをすることができます。 具体的な日にちは、請求書に書かれている期日を確認してください。 ツケ払いは最大何日まで支払いを先延ばしできる? (通常の支払い方法とツケ払いでは支払うタイミングに何日間の差があるか) ZOZOTOWNのツケ払いの最大の魅力は、支払いを先延ばしできるところにありますよね!
そもそも「ツケ払い」を選んだ人は、端から期限ギリギリまで支払いを引っ張るつもりです。 だからツケ払いにしたんですよね? 「後から稼ぐ」にしても、残期間は非常に短いです。 気づけばブラックリスト入りで少額訴訟の被告でした 、なんてこともあり得ますよ。 まぁ、 ブラックリスト入りしても訴訟おこされても人生なんとかなる とは思いますが、あんまりそうはなりたくないんじゃない? どう? 闇に落ちないように、今すぐ請求はがきを持って銀行かコンビニに行き、支払いを済ませてくださいね。 スタートトゥデイ 御中 御社は利用者に衣服だけではなく(間接的にではありますが) 「期限の利益」 と 「債務」 を提供しています。 消費者金融にならい、 とサイト上に明記 したほうが後々問題になりにくいのではないでしょうか? ちょうど大規模にシステム再構築をするところのようですので、ぜひリスク回避案としてご検討ください。 ※ ZOZOTOWNのツケ払いはGMO後払いという情弱狙いのサービスなのでやめとけ という記事も当ブログで書いています。お金の泥沼にハマる人が一人でも減るように、合わせて読んで&拡散していただけると嬉しいです。 本文の最後に、クレジットカードに関して思うことと別記事へのリンクを追加しました。 …… ! 2017年6月19日 追記 ! 「なんとなくクレジットカードが怖い」 「クレジットカードのつくりかたがわからない」 そんな人がZOZOTOWNのツケ払いを利用するパターン、実は多いのではないでしょうか。 並んでいる決済方法のなかから「ツケ払い」を選択するだけですからね。 ポチるだけでお手軽に債務者になってしまう。 「ZOZOTOWNさん、それってどうなの! ?怒」 と。 一方で、「クレカはなんとなく怖い」という気持ち、すごく分かるんですよね。 私は社会人二年目で初めてクレジットカードを申し込みました(遅いですよね)。 「ホントにこんなカードで払えるの?」という不安と一緒にレジに行ったことを覚えていますが、使ってみるとそんなに怖いものではありませんでした。 むしろ、お金の運用を考えるきっかけにもなるなぁ、と。 というわけで、 まだ一枚もクレジットカードを持っていない クレジットカードを持つのがなんとなく怖い というあなたに向けて クレジットカードが怖くなくなる記事 を書いてみました。 ぜひ読んでみてください。 ↓ ↓ ↓ こんにちは、ずかんです 先日書いたZOZOTOWNのツケ払いの記事についてこんなコメントがありました。 「ツケ払いの怖さ…… 参考書籍 実録・はじめての少額訴訟丨高井ジロル コンサルタントの永江一石さんがキュレーション問題で紹介されていた電子書籍。 「ツケ払い」とは被告原告関係が逆ですが、少額訴訟のリアルな体験レポートが書いてあります。なんと100円。 ツケ払い手数料324円を払う前に100円払ってこの本を読んだほうがずっと身になりますよ。 参考サイト More Access!
まとめ 育休中は所得が減るため、自分や配偶者の所得額によっては配偶者控除や配偶者特別控除の対象になるケースがあります。控除が適用されると大きな節税効果が期待できるので、条件を満たすかどうかをしっかりと確認することが大切です。 育休中は社会保険料の支払いも大きな負担となりますが、育休中は保険料が免除になる制度があるため、事前に申請することが大切です。また、条件を満たすと夫の扶養に入ることも可能となっています。 育休中は収入が減ることが多いものの、出費を抑えるためのいろいろな方法があります。特に配偶者控除や配偶者特別控除を受けられると大きな節税効果が期待できますので、対象になる場合は忘れずに手続きを行いましょう。 ※本記事の掲載内容は執筆時点の情報に基づき作成されています。公開後に制度・内容が変更される場合がありますので、それぞれのホームページなどで最新情報の確認をお願いします。
国民年金の扶養に入ると国民年金保険料がかかりませんが、その条件はやや複雑です。この記事では、国民年金保険料と扶養の関係について解説します。 あわせて国民年金の仕組みを理解するために「第1号被保険者」「第2号被保険者」「第3号被保険者」の3種類の被保険者分類についても解説します。大切なセーフティネットである公的年金保険の基礎知識として参考にしていただければ幸いです。 「国民年金」と「扶養」との関係は? 国民年金の扶養に入れるのは「第3号被保険者」に該当する人 厚生年金に加入する会社員や公務員などの人は、厚生年金保険を通じて国民年金保険に加入しています。厚生年金の被保険者は国民年金の「第2号被保険者」となります。 その「第2号被保険者」に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者は「第3号被保険者」となります。第3号被保険者に保険料の支払いは発生しません。 なお、厚生年金に加入していない個人事業主などの人は国民年金に直接加入する「第1号被保険者」となりますが、第1号被保険者に扶養されている配偶者は第3号被保険者となることはできず、扶養者と同じく個人で国民年金に加入します。 つまり、 年金保険料の負担のない被扶養者として国民年金に加入できる第3号被保険者となれるのは、第2号被保険者の配偶者に限られるということです。 扶養から外れたら「第1号被保険者」となり保険料を支払う 第3号被保険者の人は、第2号被保険者である配偶者の扶養条件から外れたり、配偶者が退職あるいは離婚するなどした場合は、自身で第1号被保険者に切り替わる手続きを行います。第1号被保険者になると自分で保険料を支払います。 国民年金の被保険者は「第1号被保険者」「第2号被保険者」「第3号被保険者」の3つの種類に分かれます。これらの違いについては次の章で詳しく説明します。 「扶養」に入れる「第3号被保険者」の条件とは? 「第2号被保険者」と生計を同じくしている20歳以上60歳未満の配偶者 第2号被保険者の扶養に入れる第3号被保険者の条件は下記の通りです。 年齢は20歳以上60歳未満 第2号被保険者と生計を一にしているその配偶者 本人の年収が130万円未満 ※同居の場合の収入は第2号被保険者の年収の半分未満であること ※別居の場合の収入は仕送り金額未満であること ※年収には雇用保険の失業給付や出産手当金なども含まれる 「第1号・第2号・第3号被保険者」とは?
育休中の所得がいくらまでなら配偶者控除や配偶者特別控除を申請できるのでしょうか。これらの控除を受けられると大きな節税になりますので、条件をしっかりと確認しておくことが大切です。それでは、条件を満たせる所得額について詳しく見ていきましょう。 合計所得が48万円以下なら配偶者控除の対象 配偶者控除は、納税者本人(夫)と生計を同一とする配偶者の年間合計所得が48万円以下の場合、納税者本人(夫)が一定の所得控除を受けられる制度です。パートや会社員などの給与所得者は、給与所得控除55万円があるため年収103万円以下になります。 ただし、納税者本人(夫)の所得が900万円(年収1, 095万円)を超えると段階的に控除額が減り、1, 000万円(年収1, 195万円)を超える場合は配偶者控除を受けることができません。 また、育休中の配偶者が青色申告者の事業専従者として給与を受け取っている場合や白色申告者の専業従事者の場合も、配偶者控除を受けることができないので注意が必要です。 たとえば、控除を受ける納税者本人(夫)の合計所得金額が900万円だった場合、国税庁によると所得税率は33%です。この場合は配偶者控除で38万円を所得から控除することができるので、38万円×33%=12万5, 400円の節税効果があります。 出典:国税庁「No.
記事を印刷する 令和元年(2019年)7月12日 会社員や公務員(第2号被保険者)の配偶者として扶養されている主婦・主夫の方は、国民年金の第3号被保険者(いわゆる主婦年金)になるため、保険料の納付は不要です。しかし、配偶者が退職あるいは配偶者と離婚、または自分自身の年収が130万円を超える場合などは、第3号被保険者の資格を失い、第1号被保険者に該当することになるため、加入者自らが市(区)町村に届出をし、保険料を納めなければなりません。しかし、この届出が遅れたために保険料の未納期間が生じ、無年金状態あるいは年金額が少なくなってしまった方がいます(第3号被保険者の不整合記録問題)。このようなことにならないために、第3号被保険者の方に知っておいていただきたい「年金の手続」について説明します。 1.専業主婦・主夫が加入する年金ってなに?
1195 配偶者特別控除 」 公的な給付金は所得金額に含まれる? 産休や育休の期間中は、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金などのさまざまな給付金を受け取ることができます。また、退職したときには求職者給付が支給されます。これらの給付金はまとまった金額になりますが、所得金額には含まれません。そのため、いろいろな給付金を受け取っていても会社からの給与が少なければ、控除を受けられる可能性が高くなります。 所得は1月から12月までの12ヶ月分の給与で決まります。そのため、産休や育休に入った年、育休中の年、途中で復帰した年は年収が減るケースが多く、配偶者控除や配偶者特別控除を受けられる可能性も高くなります。また、育休が終わった後も時短勤務などで収入が減っていれば、これらの控除対象となる場合があります。 夫が配偶者控除や配偶者特別控除を受けられると大きな節税となります。産休から育休が終わるまでの期間は、控除の条件を満たしているかどうかを毎年確認するようにしましょう。 扶養に入るにはどのような手続きが必要?
年金には、厚生年金と国民年金がありますが、これらの保険料は、扶養家族が増えたらどうなるでしょうか? まず、厚生年金保険料ですが、厚生年金は会社員等が加入するわけですが、扶養家族が増えたからと言って、それを理由に保険料が増えることはありません。さきほどの健康保険と同様、給与の額のみで保険料が決まるため、扶養家族の有無やその人数は関係ありません。 では、国民年金保険料はどうでしょうか?