みんなの小学校情報TOP >> 福島県の小学校 >> 行健第二小学校 >> 口コミ 口コミ: 3. 81 ( 5 件) 口コミ点数 福島県内 10 位 / 15校中 県内順位 低 県平均 高 方針・理念 授業 先生 4. 00 施設・セキュリティ アクセス・立地 保護者関係(PTA) イベント ※4点以上を赤字で表記しております 保護者 / 2012年入学 2016年04月投稿 4.
8人ぐらいなので比較的先生も目が届く範囲ではないかと思います。参観日ぐらいしか授業は実際見たことがないので後は何とも言えません。 先生はそれぞれ個性があると思います。熱心な先生もいればそうでもない先生もいます。先生は選ぶことはできないので運ですね。 学校の建物は古くはないので比較的綺麗です。トイレは洋式と和式とあるようです。図書室は本がたくさんありパソコンもたくさんありました。 周りには田んぼと家がまばらにある感じです。静かな場所にあるので落ち着いて学習できるのではないかと思います。高台にあるので水害の被害には遭わないと思います。 1年に1度の夏祭りは夏休みの初日に学校側とPTAの役員で準備をして子供たちを喜ばせます。やぐらに太鼓もあり盆踊りをして最後に花火を配ります。 宿泊行事は自然の家のようなところに泊まります。その他細々といろんなところへ探検学習的なものが入ります。 朝は8月まで集団登校で9月からは自由登校です。帰りは自由登校です。 バランスの取れた献立です。 他の学校がよくわからないですが、普通だと思います。 投稿者ID:30634 保護者 / 2008年入学 2016年10月投稿 3. 行健第二小学校ホームページ. 0 [方針・理念 3 | 授業 3 | 先生 - | 施設・セキュリティ 4 | アクセス・立地 4 | 保護者関係(PTA) 3 | イベント 3] 環境的には自然豊かで落ち着いた場所で学べとてもよい小学校です。その他は他の学校と変わらないと思います。 「思いやりのある子」「ねばりづよい子」「進んで学習する子」を教育理念としているようです。 授業は普通に担任の先生が教えてくださいますが、高学年になると理科などは専門の先生が教えてくださるようです。 校舎は比較的新しいです。どんどん児童数が増えているので増築したりしています。 市街地から少し離れた自然豊かな環境で落ち着いて勉強できます。 ほかの学校の保護者関係がよくわからないので比較できませんが普通だと思います。 春は運動会、秋は二小発表会、マラソン記録会、冬はなわとび記録会などがあります。 朝のみ集団登校です。 投稿者ID:305320 口コミ募集中! 保護者の方からの投稿をお待ちしています! この小学校のコンテンツ一覧 おすすめのコンテンツ 福島県郡山市の評判が良い小学校 福島県郡山市のおすすめコンテンツ ご利用の際にお読みください 「 利用規約 」を必ずご確認ください。学校の情報やレビュー、偏差値など掲載している全ての情報につきまして、万全を期しておりますが保障はいたしかねます。出願等の際には、必ず各校の公式HPをご確認ください。 >> 口コミ
行健第二小学校の情報 学校全体 児童数 【2020年度】 1年生:102人 3年生:100人 5年生:82人 2年生:90人 4年生:92人 6年生:89人 特別支援学級:24人(内数) 男子児童:281人 女子児童:274人 ※グラフの元データは 画面下部 に記載 設立 公立 所在地 福島県郡山市富久山町八山田字八津11-2 電話番号 024-922-2244 郡山市立行健第二小学校の児童数情報の推移 全学級数 クラスサイズ 特別支援学級 児童数 学校全体 全学級数 通常学級 全学級数 特別支援学級 全学級数 通常学級 クラスサイズ 1年生 クラスサイズ 2年生 クラスサイズ 3年生 クラスサイズ 4年生 クラスサイズ 5年生 クラスサイズ 6年生 クラスサイズ 児童生徒数に関連するお役立ち情報 郡山市立行健第二小学校の児童生徒数順位(郡山市内) 郡山市の児童生徒数順位(福島県内) 福島県内 位/59市町村 郡山市立行健第二小学校の児童生徒情報 年度を選択 学級数 全体 555人 23学級 通常学級 531人 19学級 27. 9人 特別支援学級 24人 4学級 男子 281人 女子 274人 1年生 102人 25. 5人 2年生 90人 3学級 30. 行健第二小学校. 0人 3年生 100人 33. 3人 4年生 92人 30. 7人 5年生 82人 27. 3人 6年生 89人 29.
看護師のシフトは遅いのが当たり前だと思わないでください! 早めにでる病院で、ストレスのない生活ができるよう、私も応援しています! 看護師転職サイトのおすすめ マイナビ看護師 オススメ度:★★★★★ 運営:株式会社マイナビ マイナビ看護師は実績豊富で安心できる看護師転職サイトです。あなたにあった求人を選んでくれるので、まずは相談しましょう。利用者満足度も高く、おすすめです。 ナース人材バンク オススメ度:★★★★☆ 運営:株式会社エス・エム・エス ナース人材バンクも実績豊富なため大変参考になるアドバイスが貰えます。マイナビ看護師との併用がオススメ。
シフトが出ません。 職場は、シフト制で、正社員です。毎月、シフトが出るのが、異様に遅いです。 希望休の申請が15日締め切りのくせに、月末までシフトが出ません。こんな事って、ザラですか? 毎月、勤務表が出てくるのが遅い！ナースの勤務表事情:ナーススクエア【ナース専科】. 直属の上司がシフト制作してるので、最低でも、25日迄に出してくれと、再三お願いしてるにも関わらず、月末や、酷い時には、一週間分しか作成されてません。 仕事ができない奴・職員の事を何も考えてない奴と、半分諦めてますが、やっぱり納得いきません。 その上司は、休みが土日に決まってるから私達の事は、どーでも良いんでしょうね…。 まぁ、月に、数えるぐらいしか顔合わせない上司なので、その程度なのかもしれませんが、私達にだって、プライベートな約束だってあるんだから、シフトは最低でも25日か、一週間前には、完璧に提出して欲しいとゆー考えは、間違ってますか?? 9人 が共感しています シフトの出来上がりが遅くやっとシフトが出来たら、○日は予定入れてあるので休みますって言って困らせてみてはいかがですか? シフト渡すの遅かったからなーと思うはずです。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 様々な意見をありがとうございました。 私は、生きる為に仕事をしているのであって、仕事の為に生きてる訳じゃないし、仕事は、きちんと熟し、新人指導も任され平社員より貢献してますよ。仕事メインの人間って、ゴマスリ人間多くて、会社の為に人生捧げてますアピール凄いですよね。回答いただいた方の中にも、そーいった方がいるようですが、すみません、私にはよくわかりません。とりあえず考え方見直してみます。 お礼日時: 2011/6/27 22:32 その他の回答(3件) うちの会社は、ひどいとその月のシフトを1日にだしてきます で、前月の月末と翌月の月頭で8連勤とかムチャクチャなことになってます(泣) しんじゃうよ~って泣きいれると、気合じゃ! !って言われる・・・ 気合で乗り切ってますよ(笑) 4人 がナイス!しています なるべく早くシフトは知りたいですよね。予定をたてられないですしね。私は自分だけ友達と飲みに行けない事が多くなりました。 でもまぁどこも25日位が平均なんですかね。 うちは前日とか月入った当日とか普通にあります。 でも、シフト作る方も他に雑務もあるし作るのを見ていると結構大変そうなので仕方ないと思っています。 暇なのにやってなかったら早くして~って思いますけどね。 先に休み希望を沢山出せればいいですね。 恐る恐る数日休み希望出して、言ってもこの日はだめと言われるパターンでかなりショックです。前々から予定していた夏の旅行は行けなくなりました。 お願い出来る関係なら皆でもっと強めに言ってみるのも良いかもしれないですね。 私は何かお願いするときはなるべく丁寧に下手に出ることが多いです。 対応は上司の性格によりですね。 3人 がナイス!しています そんなの「ザラ」です。 私の現場は 7月度のシフトが今朝ですからw しかも「そんな理由なら有給もダメだ」と言われますしOrz 3人 がナイス!しています
他の仕事というのは、確かに会社の利益に直結する重要な仕事のことですが、 だからと言って、ずっと後回しというのはどうなのでしょう。 実際忙しいかもしれませんが、傍から見ていてただ面倒臭いのだろうとしか思えません。 雑談する時間はあるようなので。 何人かの方のレスにある通り、実はパート同士で話し合い、シフトを組んでみたのです。 そしたら物凄く怒られました… お願いしたのにやってくれず、仕方ないからあらかじめ予定を組んでみたのに叱られるって… もうやってられません。 出来れば辞めたくないのです。 今まで楽しくやってきたのに、今回の件で私達パートは一気に仕事へのやる気が失せています。 勝手に書いたことは謝りましたが、上司は怒って不機嫌なままです。 辞めない場合、どんな顔をして仕事をすればいいでしょう… 淡々としていればいいでしょうか? トピ内ID: 1320718928 カキ氷 2012年7月30日 09:15 うちの職場も遅いですよ。 8人を3人ずつに振り分けるシフトです。 20日頃までに非番希望は出すのですが、作る側は早番と遅番、給料日〆日も考慮して皆が同じ月給になるように組みますから大変な作業です。 正式に出来上がるのはいつも28~30日頃ですが翌月の1週目だけは25日までに決めて教えてくれるので、これでなんとかなっています。 従業員のスキルが同じだと楽なのでしょうが、力量に個人差があるため それも考えて組んでおり、大変な作業だと皆わかっているのでとりあえず 1週目だけ先に決めてもらうことで了承しています。 トピ主さんもとりあえず1週目だけでも先に決めてもらったらどうですか?
シフトを作るのをなるべく早くしてもらうためには、 ・シフト希望をなるべく素早く提出する ・店長の負担をなるべく無くす! ・繰り返しお願いする の3点です! 店長にも色々事情はあるのかもしれませんが、 アルバイトの皆様には なるべく早くシフトを知る権利があります! 早めに教えてください、とお願いするのは 全然良いと思いますよ! (それだけで不機嫌になる厄介な人もいますが) シフトを作る側向け ここからはシフトを作る立場の人間向け。 貴方はシフトをなるべく早く作ってあげていますか? 後回しにしている? ならば、もう少し早めに作ってあげましょう。 バイトの皆様は機械じゃありません。人間です。 色々と予定もあるでしょうし、早くシフトを 知りたいものです。 自分がアルバイト時代のことを思い起こしてみてください (経験が無い場合は想像してみてください) シフト決まってないと困りませんか?? シフトの出るのが遅い会社って、モチベーション下がりませんか？5月分- 会社・職場 | 教えて!goo. そこで、なるべく早くシフトを作るコツを 少しだけ書いておきますね。 まず希望を集める まずシフト希望を集めましょう。 希望の用紙などをなるべく早めに配り、提出を お願いしておくと良いです。 お願いしてから集まるまで1週間~10日ぐらいは かかると思っていた方が良いです。 なので、希望の募りはじめは、 早めにすることが大切です。 なかなか提出してくれないヒトには根気よく 何度もお願いしましょう。 ただ、攻めるような口調で提出を求めるのは逆効果。 あくまで"お願いする"スタンスの方が効果的です やむを得ない場合は… どうしてもシフト希望を提出できないスタッフがいる場合は 先にその他のスタッフだけでシフトを組んでしまいましょう。 ギリギリまで待たされる側は不満を抱きがちなので、 早く組むに越したことはありません。 作れるようになったらすぐに! シフトの希望が揃い、作れるようになったら"すぐに"作りましょう。 後回しにしているとズルズルと先延ばしになります。 シフトづくりは頭を使いますし面倒です。 それは、私も経験しているので分ります。 ただ、シフトづくりを後回しにするのは "夏休みの宿題を8月31日までため込む" ことと同じです。 先に宿題終わらせて夏休み満喫できた方が気持ち良いですよね? なので、自分の為にも、アルバイトスタッフさんの為にも 作れる状況になったらすぐに作りましょう! 実例を少しだけご紹介 私の今まで見てきた店長たちのシフト作成スタイルはどうだったか、 簡単に書き記しておきますね。。 参考までにどうぞ!
今の会社に変わって、私が勤務表を作っているため、10日〆切で15~20日に勤務表出していますよ。 毎月20日から勤務表が出来上がるまでの数日間は、仕事が終わって家に帰ってから夜中の1時、2時まで勤務表に取り掛かり、朝早めに起きて出勤準備をしながら家をでるギリギリまで勤務を調整し… 何度も何度も確認しながらヘロヘロになって出来上がるのが4~5日後 となっています。 しっかり考えて作るとなれば、勤務中シフト作成に没頭できる状況であれば、完成まで3日もあれば十分でしょうが、たぶん没頭できるところはなかなかないでしょうから 5日はかかる んじゃないですか? 少しでもスタッフの希望通りに…と思うと、勤務表作成業務ってとっても大変 だと思いますよ。希望無視!独断でOK!! !というのであれば、とっても早く出来上がると思いますが(笑) 様々なことを考慮しながら作成するので、 それなりに時間がかかっても仕方が無い と思っています。早くできた方がいいのであれば、休日希望を早くすればいいだけの話ですが、そうしたらきっと不満が出るのでしょうね。 関連トピック:「 勤務表について 」 イラスト・なしま
ここまで読んで「そんなにいろんな理由があるなら遅くなるのは仕方ないか」「さすがに翌月までにはならないから、うちはまだいいほうか!」と納得してしまったあなた! 優しいですね。でも諦めることはないんです。 シフトがでるのが早い病院や、平均的な25日頃にでる病院はありますから! 看護師のシフトが遅いと損をする! 「看護師のシフトは遅いのが当たり前」ではありません。 掲示板を見ていると、シフト発表が早い病院も チラホラあります。 早い病院だとシフトはいつ決まるのかと言うと、なんと 20日 くらいにでるんです。 「えー?たまに20日に出るだけでしょ?さすがに毎月じゃないでしょ?」と思ったあなたは、次を読んでください! 私の経験談 私が以前働いていた病院では、23日までにシフトが出ることがほとんどでした。 たまに遅くなることはあっても月末ギリギリなんてことは滅多にありませんでした。 シフトが早く決まるので、翌月のスケジュールもスムーズに決められました。 またシフトが出たあとに交代することもほぼなく、最初に出たシフト通りの勤務をすることができるので、安心でした。 シフトが月末ギリギリじゃないと、どんな生活になるの? 当然ですが シフトが早めにでると、とにかく翌月の予定が立てやすい です。 月またぎの週末にデートのお誘いがあっても、待たせることなく返事ができるし、月あたまに旅行の約束をしても安心です。 「早くって言ったって何日かだし、その何日かでそんなに変わるとは思えない」と思うかもしれませんが、 その何日かがけっこう重要 なんですよ。 「今日中に返事がほしい」というデートのお誘いがあるかもしれないし、「毎回待たされて、返事が遅すぎるからもう誘わない」という友人もいるかもしれません。 また、マツエクや美容院などの予約も、月の前半には入れられなかったりすることもあるでしょう。 月のあたまに休みが少なければいいですが、休みが多かった場合、シフトが発表されてからでは急すぎて友人はつかまらない、予約もとれない、1人ぼっちの休日が続く、なんてことになってしまいます。 このように、看護師のシフトがいつ決まるのか、いつでるのか、というのは 看護師のプライベートを左右する大事なこと なんです。 ですから、たった数日でもシフトが出る日が早いというのは、とても重要なんです! 看護師のシフトが遅いときの対処法とは?