今回は、熊本空港周辺の格安で利用できる民間駐車場についてランキングにしてご紹介しました。 ほとんどの駐車場で最大料金の設定があるため、長時間でも安心して駐車できるのでありがたいですね。 逆に、短時間しか利用しない場合は高くなってしまうこともありますので、空港の公式駐車場を利用することも検討しましょう。 熊本空港周辺の駐車場は、それほど満車になることもないので、予約なしでも利用できる場所が多いですが、予約すると割引を受けられる駐車場が多いので、利用日が決まったら事前に予約しておくことをお勧めします。 料金が安いというメリットを活かして、早朝の早い時間に利用するのがおすすめですよ♪ 最後までありがとうございました。
1カ月の短期利用の方に! 月極駐車場 時間貸駐車場の混雑状況に左右されず、いつでも駐車場場所を確保したい場合にオススメです。車庫証明に必要な保管場所使用承諾書の発行も可能です。(一部除く) 空き状況は「 タイムズの月極駐車場検索 」サイトから確認ください。 安心して使える いつでも駐車可能 タイムズの月極駐車場検索 地図
大きい地図で見る 閉じる +絞り込み検索 条件を選択 予約できる※1 今すぐ停められる 満空情報あり 24時間営業 高さ1. 6m制限なし 10台以上 領収書発行可 クレジットカード可 トイレあり 車イスマーク付き※2 最寄り駐車場 ※情報が変更されている場合もありますので、ご利用の際は必ず現地の表記をご確認ください。 PR 【予約制】akippa 上熊本駐車場 熊本県熊本市西区上熊本3丁目26-3 ご覧のページでおすすめのスポットです 店舗PRをご希望の方はこちら 01 【予約制】タイムズのB 上熊本駅前第1駐車場 熊本県熊本市西区上熊本2丁目18-1 28m 予約する 満空情報 : -- 営業時間 : 収容台数 : 車両制限 : 高さ-、長さ-、幅-、重量- 料金 : 760円 詳細 ここへ行く 02 リパークJR上熊本駅前 32m 7台 高さ2. 00m、長さ5. 00m、幅1. 90m、重量2. 熊本駅周辺の本当に安い駐車場！無料の駐車場もあり！？ | オススメの安い駐車場を紹介するサイト - オトパ. 00t 全日 00:00-24:00 60分 100円 03 【予約制】タイムズのB 上熊本駅前第2駐車場 熊本県熊本市西区上熊本2丁目18-2 124m 710円 04 【予約制】akippa 熊本ヴォルターズホームゲーム臨時駐車場【17時試合開始 専用】 熊本県熊本市西区上熊本3丁目25(周辺) 126m 貸出時間 : 13:45-20:30 100台 1000円- ※表示料金にはサービス料が含まれます 05 【予約制】akippa 熊本ヴォルターズホームゲーム臨時駐車場【14時試合開始 専用】 10:45-17:30 06 【予約制】akippa 熊本ヴォルターズホームゲーム臨時駐車場【19時試合開始 専用】 15:45-22:30 07 JR上熊本駅前第3 熊本県熊本市西区上熊本3丁目25-5 202m 20台 08 【予約制】タイムズのB 上熊本駐車場 熊本県熊本市西区上熊本3-26-3 241m 410円 09 254m 0:00-23:59 8台 484円- 10 リパークJR上熊本駅前第2 熊本県熊本市西区上熊本3丁目3-7 259m 9台 00:00-24:00 60分 200円 1 2 3 4 5 6 7 その他のジャンル 駐車場 タイムズ リパーク ナビパーク コインパーク 名鉄協商 トラストパーク NPC24H ザ・パーク
現実的に達成できる内容にする 必ず達成できる内容にしましょう。 例えば、働き始めたばかりの新人介護職員が、「3ヶ月後に新人教育ができるレベルになっていたい」などは現実的な目標ではないですよね。 もちろん目標を高く持つことは素晴らしいことですが、 達成が難しい目標を立ててしまうと、先に気持ちが折れてしまう可能性が高い のでおすすめではありません。 努力すれば実現可能なレベルの目標 を設定するようにしてください。 2. 期限を設ける 「1ヶ月でここまでできるようにする」 「半年後に〇〇の資格を取得する」 などと期限を設けましょう。 いつまでに目標を達成するのかが明確でなければスケジュールが組めず、その結果 「できるときにやろう」とつい先延ばしになり 、目標未達成になりかねません。 期限を決めることで、「そのためには1日30分の学習が必要」など、 より具体的な課題を設けて取り組むことができる でしょう。 3. 目標達成するための具体的なアクションを決める 漠然とした目標は、そのままでは達成することが難しいです。 より 具体的なアクションを決められるように課題を細分化 しましょう。 例えば「利用者の方に喜んでいただけるサービスができるようになる」といった目標。 素晴らしい心構えですが、喜ばれるサービスの基準は人それぞれ違いますし、漠然とし過ぎており「できるようになったか・なっていないか」の判断も難しくないでしょうか?
チームの方向性とマッチした目標か?
どうも。ふくたろう( @fukushienblog )です。 読者 ・介護士や生活支援員の個人目標ってなんだろう? ・自己評価シートとか書かされるんだけど、何書いたらいいのかな?
丸顔ヒデ 大変ですよねー、人事考課 僕は特養でユニットリーダーをしているので、人事考課ではユニット職員を評価しています。 その反対に、上司である介護主任に評価される立場でもあるので、両方の気持ちを理解しているつもりです。 自己評価は、自分の思っていることを素直に書くことが正解ではありません。 想い(狙い)が伝わるように考えて書かなければいけません。 『自己評価をどういう風に書いたらいいのかわからない。』 『個人目標をどうやって決めたらいいのかわからない。』 といった相談にどう答えているのか。 また、自分が書く時には、どんなことを意識しているのかをご紹介します。 人事考課の自己評価は実績をアピールする絶好の機会 まずは自己評価のお話から。 自己評価で何を書いたらいいのかわからない。というのは良くある悩みですね。 その原因のひとつが 「なぜ人事考課や自己評価を行うのか理解できていない」 ことです。 人事考課や自己評価を行う理由を理解して、どういう視点で自己評価を書いたら良いかを考えていきましょう。 人事考課の目的:実績を適切に評価して、給料の査定や人事異動の参考にする 人事考課は何のために行うのでしょうか? 人事評価または人事考課とは従業員の業務の遂行度、業績、能力を評価し、賃金や昇進等の人事施策に反映させる仕組みのこと。 出典 人事評価/wikipedia 人事考課は、給料を適切に払うためにあるといっても良いでしょう。 丸顔ヒデ 介護職員から見たら、給料を上げるチャンス! どうやったら実績を評価してもらえるか を考えることが重要です。 今までやってきたことが評価されるわけですから 「自己評価=自己アピール」 と考えて、積極的な気持ちで自己評価を書いていきましょう。 自己評価の目的:上司と部下の能力の認識のズレをなくす 自己評価は自己アピールの場と考えてよいのですが、それを評価をする上司は違った視点で見ます。 それは、 部下自身の能力の認識と上司の評価がズレていないか を確認することです。 つまり、 自己評価を盛ってもダメ、自己評価が低すぎるのもダメ。 丸顔ヒデ 自分自身の能力を正確に把握して書くと好印象です。 現状の正しい認識が適切な目標設定につながり、成長に結びつきます。 そして、最終的には企業の利益が上がることで給料がアップするわけです。 なぜ介護の仕事は給料が安いのか。6つの理由と給料を上げるためにやるべきこと 介護職員の給料は本当に低いのか、データをご紹介。単純に「介護士の給料を上げろ!」と言うのではなく「なぜ介護の仕事は給料が安いのか」を冷静に考えたうえで、給料を上げる方法を考えましょう。 上司に喜ばれる自己評価の書き方 僕が、ユニット職員を評価する時にまず考えるのは 「今期、この職員が頑張ってたことは何かなー」 です。 丸顔ヒデ 頑張っている職員の評価を上げたい!
この記事を書いた人 最新の記事 kiralike(キラライク)編集部です。保育・介護・看護のお仕事がもっと楽しくなるような、今日も明日も笑顔が輝く情報を発信します!