『劇場版「鬼滅の刃」無限列車編』が、日本国内興業収入400億円を突破しました。海外でも公開され、総興業収入517億円を記録。全世界で「鬼滅ブーム」が起きており、まだまだ興業収入は伸びていく気配がします。 今年秋には、TVアニメにて「遊郭編」が放送。それに向けて「竈門炭治郎 立志編」をおさらいしようと第1話を見た筆者。わずか13歳にして竈門家の大黒柱となり、顔を真っ黒にして炭を焼く炭治郎を見ていると、思わず涙が出てきてしまいました。 炭は枯れ木で150kg、生木で200kgから20~30kgの炭になり、竈門家では炭焼き窯で炭を作っています。炭焼き窯は昔から山などで行われている方法で、1回当り7~8日間で焼いた後、温度が下がるまで密閉して炉内に放置すれば黒炭となります。 こんな過酷な仕事を行う炭治郎。一体、月収はいくらだったのでしょうか? 気になったので調べてみました! 竈門家の月収を調べてみた! 炭治郎は一度にどれだけの量を町まで運んで行くか? 第一話冒頭のシーンで、炭治郎が炭焼き窯の前で炭が一杯になった籠を担いでいます。 まず、炭治郎の身長を自宅のTV画面で計ってみると、3. 8cmでした。実際の身長は156cmですので、およそ41倍となります。籠のサイズは縦1. 5cm×横1. 2cmだったので、実物は61. 『鬼滅の刃』炭治郎の仕事「炭売り」はどれだけ大変だったのか？竈門家の月収を調べてみた | PASH! PLUS. 5cm×49. 2cmとなることに。これを基に計算すると、容積は24. 6cm×24. 6cm×61. 5cm=116, 862㎤となります。(※小数点以下は四捨五入) 木炭の密度は0. 2 g/㎤ですので、116, 862×0. 2=23. 372g(※小数点以下は四捨五入)。あふれ出る炭の量も考えると、籠の中の炭の重さは何と約24㎏となります。 これだけの重さを担いで整備もされていない山道を日常的に歩けば、あのとんでもない身体能力が身につくのも頷けますね。 そして当時の炭の取引金額ですが、時代を特定するヒントは、最終選別に出て来た手鬼が「忘れもしない47年前……」「江戸時代、慶応の頃だった……」と言っています。そこから推測すると、第一話は大正元年(1912年)~大正3年(1915年)頃ということに。 当時の重さの単位は1貫=3. 75㎏で取引されていました。資料によると、木炭は1貫目がおよそ8銭で取引されており、大正時代の貨幣価値は1円=4, 000円なので、1円=100銭、1銭=40円で1貫目が320円となります。 24㎏÷3, 75kg=6.
4貫目なので、6. 4貫目×320円=2, 048円。一度町へ行くと2, 048円の収入となります。これはあくまで炭治郎が一人で行った場合。台車を使用することもあるようです。 1か月の生産量ですが、炭焼きに要する日数だけでなく準備等を考慮して、1回につき 10日前後とすれば、月に3回は可能。一度の生産量は竈門家の大型の炭焼き窯であればおよそ150kgは可能であると思われます。 月産450㎏であれば120貫になり、120貫×320円=38, 400円となります。 ちなみに2020年の大卒サラリーマンの初任給(月給)は、およそ22万6000円となります。 山での自給自足が主流の生活なのでしょうが、非常に厳しい収入額ですね。炭売りは山間の人たちが農閑期の冬にする仕事、つまりは副業として行うことが多かったそうです。 金銭的な苦労が多そうですが、家族の絆は強く炭治郎は懸命に働き、町の人達からも信頼の厚く、幸せに暮らしていました。しかし、そんな生活は、鬼舞辻無惨によって崩壊してしまったのです…。もう、涙なしでは見られない! 以上を踏まえて、皆さんももう一度「竈門炭治郎 立志編」を見てみてはいかがでしょうか? 参考文献及び資料 テレビ 【鬼滅の刃】 ウィキペディア 【鬼滅の刃】 ピクシブ百科事典【竈門 炭治郎】 物体の物理的性質一覧 SI 単位 宿毛市史【近代、現代編-林業-木炭】 木炭の用途と簡単な炭焼きの方法 「林業相談室」 山本粉炭工業【炭焼の作り方】 ム-ビ-アンテナ【炭治郎と「炭売り」の気になる疑問・竈門家の住まいの考察】 MUFG 【昔の「1円」は今のいくら?1円から見る貨幣価値・今昔物語】 auじぶん銀行【今から100年前「大正時代」はどんな時代だった?物価は?初任給は?】 (※画像は『鬼滅の刃』公式サイトより) 文・内海 健(よしもとライターズアカデミーウエスト) よしもとライターズアカデミーウエストは大阪発信のシナリオライターを育成。詳しくはこちらまで! ⇒
なので、あえて完全に八つ裂きにしたりせず、血を与えることにした。 そして、禰豆子だけが無惨の血に対応することができた。 そういう事なのかもしれません。 まとめ的なもの この、竈門家襲撃問題。 謎が明かされるのは、無惨と炭治郎が対峙した時になるのでしょう。 1話からずっと張られている伏線。 回収する時にはクライマックス。 実に長い伏線です。 これからクライマックスに近づくにつれ、色々な事が、一気に明かされていきそうな予感がします。 思考が遅れることがないよう、毎週じっくり考察していきたいと思います。 それでは今回はこの辺りで♪ 最後までご視聴いただき、ありがとうございました♪ - 鬼滅の刃
年次有給休暇取得時に支払われる賃金の計算方法については、以下の3つの方法があります。企業によってあらかじめ決められているので、就業規則などを確認してみましょう。 基本的に病欠の場合の有給休暇は事後申請となりますが、会社によっては事後申請は認められず有給休暇は使えないというところもあります。有給休暇を使う際には、診断書は提出したほうが良いのかと悩んでいる人も沢山います。病欠で有給休暇を使う際... 詳細を見る » 有給休暇の事後申請は法律上OK? | 法律事務所・弁護士への相談ならLegalus 有給休暇は申請すれば取得できる.
本来は有給休暇を取ることで文句を言われる事はないはずですが、有給の理由や時期によっては良い顔をされない事があります。すんなり取得できる有給理由の例などについて紹介します。 有給休暇は労働者の権利。経営側としては、働き方改革の実現のためにもぜひとも有給は活用してほしいものですが、事業に支障があるような取り方をされては困ります。有給の事前申請ルール作りや、押さえておきたい「時季変更権」について解説しましょう。 有給休暇を申請する時、特別な取得理由は必要ありません。 しかし、職場が忙しい時期で同僚スタッフに負担をかける可能性がある場合、みんなが納得できる休みの理由を書面で書けるといいですよね。 そこで、「派遣社員が有給休暇の申請する場合に... 詳細を見る » 有給休暇って何日前に申請(?)しなくてはいけないとかありますか?? - 前... - Yahoo! 知恵袋 有給休暇って何日前に申請(?)しなくてはいけないとかありますか?? 前日までです。会社が2日前までという規定を設けるのはかってですが、前日申請を拒む理由にはなりません。服務規律違反という問題はあるにせよです。な... 有給休暇日数の繰越、消滅についての質問です。 私が勤務している会社は、4月が1年間の有給休暇日数の更新月です。前年もらった有休日数を使い切れず何日か残っていても、4月1日にはそれは消滅となり、新たに有休日... 詳細を見る » 有給休暇の申請マナーとすぐに使えるメール例文 | キャリアパーク[ビジネス] 有給休暇をメールなどで申請する際の注意点と、休暇の取り方のマナーについても紹介します。有給の消化率が低い日本ですが、有給は労働者の権利です。また有給の取り方として、単にメールでの申請だけではなく、仕事が回せるように準備しておく事も必要です。 有給休暇(事前申請)の場合 1.有休とはそもそも何? 会社は、雇入れの日から6か月間継続的に勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に対し最低10日の年次有給休暇を与えなければなりません(労働基準法第39条第1項)。 期間工の休みとなる日や年次有給休暇についてまとめました。大半は契約時、就業時の説明で分かると思いますが、工場カレンダーというものに沿って稼働していますので、その通りに出勤して休みを取ることになります。 詳細を見る » 出すタイミングは? :有給申請の基本のやり方について | TechAcademyマガジン 初めての有給休暇取得は会社員として頑張っている自分へのご褒美だったり、止むを得なかったり、様々な理由で取得するでしょう。そんな、有給申請のやり方は何が正しいかいまいち知らないことも多いはず。一般的な申請方と法律の豆知識を添えて紹介していきます。 有給休暇の理由を聞かれるのは違法?
2018年6月11日 そういえばまた思い出したことで、 先日、 「スマホから有給をとるにはどうしたらいい?」 と聞かれたのでここにも書いとこうかなと。 僕もはじめ、勘違いをしてましたが、 デンソーウェルのサイトのどこかから、 申請すると思ってました。 デンソーウェル ↓ ↓ ↓ でもこのサイトからじゃなくて、 たぶん誰の「従業員証入れ」にも 入っていると思いますが・・・ これ ↓ このQRコードを読み込んだサイトから行います。 直接、このURLからでもいけます。 給与明細の確認もすべてこのサイトから見れます。 いちばん上の「KICS」をタップすると 有給の申請(休務申請)のページへ。 ページを見れば、申請のやりかたは感覚でわかるはず。 むずかしくないです。有給の残日数も見れます。 有給の申請は、職場の班長へ、紙での申請と、 このスマホでの申請をダブルで行います。(今のところ) 「電子配布システム(EDS)」では 給与明細(賃金明細書)が見れます。 なお「KICS」のページも 「電子配布システム(EDS)」のページも IDとパスワードの入力を求められます。 期間工として入社したときにもらってるはず。 忘れたら班長にいえば再発行してもらえます。
有給休暇をその日の朝に何らかの理由で取得すること(当日申請)は違法ではありません。しかし当日ゆえ、会社に拒否されることもあります。このページでは、会社に拒否されないための対策を4つにまとめて解説します。 詳細を見る »