永遠の定番「黒コンバース」 流行り廃りがなく、性別や年代問わず愛され続けている永遠の定番アイテム「黒コンバース」。けれど、定番アイテムと言えども「どう合わせたらいいの?」と悩んでいる人も意外と多いんです! そこで今回は、そんな黒コンバースの着こなし具体例をまとめてご紹介します。「ローカット」「ハイカット」2パターンに分けてピックアップしたので、着こなしの参考にしてくださいね。 ローカット編 ①ニット×デニムのシンプルコーデ ニットとデニムを合わせたベーシックなコーディネートにコンバースを。赤色などのソックスをチラ見せすればアクセントをプラスできそう。ブラウンのコートを羽織ればリッチカジュアルの完成です。 ②大人休日コーデ ベースの着こなしは①と同じですが、合わせるアイテムを変えてガラッとイメージチェンジ。白のコートがフェミニンで柔らかい印象ですね。トートバッグでカジュアルにまとめています。 ③ゆるっとカジュアル 引き続きトレンドのワイドパンツを合わせたゆるっとカジュアル。締め付け感がないので、旅行などにもオススメのコーディネートです。ファーバッグがアクセントになっています。 ④キレイめジャケットコーデ カジュアルアイテムでもキレイめに着こなすことができます。ハイウエストデニムは脚長効果があるので、スニーカーと合わせてもすらっと見えます。 ⑤ブラック×キャメル ブラック×キャメルの配色がリッチな雰囲気で冬の空気感とマッチします。パンプスやショートブーツでも素敵ですが、あえて黒のコンバースで抜け感を意識した着こなしが◎
【6】ブラウンキャミワンピース×白タンクトップ×黒コンバース キャミワンピースに重ねたのは、首元からチラッと見えるだけでも効果的なアクセントになるシャイニーなラメニット。襟ぐりのボルドーパイピングがブラウンワンピと相性バッチリ♡ 黒のコンバース合わせで、露出はあれど媚びゼロの着こなしに。 CanCam2019年9月号より 撮影/三瓶康友 スタイリスト/伊藤舞子 ヘア&メーク/木部明美(PEACE MONKEY) モデル/石川 恋(本誌専属) 構成/木村 晶 【7】白マウンテンパーカ×グレーパンツ×黒コンバース ゆるいけど大人っぽい、シンプルだけどこなれて見えるシャツコーデは男女ウケ抜群! よりおしゃれ見えを狙うなら、ゆるシャツをニットパンツに合わせるリラクシーコーデが気分です。ボーイズっぽい黒コンバースでトレンドのスポーティ感もMIX。 シーズンレスに履きたい白コンバース スニーカーの定番アイテムである白コンバースは、シーンを問わず年中使えて一足あると超便利! 使いやすいローカットやおしゃれっぽいハイカットなど、合わせやすい白コンバースを投入すれば夏のカジュアルスタイルやきれいめスタイルにこなれ感がプラスできます。 > TOPに戻る
CanCam2020年4月号より 撮影/倉本ゴリ(Pygmy Company) スタイリスト/川瀬英里奈 ヘア&メーク/MAKI(LINX) モデル/堀田 茜(本誌専属) 構成/佐藤彩花、石黒千晶 黒コンバースのおすすめコーデ 【1】白ジャケット×ブラウンインナー×ピンクスカート×黒コンバース モカブラウンとくすみピンクをつないだコクのあるインナーコーデにジャケットをON! コーデがこなれて見える♡白コンバースのおすすめ17選｜ローカットやハイカットの合わせ方【2020春夏秋】. くすみ系のカラーでまとめることで、おしゃれっぽさもUPします♡ 今っぽい空気感をたっぷり含んだ感度高めの着こなしには、力の抜けた黒コンバースでこなれた足元をメイクして。 CanCam2020年6月号より 撮影/渡辺謙太郎(MOUSTACHE) スタイリスト/伊藤舞子 ヘア&メーク/森野友香子(Perle Management) モデル/中条あやみ(本誌専属) 構成/岩附永子、権藤彩子、鶴見知香 【2】ベージュコート×白インナー×白パンツ×黒コンバース Gジャンをレイヤードしたような重ね着デザインのトレンチコーデ。白でまとめたデニムコーデにざっくりはおって、きれいめカジュアルをより今年っぽくアップデート! 足元は引き締め効果もある黒コンバースでかっこよく。 CanCam2019年10月号より 撮影/倉本GORI(Pygmy Company) スタイリスト/田臥曜子 ヘア&メーク/sachi モデル/まい(本誌専属) 構成/石黒千晶 【3】黒キャップ×白カーディガン×黒スキニー×黒コンバース スニーカーやキャップなど、スポーティなアイテムを女っぽく着る秋コーデ。アクティブな黒スキニーに、デコルテがきれいに見えるゆるカーデを合わせてギャップを演出♡ CanCam2019年10月号より 撮影/倉本GORI(Pygmy Company) スタイリスト/たなべさおり ヘア&メーク/木部明美 モデル/菜波(本誌専属) 構成/小嶋明恵、時吉 茜、権藤彩子 【4】カーキシャツ×白スカート×黒コンバース はおりとしても活躍するカーキのリネンシャツは、布ベルトをきゅっと締めればウエストマークができてスタイルアップも! こなれたカーキとかわいいクロシェ編みの甘辛ミックスで、しゃれたムードに仕上がります。 CanCam2019年9月号より 撮影/倉本GORI(Pygmy Company) スタイリスト/伊藤舞子 ヘア&メーク/桑野泰成(ilumini) モデル/山下美月(本誌専属) 構成/岩附永子 【5】ピンクトップス×ピンクスカート×黒コンバース コンパクトで少し地厚なクルーネックTシャツは、デザイン性の高いマキシ丈スカートと相性抜群。 かわいいけど甘すぎない、ライトパープルのバッグを差し色にするとコーデがぐっと締まります!
今回ご紹介したコンバースを使ったコーデ以外にも、 他のカラーのコンバースコーデも知りたい 方は、以下の記事も合わせてチェックしてみてください。より自分の気になるファッションアイテムを見つけて、オシャレを楽しみましょう。
背抜きで着るリラクシーな雰囲気は、女っぽさもおしゃれムードも満点。トリミング部分にロゴテープがちらりとのぞく今どきスポーティなデザインには、フェミニンなAラインスカートが絶妙にマッチします。足元はハイカットの白コンバースで軽快に仕上げましょ。 CanCam2019年3月号より 撮影/永瀬沙世 スタイリスト/丸林広奈 ヘア&メーク/桑野泰成(ilumini) モデル/石川 恋(本誌専属) 構成/手塚明菜 ローカットの白コンバースコーデ 【1】ピンクセットアップ×ベージュインナー×ローカット白コンバース 脚を大胆に見せるショートパンツは、ヘルシーなスニーカー合わせで颯爽と♡ ドライな配色でまとめれば、ショートパンツのセットアップも大人化が叶います。 CanCam2020年5月号より 撮影/遠藤優貴(MOUSTACHE) スタイリスト/奥富思誉里 ヘア&メーク/神戸春美 モデル/ほのか(本誌専属) 撮影協力/田中かほ里 構成/石黒千晶 【2】黒オールインワン×ブラウンタンクトップ×ローカット白コンバース サロペット型のデニムは、ノースリニットをINに仕込んでちょい色っぽくがかわいい! 足元はコンバースで今っぽい外しを加えて。差し色のマスタードイエローとターバンで、デニムスタイルを華やかにアップデート! CanCam2020年5月号より 撮影/藤原 宏(Pygmy Company) スタイリスト/奥富思誉里 ヘア&メーク/神戸春美 モデル/石川 恋(本誌専属) 撮影協力/田中かほ里 構成/時吉 茜 【3】ブラウンTシャツ×ブラウンスカート×ローカット白コンバース とことん今っぽさを狙うなら、くすみカラーのワントーンに挑戦! ベージュ系のワントーンは、プリーツスカートやチェックジャケットで立体的に魅せるのがポイントです。くすみミントのバッグと白コンバースでおしゃれっぽい抜け感を。 CanCam2020年5月号より 撮影/Chopper スタイリスト/伊藤舞子 ヘア&メーク/神戸春美 モデル/宮本茉由(本誌専属) 構成/石黒千晶 【4】ブラウンワンピース×白バッグ×ローカット白スニーカー こっくりブラウンのワンピースは、足元に爽やかな白のオールスターを合わせて季節感を投影♡ ローカット×すっきりフォルムのスニーカーだから、バランスよくまとまります。 CanCam2020年5月号より 撮影/曽根将樹(PEACE MONKEY) スタイリスト/伊藤舞子 ヘア&メーク/木部明美(PEACE MONKEY) モデル/山下美月(本誌専属) 構成/佐藤彩花、権藤彩子、鶴見知香 【5】ネイビージャケット×プリント白Tシャツ×カーキスカート×ローカット白コンバース カジュアルコーデと相性のいい紺ブレは、足元がスニーカーでもきちんと見えする優秀アイテム。プリントTシャツをインナーに仕込めばこなれ感もアップします!
08. 04 / ID ans- 4406031 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 職場によるため、なんとも言えない。 派遣社員でも直雇用と同じ扱いを受けれているのは満足 派遣先によります。 ただ、いい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 ただ、いいところに当たるとほんとにいい会社に勤められる。 時給に関してはどれだけ業務が増えて色々な仕事をしても派遣というだけで一定の給料なのは仕事へのモチベーションとしてはどうなのかなと思います、、、 投稿日 2021. 10 / ID ans- 4723795 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 特になし。 どれだけ社内でキャリアアップしても給料はあがらない。同じキャリアの直雇用の人は違う給料なのは納得できない点... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 どれだけ社内でキャリアアップしても給料はあがらない。同じキャリアの直雇用の人は違う給料なのは納得できない点 あと直雇用の方達は交通費が出ており派遣会社にも出しているらしいがなぜか私たちは交通費を貰えないのはおかしいと感じた。 また有給も全額ではなく全体の数割しか貰えないのは有給と読んでいいものなのか、、、 投稿日 2021. 10 / ID ans- 4723800 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 非正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 未経験でもステップアップできるような環境は整っていると感じた。ある程度は任せてくれつつ、指導していただける。対派遣社員の方はともかく、社員同士の風邪通しも良か... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 未経験でもステップアップできるような環境は整っていると感じた。ある程度は任せてくれつつ、指導していただける。対派遣社員の方はともかく、社員同士の風邪通しも良かったです。 特にありませんでしたが、慢性的な人手不足で異動が多いです。もうすこし教育に力を入れて退職者を増やさないようにした方がいいのかなともおもいます。 投稿日 2017. 02.
04. 14 / ID ans- 4782997 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 面接・選考 30代前半 女性 パート・アルバイト コールセンター運営・管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 登録制なので、都合の良い曜日、時間に事務所へ行くことで説明会に参加することがで... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 登録制なので、都合の良い曜日、時間に事務所へ行くことで説明会に参加することができる。20人ほどの人が集まっており、年齢層や性別も様々であった。 説明があり、そのあとに簡単なテストがある。計算や言葉の選択だったように思うが、一定数超えずに、登録を断られている方もいた。 テストは簡単な能力テストなので緊張することなく受ければ誰でも大丈夫なものである。 投稿日 2019. 11. 01 / ID ans- 4026124 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 研修は充実している。 合う合わないがありますが、人事や研修担当の方は良い人が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 飲み会が頻繁にあります。 みん... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 みんなで仲良く一緒に頑張ろうタイプの会社なので、個を大切に1人で黙々と働きたいタイプの私は厳しいです。 現在、上の立場にいる方々は不景気時代を乗り越えたベンチャー気質が強い方々なので、ガツガツしていないとついていくのが厳しいです。 グループ会社ごとにかなり系統が違います。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4782991 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 派遣社員 【良い点】 特にありません。 まず、私の隣の席に居た人が、登録説明会時の後の面談で担当者にタメ口で話されていたので、衝撃を受けまし... 続きを読む(全252文字) 【良い点】 まず、私の隣の席に居た人が、登録説明会時の後の面談で担当者にタメ口で話されていたので、衝撃を受けました。 ※その人と担当者は初対面だったそうです… 仕事を紹介する前に社員教育を徹底した方が良いかと思います。 また希望する仕事と紹介される仕事が異なり、研修でどうにかしてスキルを身につけろという感じです。 中々、希望する仕事を紹介してもらえない事が多いので、派遣社員からすると登録した意味が無く、正直失望する点が多いのが現状です。 投稿日 2017.
09. 27 / ID ans- 2679726 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 派遣社員 物流、購買、資材調達 【気になること・改善したほうがいい点】 事前に就業先について教えてくれたことと、実際の就業先の状態があまりにも違っていた。 まず繁忙期だったため、休憩がとれないこともあり... 続きを読む(全271文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 まず繁忙期だったため、休憩がとれないこともありました。 とれたとしても、午後4時にさっとお昼休憩などでした。 また、丁寧なマニュアルが有り、研修も随時行います。とあったが、それもありませんでした。 こちらから常に聞かないといけないし、聞いたとしても、ため息をはかれて「後にして」と放置されることが多かったです。 私と同じ時期に派遣された方が10名ほどいましたが、最悪な社内状況にいつのまにか辞めている人が多くいました。 投稿日 2019. 03. 25 / ID ans- 3639257 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 派遣社員 【気になること・改善したほうがいい点】 土日祝休み希望。 この条件で案内されエントリーし、採用されてから土日どちらか出てくれ。 毎週無理だから月の半分ぐらいなら…と答えた... 続きを読む(全217文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 毎週無理だから月の半分ぐらいなら…と答えたら、それでも大丈夫ですと。 その後就業中にシフト希望を出すと先方が却下。 話が違うと担当に電話した所、「こちらのコーディネーターも悪い〝ですがぁ…〟」と言う始末。 2回も休みの案内を間違えたのに、謝罪どころか逆ギレ。 好きな仕事だったのに実務も出来ず退社しました。 投稿日 2018. 03 / ID ans- 2864394 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 派遣社員 テクニカルサポート 【良い点】 特になし 仕事内容に関しては正直派遣先の事業所によるものなので、株式会社エスプールヒューマンソリューションズは関係無い... 続きを読む(全252文字) 【良い点】 仕事内容に関しては正直派遣先の事業所によるものなので、株式会社エスプールヒューマンソリューションズは関係無いと感じます。それ以外に勤怠のシステムが分かりづらいと思います。出勤し勤怠がうまく出来ていないとかなり威圧的な態度で怒られました。他にも相談事や確認したいことがあり電話をした時も女性スタッフが威圧的と感じました。確かに派遣社員は態度や勤怠がしっかりしていない人もいますが、全員がそうでは無いので威圧的な態度はやめて頂きたいと感じました。 投稿日 2020.