※画面はWii版のものです。 ※本記事は、2020年8月2日に公開した記事を再編集したものです。
■日米自動車交渉が合意 ペリー提督像 今日6月28日は、「貿易記念日」です。1859(安政5)年のこの日、江戸幕府が横浜、長崎、函館の3港で外国(アメリカ、イギリス、フランス、オランダロシア)との自由貿易を許可する布告を出したことにちなみます。ペリーが1853年浦賀に来航して開国を要求してから6年後のこの日、日本の鎖国が解けて開国した記念すべき日なのです。 さて、クルマ界の今日は何があったのでしょう? 日米自動車交渉イメージ 1995(平成7)年のこの日、日米自動車交渉が合意しました。1970年代に起こったオイルショックを契機に、燃費の良い日本の小型車が米国で急増。その結果、ビッグ3(GM、フォード、クライスラー)が低迷し、米国で多くの失業者が生まれました。これを受け、米国は日本への輸出自主規制の要求や関税率の引き上げなどさまざまな圧力をかけ、両国の協議は長く紛糾していました。この日の合意では、日本が外国車や外国製部品に関するさまざまな規制を緩和して市場を開放するなどで合意しました。 ●日産から10代目セドリック/11代目グロリアデビュー! また1999年(平成11)年のこの日、 日産自動車 は「 セドリック /グロリア」をフルモデルチェンジして発売を始めました。10代目となるセドリックはトヨタの 「クラウン 」に対抗する日産の高級モデル、グロリアは11代目で、ややスポーティなパーソナルカーと位置付けられた兄弟車です。 1999年発売の11代目グロリア 初代グロリアは、プリンス自動車工業(当時は富士精密工業)から1958年にデビューした高級セダンです。一方の初代セドリックは、1960年(昭和35)年に日産から発売され、アメ車風の斬新なフォルムと縦目4灯ヘッドライトが特長でした。その後プリンス自動車が日産に吸収されたことで両車は兄弟関係となり、以降クラウンと高級車の人気を二分する日産のフラッグシップとして進化を続けます。 1960年発売の初代セドリック そして39年後の1999年に登場したのが、10代目セドリック/11代目グロリアです。1999年は、日産がルノーと資本提携を結んでルノー傘下で再生のスタートを切った年です。4ドアハードトップでフロントからリアへ流れるようなフォルムに、個性的なヘッドライトと大型グリル、左右に抑揚をつけたフードなど斬新なデザインを採用。パワートレインは、直噴3.
■向井千秋さんがスペースシャトル・コロンビアで宇宙へ出発 灼熱の砂漠 1921(大正10)年7月8日、イラクのバスラで世界最高気温58. 8℃を記録したと長く言い伝えられていました。しかし、その後の調査によって計測方法が間違っていたことが判明、幻の世界記録となりました。現時点の世界最高気温は、米国デスバレーで記録された56. 7℃です。ちなみに、日本の最高気温は2018年7月23日の埼玉県熊谷市、および2020年8月17日の静岡県浜松市で記録された41. 1℃です。 向井千秋 (C)Creative Commons また1994(平成6)年のこの日、医師でもある向井千秋さんがスペースシャトル・コロンビアで宇宙に向かって出発しました。向井さんは自分の身体に付けたいろいろなセンサーで宇宙滞在中の変化をデータ化し、23日に無事帰還しました。宇宙の感想は?と聞かれ、「天女になったみたい」と答えたそうです。 さて、クルマ界の今日は何があったのでしょう? ●マツダのミニバン・ビアンテデビュー! 日本初の活字印刷機。レガシィ・ツーリングワゴンの後継レヴォーグがデビュー！【今日は何の日？6月20日】 | clicccar.com. 2008年(平成20)年7月8日、 マツダ からミニバン「 ビアンテ 」が発売されました。当時人気があったトヨタ「 ヴォクシー / ノア 」や日産「 セレナ 」、ホンダ「 ステップワゴン 」に対抗するために、マツダが開発したのがビアンテでした。 2008年発売のビアンテ 2008年発売のビアンテ(Rear View) ビアンテは、当時のライバル車と同様、3列シート8人乗りの箱型ボディ、両側にスライドドアが装備されたトールタイプのミニバンでした。特長は、クラストップの室内長と室内幅によって他を凌ぐ広い室内空間を確保していることと、サイドに切れ上がった長いヘッドライトとリアに向かって流れるような躍動感のあるフォルムです。パワートレインは、2. 0L直噴エンジンおよび2. 3Lエンジンと4速&5速ATの組み合わせ、駆動方式はFFと4WDを用意。また、クリーンインテリアと名付けた除菌効果を持つイオン発生器やウイルスをブロックするアレルバスター搭載フィルター、消臭天井などもオプションで設定されていました。 2008年発売のビアンテ(Seat Arrange) しかし、ヴォクシー/ノア、セレナ、ステップワゴンの3強の壁は高く、販売台数は1000台/月に届きませんでした。その後も商品力強化を図りますが好転せず、結局2018年に生産を終了しました。また同時期に兄弟ミニバンのプレマシーとMPVも生産を終了、一方で2017年10月から3列シートのSUV「CX-8」の生産を開始。マツダは、ミニバンから撤退して得意とするSUVに注力するという戦略を選択したようですね。 毎日が何かの記念日。それではまた明日!
5930 帳簿書類等の保存期間及び保存方法|法人税|国税庁 ) まとめ 請求書の保存期間についてまとめました。税務調査の際に、保存されているべき書類がないと青色申告の取り消しや税金の再計算などが起こる可能性があるので、期間を確認し、決められた期間は請求書の紛失がおこらないようにしましょう。 参考: ・ 個人で事業を行っている方の記帳・記簿等の保存について|国税庁 ・ 記帳や記簿等保存・青色申告|国税庁 よくある質問 法人における請求書の保存期間は? 今日は恐竜の日。ホンダ・フィットシャトルの後継車「シャトル」公開！【今日は何の日？4月17日】 | clicccar.com. 請求書を含む証憑書類の保存期間は7年間です。詳しくは こちら をご覧ください。 個人事業主における請求書の保存期間は? 青色申告、白色申告にかかわらず5年間です。詳しくは こちら をご覧ください。 請求書の保存方法は? 紙、マイクロフィルム、電磁気(電子データ)で保存する方法があります。詳しくは こちら をご覧ください。 ※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。 請求書業務を自動化!マネーフォワード クラウド請求書 税理士法人ゆびすい ゆびすいグループは、国内8拠点に7法人を展開し、税理士・公認会計士・司法書士・社会保険労務士・中小企業診断士など約250名を擁する専門家集団です。 創業は70年を超え、税務・会計はもちろんのこと経営コンサルティングや法務、労務、ITにいたるまで、多岐にわたる事業を展開し今では4500件を超えるお客様と関与させて頂いております。 「顧問先さまと共に繁栄するゆびすいグループ」をモットーとして、お客さまの繁栄があってこそ、ゆびすいの繁栄があることを肝に銘じお客さまのために最善を尽くします。 お客様第一主義に徹し、グループネットワークを活用することにより、時代の変化に即応した新たなサービスを創造し、お客様にご満足をご提供します。
[ 編集] 東京アクセント し↗きいがたか↘い 類義語 [ 編集] 高嶺の花 、 ハードルが高い 、 分不相応 用法 [ 編集] 「敷居が高い」は「不義理などがあるために、負い目を感じ、その人の家を訪れるのに気が進まない」という意味で使うのが本来の用法とされる。「(まだ訪れたことのない家や集団が高級そうに見えたり、程度が高そうに見えるために)自分はそこに入るのにふさわしくないと感じる」などの含意をもたせるのは誤用とされる [1] [2] 。 一方で、遅くとも1945年以降には「近寄りにくい」の意味で、1980年代には「気軽に体験できない」の意味での用例があり、「敷居が高い」を不義理などを理由とする場合に限って用いるのが正しいとすることに、特に正当性はないという指摘がある [3] 。2014年出版の三省堂国語辞典第七版では、「敷居が高い」を高級店などに気軽には入れないといった意味で使うことについて、誤用とする注記を削除した [4] 。 参考文献 [ 編集]
0L V6エンジンと2. 5L V6 エンジン、3. 0L V6ターボ、2. 5L 直6ターボエンジンの4機種とフルレンジ電子制御4速AT(E-ATx)の組み合わせが用意されました。セドリック/グロリアは、日産のフラッグシップにふさわしく、静粛かつ快適性に優れ、しかもパワフルに仕上がっていました。さらにデビュー後も積極的に商品性の向上を図り、販売も堅調に推移します。 2004年発売のフーガ しかし、残念ながら両車はこのモデルが最後となりました。日産の復活をかけた日産リバイバルプランでは、セドリック/グロリアは消え去り、代わりに新型高級車「フーガ」へバトンタッチすることを選択したのでした。 毎日が何かの記念日。それではまた明日! ( Mr. ソラン )
■世界初の有人液体燃料式ロケット飛行機(He176)が初飛行成功 グーテンベルク (C)Creative Commons 1590(天正18)年6月20日、ローマでグレゴリオ13世にも謁見した天正の少年使節4人が長崎に帰国、お土産に活版印刷機を持ち帰りました。その後、島原でこの印刷機を使い欧文と和文の聖書や辞典などが印刷されました。ちなみに活版印刷機を発明したのは、ドイツ人のヨハネス・グーテンベルクで、ヨーロッパのルネサンスや宗教改革、近代化に大きく貢献したのは有名な話です。 1970年世界記録樹立「ブルー・フレーム」(C)Creative Commons また1939(昭和14)年のこの日、世界初となるドイツ製有人液体式ロケット飛行機「He176」が初飛行に成功しました。搭載されたロケットエンジンは、燃料の燃焼による高圧・高温のガス噴射の反動で推進力を得ます。かつては、これを自動車に搭載したロケット自動車なるものがありました。最も速いロケット自動車は、1970年に「ブルーフレーム」が記録した時速1, 014. 51km/hです。写真を見ていただければ分かりますが、まさに地を這うロケットです。 さて、クルマ界の今日は何があったのでしょう? 2014(平成26)年の6月20日、スバルから レガシィ ・ツーリングワゴンの実質的な後継車「 レヴォーグ 」が発売されました。1989年にデビューした初代レガシィ・セダン/ツーリングワゴンは、スバル伝統の高性能水平対向エンジンと走破性の高い4WDが高い評価を受け大ヒットしました。特に、ツーリングワゴンは「ステーションワゴン」という新しいジャンルを開拓し、一大ブームを起こしました。 2014年発売の初代レヴォーグ 2014年発売の初代レヴォーグ(Rear View) スバルの旗艦モデルとなったレガシィですが、ボディが徐々に大きくなり、5代目では世界で通用するプレミアムブランド(特に北米を重視)を目指し、さらに拡大しました。この大きくなり過ぎたツーリングワゴンを、日本市場用にダウンサイジングして新たに登場したのが、レヴォーグです。レヴォーグは、扱いやすいボディサイズとパワフルな走行性能、そして低燃費を実現して大きな注目を集めました。パワートレインは、1. 6Lおよび2. 0L水平対向直噴エンジンとCVT(2. 0Lには8速マニュアルモード付CVT)の組み合わせ、駆動方式はもちろん4WDです。さらに、当時最も進んだ安全運転支援技術「EyeSight」の最新ver.
旭 興 進 株式 会社 評判 Matomete企業 | 旭興進株式会社の評判・評価・口コミをまとめて検索 旭興進株式会社(千葉県千葉市稲毛区)の企業詳細 - 全国法人リスト 旭興進の口コミ/評判一覧(全25件)【就活会議】 旭興進の転職・採用情報|社員口コミでわかる【転職会議】 旭興進株式会社 | 企業情報 | イプロスものづくり 旭興進 株式会社および評判や評価に関して - 会社概要|旭進興業株式会社(公式ホームページ) 旭興進株式会社|AKSサービス 旭興進株式会社の求人・中途採用情報|【リクナビNEXT】で転職! 旭興進株式会社|AKSサービス カタログ一覧 | 旭興進株式会社 | イプロス都市まちづくり 旭進興業株式会社(公式ホームページ) 旭興進の新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】 旭興進株式会社の福利厚生・オフィス環境に関する口コミ(30代. 旭興進株式会社の口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (0424) 旭興進の評判 旭興進の商品カテゴリ一覧 - エクステリアのエクスショップ 旭興進株式会社(千葉県千葉市稲毛区)の企業情報詳細 | 全国. 旭興進株式会社(78991)の転職・求人情報|【エンジャパン. 旭興進の評判/社風/社員の口コミ(全26件)【転職会議】 Matomete企業 | 旭興進株式会社の評判・評価・口コミをまとめて検索 旭興進株式会社の評判・評価・口コミ26件を登録不要で一括で見ることができます!就活・転職を希望する方には必見のサイトです。口コミも登録なしで書き込めるのでぜひ活用してください! 旭興進株式会社 商品企画・MD*プロ求む! *エクステリア、インテリア、建材等中心*ものづくり経験者・スケッチ提案得意な方 の転職・求人情報は掲載を終了しています。 掲載当時の転職・求人情報を見る typeに来てくださり、ありがとうございます! 旭興進株式会社 ホームページ. 旭興進株式会社 地図 旭興進株式会社 貿易 / 株式会社 トップ クーポン プラン 地図 周辺情報 運行情報 ニュース Q&A イベント 大きな地図で見る ルート検索 住所 千葉県千葉市稲毛区小深町108-1 お問い合わせ電話番号 番号を表示する. 旭興進株式会社(千葉県千葉市稲毛区)の企業詳細 - 全国法人リスト 旭興進株式会社の情報は、国税庁法人番号公表サイト(国税庁) をもとに独自で収集したデータを追加して編集しています。詳しくは、データの出典についてをご覧ください。 旭興進株式会社 代表取締役社長 徐 躍進 所在地 千葉県千葉市稲毛区小深町108番地1 当行はこれからも「コンサルティング・バンク確立」の実現に向け、外部機関との連携等により、地域金融機関としてサービス拡充に取組んで まいり.
21 / ID ans- 16411 旭興進株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 参入市場、業界他社のライバル企業の動向ですが、リーマンショック以降の経緯もあり、とても不安定な状況であり、特に差はないかと考えております。 既存事業の動向ですが、ユーザー... 続きを読む(全156文字) 参入市場、業界他社のライバル企業の動向ですが、リーマンショック以降の経緯もあり、とても不安定な状況であり、特に差はないかと考えております。 既存事業の動向ですが、ユーザーの好みや需要が細分化されてきている印象を受けます。 今後の新規事業の展開ですが、瞬時に変化する業界のため、日々の情報収集が欠かせないでしょう。 投稿日 2011. 31 / ID ans- 63382 旭興進株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです これから本格的に食品卸売への参入を考えています。この分野では未だ当社にはそれほどノウハウや経営資源があるわけではありませんが、関連会社との密接な関係により大企業の営業にも... 旭興進株式会社 マスク. 続きを読む(全165文字) これから本格的に食品卸売への参入を考えています。この分野では未だ当社にはそれほどノウハウや経営資源があるわけではありませんが、関連会社との密接な関係により大企業の営業にも負けないくらいの潜在的な力があると思っています。資本協力などの、今後の具体的な経営戦略については公表できませんが、新たな業界を切り拓くための努力を行っています。 投稿日 2011. 21 / ID ans- 16412 旭興進株式会社 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 事業の将来性は、あまり良くないかと思います。 他に利益につながる事業を行わない限り、成長はできないのではと思います。 ライバル企業に勝つためには現在の事業のみならず、... 続きを読む(全164文字) 事業の将来性は、あまり良くないかと思います。 ライバル企業に勝つためには現在の事業のみならず、他の事業にも眼を向けることで、トップに立つことができるのでしょうが、見通しは立たないように思います。強く会社をひっぱっていく人が出てこない限り難しいでしょう。 投稿日 2011. 12 / ID ans- 11523 旭興進株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです まずまずの給与体系ではないでしょうか すぐに報酬をという方にはあまりあすすめできません しかしばがらやればやりこめるという魅力もあります 評価が気になりだすとあせり... 続きを読む(全164文字) まずまずの給与体系ではないでしょうか 評価が気になりだすとあせりも生まれますのでなかなか自分とのやりとりがうまくいかないときもあります ごく平均的といいえばいいのかはわかりませんが、わたしはまずまずだったのではと思います 投稿日 2011.
09 / ID ans- 23817 旭興進株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 今後のスキルに繋がるキャリアアップの姿勢としては、受け身でいてもある程度の研修、教育はほどこされるので、かまいませんが、積極的に学ぶ姿勢が好循環を生み出すとも言え、この考... 続きを読む(全150文字) 今後のスキルに繋がるキャリアアップの姿勢としては、受け身でいてもある程度の研修、教育はほどこされるので、かまいませんが、積極的に学ぶ姿勢が好循環を生み出すとも言え、この考え方は、他業界、他業種に移ったとしても、役立つ思考だと感じています。取り組みも、前向きなので安定した安心感があり、感謝しています。 投稿日 2011. 31 / ID ans- 63381 旭興進株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 教育システムはまずますです しかし多少経験がないとなかなかスキルアップは望めない気がします 手がかかると思われればなかなか社員同士意気投合はできませんし まぁそれはど... 続きを読む(全152文字) 教育システムはまずますです 手がかかると思われればなかなか社員同士意気投合はできませんし まぁそれはどこの会社でもおなじだとは思いますが 自分を鍛えられる人 自己の目的意識がはっきりしてる人には十分太刀打ちできる職場ではないかと思います 投稿日 2011. 旭興進株式会社 会社概要. 06 / ID ans- 48571 旭興進株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 常に新しいことに挑戦できる環境にあるため、多種多様なスキルや経験が身に付きます。 ただし、一つのことを掘り下げていくというよりは、新しいことにどんどん挑戦していく、とい... 続きを読む(全153文字) 常に新しいことに挑戦できる環境にあるため、多種多様なスキルや経験が身に付きます。 ただし、一つのことを掘り下げていくというよりは、新しいことにどんどん挑戦していく、という傾向が強いので、一つのスキルや経験を身に着けるのは、難しいことだと思います。 身に付けたスキルは、同じ業界で役には立つかと思います。 投稿日 2011. 12 / ID ans- 11522 旭興進株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 私自身、まだ出産を経験したわけではないが、周りの女性社員の様子を見る限りでは、出産および育児に関して会社側が全面的にバックアップしてくれる。具体的な制度としては、出産を控... 続きを読む(全155文字) 私自身、まだ出産を経験したわけではないが、周りの女性社員の様子を見る限りでは、出産および育児に関して会社側が全面的にバックアップしてくれる。具体的な制度としては、出産を控えた女性社員は会社に申請することによって、特別な有給休暇制度を認定される。また、そのような人たちに対する他の社員の温かい心遣いも感じられる。 投稿日 2011.
旭興進 の 評判・社風・社員 の口コミ(26件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 26 件 旭興進株式会社 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望理由はなんですか? 【印象に残った質問2】 自分のやりたいことをしっかりと考えることが大切です。どのよ... 続きを読む(全166文字) 【印象に残った質問1】 自分のやりたいことをしっかりと考えることが大切です。どのように生きていくか、がとわれます。また、自身が今まで行ってきた経験、時間の使い方が問われます。何に時間を使っていたのかよく考えて決めるのがよいのではないでしょうか。 投稿日 2011. 03. 09 / ID ans- 23818 旭興進株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 WEB編集・コンテンツ企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分のスキルアップの為転職した。上司には本音を話しやすく、なんでも話を聞いてくれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 商品の改善が見えづらく、検品作業... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 商品の改善が見えづらく、検品作業など、多かった。作業後からの通常業務は少ししんどいものを感じた。月1で会議をしていたが、意味がある会議かわからない。まとまりがなく。社長の愚痴を聞いているようであった。朝から、夕方まで、ひたすら聞いている時があった。 投稿日 2018. 会社概要｜旭進興業株式会社（公式ホームページ）. 05. 30 / ID ans- 3083586 旭興進株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 風通しは良い、色々と挑戦はできると思う。社員同士は仲良くできていた。一部はクセが強い。 自社商品のクオリティの低さが目... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 自社商品のクオリティの低さが目立つ。粗悪品を販売していた。クレームが多かった。商品の改善がなかなか見当たらなかった。年配の方は特に癖が強く、頑固な人が多い。部下に対しての扱いが酷い時があった。隔週で会議があったが、あまり意味がなかったように思う。 投稿日 2018. 22 / ID ans- 3061954 旭興進株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 小規模の企業がよくあることですが、多種な業務に関わることができます。具体的なルールはないです。自分で考えながら行動できます 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 上司の言いなりを聞かないとめちゃくちゃ言われます。また、非常識で朝6時メール来たり、夜11時にメール来たり事は普通です。仕事の量は半端ない!言われた期限で終わらせないと怒られることもよくあります 投稿日 2019.
▼店舗からのお知らせ オリンピック・パラリンピック期間中の出荷・配送について 開催期間中及び、前後期間(7月23日~9月5日前後)のご注文につきましては、各運送会社にて配送中止・配送遅延が発生する事が予想されるため、商品出荷・お届けまでにお時間が掛かる場合がございます。 お客様にはご迷惑をおかけしますが、ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。 ABOUT この度は『AKSアウトレット BASE店』(旭興進 あさひこうしん)へお越しいただき、誠にありがとうございます。 旭興進株式会社は1993年創業時から一貫した品質重視主義で、長年に渡って販売実績を重ねて参りました。日用品から家電・大型エクステリアまで幅広い商品を取り扱っており、中でも 人工木においては国内随一の技術を誇るメーカーであるかと存じます。輸入品においても、弊社が直接「正規品」を仕入れ、厳しい検品を重ねたものだけ販売しております。 また、各種SNSでは商品活用法やHowTo動画だけではなく、お得なライブ販売なども行っております。もし お客様で新しい使い方やご感想やお写真などありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 商品やコミュニケーションを通じて、皆様に快適な生活をご提供できればと思っております。 そんなお店を目指して「BASE店」を開業いたしました。
2018-05-01 主な工事履歴を追加しました 私たち旭進興業株式会社は、活力ある企業創りをモットーに昭和45年の設立以来、お客様のニーズにお応えして参りました。近年社会環境の変化が激しい中、組織の各部門が持ち得る力を結集させ、幅広い分野において設計・施工・メンテナンス並びにさまざまなシステムのご提案をいたしております。電気・計装・通信のことなら私たちにお任せ下さい。 電気・計装・通信のことなら私たち旭進興業にお任せください 当社では豊富な知識と人材力を活かして、 電気工事を中心に数多くの業務を行っております。 ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・消防設備工事 ・電気通信設備工事 ・CATV設備工事 ・交通信号機設備工事 ・自動制御設備工事 ・工業機器の販売・メンテナンス ・総合メンテナンス ・労働者派遣事業 一生モノのスキルを身に付ける。 未経験の若手から経験者まで、旭進興業で一生モノのスキルを身に付けませんか? 当たり前のように安心・安全に暮らせる社会を創るため、私たちと共に働いてくれる仲間を募集しております。 〒882-0861 宮崎県延岡市別府町3903番地2 TEL. 0982-32-3156 FAX. 0982-21-9508