2021年12月18日、情報知識学会が主催する、第26回情報知識学フォーラム「研究データの管理・オープン化・利活用にどのように対応すべきか」が、京都大学桂図書館で開催されます。 同フォーラムでは、フィールド研究・経営学・地域研究・心理学・教育等の研究者が、研究データをどのように組織化・活用しているのか、抱えている問題についての講演等が行われる予定です。 発表によると、新型コロナウイルス感染症感染拡大状況により、オンライン開催に変更する可能性があります。 第26回情報知識学フォーラム「研究データの管理・オープン化・利活用にどのように対応すべきか」(情報知識学会) 参考: 【イベント】第25回情報知識学フォーラム「アフターコロナの学術研究分野におけるオープンサイエンスを考える」(1/9・オンライン) Posted 2020年9月17日
神奈川労働局一般公示第21号 令和3年8月4日神奈川地方最低賃金審議会から神奈川県最低賃金の改正決定について意見の提出があったので、最低賃金法(昭和34年法律第137号)第11条第1項及び第12条の規定に基づき、その要旨を下記のとおり公示する。 なお、神奈川県の区域内で事業を営む使用者又はこれに使用される労働者(これらの者の団体を含む。)であって、当該最低賃金の改正決定に異議があるものは、同法第11条第2項及び第12条の規定に基づき令和3年8月19日(※公示日の翌日から起算して15日を経過する日)までに神奈川労働局長あて(横浜市中区北仲通5丁目57番地)異議の内容及び理由を記載した異議申出書を提出されたい。 令和3年8月4日 神奈川労働局長 川口 達三 記 神奈川県最低賃金の改正決定に係る神奈川地方最低賃金審議会の意見の要旨 神奈川県最低賃金を次のように定めること。 1 適用する地域 神奈川県の区域 2 適用する使用者 前号の地域内で事業を営む使用者 3 適用する労働者 前号の使用者に使用される労働者 4 前号の労働者に係る最低賃金額 1時間 1, 040円 5 この最低賃金において賃金に算入しないもの 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当 6 効力発生の日 令和3年10月1日 神奈川労働局一般公示第21号 〔PDF〕 その他関連情報 リンク一覧
【イベント】国立国会図書館(NDL)、令和3年度アジア情報研修を開催(12/2-3・オンライン) Posted 2021年8月3日 国立国会図書館(NDL)は、2021年12月2日と12月3日に、独立行政法人日本貿易振興機構アジア経済研究所との共催で、「令和3年度アジア情報研修」をオンラインで開催します。 アジア情報の収集・提供に関するスキル向上を図るとともに、アジア情報関係機関間の連携を深めることを目的とした研修であり、今回のテーマは「国際化するアジアの諸課題を調べよう!~国際機関の文書と統計を使って~」です。 各種図書館、調査・研究・教育機関、中央省庁・地方公共団体の所属者、大学院生等を対象としており、定員は20人(原則、1機関につき1人)です。参加費は無料で、事前の申込・事前課題への回答が必要です。 主な内容は以下の通りです。 ・12月2日 科目1 文書から調べる 講師:田中福太郎、伊勢田梨名(国立国会図書館関西館アジア情報課) 講演 アジア諸国の経済発展を比較する 講師:深尾京司氏(アジア経済研究所所長) ・12月3日 科目2 統計から調べる 講師:高橋理枝氏(アジア経済研究所学術情報センター図書館情報課) 【イベント】国立国会図書館(NDL)、令和3年度アジア情報研修を開催(12/2-3・オンライン) について もっと読む 参照(568)
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Home 行政通達・細則 第Ⅰ類医療機器届出の実施に関する事項 クロレラ等 4 種新資源食品の承認に関する公告 (衛生部 2012 年第 19 号公告) 『中華人民共和国食品安全法』と『新資源食品管理弁法』の規定に基づき、クロレラ、烏薬の葉、ワサビノキの葉を新資源食品として認めた。また、スクロースポリエステルの食用量が変更され、ウチワサボテン( Opuntia ficus-indica(Linn. )Mill の Opuntia Milpa Alta 品種)を普通食品として公布された。上述製品の生産経営は、関連法律、法規、基準の規定に合致しなければいけない。 以上。 添付文書:クロレラ等 4 種新資源食品 ・・・・・・ ・・・・・・ < 前へ 次へ >
2021-07-26 20:39 政治 Twitter Facebook LINE 政府の公文書管理委員会デジタルワーキンググループ(WG)は26日、公文書管理のデジタル化に向け、改ざんや廃棄ができないシステム構築を求める報告書を取りまとめた。政府は2026年度をめどに、公文書の作成から廃棄までの工程について、電子管理を実現する方針だ。 報告書は、財務省の決裁文書改ざん問題などを念頭に、「公文書の改ざんや不適切な廃棄はあってはならない」と指摘。その上で、既に事後修正できない仕組みが導入されている決裁文書以外の公文書についても、「改ざんを行えないようにする」と明記した。 [時事通信社] 続きを読む 最新動画 2021. 08. 08 00:48 ニュース ゴルフ女子銀の稲見が会見(ノーカット) 2021. 07 22:45 ニュース 伊藤「最後まで楽しく」 卓球日本代表が会見 2021. 07 20:56 ニュース 水谷、引退の意向 卓球 「冒険はここまで」 2021. 07 18:58 ニュース 乗客切り付けで36歳男逮捕 小田急線車内、殺人未遂容疑 10人重軽傷、「大量殺人を」 警視庁 もっと見る 関連ニュース 2021. 山形県朝日少年自然の家の指定管理者募集について | 山形県. 07 21:26 麻生財務相は陰性=運転手がコロナ感染 2021. 07 20:42 群馬で豚熱=5000頭殺処分 2021. 07 18:18 引き継ぎ式「女性の時代の象徴」=都知事とパリ市長が会談―東京〔五輪〕 最新ニュース 大野雄、天に届けるメダル〔五輪・野球〕 村上、大きな一発〔五輪・野球〕 米国、悔しい銀メダル〔五輪・野球〕 栗林、役割全う〔五輪・野球〕 フランスが初の金=バレーボール男子〔五輪・バレーボール〕 写真特集 【東京五輪】開会式の「お姫様」オリガ・ルイパコワ 【空手女子】清水希容 【東京五輪】フェンシング男子エペ「悲願の頂点」 【東京五輪】スケートボード女子パーク 【東京五輪】開会式 【競泳】大橋悠依 【東京五輪】日本人メダリスト 【陸上女子】福島千里 もっと見る
募集要項の配布期間及び配布場所等 (1)配布期間 令和3年8月3日(火曜日)から9月14日(火曜日)までの午前8時30分から午後5時15分まで(山形県の休日を定める条 例(平成元年3月県条例第10号)に規定する県の休日(以下「県の休日」という。)を除く。) (2)配布場所 〒990-8570山形市松波二丁目8番1号 山形県教育庁生涯教育・学習振興課青少年教育施設担当 電話番号023-630-2831FAX023-630-2874 (3)募集要項等のダウンロード 1. 募集要項(PDF:619KB) 2. 業務基準仕様書(PDF:864KB) 3. 施設概要(PDF:1, 524KB) 4. 申請様式(ZIP:78KB) 5. 申請書類の受付期間及び受付方法 (1)受付期間 令和3年8月3日(火曜日)から9月14日(火曜日)までの午前8時30分から午後5時15分まで(県の休日を除く。) (2)受付方法 4の(2)に掲げる場所に持参または郵送すること。ただし、郵送の場合は、簡易書留郵便等の確実な方法によるも のとし、受付期間内に到着したものに限り、受け付けます。 6. 質問書の受付期間及び受付方法等 令和3年8月3日(火曜日)から9月7日(火曜日)午後5時15分まで(必着) 持参、郵送、電子メール又はFAXで、4の(2)に掲げる場所まで期間内に文書で送付してください。 なお、質問書を送付した場合は、必ず電話で到達を確認してください。様式は自由ですが、電話、来訪など口頭による 質問は受け付けません。 (3)回答方法 質問書を提出した法人又は団体に電子メール等で随時回答するとともに、県ホームページに掲載します。 7. 現地説明会 (1)日時 令和3年8月24日(火曜日)午前10時から (2)集合場所 朝日少年自然の家玄関前 (3)参加人員 各法人等4名以内 (4)申込方法等 現地説明会参加申込書(様式3)(ワード:21KB) により、持参、郵送、電子メール又はFAXで、4の(2)に掲 げる場所に令和3年8月19日(木曜日)午後5時15分(必着)までにお申し込みください。 なお、現地説明会参加申込書を送付した場合は、必ず電話で到達を確認してください。 8. 候補者の選定結果 審査委員会における審査結果に基づき、候補者を選定し、県のホームページにおいて公表します。(11月予定) 9.
"(本人ではなく、奥さん に直接連絡をしたとき) 患者さんを介さずに、直接ご家族の方に状況を尋ねるのは避けましょう。 うつ病による休職期間が長引いた場合など「本人に聞いてもわからない」と勝手な判断で、直接ご家族の方と連絡をとることはトラブルに発展する可能性があります。 職場と患者さんとの信頼関係を維持し、家族間の不和を引き起こさないためにも、まずは本人と直接連絡をとりましょう。 どうしても連絡がとれない場合は、「〇〇日までに返信が無ければ、確認のためにご家族に連絡します」と伝えるなど、細かい配慮が必要です。 ただし、自殺をほのめかす言動などに気づいた場合は、家族や医師へ連絡するなど、安全性を優先した対応をとりましょう 1) 。 1) 有馬秀晃 監修:うつ病の人に言っていいこと・いけないこと, 講談社, 東京, 2014 2) 山本晴義 監修:図解やさしくわかる うつ病からの職場復帰, ナツメ社, 東京, 2015 3) 厚生労働省:心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き~メンタルヘルス対策における職場復帰支援~, 平成25年11月
『精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉』著者・精神科医Tomyインタビュー コロナ不況で収入が減った人、仕事がなくなった人の話は、とても他人事とは思えない。 フリーランスは基本的に受け身の立場だから、しばらく誰からも連絡がこないと、「自分自身が不要不急の存在では?」と不安が増すばかりだ。 もしも人生の歯車が狂ったとき、マイナス感情から抜け出して次の一歩を踏み出すためにはどうすればいいのだろう?
トップ うつ病患者さんを支える方へ 救われた言葉、傷ついた言葉 一緒にはたらく仲間がうつ病を患ったとき、それを周りで支える方は、どのような言葉をかけたり、どのような態度で接すれば良いのかわからないこともあるでしょう。 また、いままでかけてきた言葉や、これまでの態度が間違っていることもあるかもしれません。 患者さんとの、よりよいコミュニケーション方法を探っていきましょう。 1 "元気がないね、大丈夫?" "心配だ、何かできることない?"
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