ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ 過ぎ去った日々はこうやって WALK(long ver. ) ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ 過ぎ去った日々はこうやって ウララ ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ 玄関ドアでつむじ風が Echo ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ 見渡せば街のため息が 追うBOY ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ それはないよさっき僕のこと Alright! ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ うちならPossible かたうた ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ Too shame to show the lyric girl ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ oh busy girl いつも君を キロン ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ この街はサイレンス Great Squall ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ ローソクの火を見つめるだけで Get Physical ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ Let's be a hero Pizza ココラムウ ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ Hey my nose make you laugh Golden ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ 赤く染まってく交差点で Ca Va? ブラッククローバー 第93話 感想：ただの魔法オタクじゃないユリウス！魔法帝は守るものが多すぎる. ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ Je chante Si tu es triste さよならに来ました ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ This is the end of love THUNDERBOLT ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ waking up thunderbolt 幸せのアーチ ビッケブランカ ビッケブランカ ビッケブランカ ガラスに押し当てた Shekebon!
D』のカップリング、『Crazy F-R-E-S-H Beat』という曲を岩本照さんが振付けしたのですが、9人のフォーメーションダンスがとてもカッコいいので必見です。 その外見からか一見怖そうに見えますが、実は甘党で チョコが大好き だったり、 シルバニアファミリーが好き だったりと、かわいらしい一面もあり、そのギャップが魅力です。 【2021最新】岩本照の歴代彼女は4人?恋愛遍歴と熱愛の噂まとめ 岩本照さんは、ジャニーズの9人組グループSnow Manのリーダーです。 体脂肪率1ケタという驚異の肉体を活かして、SASUKEに... 【画像】岩本照の筋肉がすごい!筋トレ資格や筋トレを始めたきっかけは? ジャニーズのグループSnow Manのリーダー、岩本照さん。 テレビ番組『SASUKE』への出演や、雑誌『Tarzan』で表紙を飾... Snow Manメンバー【深澤辰哉】のプロフィール 出典元: Johnny's net 深澤 辰哉(ふかざわ たつや) 生年月日:1992年5月5日 出身地:東京都 血液型:B型 メンバーカラー:紫 呼び方:ふっか 尊敬する先輩:滝沢秀明、河合郁人 Snow Manの 最年長 、深澤辰哉さん。 Snow Manの中では MCをこなすしっかり者 で、メンバーみんなを気に掛けるお母さんのような存在です。 自称ビジュアル担当 なのですが、実際は 三枚目のキャラ として「顔がでかい」など他のメンバーにいじられることも多くあります。 滝沢秀明さんに、「三枚目を目指した方が向いている」と指摘されたのだとか。 先輩ジャニーズのモノマネが得意 で、番組などでも披露しています。 特技はクレーンゲーム で、実力は自他ともに認めるプロ並み。 取りすぎてゲームセンターを出禁になったこともあるんだとか。 その見事な腕前はSnow ManのYouTubeでも何度か披露しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。 深澤辰哉の妹の名前と年齢は?妹や母親との仲良しエピソードまとめ 今人気急上昇中のジャニーズグループ「Snow Man」のメンバー、深澤辰哉さん。 Snow Manの最年長で、メンバーのまとめ役と... ビッケブランカ Official Website. 【2021最新】深澤辰哉の歴代彼女&恋愛遍歴まとめ!現在の彼女は誰? デビュー1周年を迎えた9人組グループSnow Manのメンバー、深澤辰哉さん。 Snow ManのMC担当で、三枚目キャラが大人気...
@torigraff 2019-07-30 18:25:26 こいついっつも人間は滅ぼされたかに見えてんな @kugatsu9 2019-07-30 18:26:23 はじまた 先週の魔法帝の魔法ほんとよかったよね @KARAS_SABER 2019-07-30 18:28:34 NO! NO! NO! 限界を♪ 超える瞬間だけに目覚める♪ @setta_kobayasi 小林拙太@ブラクロSD単行本発売中! 2019-07-30 18:28:36 間に合った!回想もあつい!! @setta_kobayasi 小林拙太@ブラクロSD単行本発売中! 2019-07-30 18:29:00 オープニング、何回も見てるのに泣いてしまいました…😭 @bclover_PR ブラッククローバー_テレビアニメ公式 2019-07-30 18:30:00 テレビ東京系にて【ページ94】放送中✨ 魔法帝VS白夜の魔眼頭首の戦いも、ついに決着が…! 駆けつけたヤミにユリウスが伝えた言葉とは… 最後までぜひご覧ください☘ @tomoka_sora_at 2019-07-30 18:30:04 よく考えなくても、リヒトとルシフェル様の共通点って声が櫻井さんってだけじゃなく光か! (気づくのめちゃくちゃ遅い人) @setta_kobayasi 小林拙太@ブラクロSD単行本発売中! 2019-07-30 18:30:50 マルクス!はよ!!マルクス!!! @roulette777 2019-07-30 18:31:23 魔法帝の時空間反転魔法アニメスゴいカッコいいな!! Snow Man佐久間大介、声優挑戦の『白蛇：縁起』で新たな魅力開花！｜シネマトゥデイ. @setta_kobayasi 小林拙太@ブラクロSD単行本発売中! 2019-07-30 18:31:51 ヴァルトスさんでてくるのちょっとわらっちゃうんだよ…僕の中でギャグキャラ… @setta_kobayasi 小林拙太@ブラクロSD単行本発売中! 2019-07-30 18:33:00 魔法帝がリヒトと戦ってる間ボコられていたライアさん @oke2pur1n 2019-07-30 18:33:10 団長で一番強いのってアネゴレオン?ヤミ? というわけでヤミ団長魔法帝にしよう @setta_kobayasi 小林拙太@ブラクロSD単行本発売中! 2019-07-30 18:34:02 自爆は模倣魔法じゃなくてサードアイの特性?
2021年7月30日 6時32分 佐久間大介 - (C) Light Chaser Animation Studios (C) Bushiroad Move. (C) TEAM JOY CO., LTD. フル3DCGアニメ映画『 白蛇:縁起 』が、本日7月30日に公開を迎える。日本語吹替え版で、声優・ 三森すずこ と共にダブル主演を務める Snow Man の 佐久間大介 が、声優として新たな魅力を開花させている。 Snow Man・佐久間大介、黒髪もさわやか!【写真】 古代中国を舞台に、種族の壁や互いの境遇、悠久の時をも超えて続く「真実の愛」を描く、ロマンあふれる本作。中米共同制作によるフル3DCGが織りなす迫力と躍動感、圧巻の映像美も見どころだ。2019年1月に中国で公開されると、70億円以上の興行収入を記録する大ヒットとなった。 [PR] 佐久間演じる捕蛇村に住む少年・宣(セン)は、ある日美しい少女・白(ハク/声:三森)を助ける。白の失われた記憶を取り戻すべく旅に出た2人は惹かれ合うが、次第に白の正体が明らかになっていく。 宣と白 - (C) Light Chaser Animation Studios (C) Bushiroad Move. (C) TEAM JOY CO., LTD. 優しく前向きな宣というキャラクターは、佐久間自身の人柄とも重なる。人間的なぬくもりを持つ明るさ、陽だまりのような存在だ。序盤の日常のシーンでは、声の張りや緩急、台詞回しの滑らかさこそ声優としてのふるまいだが、宣のなかに佐久間らしさを感じることができる。一方、普段はあまり耳にすることのない、トーンを落とした深い声は実に印象的だ。宣が時折のぞかせる心の奥、本編で描かれていない宣のこれまでの人生、そこに存在する少しの陰を観る者に想像させる。 そして、宣が心を決めた瞬間の、声優・佐久間大介も本作の見どころの一つだ。宣の表情が変わり、行動に出る瞬間には、その声までもがガラリと変わる。さらにアクションシーンでの必死の叫び、息遣いは、声優としての見せ場といえるだろう。佐久間が演じていることをすっかり忘れてしまうほど宣というキャラクターが確立され、グッと作品に引き込まれる。 白を抱きかかえる宣 - (C) Light Chaser Animation Studios (C) Bushiroad Move.
を引っ張っていくお兄さん的存在でしたが、2019年1月にSnow Manに加入することになりました。 お父さんが日本人、お母さんがタイ人のハーフ なので、タイ語はペラペラです。 小2の頃に通っていたムエタイ道場で、ジャニーさんからスカウトされ、ジャニーズ事務所に入りました。 現在は『アイ・アム・冒険少年』へのレギュラー出演や、『芸能人が本気で考えた!ドッキリGP』にも出演したりと、バラエティ番組で多数活躍しています。 バラエティでのリアクションも抜群に良い ので、これからの活躍にも期待ですね! 向井康二の兄は元ジャニーズで現在はダンサー?起業してアパレル経営も Snow Manのお笑い担当、向井康二さん。 キャッチフレーズは、「みんなの万能調味料こと、塩麹よりも向井康二」! Snow...
Snow Manメンバー【阿部亮平】のプロフィール 出典元: Pinterest 阿部 亮平(あべ りょうへい) 生年月日:1993年11月27日 出身地:千葉県 血液型:AB型 メンバーカラー:緑 呼び方:あべちゃん 尊敬する先輩:櫻井翔 ジャニーズきっての 高学歴 インテリアイドル 、阿部亮平さん。 上智大学大学院理工学研究科を修了 し、合格率わずか4%の 気象予報士 の資格を持っています。 勉強を自分の武器にしようと考え、難関の気象予報士の資格を取得した阿部亮平さん。 そのお陰で、現在 「Qさま」などの クイズ番組 に 多数出演 し、大活躍しています。 ジャニーズJr. の頭脳派を集めた 「ジャニーズクイズ部」 を結成し、全員でクイズ番組に出演したこともあります。 ジャニーズクイズ部メンバー6人の学歴まとめ!大学の偏差値やプロフィールも 歌やダンスのパフォーマンスを主軸とするアイドル達が、多数所属するジャニーズ事務所。 その中にも、実は高学歴なインテリメンバーがいる... YouTubeでは、 「阿部ちゃん先生」 として、メンバーやジャニーズJr. 達に勉強を教える企画が大人気です。 普段は優しい阿部亮平さんですが、阿部ちゃん先生ではちょっと辛口で口が悪くなる所も人気の理由なんです。 笑顔や首を傾げたり女子っぽい仕草をすることがあり、ファンやメンバーからは 「あざと可愛い!」 と 言われています。 阿部亮平の実家はお金持ち?父親と母親の職業など家族構成まとめ! SnowMan(スノーマン)のメンバー、阿部亮平さん。 ジャニーズきっての秀才で、最近ではたくさんのクイズ番組に出演しています。... 阿部亮平の出身大学は上智!高校も進学校?気象予報士を目指した理由は? ジャニーズの9人組グループSnowMan(スノーマン)のメンバー、阿部亮平さん。 「Qさま!」や、「タイムショック」などのクイズ番組の... Snow Manメンバー【岩本照】のプロフィール 出典元: Johnny's net 岩本 照(いわもと ひかる) 生年月日:1993年5月17日 出身地:埼玉県 血液型:A型 メンバーカラー:黄色 呼び方:ひーくん、ひかる 尊敬する先輩:国分太一 体脂肪率が4~5% の鍛え上げられた肉体で、高身長マッチョな岩本照さん。 Snow Manのリーダー で、グループのまとめ役的存在です。 週に9回もジムに通う ほ ど、トレーニングが大好きで、アクロバットやダンスにもその体幹の強さを感じます。 フィットネス雑誌 『Tarzan』 での表紙を飾ったり、 「SASUKE」 に挑戦したこともあります。 身体能力がとても高く、ダンスも振付ができるほどの実力で、Snow Manの曲の 振付を担当 することもあります。 デビューシングル『D.
企業は、変化し続ける市場で発展するため変革を続ける必要があります。しかし現実には、どんな組織でも変革を妨げるさまざまな要因が存在し、対応を怠ればあっという間に事業存続の危機に陥るのです。 経営学者の 伊丹敬之氏と加護野忠男氏は、競争環境が「革新・競争・代謝・多様性」を求めるのに対し、組織で働く個人は「安定・調和・保存・凝集性」を求めるため、その矛盾をどうマネジメントするかが経営の論点になると述べています 。 こうした 矛盾を解消する方法のひとつとして、組織活性化に取り組もうとする企業が増えてきている のです。 1.組織活性化とは? 内心ﾆﾔﾘ 仕事を外された経緯と次の配属先が決まる前にやった事 | お仕事Myぺーす 悩み・苦しむサラリーマンへ. 企業が目的を達成し成長するには、組織活性化が必要です。組織活性化とはどういったことなのでしょうか? 経営学者の伊丹・加護野の理論 組織活性化とは、仕事をするために構成されたチームの一員として、目的に向かってメンバー一人ひとりが、主体的に意識を持って活動している こと 。経営学者である伊丹敬之氏、加護野忠男氏の経営戦略における理論です。 組織と従業員の意識の矛盾を解消するマネジメント法が重要 企業が 目的を達成するには、組織の意向を従業員が適切に把握し、行動することが必要 です。それが不十分だと組織は活性化されません。 組織と従業員に共通認識がないと、 従業員が生き生きと仕事ができていない 職場におけるコミュニケーションが取れていない 退職者が多くなる といったことが発生 します。こうした 問題を解消し、組織として成功するには組織と従業員の意識の相違を解消するマネジメントが必要 なのです。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数! !⇒ カオナビの資料を見てみたい ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 2.活性化している組織とは?
突然ですが、仕事でいちばんつらいことって何でしょう? 人間関係! ホントやっかいな人っているよね…。 長時間労働! 身体壊す寸前だよ!? 仕事で干される辛さについて。体験談と対処法を大公開！ - こびと株.com. ノルマ! 達成できない恐怖といったら…。 いろいろな意見があると思います。 私自身も、社会人になって10年超の間に、さまざまな思いをしながら働いてきました。 身体を壊して倒れたことも、一度や二度ではありません。 けれども、私が仕事で一番つらかったのは、 身体的に限界がきて倒れたとき メンタルクリニックに通わなければいけなくなったとき このどちらでも、ありませんでした。 一番つらかったのは… 仕事を干されたとき です。 こびと株 この記事では 仕事で干された体験 干された人向けの脱出方法 を、まとめていきます。 仕事を干された体験談 私が仕事で干されたのは、新入社員だった頃のことです。 まるまる23ヶ月の間、ほとんど仕事がない日が続きました 。 担当業務は基本的に 伝票の整理 アンケートの回答 ごく簡単な伝票入力(月に数件) のみ。 とにもかくにもヒマすぎる日々でした。 右も左もわからない新入社員。しばらくは「こんなものかな?」と思っていましたが、だんだんと辛くなっていきます。 やることがないので眠い。私のメイン業務は「眠気と戦うこと」…。 周りはかなり忙しそう。一人だけヒマしてるの気まずい。 入社以来、私は1mmも成長してないっ!こんなんで大丈夫なの!?
!」と突っぱねたくなります。 仕事で「わかりません」はタブーだとよく言いますが、このような場合「やったことがないのでよくわかりません」ではダメでしょうか。 質問日 2014/04/21 解決日 2014/04/26 回答数 3 閲覧数 1984 お礼 100 共感した 1 派遣でよくありましたが、引継ぎ期間も十分にないまま、 前任の方がやめてしまう。 または、どうせ自分はやめるのだから・・・と 引継ぎ期間に、次の担当者へいいかげんな説明しかしない人。 または、次の担当者が自分よりも仕事ができそうな人だと、 嫉妬して、嫌がらせで教えない人。 ETC・・・ 特に事務系とかだとこんなことはよくありました。 本当にそうなると大変ですよね。 けれど、それって、前任者と会社間の問題であり、 (どううまく引き継がせて、業務に影響がでないようにするか) 引き継いだ人の問題でないことは確かで、 本当にお気の毒です。 私も何も前任者からきいておりませんので、 よくわかりません・・・といってしまっていいのではなかろうか? そもそも、あなたのせいではない。 それでも調べて・・・と、調べることがあなたへの追加の業務であれば、 私も何も詳細は聞いておりませんので、一から調べるのにお時間頂いてもよいですか? と、先に時間がかかることを承諾してもらったほうがいいですね。 (でないと、せわしなくて、つかれるでしょう?) 回答日 2014/04/21 共感した 0 質問した人からのコメント 場合によっては「わからない」と言っても良いのだと気が楽になりました。ありがとうございます。 回答日 2014/04/26 上司も知らないのでしたら聞ける可能性がある人に聞くしかないですよね それに上司ですから他の仕事も管掌しているはず その仕事だけに関わっている訳にもいかない事情を察して上げてください あなたにしてもわからないのだったら、今、整理しておかなければまた同じ事が起こります 一緒に考えるという姿勢でやってみましょう 回答日 2014/04/23 共感した 0 それで短期に辞めていった上司も知っています。その人は辞めそうですか?辞めそうもないなら、付き合ってあげるしかないですね。 イライラしたり仕事が進まない・・私より高給なのに、何故?色々不満はあるかと思いますけど。 考えてみてください。あなたの仕事は上司の指示に従うこと。その上で自分の義務を果たすこと、です。 上司がおんぶにダッコ状態を指示するならやむを得ない。そこに感情は出ますが、感情と仕事は別物です。 今後も、付き合わねばならぬ上司なら、なおさらです。 引継ぎなし・・・これは事実です.
質問内容を伝えると、岸見さんは柔らかな語り口で次のように切り出した。 「まず、そもそも、職場には何をしに行くのでしょう。仲良くしに行くのか、仕事をしに行くのか」 えっ、それは、もちろん、仕事です……。 「そう、職場は仕事をするところ。そして、そこで求められているのは成果を上げること。それ以外のことは、仕事とは何も関係もないのです」 ああっ、その通りです。なんだか申し訳ない気分になってきました。すみません、すみません……。 「その上で、実害がある場合とそうでない場合がありますよね。単に嫌われているとか妬まれているだけなら、実害はありません。それは相手の課題であって、自分の課題ではない。ならば、あなたがそれに取り組む必要はないのです。何をしても嫌ってきたり、妬んできたりする人はいます。私は人から気にされるくらい実力があるんだと思っていればいい」 「他者の課題には踏み込まない」は『嫌われる勇気』でも強調されているポイントだ。また、仕事の邪魔をしてくる人はどうしてそんな行動に出るのか? を改めて考えてみるのが効果的だという。 「アドラーの言葉を借りれば、仕事の邪魔をしてくる人は"価値低減傾向"にあります。そのような人は本来、力のない人。そんな人が力のある人に勝とうと思ったら、本当は仕事でもっと成果を上げるしかない。そのためには建設的な努力が必要です。でも、それが無理だと思っているから、相手の価値を下げることで相対的に自分の価値を上げようとする。仕事の邪魔をしてくる人には、基本的には劣等感があるのです」 「あ、この人は劣等感が強いんだな」と相手を見ることができれば、たしかにそんなに気にならないかも……。では、実害がある場合はどうすれば?
本来の仕事に追加で依頼される業務や雑務。そんなものは 無い方が良い に決まっている。 あなたが仕事を断ることは、相手を驚かせるかもしれません。 場合によっては相手を不機嫌にさせるかもしれませんが、あなたの拒否の姿勢は 間違った行為ではない 。それ以上でも、それ以下でもありません。 自分の仕事じゃないし 身に覚えのない仕事は、「自分のタスクではない仕事」。本来ならば 違う人の持ち物 です。それをわざわざやってあげるのは、ただのお人好し。 もっと言えば、あなたに発注された業務は 既に他の人が断った仕事 かもしれない。 だから、単純に 断った者勝ち なのです。 ちなみにですが、断った仕事はそのまま上司の元へブーメランとなって刺さる事が多いです。 『誰の持ち物でもない仕事』が発生するのは、上司が現場をマネジメントできていない、もしくは企業が適材適所に 人材を確保しきれていない事 が遠因となっているからです。 組織の甘え ふられた仕事内容に対して「あれ? 」「なぜ自分が? 」そのような疑問を持つのであれば…その業務を引き受けるべきか慎重に考えましょう。 相手の説明に納得して引き受けるのも良いのですが、 追加業務によるストレス を抱え込む事になるかもしれません。 仕事の断り方 仕事は、一度でも断ってしまえば簡単です。 「こいつは仕事を断る人間だ」というインプットが相手になされて、上司や同僚のあなたに対する対応が 良い意味で慎重 になるからです。 「断ってみる」って大事 反面、断り方を間違えてはいけません。明らかに自分の業務である場合も、当然ですが断ってはダメ。 仕事を断る時は最初の一回が難しく感じられますが、テンプレ通り手短に行いましょう: 1. 謝意を述べる まずは謝罪から入りましょう。 日本的にはこれがベスト。仕事を押し付けられるのは不本意ですが、一応相手から『信頼されている』とも解釈できるので、断るための第一声は短い謝罪から。相手は真っ先に「あ、断られる」と思うため、その後のやり取りがスムーズになります。 2. 理由をつける 必ず断る理由を添えましょう。 「知識経験がない」「優先させる案件がある」「(今は)立て込んでいる」など。大事なのは、断る理由に嘘をつかないこと。上司や先輩はあなたの能力・仕事量・スケジュールを熟知しています。相手に納得させることのできる理由を選びましょう。 3.
あなたは、独りで走りすぎたのですから、今は休む時です。 それに時間ができたのなら、周りが気づけない事やればいいし、 必ず、スキはあるはずです。 あなただけ別働隊になったと思ってみてはどうでしょうか? 一致団結して事に当たれないのは、寂しいけど、大功をたてるのには、 別働隊の方がたてやすいですよ。 2人 がナイス!しています それは病院で診て貰った方がいいんじゃないですか? 体調の問題なのでは・・・?
仕事の悩み。 担当していた仕事から外されました。 というか、私も関わるけど、メインは先輩といった感じになりました。 なかなか成果をあげられなかったので仕方ないですが、自分がいる意味がなくなってしまいます。 つらいです。 どもるしうまく説明できないしテンパるし頭悪いし… 上司はこんな私ですが怒鳴りながらも一生懸命教えてくれています。更新もさせたいからそのためには成長しろといいます。 私は最近まわりからどう思われているのか怖いです。嫌われてるのでは…任せられないと思われてるのでは…と考えます。 昨日は会社で泣いてしまいました。先輩から誰でも通る道だから、と言葉を頂きました。 いい人ばかりです。 出来ない自分、嫌いです。 どなたか意見お願いします。 3人 が共感しています 辛いですね。 でも「誰でも通る道だから」っていい言葉ですね。同じ気持ちになった人しか言えない言葉だと思います。 経験が足りなかったのだと思いますし、今回の失敗から学べることがあって良かったのではないでしょうか? 仕事から外されても、今の自分がするべき事をしっかり見つめてください。 辛いけれど、今はあなたの強さが試されている時だと思います。 いい人ばかりの職場で、うらやましいです・・・。 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント お二方本当に暖かい言葉をありがとうございます。 ベストアンサーはお二人に付けたいですが、最初に回答していただいた方に。 今は頑張ります!! お礼日時: 2012/3/1 20:18 その他の回答(1件) ここで、頑張りを上司に見せましょう。やって出来ない事はない やらずに出来るわけがない の名言通りに、力を出してみませんか?仕事で、つまずくのは当たり前です。あなただけではありません。苦しいから逃げるじゃ、何処の世界に行っても長続きせずに、逃げ道ばかりを作る結果になります。皆、最初から出来る方はいません。その代わり努力されている方は大勢います。今、あなたなはチャンスが巡って来ているのです。仕事を辞めるのは簡単ですが、逃げたり、怖れては駄目です。頑張りましょ~。 3人 がナイス!しています