掲題の通りです。 スプレッドシートの特定のシートのみ共有し、編集権限をつけることはできないのでしょうか? 回答 2 件 sort 評価が高い順 sort 新着順 sort 古い順 + 1 だいぶ前の質問ですが、失礼します。 スプレッドシートにはシート保護機能を使ってできる編集権限には2種類あります。 質問者様がどちらの権限をつけたいのかで答えが変わります。 1.編集を制限する。 こちらであれば ・新しいシートを1つ作る ・新しいシートにimportrange関数で共有したいデータだけ飛ばす。 ・シートに権限設定する ・新しいシートを共有する で、特定のシートのみ、かつ編集権限の設定ができます。 2.編集したときに警告を発する こちらであるならば、 ・1と同じように共有用のシートを作る。 ・まったく同じデータを入れる。 ・gasを使って相互リンクを導入する ・新しいシートに保護をかける 相互リンクについては下記を参照いただければと思います。 が、大変申し訳ないのですが、私はテクニックとしてこのようなことができるとは知っているもののこれを導入したことがなくアドバイスができません。もしご質問があれば新しく質問を立てていただければと思います。 0 ざっと見た限り、できません。 質問が漠然としすぎて、調べることもできませんでした。普通にメニューから見てないけどほんとにないか、みたいな質問について正確にはグーグルさんしか答えられないです。
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ホーム 小技・小ネタ スプレッドシート 2020/05/15 こんにちは、ゆうや( @yuyaphotograph )です! この記事では、 スプレッドシートを他のユーザーに共有する方法が知りたい スプレッドシートを共有するユーザーの権限を編集する方法を知りたい スプレッドシートを一括で大人数にシェアするにはどうしたら? という方のお悩みを解決します! スプレッドシートを共有する方法 ユーザーやグループと共有 招待したいユーザーのメールアドレスを入力 してスプレッドシートを共有することができる。 グーグルグループ (例)を指定して一括でそのグループに属するユーザーに共有することももちろん可能。 手順は以下。 STEP. 【簡単】GoogleスプレッドシートをWebで公開する方法&共有閲覧・編集設定. 1 ユーザーやグループと共有したいシートを開いて、右上の 緑色の「共有」ボタンをクリック。 STEP. 2 シートを共有したいユーザー/グループのメールアドレスを入力する。 入力すると上の添付画像のように タグ風にユーザーが追加される。 ユーザーを解除したい場合はメールアドレス右横の「☓」マークをクリックすればOK。 STEP. 3 共有するユーザーのシートの閲覧権限を確認して必要なら編集する。 権限は以下だ。 編集者(編集可、デフォルト) 閲覧者(コメント可) 閲覧者(閲覧のみ) 権限が確認できたらあとは青色の「送信ボタン」を押すだけ。 リンクで大人数に一括共有 いちいちユーザーのメールアドレスを追加していくのが面倒なほどの 大人数にシートを共有する場合 は、 リンクで共有 するのがおすすめだ。 シートのリンクをLINEグループやSlackチャンネル、Chatworkチャンネル、Zoomのコメント欄などに投入すれば、一発でそのグループに属するメンバーに確認して欲しいシートを共有できるのだから。 リンクの取得方法を以下で解説する。 STEP. 2 デフォルトでは、メールアドレスを入力して追加されたユーザーのみが閲覧可能な設定となっている。 変更するためには 「リンクを取得」をクリック。 ▼▼▼ 次にリンクの共有オプションを変更する。 「制限付き」をクリックしてプルダウンで表示される 「リンクを知っている全員」を選択する。 ▼▼▼ STEP. 3 薄水色の「リンクをコピー」ボタン をクリックしてシートのURLをクリップボードにコピーして完了! ▼▼▼ *閲覧者の権限を変更したい場合はプルダウンからよしなに編集してください まとめ 以上、 スプレッドシートを共有する方法 を紹介しました。 注意すべきは「閲覧権限の編集」ですね。 担当者以外はデータを編集できないように設定するなどすることで、データ紛失や書き換えを未然に防止することができるのでシート共有は慎重に行いましょう。 「スプレッドシートの便利な小技をもっと知りたい!」方におすすめ
【おすすめ記事】 G Suiteって何?Gmailとの違いは?ビジネスツール「G Suite」導入のメリット4選 まとめ スプレッドシートの活用法は、以下の6つです。 Googleが提供するスプレッドシートを活用し、テレワークで広がっているオンラインでの共同作業をスムーズに進めてみてはいかがでしょうか? 本格的にスプレッドシートを使いこなしたい方へおすすめ記事 作業効率が10倍UP!Googleスプレッドシートの活用方法3選 グラフを自動で作成する!GoogleスプレッドシートのAI機能「データ探索」とは? 弊社トップゲートでは、 GCP 、または G Suite 導入をご検討をされているお客様へ「Google Meet で無料個別相談会」を実施いたします。導入前に懸念点を解決したい方、そもそも導入した方がいいのかをお聞きしたい方はお気軽にお申し込みください! スプレッドシートでログインせずに編集したり、ログインできないときの対処法！ | BOATマガジン 〜家電からWebサイトまで 今の商品を「知る」メディア〜. お申込みはこちら メール登録者数3万件!TOPGATE MAGAZINE大好評配信中! GCP、G Suite、TOPGATEの最新情報満載! メルマガ登録はこちら
それが、 編集者は権限を変更して共有できます 閲覧者と閲覧者(コメント可)に、ダウンロード、印刷、コピーの項目を表示する つまり、 「編集者」権限があれば、オーナーで無くても他のユーザーに「編集者」権限を付けたり、権限を削除したりできるのです! 「閲覧者」であっても、シートのコピーが出来るので、自由にコピーしてシートを他のユーザーに紹介することが出来るのです! この忘れがちな設定はデフォルト(既定)として可能に設定されています! 確認手順は、Googleスプレッドシートを開くと、右上にある「共有」ボタンをクリック→画車ボタンをクリック 意にそぐわないときには、チェックを外しておきましょう! 表示専用設定を解除する方法 解除の方法はずばり、「閲覧者」→「編集者」に変更すれば大丈夫です。 共有してもらうユーザーは、オーナーに「編集者」へ変更リクエストをすることです。 その解除方法をPCの場合とスマホの場合で見ていきましょう!
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アドバイザー ただ、例えば「転職してみたら、思いのほか前職の労働環境や福利厚生が良かったことがわかり、総合的な満足度はむしろ下がってしまった」「転職して役職や年収などは上がったが、事業内容や仕事内容に興味・関心が持てず、転職したことを後悔している」などといった事例もあります。 評価されることがうれしくて性急に転職を決めるなどをせずに、しっかりと自分で求人を調べたり、転職市場に詳しいキャリアアドバイザーに相談するなどして、 転職市場の状況を把握 したほうがいいでしょう。 キャリアチェンジという選択肢もあり 自分がいる業界が成長産業であると知っているだけに、もっと条件の良い会社にいきたいと思ってしまうんですよね。どうしたらよいでしょうか?
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一生懸命頑張っていると思っていても、上司との面談で正当に評価されていないと思ったことはないだろうか? (写真はイメージです) 中堅食品会社で営業課長を務めるAさんは、数ヵ月前に管理職に就いたばかり。つい最近、課内の空気が淀んでいるのが気になるようになった。 「どうも不満げな部下が多いようだ。だが、部下の自分に対する態度を見る限り、こちらに反発している感じでもない。人間関係の面で何かこじれているようにも思えないし、気まずい感じはない。でも、課内に不満が充満しているのは、管理職としてはまずいだろう……」 そう思ったA課長は、わりと気心の知れている部下のBさんをランチに誘い、不満な点を聞いてみた。 「不満ですか?そうですね……、帰りがけに何人かで飲みに行ったりすると、確かに職場の愚痴が多いかもしれませんね。でも、別に課長に不満っていうんじゃないですよ」 「それはよかった。で、どんな不満があるのかな?」 「うーん……、みんなと『○○に不満だ』って具体的に話すわけじゃないから……。何か、漠然とした不満っていうんですかね」 「漠然とした不満ねえ……。よくわからないな。例えば、みんなどんなことを言ってる?」 「そうですね……、『オレはこんなにまじめに仕事してるのに、なんでそこを評価してくれないんだ!? この会社、おかしくないか?』とか、『ちゃんと仕事していても正当に評価されない』といった感じの愚痴が多いような気がします」 それを聞いたA課長は「そういえば自分もよくそんな気持ちになったなあ」と、かつての自分も職場に対するいろいろな不満を抱えていたことを思い出した。 そこで、部下たちと個別に日頃の業務についての振り返り面談を行うことにした。まずは、このところ気になっているCさんから始めてみた。何となくCさんの態度や言動が、最近ちょっと投げやりなように感じるためだ。 危惧したとおり、Cさんは「なぜ自分が呼び出されるのだ」といった感じで、どことなく挑発的な雰囲気を漂わせていた。やる気がないのを責められると思ったのかもしれないと感じたA課長は、差し障りのない雑談をした後、「何か不満や要望があったらどんなことでも率直に言ってほしい」と切り出したところ、いきなり不満を爆発させたのだった。