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オススメ! 2021. 07. 19 見逃し番組日記 その125 ② 放送後1週間、 「NHKプラス」 で見られるオススメ番組を紹介します! まいにち 養老先生、ときどき まる〔39分〕 ※この番組の配信は終了しました ※7月18日(日)に総合テレビで放送した番組です 神奈川・鎌倉に暮らす養老孟司先生と、愛猫・まるを追うシリーズ。2020年12月に、天寿を全うしたまる。その最期の日々を、養老先生は淡々と過ごしていきます。 ライフワークの虫の研究や、お散歩で訪れた覚園寺での脳の作りに関する考察など。聞いているだけで思考をクリアにしてくれる、養老先生のお話。 中でも、東慶寺を訪れた時に先生が語った言葉がとても印象的でした。"その人がいた"という記録であり、"その人"を見送った人の記憶のよりどころでもあるお墓が好きだという先生は、東慶寺の墓地を歩きながら「死は特別なことではない」と断言します。では先生は、「死」をどう捉えているのでしょうか? 養老 孟司 まる 生き てるには. 親しい人が亡くなることで、自分も変化する。そうやって変化し続けることが、生きているということなのですね。まるの死で養老先生がどう変化したのかは、私ごときには計り知れませんが、私も親しい存在の死を受け入れるための心の準備が、少しできた気がしました。 ★次の記事はこちら NHKプラスの詳しい利用登録方法はこちらから(動画で解説)
2020/12/22(火) 18:34 配信 NHK番組「ネコメンタリー 猫も、杓子も。」などで人気を博した、解剖学者養老孟司さんの愛猫「まる」が死んだことが22日、分かった。18歳で、人間の年齢に換算すると90歳前後だった。養老さんによると、死因は心不全。拘束型心筋症を患い、最近はほぼ寝たきりの状態が続いていたが、21日午前に死んだという。 2002年生まれのまるはスコティッシュフォールド。あぐらをかく愛くるしいポーズがメディアで紹介され、フォトブックが出版されるほどの人気者となった。 神奈川県鎌倉市にある養老さん宅の名物猫として来客を迎え、訪れる編集者にも愛された。 【関連記事】 「なぜ自殺がいけないのか?」養老孟司さんの答えは 悪性腫瘍にも糖尿病にも打ち勝ったスコフォ 長寿猫目指す 愛猫が行方不明、4000km離れた場所から奇跡の生還 ペットの遺骨から真珠 依頼主「おかえり、という気持ち」 「犬猫に告ぐ」ふん放置に悩む住民たちがとった策
部下を育てる上で重要なポイントはモチベーションを管理すること。また、モチベーション管理はプロジェクトを成功させるときにも欠かせません。では具体的にどうやってモチベーションを管理していけばいいのでしょうか。この記事では、モチベーション管理を成功させるための方法について解説していきます。 モチベーション管理とは ■仕事におけるモチベーション管理とは そもそも「モチベーション」という言葉はどういう意味なのでしょうか。モチベーションを和訳すると「動機づけ」という意味になります。更に砕いて「動機づけ」の意味を調べると「行動を開始させ、そこから目標までの過程を維持・調整するもの」という意味でした。 このモチベーションが高い社員は業務に自発的に取り組み、組織へのコミットメントも忠誠心も高く顧客への貢献度も高いことが多いです。つまり、モチベーションが高い状態で維持管理することがそのプロジェクトが成功するかどうかの鍵と言えるでしょう。 ■外発的動機づけと内発的動機づけの違い モチベーションが上がらない社員に対して「頑張ろう」と励ましてもモチベーションが上がるわけではありません。ではモチベーションを維持・向上させるためにはどうすればいいのでしょうか?
2→78. 2 に向上し、メンバーから「発注がやりたい」「売り場を作ってみたい」など、積極的な声があがるようになり、店づくりに対する主体性が増した。 ■ 業績が向上した 各メンバーのモチベーションも⾼く、お客様との会話も格段に増え、良いチームになってきたと感じる。売り上げも、2019年3⽉時点で昨対⽐113%だったが、2019年9⽉時点では、昨対120%にまで向上した。 今後に向けて 社員、パートさんが⼀体感のあるワンチームとして今後もモチベーション⾼く、協⼒し合いながら、良い雰囲気・良いチームワークを継続していきたいと考えています。 ※本事例中に記載の肩書きや数値、固有名詞や場所等は取材当時のものです。 あなたの組織には、今どんな課題がありますか。 モチベーションクラウドなら組織を可視化・診断し、課題を解決することができます。 3分でわかるモチベーションクラウド 関連記事 株式会社にんべん様 2021-03-24 15:59 元禄12年創業の老舗企業が挑む、モチベーションクラウドを活用した組織変革 エンゲージメントとは? 意味やメリット、向上させる方法について 昨今「エンゲージメント」という言葉が多数聞かれるようになりました。しかし「エンゲージメント」と一言で言っても、その意味は広義に渡ります。… 従業員エンゲージメントとは? 測定方法や企業事例を紹介 昨今、多くの企業で「従業員エンゲージメント」を向上させるための取組みが進んでいます。企業と従業員がともに成長するために非常に重要な考え方ですが、… エンゲージメントサーベイとは? 従業員満足度調査との違いや効果、具体的な活用方法 昨今、働き方改革の流れの中で、労働時間の削減といった量に関してのみならず、生産性向上といった質に関するテーマにも注目が集まっています。… 組織診断・組織サーベイとは何か 働き方改革やコロナ禍によるリモートワークなどの影響から職場のコミュニケーション不足やマネジメント不全が生じ、組織やマネジメントの「見える化」のための… 従業員満足度の重要性とは? 満足度を向上させる方法や事例を紹介 「ダイバーシティ経営の実現」「従業員ストレスチェックの義務化」など企業活動において、顧客満足度の追求のみならず、従業員に対する施策の実施も求められる… マネジメントとは? 定義や役割・必要なスキルを解説 皆さんは「マネジメント」と聞いて、どんなことを思い浮かべるでしょうか?どんな組織においても必要なスキルであることは間違いない一方で、その言葉の定義や… あなたの組織にも、課題はありませんか?