エム・アール・アイリサーチアソシエイツ の 評判・社風・社員 の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 非正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特にないです。中身はコテコテの昭和企業です。しかも下請け。中途採用者は偏見の目で見られます。学校に転校してきた転校生のように。じゃあなんで中途採用してるの?っ... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 特にないです。中身はコテコテの昭和企業です。しかも下請け。中途採用者は偏見の目で見られます。学校に転校してきた転校生のように。じゃあなんで中途採用してるの?って話になるかと思いますがたぶんお偉いさんが残業時間改善しろって下に命令して下は新しい人雇いましたって報告したいだけの理由で中途採用してるんだと推測しています。 投稿日 2017. 03. 17 / ID ans- 2486023 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 繁忙期が特に高残業となり、体力的にも精神的にも厳しいところであったから。福利厚生や給料面では申し分ないが、それをもっても続けることが難しいと感じた。 仕事は単に稼ぐため... 続きを読む(全164文字) 繁忙期が特に高残業となり、体力的にも精神的にも厳しいところであったから。福利厚生や給料面では申し分ないが、それをもっても続けることが難しいと感じた。 仕事は単に稼ぐための手段と考えているものからすると、キャリアアップやスキルアップをめざし向上心のある社員とは、差を感じてしまった。 仕事に意欲のある人は非常に良い企業と思う。 投稿日 2015. エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 04. 17 / ID ans- 1403513 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 非正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 親会社からの仕事の受注で安定している。食いっぱくれる事はないかと思う。ただ繁忙期はとても忙しく、肉体的にも厳しい事は覚悟しておく必要がある。 【気になること・... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 中途採用として入社したのですがチームの方が冷たかったです。あまり受け入れられている気がしなかったです。部長さんは採用したということもあってよく気にかけてくれてはいました。 投稿日 2016.
09. 19 / ID ans- 2317616 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長が社内のことをよく考えてくれ、新人もいい社員が多く、やりがいを感じさせられるように努力してくれていた。 まだまだ若い会社なので完成していない雰囲気もあるがそこがまた... 続きを読む(全163文字) 社長が社内のことをよく考えてくれ、新人もいい社員が多く、やりがいを感じさせられるように努力してくれていた。 まだまだ若い会社なので完成していない雰囲気もあるがそこがまたこの会社の良いところである。 資格支援制度もあり、自分の努力次第でどのようにもすることができる会社である。充実した福利厚生で支えてくれるいい会社だと思う。 投稿日 2014. 09 / ID ans- 1030927 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 有給休暇は取得しやすい風潮ではある。ただし、親会社と密に結びついているため、常に確認が必要である。繁忙期は全く取得できない。 社員旅行はかつてはあったが、ここ数年はない... 続きを読む(全154文字) 有給休暇は取得しやすい風潮ではある。ただし、親会社と密に結びついているため、常に確認が必要である。繁忙期は全く取得できない。 社員旅行はかつてはあったが、ここ数年はない。パーティーや誕生日祝い等もなく、飲み会も少ないと感じている。プライベートと仕事をきっちり区分したい人にとっては、非常に良い環境だと思う。 投稿日 2015. 05. 07 / ID ans- 1418978 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 女性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 定期的に、勉強会があるなど、スキルアップに関しては、バックアップしてくれる体制はあった。ただし意欲がないと、残業の多い中、スキルアップすることすらつらかった。 新入社員... 続きを読む(全151文字) 定期的に、勉強会があるなど、スキルアップに関しては、バックアップしてくれる体制はあった。ただし意欲がないと、残業の多い中、スキルアップすることすらつらかった。 新入社員には教育係が付き、教育に関しても、しっかり行われているように思う。ただし、これも人により、教育係によってはやめていく新入社員もいる。 投稿日 2015.
17 / ID ans- 1403333 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員一人一人に対して能力開発を促す仕組みを実践している。 資格取得や能力向上に対して補助・支援する仕組みがあり、過去に仕組みを活用している社印がいる。 大学院通学支援... 続きを読む(全161文字) 社員一人一人に対して能力開発を促す仕組みを実践している。 大学院通学支援を行っており、過去に仕組みを活用している社印がいる。 30代の社員が多く、マネージャークラスも積極的に支援しており、社内の能力開発に対する意欲は高い。 投稿日 2013. 01. 18 / ID ans- 651125 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 事業の成長性や将来性 30代前半 女性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 一つの分野に特化したコンサルティングではなく、多岐にわたる分野のコンサルティングを行っているため、一つの分野で成長性が低くなっても他の分野で補うことができる。 また、社... 続きを読む(全170文字) 一つの分野に特化したコンサルティングではなく、多岐にわたる分野のコンサルティングを行っているため、一つの分野で成長性が低くなっても他の分野で補うことができる。 また、社会背景をふまえて、新たな分野を開拓する動きも活発で、将来性は常に高いと感じている。 ただ新たな分野を開拓するためには、知識に取得、蓄積が必要で、それなりの労力がかかる。 投稿日 2015. 07 / ID ans- 1418974 エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 正社員 研究員、リサーチャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 実際に産休、育休を取得したわけではないが、産休、育休を取得した後に戻れるかというと自信がない。いい意味で何でも屋であり、この人が絶対に必要という人は、あまりいない気がする... 続きを読む(全151文字) 実際に産休、育休を取得したわけではないが、産休、育休を取得した後に戻れるかというと自信がない。いい意味で何でも屋であり、この人が絶対に必要という人は、あまりいない気がする。 女性管理職、は今のところいない。繁忙期の忙しさなどをふまえると、この会社で女性が管理職になるのはかなり厳しいのでは、と感じる。 投稿日 2015.
民事法律扶助とは、 経済的に余裕がない人が法的トラブルにあったときに、無料で法律相談できたり、一定の要件をみたせば弁護士費用などを立て替えてくれる仕組みです。 具体的には、弁護士費用として毎月5000円から1万円程度を法テラスに返済(償還)していきます。 生活保護を受給している人(または準ずる人)は、返済の猶予もしくは免除を受けることができるため、実質無償で弁護士に依頼することができます。 利用するには、以下のような条件を満たす必要があります。 収入や資産が一定の基準を超えていないこと 勝訴の見込みがないとはいえないこと 民事・家事・行政に関する法的手続であり、民事法律扶助の趣旨に適していること 民事法律扶助で取り扱う事件として、 離婚事件は、破産などの多重債務事件の次に利用されることが多い分野です。 弁護士費用の支払いに不安を感じている人は、利用を検討するとよいでしょう。まずは 法テラスの無料法律相談 を予約しましょう。 民事法律扶助について、詳しくは 法テラスのホームページ を確認してみてください。 「法テラス 利用」に関する法律相談を見てみる 相手に弁護士費用を負担してもらうことはできる? 弁護士費用を、配偶者に負担してもらうことはできるのでしょうか。 離婚調停の弁護士費用について 離婚を考えています。夫に、離婚裁判費用と、弁護士費用を請求できますか?
離婚問題について弁護士への依頼を考えている人が一番不安に思うのは、 弁護士費用 のことではないでしょうか。 弁護士費用は高いイメージがあると思いますが、依頼する内容や状況によって費用を抑えることができます。 また、弁護士に依頼し財産分与や慰謝料、婚姻費用などをより多く獲得できるため、 弁護士費用で損することはありません 。 この記事では、弁護士費用や費用を抑える方法について詳しく紹介します。具体的な料金は事務所や依頼内容で変わるため、具体的な見積もりを聞きたい人は、事務所に直接相談してみましょう。 無料相談 ・ 子供連れ ・ 土日祝日 ・ オンライン面談 可能な 事務所を多数掲載中!
不倫・離婚 投稿日: 2020. 06. 18 更新日: 2020. 12. 17 代表弁護士 中川 浩秀 離婚の調停や訴訟を起こす際に、その弁護士費用が気になる方も少なくないでしょう。 当然、離婚調停や訴訟には、その手続きにお金がかかります。 そして、弁護士に依頼する際は、 弁護士依頼にかかった金額を相手に請求したい と思う方も多いでしょう。 今回は、離婚調停や訴訟において相手方にその弁護士費用を請求できるのか、解説していきます。 離婚裁判の費用は誰が払う?
自分は離婚したいけど、相手が応じてくれないときは裁判を起こすことになりますが、相手に離婚原因があり、自分は悪くないのに裁判費用を払うのは理不尽と感じるはずです。 そこで当記事では離婚裁判の費用はどちら(誰が)負担することになるのか詳しく解説しますので参考にして下さい。 離婚の裁判費用はどちら(誰が)負担する?
弁護士に依頼したいという気持ちはあっても、費用が気がかりな人もいるでしょう。 弁護士のサポートを受けるときには、 必ずしも事件処理を依頼しなければならないわけではなく、法律相談だけすることも可能です。 離婚について、配偶者とのトラブルがまだ発生していない場合や、対立がそれほど深くない場合は、早い段階で法律相談をして弁護士のアドバイスを受けることで、弁護士に依頼せずに、当事者同士のやり取りでスムーズに解決できる可能性があります。 紛争の長期化を避け、弁護士費用を抑えることにつながるでしょう。 ただし、継続的に法律相談をしようとすると、相談料が引き上がったり、断られたりすることもあるようです。一度の法律相談では解決が難しそうな場合は、依頼を検討することも1つの方法です。 初回の相談時に、自力で解決できるかどうか弁護士に意見を求め、その上で、どのような解決方法が最善か、検討するとよいでしょう。 法律相談のみで離婚手続き(調停、裁判等)をすることは可能でしょうか? 相談者の疑問 夫から一方的に離婚を迫られていますが、条件など全く同意できるものではなく、調停から裁判になっていくと思います。弁護士に正式に依頼すると着手金の金額でも高額なため躊躇してしまいます。法律相談をうけながら自分で手続きを進めたいと思っていますが、可能でしょうか?