稼げるんですよね! 楽しいんですよね! どんな職種でもそれぞれ色んな悩みがあります。動画編集クリエイターを目指す方は 今後動画編集に将来性はあるのか?稼げるのか? そもそも動画編集ってどんなスキルが必要なんだろう? そんな悩みを持つと思います。僕は現在、年間1000件を超える某大手メーカーの広告を担当しているんですが、その視点から下記疑問をサクッと紐解いてみましょう。 動画編集の将来性はあるのか? 未経験から動画編集クリエイターになれるのか? まず、こちらの YouTube市場グラフをご覧ください↓ YouTube の需要がグングン伸びてますね。理由はスマホの普及と4 G によるストリーミングの便利さです。そしてさらに時代は、高速化する5 G へと移行します。つまり、 YouTube の市場規模はこの先数年は確実に伸びていくのでうまく波に乗れば荒稼ぎできるでしょう。 YouTubeの動画広告の需要は爆増中! なのに動画広告のクオリティはそんなに高くない現状。 だからチャンスです! 個人YouTuberの進出が目まぐるしく、さらにはテレビ業界、芸能人もこぞってYouTubeに進出しています。ここに狙いを定めたあなたは大正解かもしれません。 動画広告クリエイターの需要も伸びます 動画編集クリエイターの需要も伸びます 動画は変革の時期なんです。 ということで、未経験から動画編集を仕事にする方法として下記の解説をしていきましょう。 動画編集の仕事ってどこから探すの? 動画編集を仕事にするにはどんなスキルが必要?
1. ココナラに登録 2. プロフィールや仕事内容を入力 3.
2021年3月9日 2021年3月12日 WRITER この記事を書いている人 - WRITER - ブログ歴4年、YouTube歴5年。 メディアミックスの時代に合わせて「YouTube」「ブログ」「SNS」による、情報発信とコンテンツマーケティングを研究・実践しています。 メール講座では、もう少し突っ込んだ内容をお届中♪ ポイント! 動画編集フリーランスの月収は「 15〜30万 」くらいです。 未経験からでも「 動画編集を仕事にしていく 」こともできます。 実績を積み重ね、情報発信をしていけば「 収入アップ 」も間違いない! 今回のテーマは 『動画編集フリーランスの収入事情と収入アップ』 について! TOORU どうもー!トールです( @tooru_medemi ) YouTubeの動画を編集してるとき、とてつもなく面倒くさくて「誰かに頼みてえええ」って、最近よく思うようになりました。 実際に、動画の撮影よりも「 編集に時間がかかる 」ことも多くて、同じようなことで悩んでいる人も多いんじゃないかと思います。 わたしの「YouTube」歴(2021. 3 現在) 活動年数:約5年 チャンネル総数:約20(過去含め) 投稿した動画総本数:約1, 000本 だから「動画編集を専門」にしたフリーランスの仕事って、副業や本業を問わずに増えてきているんでしょうね。 しかも、SNSなどで見かける「動画広告」も増えてきてて、 動画編集の仕事ってかなり需要があるし、これからも市場規模は大きくなっていくはず です。 そこで今回は「 動画編集のフリーランス 」について、収入のことや、これからの見通しについて解説していきます。 動画編集のフリーランスって年収どれくらい!? まず、動画編集を依頼するときの相場なんですが、だいたい動画1本あたり「 5, 000〜15, 000円 」となっていて、月収に換算すると「 15〜30万 」くらいになります(本業フリーランスの場合)。 フリーランスの動画編集「収入」事情 動画1本の報酬額:5, 000〜15, 000円 月収にすると:15〜30万程度 年収にすると:180〜360万程度 この試算は「1日1本」動画編集をする場合を想定したものなので、もし 動画編集の作業スピードがあがって1日に2本仕上げることができれば 、単純に「 収入は2倍 」ということになります。 また、副業として動画編集の仕事をする場合でも、週末の空き時間を使えば「5〜10万」くらいは稼げる感じです。 ちなみに、副業と本業を含めた「フリーランス全体の平均年収」は以下のような割合になってます。 全業態のフリーランス「平均収入」 200万未満:22.
YouTubeを始める手順について『 【実践編】YouTubeのやり方を1から解説!初心者はこれを読めばOKです♪ 』で詳しく解説しているので、ぜひ参考にどうぞ。 動画編集の仕事を受注して実績を作っていく YouTubeのチャンネルに自作動画をアップしながら、動画編集の仕事をどんどん受注していくように動いていきましょう。 まずは、 相場より安い金額でも気にせず 、積極的に仕事を受けるようにしてください。 SNSなどで営業 外注サイトで応募 たとえば、Twitter経由で仕事を受注したいのであれば、動画編集に関する情報とか、YouTubeの動画を作るコツとか、実際に作った動画など、こういった発信をしつつ「仕事の募集」をするといいですよ。 逆に、仕事の募集ばかりツイートしてると、嫌われアカウントになってしまうので要注意! また「 クラウドワークス 」「 Craudiaクラウディア 」「 ココナラ 」などの外注サイトにも登録して、動画編集の案件にどんどん応募していきましょう。 「登録だけ」でも済ませておこう!
5% 200〜400万未満:22. 9% 400〜600万未満:19. 9% 600〜800万未満:11. 6% 800〜1, 000万未満:10. 0% 1, 000万以上:11. 8% 「 フリーランス白書2020 」 さらに「フリーランス白書2020」によると、フリーランスで映像制作系の仕事をしているのは「 全体の4.
4人の現役世代で1人の高齢者の面倒を見れば良かったのが、2016年には現役世代2. 2人で1人の高齢者の面倒を見なければならなくなっています。単純に1980年と2016年を比較すると、その負担は 3倍 以上になっていますね。 そして、2025年にはついに2人割れで、1. 9人の現役世代で1人の高齢者、2065年には1. 少子高齢化からくる生産年齢人口減少問題〜年金受給のほかにどんな影響があるのか | 太陽光発電投資メディア売電王 by メディオテック. 3人の現役世代で1人の高齢者の面倒を見なければなりません。2065年と1980年を比較すると、負担は 約5. 6倍 です。 結構大変ですね。 2065年なんて、ほぼ1人の現役層で1人の高齢者を支えるという事ですからね。 「 厚生年金保険・国民年金事業の概況 |厚生労働省 」の平成27年度データを見ると、厚生年金保険の老齢年金の一人あたり受給平均月額は約14. 7万円ですから、賦課方式の場合だと、2065年に現役世代の人は毎月の給料から約14. 7万円も高齢者の為に支払わないとダメって事ですからね( *)。 *注: 実際には国庫負担、事業主負担、積立金の取り崩し分があるので、そんなに払わなくても大丈夫です。 とはいえ、国庫負担は元々はわたし達の税金ですし、事業主負担分も結局は労働者に転嫁されている場合もあるので、あながち間違っていないかもしれませんけどね。 このまま賦課方式を続けていて大丈夫か! ?と思うのも普通です。 【参考】海外の現役世代と高齢者の比率 参考までに海外の「現役世代/高齢者の比率」も見ておきましょう。 (画像出典: 年金負担、重い日本の現役:日本経済新聞 ) ここでの高齢者支援率(高齢者/現役世代の比率)は65歳以上人口に対する20歳~64歳人口の割合です。先ほどのセクションでは15歳~64歳(いわゆる 生産年齢人口 )を基準にしているため、若干数値が違います。 左側の数値が2012年の「高齢者/現役世代」比率で、右側の数値が2050年の推計の「高齢者/現役世代」比率です。 上の画像で表示されている国だけでの比較ですが、2012年も2050年も日本の「高齢者/現役世代」比率が最も低いですね。 それだけ日本では猛烈に少子高齢化が進んでいる という事でしょう。 こうしてみると、このまま賦課方式を続けると年金は破綻しそうな気がしますが、政府はどのような対策を打ってきたのでしょうか? 政府の年金問題への対策 上で見てきたような急激な少子高齢化による年金財政の悪化に対して、政府はどのような対策を取ったのか?
年金問題、人口減少、少子高齢化… 果たして日本は今後どうなるのか?【成毛眞×野田聖子】 - YouTube
昨今の問題として大きく取り上げられている少子高齢化。 現代の日本が抱える大きな社会問題の一つですが、実際の影響に関して詳しい事をご存知の方は少ないのではないのでしょうか。 この記事では少子高齢化の影響と題し、現状から実際の影響まで総合的な解説を行ってきます。 少子高齢化とは?
みなさんご存知の通り、日本は少子高齢化が進んでいます。なぜここで少子化、高齢化を取り上げるのかというと、ご想像の通り年金問題に直結しているからです。年金問題についてはお金だけにフォーカスされがちですが、そのバックボーンは少子高齢化なのです。新型コロナウイルス禍などの状況下で、現代の日本に住んでいる私たちの仕事はどのように変化していくのでしょうか。 より詳しく学びたい方はWeb無料セミナーもご視聴ください 【セミナー案内】買取制度対象物件がもう増えない今、太陽光発電投資の意義とは? 生産年齢人口が減少すると、日本経済はどうなるのか 生産年齢人口とは、15歳以上65歳未満にあたる人口のことをいい、この中でも労働する能力と意思を持った人たちは一般的に労働力人口に、それ以外を非労働力人口に分けられます。 出典:総務省 上のグラフを見ていただくとわかる通り、2005年あたりをピークに、年々総人口とともに生産年齢人口が減少していて、働き盛りの世代が今後も減少していくことが予測されます。 現在、新型コロナウイルスの影響で求人倍率は1.