70: 名無しさん@おーぷん 2015/05/16(土)23:26:22 ID:Ytd >>67 俺は無いけど、真夏に共同溝っていう深い縦穴の下で作業してる時に一人倒れたのは目撃したことはあるわ へろへろになって肩貸されてなんとか運び出されてたな 72: 中 原◆/59HT9IkTA 2015/05/16(土)23:30:14 ID:tw@open2ch2015 >>70 型枠大工や左官って年間休日が100越えたら多いくらいだから、それ未満で倒れたのかな? 75: 名無しさん@おーぷん 2015/05/16(土)23:33:17 ID:Ytd >>72 縦穴の奥って熱気が籠ってすごいのよ それでやられたみたいだね 77: 中 原◆/59HT9IkTA 2015/05/16(土)23:34:50 ID:tw@open2ch2015 >>75 マジかー… 主は型枠大工含む業界の資格で欲しいのは何? 80: 名無しさん@おーぷん 2015/05/16(土)23:37:49 ID:Ytd >>77 資格って言ったらやっぱり一級型枠技能士かなぁ まぁ持ってるからって何が変わるわけでもないんだけどねw 81: 中 原◆/59HT9IkTA 2015/05/16(土)23:39:00 ID:tw@open2ch2015 >>80 そうかぁ、年数的にも視野に入れてやってみるのもいいかもね。 出来れば土工と左官もできれば安泰だな 86: 名無しさん@おーぷん 2015/05/16(土)23:44:40 ID:Ytd >>81 基礎屋のような仕事はまず無いから覚える機会も無いのよね 85: 名無しさん@おーぷん 2015/05/16(土)23:41:14 ID:d5r 現場って女の人いる?
こんにちは。はっしーです。 私は、舗装・土木や塗装屋はけっこう長く勤めてきて、型枠大工の仕事は未経験なのですが、 今回、型枠大工の社長に話しを聞いてきたので、型枠大工のきつい点ややりがいについてご紹介します。 今回話を聞いた型枠大工の会社は、主に工務店の下請けでHPを持っていないのですが、 求人募集をしていますので、最後にご紹介しておきます。 札幌なので、範囲は極めて限られますが、 型枠大工の求人を探している方はご覧になってみて下さい。 リンク先が繋がらないときは 募集終了になっています。 型枠大工ってどんな仕事? 最初に型枠大工とはどんな仕事なのか、少し触れておきましょう。 型枠大工とは、コンクリート構造物を作る仕事です。 コンパネで作った型枠を組み、生コンクリートを流し込んで構造物を作ります。 木造建築の大工を木造大工というのに対し、コンクリートを扱うのが型枠大工です。 一軒家や木造アパートの基礎から、ビル、マンション、店舗などコンクリートの壁、屋根の構造物全てに関わるのが型枠大工です。 土木系型枠大工とは 因みに 建物を扱う建築系型枠大工と 橋や河川、トンネル、高速道路や新幹線の線路を扱う土木系型枠大工に分かれます。 型枠大工がきつい・大変と感じることってどんなとき?
@雑学王 (@honm_z) 2015年5月17日 3:45:11 DQNが教室で喧嘩してたから横で阿波踊りしたら殴られた #2ch — 思わず笑ったスレタイbot (@suretai_w) 2016年7月25日 管理人の独り言的な質問 泥団子・土団子、作ったことありますか?
!そうすることで、あなたにとっても意味がある会議・ミーティングになるはずです。
あるいは市場全体のスピードに取り残されることもありません。ただし、議題が少ない場合は短縮開催にしたり、議題がない場合は会議自体を中止にしたり、臨機応変な対応をします。ルーティーンにして、会議を必ず週1回行わなければならないということではありません。 定例会議の時間は30分がいい 会議と聞くと、みなさんはどれくらいの時間の会議をイメージしますか? 答えとして多いのは、「1時間」という単位ではないでしょうか? ただ、会議が1時間である理由を問われたら、明確に答えられる人は少ないと思います。1時間もあると、なんとなく「もったいないので」「せっかくだから」と、あれもこれもと話が広がってしまいやすくなります。 私自身もプレーヤー時代に数多く経験しましたが、情報共有や報告・伝達などに多くの時間を割いたうえ、本来の議題から外れた情報まで共有され、肝心の意思決定のためのディスカッションはほとんどされなかった、ということが往々にして起こるのです。そこで、私は、チームの定例会議は30分を基本にすることで物理的な制約をつくり、意思決定に集中しやすい環境に変えたのです。 会議の時間配分 会議の前半15分は情報共有や伝達、進捗確認などの場です。その中で対処すべき課題や調整が発生したら、役割を分担してすぐにアクションを起こします。週1回の定例会議で進捗確認をすれば、たいていの課題は大きな問題に発展する前に対処できます。案件が滞ることも少なくなるので、高いモチベーションを維持したまま結果も出せるようになります。 後半15分は、部下のプレゼン、ディスカッション、そして意思決定の場です。たった15分しかないと思われるかもしれませんが、人間の集中力のピークは15分とされています。15分で意思決定まで行うことは、じつは理にかなった方法なのです。 【次ページ】定例会議で押さえるべき3つのこと
最近はオフィス内の別の場所にいる人と同じくらい、国内の別の場所(または世界の別の場所)にいる人と仕事をすることが多くなりました。そのため、オンライン会議を行う方法や、オンライン会議が効果的な理由、さらに自分のチームで効果的なオンライン会議を行う方法についてしっかり理解しておくことは大切です。 オンライン会議がすでにチームの日常ワークフローの一部になっているとしても、その効率を最大限に高めるのは難しいものです。最適なオンライン会議ツールを選ぶ方法は?会議が終わる前に、話し合うべきことすべてを網羅できたことをどう確認すれば?オンライン会議がうまくできるのか不安でも心配はいりません。ここではメンバーの働く場所がバラバラのチームで 効果的なオンライン会議 を行うためのポイントをすべて紹介します。 自分のチームに合うオンライン会議ツールを選ぶ オンライン会議をパッと簡単に、よりコラボレーションを促進するようなものにするためのテクノロジーはたくさんあります。大切なのは、自分のチームにとって最適化なツールを見つけることです。 オンライン会議ツールを選ぶ時は、次の点を考えてみましょう。 このオンライン会議を成功させるために必要な機能は? 新製品についてのアイデア共有では、全員の反応が見えるようにしたい?ビデオ会議ソフトウェアを試してみましょう。プレスリリースのために全員が共同で作業する必要がある?Google ドキュメントのようなツールがよいでしょう。プレゼンテーションやデモを全員リアルタイムで見たい?それなら、画面共有ソフトウェアは必須です。 重要なのは、「適切な」ツールはチームのニーズに応じて異なるということです。チームはそれぞれ異なるとはいえ、少なくともビデオと音声の両方の機能を持つオンライン会議ツールはどのチームにも役立ちます。調査によれば、 コミュニケーションの 55% はボディーランゲージで、38% は声の調子 で伝わります。どちらの点も、オンライン会議で協調的な雰囲気を作り出すのに必要です。 オンライン会議に参加する必要がある人数は? 1 対 1 のバーチャルチャットに最も効果的なツールが、異なる時間帯で働く 20 人のリモートワーカーとの会議にもぴったりとは限りません。そんな時は大勢のメンバーがスムーズに会議に参加できるようなソフトウェアを選びましょう。 テクノロジーによってオンライン会議の効率を高めるには?
会社員 ・会議って何を準備すればいいの?
課長クラス以上のマネジャーにとって「会議術」は、チームの生産性を上げるために必須のスキルです。ところが、私たちには「会議術」を体系的に学ぶ機会がほとんどありませんから、悩んでいるマネジャーも多いのではないでしょうか?