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■調査区画: 九段櫻ビル ■最終調査日: 2018年2月2日 担当: 阪口 桂一 九段櫻ビル(千代田区九段北)は、1986年竣工、地上10階建ての賃貸オフィス物件です。L字型の間取りでワンフロアは約30坪。募集時期によって分割区画があります。エレベーターは1基設置。機械警備や光ファイバーなどの設備が整っています。九段櫻ビルは、東西線・九段下駅から徒歩5分強の賃貸事務所物件。都営新宿線・半蔵門線と複数路線が利用でき、アクセス良好です。オフィスビルは目白通りに面しており、周辺には飲食店が豊富。向かいにホテルグランドパレスがあり、目印になるでしょう。住所は千代田区九段北です。 この物件の評価 3. 0 点
江戸城が「住みたいお城ランキング」2位に選ばれました! この度日本城郭検定(主催:公益財団法人日本城郭協会)の過去合格者へのアンケートにより「住みたいお城ランキング」を決定した… 続きを読む 【7/12更新】新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言に伴う皇居外苑・北の丸公園の利用について 【重要】新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言を受け、感染症拡大防止のため、不要不急のご利用をお控えいただくようお願いしま… 続きを読む 【7/1~】駐車場の営業について 【北の丸 第一駐車場・第二駐車場・第三駐車場】 2021年7月1日から9月6日迄の間、オリンピック・パラリンピッ… 続きを読む 皇居で見つけたトンボたち 四季の風景 2021. 07. 02 本格的な梅雨空の中、皇居のお濠をよ~く覗いてみると可愛らしいトンボたちに出会いました。 こちらは、チョウト… 続きを読む 牛ヶ淵や清水濠で蓮の花が開花しています 不安定なお天気の日が続きますが皆さまいかがお過ごしでしょうか? 北の丸公園の東側のお濠(牛ヶ淵や清水濠)で… 続きを読む 【皇居東御苑レポート】二の丸庭園で菖蒲の花が咲いています 2021. 06. 11 昨年末から休苑していた皇居東御苑の公開が再開した事をご存知ですか? 皇居東御苑は、皇居の東側に位置する面積… 続きを読む アジサイと旧江戸城外桜田門<周辺さんぽ(撮影:2021年5月20日)> いまだ我慢の日々が続いていますが皆さまいかがお過ごしでしょうか。 この時期らしい小雨降る2021年5月20… 続きを読む 新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言の期間延長に伴う皇居外苑・北の丸公園のご利用について(5/12~) 新型コロナウイルス感染症の更なる感染拡大防止のため、公園利用は下記の点についてご協力いただきますよう、お願い申し上げます… 続きを読む 皇居周辺で見かける小さな野鳥 冬が終わると春はすぐさま訪れます。 寒桜は咲き終え、河津桜に続き寒緋桜(カンヒザクラ)も咲き始めました。 … 続きを読む ソシンロウバイの上品な香り・・ 2021. 02. 07 皇居の深い森と繋がる都会のオアシス「北の丸公園」を歩いているとソシンロウバイの花が咲いていました。 あたり… 続きを読む
社内の雰囲気 会社の雰囲気についても、座談会で聞いておくと良いでしょう。 「社員間の交流はどの程度か」「入社後3年間の正社員の定着率」「職場の風通しの良さ」「どのような時に風通しの良さを感じたか」など、働きやすい環境か問う質問をしてください。 いくら仕事内容に興味があり、成長性のある企業であっても、自分が働きにくい職場では長く続けるのが大変です。これらの質問を通して、自分の働きやすい職場であるか見極めましょう。 座談会で注意すべき3つのマナー 座談会は、基本的に選考に直接関係がない、といっても社会人として最低限のマナーは守る必要があります。以下の3点を意識し、座談会に挑みましょう。 1. 社会人としての礼儀を守る まず第一に、社会人として当然のマナーを守る必要があります。 決められた時間に遅刻しないよう、早めに到着することを心がけ、身だしなみを整えましょう。質問に対応してくれる先輩社員は歳が近いことも多く、フランクで話しやすい傾向にあります。しかし、気を緩めすぎて言葉遣いまでフランクにしてしまわないように気をつけましょう。 2. 2022新卒採用情報 ■ Web会社説明会のご案内｜NSK LOG｜日本ソフト開発株式会社. 質問回数は多すぎず少なすぎずを心がける 座談会は社員の人と話すことが目的の場ですので、積極的に質問しましょう。 先述した質問内容などから、自分の聞きたい質問を複数用意しておくことをおすすめします。1つ2つでは、ほかの就活生と質問内容がかぶり、何も聞けずに終わってしまう恐れがあります。 しかし、あまり多く用意しすぎて1人で質問責めしてしまうのも問題です。ほかの就活生のことも考えて、時間配分も意識する必要があります。 もし、質問がほかの就活生とかぶってしまいほかに聞くことがなくなってしまった場合、ほかの就活生の質問を掘り下げた質問を行うのも1つの手段です。 3. 服装は指定がなければスーツで行く 服装は、指定があれば指定の服装で、指定がなければスーツが好ましいです。 シャツ・ブラウスにはアイロンをかけ、シワのない状態にしておきましょう。面接に行くような身だしなみを心がけることをおすすめします。
8月以降も例年通り、会社説明会を開催していきます。 整体師、セラピスト、エステティシャン、柔道整復師、鍼灸師に興味がある方はぜひお話聞いてみてください。 昨年同様、オンラインで開催中ですので、服装も参加場所も自由です。 ただし、ビデオはONで参加が必須です! (背景は変えたりぼかしたりしてOK) 暑いので涼しいところで、水分補給しっかりしながら、お気軽にご参加ください。 まずは、QRコードからご申込くださいね。 ご参加お待ちしております!!! !
新型コロナウィルスにより就職活動をオンラインでせざるを得なくなった今日、就活生の間ではこんなことが話題に。 「オンライン面接でもスーツを着なきゃダメなの?」 これまでスーツ指定だった企業も、時代の波に乗って服装指定をやめることが増える中オンラインといえどまだまだスーツを指定する企業も多くあります。 この記事では面接官が求める就活生の服装は勿論、 「学生から見た面接官の身だしなみ」 についても解説していきます。 リモートの時代で必須の「ウェブ面接(オンライン面接)」 就活でスーツを着る理由とは。「スーツは就活のマナー」は古い考え?
【選考直結】会社説明会(座談会)~開催中~ 会社説明会への参加をお願いしております! 少人数制のため、ざっくらばんに話しましょう! 【当日の流れ】 ◯説明会 ・事業内容 ・今後の展望 ・質疑応答 ☆弊社代表、中島の登壇もあります☆ (当日の状況によって、変更の場合もございますのでご了承ください) ◯個別面談(選考直結) 【持ち物】 履歴書 【服装】 自由 (弊社の社員も私服で出社しています!) 【事前準備】 説明会の予約後、下記に添付されている「会社説明会資料」をご確認の上、ご参加ください。 当日の配布はございません。 ☆★☆説明会の感想☆★☆ ・御社の雰囲気がわかりました。とってもフランクですね♪ ・社長の中島さんの熱い想いが伝わりました!
面接やインターンシップで「服装自由でお越しください」という会社が増えています。自由と言われても本当なの? 何を着たらいいの? と戸惑ってしまいますよね。今回から"服装自由"についてシリーズでお伝えします。 どんな服を着ていけば良いのか、ユニクロなどを運営するアパレル大手・ファーストリテイリング人事部の宗岡達朗さんに、学生のギモンに答えてもらいました。 服装自由ってホント? 就活における座談会とは？質問や服装マナーのポイントを解説！. 学生 白賀 よろしくお願いします。ユニクロも採用面接で服装自由を採り入れていますが、そもそも服装自由と言われたら、言葉の通り受け止めていいのですか? 私たちの会社の感覚では、本当に自由でいいと思っています。 服装は自分の個性を発揮できるもので隠すものではないんです。 宗岡さん 就活生はリクルートスーツを着るべきだみたいな雰囲気がありますが、これって変なステレオタイプになっていると思うんです。 なので、その考え方に基づいて私たちは「自由でいいですよ」ってアナウンスしています そうなんですね。 服というものに意味を見いだしてほしいと思っていて、この服を着るとすごく自分の素を出せるから、ぜひこれで面接を受けたかったっていうような、何か思い入れを持っている人は素敵だなと思います。 学生 小野口 なるほど。 ファーストリテイリング人事部 学生採用チームのリーダー 宗岡達朗さん 採用する側も普段の雰囲気を見たいので、気慣れていない服で余計に緊張するなら、お互いいいことはないです。 逆にスーツのほうが落ち着くという人の場合は? スーツのほうが自分らしい感じで話ができるとか、ふだんは無口なんだけどしっかり話せるという人だったらスーツで構いません。そこは自由に考えてもらっていいと思います。 本来の自分の姿を出せる服を選べばいいということですか? その通りです。 服装だけで判断されてしまうなんてことは…? その時の服装のみで合否を判断するのは、良い方を不合格にしてしまうなど、もったいないですよね。なので、 常識の範囲内の服装であれば合否に影響はありません。 人事部って服装のどこを見てるんですか? 僕らはどうしてもアパレルなので、自社の服を使ってくれてるかなと思って服装を見てしまうんですけど、 ほかの業界の企業さんはまずそんなことはないです。 そもそも、面接などで「服装自由」としている会社の狙いは、どこにあるのでしょうか?そうはいってもスーツではないといけないのかなと迷ったり…。 学生を試しているということはないと思います。 会社としても、採用した学生とは10年、20年とお付き合いしていきたいので、婉曲的に試すようなことをすると出会いの部分でつまずくことになりますよね。 そういう会社がゼロではないかもしれませんが、果たしてそういった企業で働きたいかっていうところもありますよね。 確かに。 人事の立場としては、面接時の条件に裏の目的を持たせるべきではないと思うし、自由と言われたなら「自由」と考えていいと思います。 スーツだと朝、何も考えなくていいので楽だという意見もあります。 服装に時間をかけるより、ほかに時間をかけたいと思っているなら、それも1つの自分の表現ですよね。 失礼のない恰好って?
会 場: 関市役所6階 日 程: 7月20日・7月21日・8月11日 10時~12時 小規模な合同会社説明会を実施します。 どんな会社、どんな仕事かを知るチャンスです。就活中ご本人やご両親、子育てと仕事を両立したい方など、お気軽にご参加ください。 詳 細: イベント名 ミニ合同会社説明会 開催日 7月20日・7月21日・8月11日 時 間 10時~12時 会 場 関市役所6階 参加企業 各9社程度 (みんサポホームページでご案内します。) 主催者 関市みんなの就職サポートセンター(関市商工課内) 対象 すべて (学生、学生の両親、求職者など) 内容 合同説明会 詳細 申込不要・当日参加OK、服装自由、参加無料 リンク先HP 担当者連絡先 関市役所 商工課 薮下三枝 0575-23-7335(直通)