大阪で 税理士・申請取次行政書士を している木下孝祐です ◎企業情報調査票 お客様から相談がありました この封筒 「東京商工リサーチ言うとこから 企業情報調査票 が届いたんやけど〜」 いきなり こんな封筒が来たら 最初は困惑しますよね ◎東京商工リサーチって何? そもそも 企業情報調査してくる会社って何やねん! 不信感を抱かれる人も多いと思います なんで個人情報(会社の情報なんですけど)を どこぞの誰に報告しないとあかんねん! なんて思われる方も多いのでは この東京商工リサーチっていうのは 信用調査会社です 信用調査会社? 何か解りませんよね・・・ もし 取引金額が大きい新規の取引先が見つかった! でも この会社に販売して 代金は本当に回収できるの? 東京商工リサーチ調査票や電話を【拒否】してみた！メリットある？ ｜ 副業やっほー！. 不安ですよね こんなときに 利用するのが信用調査会社です 社名・所在地・社員数など基本的な情報 役員、連結子会社、取引銀行、 仕入先、販売先、事業所 業績(過去 3 期~ 6 期、最新など)、 特色、業績予想、 代表者プロフィールなどを教えてくれます ◎情報収集方法 信用調査会社がなんで そんな情報を調べれるの? それが 冒頭の郵便物ですね この回答は 義務ではありません 任意 での回答です だから 簡単な箇所だけ書いて 返信する会社もたくさんあります ですので 購入した情報が 知っていることだけの 情報ってことも・・・ ◎どんな会社が利用するの? わざわざお金を出してまで 情報を購入する人って誰でしょうか? ひとつ目は 大手企業 です 大手企業は 中小企業からたくさんの売り込みあります その会社が取引に値するのか? 担当者が上司に報告する際に 信用調査会社の情報を利用したりします 他には リース会社 も利用するみたいです リース契約を結ぶ時に 相手の会社をチェックするのに利用します 他には 銀行 も利用すると聞いています 自分の銀行と取引のある会社なら ある程度の情報はあります しかし まったく取引の無い会社では 情報がありません そんな時に利用するようです あとは 営業会社 ですかね ◎信用調査会社 信用調査会社には 東京商工リサーチ以外にも 帝国データバンクがあります この2つが業界の80%を占めています 帝国データバンクが60%前後 東京商工リサーチが20%前後 ◎評点 この2社は 情報収集した会社を独特の点数(評点)を 付けます 世の中の人が すべて財務諸表を 理解できるわけではありません だから 信用調査会社側で 成績表を作ってくれている訳です ◎税理士としてのアドバイス 企業調査の封筒が届いたらどうするの?
調査票が届くという事は 会社の情報を見たい人がいる訳です それは 取引先かも知れませんし ライバル会社かも知れません 選択肢は ①無視する ②一部回答する ③全部回答する この3つです 無視してしまえば 商売チャンスを失うとか リースを組めない デメリットが出る可能性もあります ですので 一部回答するか、全部回答するか をオススメします この情報はまだ表には出したくないなら 出せる所だけ回答するのも良いし うちは全部出せますよって思うなら 全部出したら良いと思います 信用調査会社の点数も上がるでしょう 登記簿謄本 官報での決算報告 自社のホームページやパンフレット この辺りを集めれば かなり似た情報は手に入る訳です それを簡単に集めれるのが 信用調査会社な訳です 情報を公開する訳なんで 決算書の数字が大事 普段から決算書を意識して経営していたら ビジネスチャンスも広がる可能性があるわけです 調査票が届いたら 顧問税理士さんに相談してみてください ちなみに 東京商工リサーチの質問票は こんな感じです コロナ対策情報配信サイトです! 古田土会計さんの協力で作成しています! ↓バナーをクリック! ■木下孝祐税理士・行政書士事務所
東京商工リサーチ調査票や電話を【拒否】してみた!メリットある? | 副業やっほー! 副業やっほー! おすすめの副業や会社の作り方など、お金を効率的に稼ぐ方法を追求、実践しているサイトです。 更新日: 5月 29, 2021 東京商工リサーチから「企業情報調査票」というアンケートみたいな企業調査票が郵送されてきました。 この「企業情報調査票」の返送を無視していたら、今度は電話もかかってきたので回答を拒否。 その後、どうなったのか? また、調査票や電話を拒否せずに、ちゃんと回答することについてのメリット・デメリットもまとめました。 東京商工リサーチ調査票が来たから拒否してみた 東京商工リサーチの「企業情報調査票」が、会社設立から3ヵ月ぐらいたった時に郵送されてきました。 封筒を開けてみると、「企業情報調査票」と書かれており、質問項目は、会社の資本金や役員名、決算書の数値など。 企業情報調査票を送ってきた目的は、僕の会社が新しく登記されたので、東京商工リサーチの企業データベースに入れるためと思われます。 でも、文面が「依頼する」というよりも「答えて当然」みたいな感じだったので、少し腹が立って、無視することにしました。 気になって東京商工リサーチの調査票について調べてみた 企業情報調査票は破って捨てたものの、 『回答したほうが良かったのかな?』と ちょっと気になって、東京商工リサーチや企業情報調査票について調べてみました。 東京商工リサーチとは? 東京商工リサーチ(TSR)とは、1892(明治25年) に「商工社」として創業した民間信用調査機関です。 東京商工リサーチ(TSR)の独自収集情報として、企業情報の『TSR REPORT』や『tsr-van2』を提供しているほか、東京商工リサーチ(TSR)が提供する『倒産情報』は有名。 提供している企業の情報量は、国内で約800万件、海外で240ヵ国超、約3億件とのこと。 誰が東京商工リサーチの情報を活用しているの?
11 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 お礼日時:2004/11/12 10:57 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
実際のところ健康診断の目的は、企業によってしっかり統一されているわけではないのが現状のようですし、そういった判断は全て会社に委ねられてしまうので、応募者がなんとかしようとしても不可能です。 実際にYahoo!
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 健康診断での採用取り消しが不安 健康診断結果の、採用時の扱いについて不安があります。私はかなり太っていて、会社の健康診断でも脂肪肝との指摘を受けました。また、睡眠時無呼吸症候群との診断も受けていて通院しています。前にいた会社では健康診断の結果で採用取り消しになった人がいて、そのことが気になっています。ハローワークで相談しましたが、実際に 健康診断で採用が取り消されたケースがあると言われました。 採用が取り消されることは仕方ないことなのでしょうか?
6. 24労働大臣告示第88号 ④胸部エックス線検査と喀痰(かくたん)検査 胸部エックス線検査はいわゆる レントゲン検査で、肺や心臓などに異常がないかどうかを検査 します。 ただし厚生労働省の出している基準では、 40歳未満の方で、以下のいずれにも該当しなければ省略が可能 とされています。 20歳、25歳、30歳、35歳の節目を迎える人 感染症法で結核に係る定期の健康診断の対象とされている施設等で働いている人 じん肺法で3年に1回のじん肺健康診断の対象とされている人 参考: H10. 24労働大臣告示第88号 また喀痰検査は、痰を検査することで肺がんの早期発見に繋がる大切な検査です。 喀痰検査は、以下のいずれかに当てはまり医師が必要でないと判断した場合には、省略できます。 胸部エックス線検査を省略された人 胸部エックス線検査によって疾病が発見されない人 胸部エックス線検査によって結核発病のおそれがないと診断された人 参考: H10.
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 32 ブラボー 0 イマイチ 採用時の健康状態の確認についての手順、悪い結果が出たときの対応はどのようにしたらいいですか? 採用時の健康状態の確認について、どのような手順で、どの段階で実施するのが一般的ですか?また、もし健康状態が悪い診断が出たときに、どのような対応をしていますか? 是非はともかくとして、中途採用時に行われている実態としては、書類選考→1次面談・適性検査→2次面談→内定→健康診断→条件説明→入社という流れが一般的です。健康診断結果を採用基準に加えており、結果が悪ければ一旦内定を出した後でさえ、取り消す企業が少なくありません。 しかしながら、厚生労働省としては健康診断結果を採用基準に加えることを好ましく思っておらず、「不当な就職差別」としています。ただ、例えば肝炎ウイルスなどへの感染を理由に不採用にしたとしても、具体的な罰則はない、という状況です。 採用選考時の健康診断についての公の見解は、「常時使用する労働者を雇入れた際における適性配置、入職後の健康管理に資するためのもの」です。 選考にあたってはあくまでも「応募者の適性と能力」で判断すべきとしています。 とはいえ、健康診断は民間企業だけでなく、労働基準監督官や国税専門官など一部の国家公務員、地方公務員の採用試験でも続けられている実態があります。私見としては、貴社にとっての「悪い診断」が、明らかに採用者の担当業務に支障をきたすものでしたら、応募者にとってもそのことをあらかじめ知らせてもらった方がいいようには思います。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 転職 健康診断 不採用 内定後. 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ