子どもを一流大学に行かせるには、塾や学校での学習がもっとも重要だと思っていませんか?
子どもが自立した大人となり、食っていけるかどうかは、「親の愛情」にかかっている。「大好きだよ」という無条件の愛情が子を伸ばす――。 なぜ、家でダラダラする子は優秀なのか?
eBook 3万人を教えてわかった 頭のいい子は「習慣」で育つ PDF 3万人を教えてわかった 頭 Your browser indicates if you've visited this link co jp/3万人を教えてわかった-頭のいい子は「習慣」で育つ-河端-真一/dp/447810610XKindleストアでは、 を、Kindle無料アプリで今すぐお読みいただけます。Kindle電子書籍リーダーの 詳細はこちら【紹介】3万人を教えて Your browser indicates if you've visited this link youtube com/watch? v=Ged-y2X64YM【紹介】 (河端 真一) BookTV358 Loading Unsubscribe from BookTV358?
「アクティブ・ラーニング」は親子でもできる 「地頭のいい子」はどうすれば育つでしょうか? (写真: tsuppy / PIXTA) 小学校低学年から高学年、そして中学生へ……。周囲に私学を受験する子も増える中で、わが子の成績や先々の進路がまったく気にならない親はいないだろう。どうすれば少しでもいい点が取れ、より上位の学校に進学できるのか。そもそも子どもにやる気を起こさせるには? 「自ら勉強する子」にするために親ができることとは？＜佐藤ママ×河端学院長 特別対談＞ | 頭のいい子は「習慣」で育つ | ダイヤモンド・オンライン. 約25年にわたり学習塾を運営し、3000人以上の子どもを指導、成績向上に導いてきた石田勝紀氏は「心・体・頭のしつけ」をすることが重要と語ります。この連載では石田先生の元に寄せられた親たちのお悩みに答えつつ、ぐんぐん伸びる子への育て方について考えていきます。 ※石田勝紀先生へのご相談は こちら から 【質問】 小学6年生の男の子を持つ母親です。ひとりっ子ということもあり、甘やかして育ててしまったのか、幼少期から人に頼りがちで、あまり自発的に行動しません。 子どもですが「面倒」が口癖で、丁寧に考えることが嫌いです。小学1年生から宿題の見直しを一緒にやって来ましたが、分からない問題があると私がやってきて手伝うまで、手を着けないで待っています。解けない問題があると、苛立って大声を出したり、すぐ投げ出そうとするので、私もつい怒鳴ってしまいます。解けない問題といっても今までに習った問題が全然分からなくなっています。算数は特に、なぜそういう答えになるのか深く理解しないでやり過ごしてきたのか、文章問題などは全然できません。考える力をつけるにはどうしたらよいでしょうか? (仮名:今野さん) 【石田先生の回答】 教育業界で話題のテーマを家庭でやってみよう 「自ら自発的に勉強をしようとしない」こと、これを正すためには、さまざまなアプローチがありますが、そのひとつに「子ども手帳」を使って自律を促す方法があります。これについては、かつて 記事 で書きましたので、それをご覧ください。私が実践、検証した中では、最も効果的であったツールです。 今回は、その点よりも、「勉強しても身についていない。深く理解しないでいるため、文章題もできない」点を解決する方法に焦点を当ててお話しますね。これもまた、さまざまなアプローチがあるのですが、ひとつ 家庭内で「アクティブ・ラーニング」を実践する ことをおすすめしたいと思います。 アクティブ・ラーニングとは、教育関係者には有名な言葉ですが、まだ一般にはそこまで知られていないかもしれません。 これは、「一方的な講義形式の教育とは異なり、能動的(主体的、積極的)に学習に参加させるための学習法」のことです。イメージとしては、小学校の頃にやった「ある課題に対してチームで協調して取り組むグループ学習」のような感じです。
出版記念講演会のお知らせ NEW ご好評につき、第3弾の開催が決定しました! 『3万人を教えてわかった 頭のいい子は「習慣」で育つ』が、発売まもなくして重版が決定! 現在、Amazon勉強法カテゴリーで1位を獲得する(8/16現在)など好評を博しておりますが、 出版を記念して「無料講演会」を開催することになりました。 参加費は無料で参加者特典も付いてきます! 受験を控えている、もしくは、受験を考えている保護者の皆様にとって、貴重な話を聞けるチャンス! 滅多にないこの機会をぜひご活用ください。 日時◆ 2018年9月8日 (土) 10:30-11:30 <満員御礼!> 2018年9月16日(日) 10:00-11:00 <追加開催も満員御礼!> 2018年9月22日(土) 10:00-11:00 場所◆ena本部3階ホール 東京都渋谷区代々木1-12-8 ご好評につき、第3弾の開催が決定しました! 「学生の勉強法」カテゴリー1位(2018/07/20~8/9、8/12~17) ■発売たちまち重版! ■三省堂書店池袋店総合1位(7/15-7/21) ■丸善御茶ノ水店総合1位(7/16-7/22) ★都立中高一貫校合格者シェア52%で1位! ★都立高(進学指導校)合格者数1位! (2018年合格発表) ◆約半世紀にわたり培ってきた技術が最高潮に! ◆最強にして最高の子育て論を待望の書籍化。 ◆すべては、結果が証明している——。 都立中受験NO. 1の塾長が教える どんな子でも勉強ができる子に変わる共通点 大学在学中に、貸会議室を借りて学習塾を起業。 それから46年、これまで3万人を直接教えてきてわかった、 「どんな子でも、『習慣』や『環境』によって、 勉強ができる子や頭のいい子に変われる方法」が、 本書にあります。 「過去は〇〇だった」という説教ではなく、 今の流行をただ追ったものでもなく、 いつの時代でも通用する普遍的な内容のみ、 数百ある項目から38個に厳選して紹介しています。 また、基本を教えるむずかしさを解消した 家庭ですぐにできる内容になっています。 子どもの成長に役立つ一助になります! 「頭のよい子が育つ家」＝わが子が自然と本を読む習慣、字を書く習慣がつく家。そんな家づくりって可能なの？ | おやこのくふう. 小学生の母親なら知っておきたい 自分で考える力を身に付ける勉強本 ●算数・数学を嫌いにさせない方法 ●勉強は計算・漢字・単語で決まる ●「才能」より「環境」が大事 ●作文は「いりたまご」で書ける ほか、38項目掲載!
または毎月の生活費というものも… 浅ましいし人間的にはどうかと 思われるかもしれませんが 自分が高校を卒業する頃に友人の母上から 「いいかね、給料の大半は『対人関係の手数料』 だからね、嫌いな人がいないなんて または改心してくれるのも絶対あり得ない位に 思ったらいいよ、非常識な人間も 腐るほどいるしね…」 全部は長いのですが特に 【給料の大半は「対人関係の手数料」】という部分は 実際に働いて納得しました。
片付けられない人の困った事件簿… 片付けられないのは仕方がないけど、他の人に迷惑をかけるのはやめてほしい…。 資料がその人の机に…なんてことがよくあり、とばっちりを受けたことあった。 (飛魚) 仕事の効率が悪くなりませんか!? いつも何かしら紛失して、みんなに探させんなぁ! あと、ホコリだらけの机でおしゃべりして、よく気分悪くならないですね? (半沢直子) 私の上司がまさにそれです! 机の中と同様に、頭の中も散らかってるので仕事のモレも日常茶飯事。そして、ついに… 経理職にあるまじき数年前の書類がデスクから…。 卒倒しそうになりました。不快! 迷惑!! (あげは) 人に掃除をさせておいて、 後で、どこに何があるかわからない、とか無くなったとか…人のせいにするな! (良潮) 隣席の書類の山の中から、3カ月間眠らせた書類を発見。 「その書類の山、いつ片付けるの?」と聞いたら、「夏までには」と返事あり。 もう真夏だわ!! (GY) 自分のものを片付けられないのはしょうがないと思ってあげる! せめて、 私のものまで散らかさないでくれ! (みやび) 見てるこっちの精神衛生上良くないので、片付けて欲しい。そのくせ、 私の机を見て「きれいでいいね、私は忙しくて…」。 いやいや、言い訳すんなー! (ヴァセリーナ) 汚い人に限って、「触るなよ」と言ってくる。 触るかよっ! どうして？ 仕事で納得いかないときの対処法｜「マイナビウーマン」. (きのこ) 何度、「片付けろ」と言っても 「きれいになるときは辞める時」と言い張る。 (パンダ) 出現!オフィスの侵略者! 使ったファイル、ファイルするべき書類をずーっとデスクの上に置いておいて、しかもその書類が私の机に侵入してくる。 その人が席を立った時にグイッと押し戻してます。 特に仕事を任されている感じではないので、仕事しているように見せているのかな? (碧) ものすごく嫌。隣に座っていると資料の雪崩が起きる。(しかも私の方)机がくっついていることをいいことに人の机まで占領してくる。(みずき) 夏に雪崩が見られるなんて、どこかの高山かうちの事務所くらい ですね。 机が汚い人は、マイルールがあるようで、下手に触ると怒られる。 (Y) なんで他人の机にまで物を置くのでしょう。 あなたの机は本ひとつ分以上、向こう側です!! 侵略しないで! あと使用したカップを洗わずに放置して帰るのはなぜ? 見た目も汚いし不衛生(泣)(むぅ) 前の席の人が片付けられない男でした。ある日、私の机にも雪崩が起きてびっくりしました。私の机は、すべて分類してたのに、違う書類が紛れ込んできてイライラ!直しても直してもぐちゃぐちゃだったので、あきらめてそのままです。自分のスペースだけきれいにしてます。(YORI) だらしない!!
不満・問題を書き出す 頭の中で考えると思考がぐるぐる空回りするだけで、問題解決には近づきません。 2. どうなったら自分は満足するのか書き出す 3. 自分でコントロールできる問題とそうでない問題に分ける 4. コントロールできないことはほっておく 5. コントロールできる問題の解決を試みる 問題を細分化して、できそうなことからやっていきます。この段階で友人・知人、専門家の助けが必要だと思ったら、サポートを依頼します。 いったい何が問題なのか見極めると、悩むことに時間を使いすぎることがないでしょう。 だまされたと思って紙に書き出してください。 以下の記事も参考になります。 この先どうしたらいいのかわからないと悩んだらこれを読んでください。 人生で解決すべき問題の優先順位のつけ方。何から始めたらいいのかわからない人へ。 論理的かつ批判的に考える7つの方法。ロジカルシンキングはライフスキル。 ポジティブ思考は学習できる。前向きになる4つのポイント教えます。 感情にふりまわされない秘訣は自分の感情に向き合うこと(TED) じつは何も見えていない私たち。あなたはどんな現実を生み出しているのか? 【職場の人間関係】距離感がおかしい人の特徴や心理を解説！ - よわログ！. (TED) 疲れたり、体調が悪いとネガティブに考えがちなので、夜はしっかり寝るなど、体調を整えることも意識してください。 **** 悩みを書き出して、整理していくのは、何度でもやってください。 何度もやっているうちに、だんだんそういう考え方ができるようになっていきます。
今にも倒壊しそうな書類の「タワー」……皆さんのオフィスにも、机の上がそんな状態になっているという人が、1人はいるハズ。反対に、出社時や帰宅時には机の上にモノがほとんど置かれていない人もいますが、ここに「ヒトの心理面での特徴が表れているといえる」と話すのが、立正大学心理学部の齊藤勇名誉教授です。 机周りが汚い人は「自己愛が強い」という分析ができ、さらに周囲の人にも心理的な影響を与えるといいます。整理ができる人/できない人の「ココロの中」はどうなっているのか、そして整理整頓をきちんと行うためにはどのような心がけが効果的なのか、齊藤先生は教えてくれました。 ぜひ、ご覧ください! それでもタメ口をきく理由とは？ 私の職場に上司にタメ口で話す… - 人力検索はてな. 「心理学的に見た、机の上がキレイか汚いかの違い、ですね? それはまず、机という場所が、それを使う人の『領域』なのだと理解することが大切です」 インタビューの冒頭で、そう切り出した立正大学心理学部の齊藤勇名誉教授。オフィスに備えられた机を使う人の心理を考察すると、机の上や周りをパーソナルスペース(自分専有のスペース)と認識し、それゆえ「周囲の人から自分の領域を侵されたくない」といった感情が起こるといいます。 「誰だって、自分だけの場所を侵されるのは、快く思いませんよね。それを踏まえて机が汚い人の行動を見てみると、隣の人の机に書類・モノがはみ出してしまい『領域侵犯』となっているケースが多いのは、読者の方もよくご存知のことではないでしょうか」 また、机周りが汚い人は「自己愛が強い」傾向もあるのだとか。この場合の自己愛とは、「自分のことには一生懸命だけど、周りのことはあまり気にしない」という意味で、つまりオフィスで一緒に働く相手の立場をあまり考えないことにつながります。さらに、周りからも「あの人はずぼら」などといった印象を持たれてしまうため、机が汚い人は結果的に、仕事と人間関係がうまくいかないことになってしまうのです。 ……でも、机周りが汚い人に、いいところはないのでしょうか? 「うーん、そうですねぇ(苦笑)。机が汚い人と話をすると『どこに何があるか分かってる』『細かいことは苦手だけどアイデアを出すことは得意だ』といった言葉を聞くことが多いです。こうした答えになるのも、自己愛の強さに一因があり、また、たしかに先進的な構想を実現へと運べる人がいるのも事実なんですが……ただ、1つ注意していただきたいのは、職場の整理整頓をしなくても許されるのは、たとえば会社の数十%の収益を担っているであるとか次から次へとヒット商品を世に送り出すなど、"ずば抜けた"結果を出している人だけ。これらの人の場合、個人の名前で勝負していたり、自分専用のオフィスを持っていたり、という場合が多いですよね。したがって、一般的な多くの人が集まって共に仕事をするオフィスで机を汚くしていたら、いくら結果を出していても、反感を買うだけになってしまいます」 反対に、机がよく整理整頓された人は、周りの印象が良くなるだけでなく、社会的秩序を守る傾向が強いため、締め切りなども厳守し、その結果、チームの和を乱さないタイプであるといいます。やはり、机周りはキレイにするに越したことはない、ということですね。 では、机をキレイにするためには、どんな心がけが必要なのでしょうか?
散らからない職場にする よけいな物がたくさんあると散らかります。 ちょっとやそっとでは散らからない職場にしていく、というのも1つの手です。 余計な物をどんどん断捨離し、事務所全体でペーパーレス化を推進するなど、方法はいくつかあります。 ミニマリストのように仕事をこなしていくのです。 この記事で紹介している土橋正(つちはし・ただし)さんの本が参考になるかもしれません⇒ 『モノが少ないと快適に働ける: 書類の山から解放されるミニマリズム的整理術 』を読んで、だいぶ書類を断捨離しました 会議で取り上げたり、経営者に相談するといいでしょう。 6. イライラの元を本質的に解決する ほかの従業員はさほど気にしていないようなのに、なぜYさんはそんなにイライラしてしまうのでしょうか? 問題の本質は別のところにあるかもしれませんから、それをクリアしてください。 自分のイライラの元を紙に書き出してみます。 ・M氏の机のあたりが視覚的にノイズになって、仕事に集中できない ・くしゃみをする音がうるさい ・ほこりがまっていて息ぐるしい ・狭くてゴミゴミしていて気持ちがふさぐ ・会話がないから雰囲気がギスギスしていてそれがいや ・1人で掃除をがんばっているのに誰も感謝してくれない ・仕事の拘束時間が長い(残業が多い) ・給料が少なすぎる ・あまり仕事がおもしろくない ・毎日が同じ仕事の繰り返しで先が見えない ・意見をはっきり言えない、そんな自分がいや などなど、不満に思っていることを、仕事、プライベートかかわらず、だーっと書いていきます。 次に、それぞれについて、どんな状況になったら、自分は満足するのか書き添えます。 全部書いたら、自分でコントロールできそうなことと、コントロールできないことに分けます。 基本的に他人の行動を変えることはできません(影響を与えることはできます)。だから、自分が変わることを意識して、望む状況になるために、今すぐできることをやっていきます。 イライラして過ごしていた時間が、前向きなことをする時間に変わります。 7. 違う職場に移る 職場を変わるという方法もあります。 どうしても耐えられないし、みんなで話し合う雰囲気でもないし、そんなふうに持っていく気持ちにもなれないし、そんな時間とエネルギーがもったいない。 経営者に相談してもらちが明かない。 イライラがつのってとてもストレスだ。 なんて思うなら、違う職場に移るか、自宅でフリーランスとして働けばいいでしょう。 問題の本質を書き出すススメ Yさん以外にも、ここ数日の間に、同僚、親族、家族との人間関係で悩んでいるというメールを複数いただきました。 事情は人によって違いますが、突き詰めて言えば、自分の思ったとおりの状況にならないから悩んでいるわけです。 不愉快なこと(自分は聞きたくないこと)を人に言われたり、人が自分の希望する行動をしてくれない、それが不満でストレスをかかえています。 このような状況のとき、自力で解決する手順をお伝えします。 解決できなくても、気持ちがラクになったり、前向きになると思います。 やり方は、上に書いた5番の方法と同じです。 1.