先日、俳優の菅田将暉(27)と女優でモデルの小松菜奈(24)のスポーツニッポンによる熱愛報道がされました。二人の所属事務所は、「ノーコメント」としているものの、ファンからは「お似合いのカップル」「美男美女」と喜びの声が上がっています。 この熱愛報道を受け、フォロワー数が18万人を超える、人気ツイッタラーの深爪(ふかづめ)さんが「自分と同じ顔の人間にコクれば成功率は高いんじゃないかと思わせる画像一覧」と有名人カップルの画像を添付したツイートをして話題になりました。 画像には、菅田・小松カップルをはじめ、妻夫木聡(39)と女優のマイコ(34)夫妻、俳優の柄本佑(33)と女優の安藤サクラ(34)夫妻、元プロ野球監督の野村克也・野村沙知代夫妻が並んでいます。 このツイートは14. 5万いいね! 顔も性格も!?夫婦が似てくる理由とは | 今日のこれ注目！ママテナピックアップ | ママテナ. され、コメント欄には「同感です! 」「顔が似ていると親近感が湧き、好きになるのでは」と共感の声が寄せられました。 よく見ると似ている&同じ系統のカップルたち 深爪さんが挙げた、有名人カップルを見てみると確かに良く似ています。 今回、交際報道された菅田・小松は眉毛の太さや濃さも似ており、意思の強そうな目やアンニュイな表情もそっくりです。 妻夫木聡とマイコが2016年の結婚時に報道各社に送ったツーショット写真 妻夫木聡・マイコ夫妻は、笑ったときの目元のゆるみかたやきりっとした口元が似ており、柄本佑・安藤サクラ夫妻は骨格レベルで似ていると感じるほど、顔の形・目・鼻・口とパーツまで似ています。 元プロ野球監督の野村克也・沙知代夫妻にいたっては「どちらがどちら? 」と見間違うほど存在感まで似ています。 野村克也・野村沙知代「野村セオリー―絆」海竜社 これらの写真を見ると、確かに同じ顔の人に告白すればうまくいく、と思わずにはいられません。深爪さんにさらにメールにてコメントをもらいました。 <ショッピングモールのフードコートなど家族連れが多く集まる場所へ行くと、たまにビックリするくらい似た顔をした夫婦を見つけることがある。 先日などはお父さん、お母さん、小学生くらいの子ども、おばあちゃんという三世代が全員同じ顔でハンバーガーを頬張っていた。「コピペかよ!? 」と笑ってしまったのだが、親子はともかく、遺伝子的にはまったく他人である夫婦が似ているのは不思議だ。 「そういえば芸能人でも似たものカップルがいるな」と思い立ち、調べてまとめた次第。 カップルがなぜ似ているかについては、「自分と似た顔には親近感を覚えるので惹かれ合う」「衣食住を共にすることで似てくる」など諸説あるようだが、まずは論より証拠で故・野村克也・沙知代夫妻の説得力にご注目いただきたい。>(深爪さん) そこで今回は、前述のカップル以外にも「なんとなく似ている有名人夫婦」をピックアップしてみました。 赤西仁・黒木メイサ夫妻 ミュージシャンの赤西仁(35)と女優の黒木メイサ(31)の夫妻。ホリの深いクールな目元とぽってりとしたセクシーな唇がよく似ており、ミステリアスな雰囲気も似ています。 夫婦で似ていることは赤西も意識しているようで、ファンが作った赤西と黒木の合成写真を自身のインスタグラムにUPし、「やっぱり俺の方がちょっとだけカッコいいかなぁ」とお茶目なコメントをしています。
?「なんで知ってるの?」社交的なママ友に個人情報を把握されているのが怖い…… もちの記事一覧ページ 関連記事 ※ 【前編】「ママは美人なのに赤ちゃん似てないね」悪気なく傷つけてくる友人。どんなフォローをすべき? 今日は2歳の息子を旦那に預け、学生時代の友人と集まってのランチ会です。友人Aは半年前に出産したばかり、友人Bには幼稚園児の子どもがいて、友人Cは間もなく結婚を控えています。 友人Bの発言に、その... ※ 【ケース8】私をバカにしてきた無神経な実母。悪気はないけれどこれも毒親なの? #毒親日記 次の記事:【ケース9】#毒親日記 脚本・渡辺多絵 イラスト・上野りゅうじん... ※ 【前編】旦那が「邪魔」「うるさい」と他人への悪口を聞こえるように大声で言う。やめさせるために私が考えた反撃とは……!? 旦那が、他人の悪口をいいます。わざと聞こえるように文句を言うんです。 思い込みとイライラしているときの八つ当たり。声も大きいので周りの人が「えっ、何あの人! ?」といった感じでこちらを見ま...
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3期連 18. 3期連 19. 3期連 20. 3期連 21. 3期連 1214 1420 1430 1393 1483 (万円) 従業員1人あたりの売上高 17. 3期実連 18. 3期実連 19. 3期実連 20. 3期実連 21. 3期実連 0. 9805 1. 0991 1. 5632 1. 求人ボックス｜三井物産の求人・採用情報. 5469 1. 7997 (億円) 出典元:フィスコ 2021年08月10日 時点 三井物産株式会社の企業データ dodaに登録しているビジネスパーソンや公開情報による最新の企業データを掲載しています。 公開情報による企業データ 売上高 22. 3期予連 48921. 4 69575. 2 68850. 3 80102. 3 - 経常利益 5443. 8 5843. 3 5343. 2 4502 診断・書類作成ツール × サイトに掲載されていない求人を見るなら 気になるリストに保存しました 「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます 検索条件を保存しました 「検索条件の変更」ボタンから 条件を変更することができます 読み込みに失敗しました ブラウザの再読み込みをお願いします
10. 07 / ID ans- 897817 三井物産株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 契約社員 受付 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 紹介予定派遣から直接雇用に切り替わりましたが、切り替わる際に上司が交渉してくれた為、通常のお給料より良い手取りでした。 途中からは無くなりましたが厚生年金基金... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 途中からは無くなりましたが厚生年金基金もついていて福利厚生もとても充実していた様に思います。 契約社員なのでボーナスを頂く事はありませんでしたがその分月給を上げて頂けたのでとても助かりました。 特に無し 投稿日 2020. 27 / ID ans- 4198872 三井物産株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 契約社員だったため、比較的給料は低かったです! やはり、正社員との差が大きく感じました。 新卒で入社と中途採用では、キャリアに差が出ますし、キャリア組へいくための試験はあ... 続きを読む(全162文字) 契約社員だったため、比較的給料は低かったです! やはり、正社員との差が大きく感じました。 新卒で入社と中途採用では、キャリアに差が出ますし、キャリア組へいくための試験はありますがなかなか難しいみたいです。ただ、ボーナスはしっかりと判断されますのでがんばっただけむくわれますね! 直属の上司が同じ大学出身者という事も大きいです。 投稿日 2014. 03. 23 / ID ans- 1044366 三井物産株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 契約社員 受付 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員の期間が5年と決まっていたので、契約更新は出来ませんでした。 もう一度派遣に切り替えて空いている部署に入る事が出来る方もいましたが 私の時は空きがなか... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 私の時は空きがなかった為契約満期で終了しました。 直接雇用に切り替わる時に2年勤めたら永続雇用考えるというお話を頂いていたのですが、上司が変わった時にそのお話は自動的に無くなってしまったのはとても残念に思いました。 投稿日 2020. 27 / ID ans- 4198876 三井物産株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 派遣で働いていたが、働くうえで目標をもって働いている人が多く、自分自身にとっても刺激となり、仕事のやりがいや面白みを感じられる職場であったと思う。また、オフィスもきれいで... 続きを読む(全164文字) 派遣で働いていたが、働くうえで目標をもって働いている人が多く、自分自身にとっても刺激となり、仕事のやりがいや面白みを感じられる職場であったと思う。また、オフィスもきれいで仕事をする環境が優れていることはモチベーションの向上や維持に役立っていたように思う。正社員と契約社員、派遣社員との区別も特に感じることもなく仕事に取り組めた。 投稿日 2011.
商社業界研究 ご応募にあたって 人材紹介会社から応募するメリット 一般公募の合格率はわずか1%程度です。 なんの知識もなく、いきなり応募しても簡単には受かりません。以下の準備が必要です。 (1)業界の研究 (2)各社の研究 (3)各事業の研究 (4)テスト対策(難易度が高い) (5)面接対策 良い人材会社をパートナーに選ぶことが総合商社への転職の第1歩となります。 では、商社転職に強い人材紹介会社をどうやって見極めるのか? (1)入社実績を確認する 昨年、どの部門に何名キャリア(正社員)入社しているかを確認してください。 "入社実績があるということだったが契約社員(嘱託)のサポート実績しかなかった"と言ってご相談にみえる方もいらっしゃいます。嘱託社員の場合は各部門ばらばらに採用活動を行っており1年ごとの契約更新の契約社員で正社員への登用も約束されたものではなく採用プロセスも違うので参考にはなりません。 ちなみ三井物産のキャリア採用のサポートを行っているのは3社程度です。 (2)細やかな情報を持っているか その年度ごとに部門の採用ニーズは変化します。各部門で微妙に求める人材像が違ってきていますがそれを把握しているのか?
三井物産 の 契約社員の口コミ(14件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 14 件 三井物産株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手企業であり、安定している。 【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員でも女性は 契約社員 のみで期間は3年間と決まっていました。男性は正社員。ある意味、事務は若い女の子を3年で入れ替える感じです。 契約社員 から正社員になるには総合職になるしかない。一般職での正社員は女性ではいませんでした。もう少し女性に対しての雇用形態を良くした方がいいと当時感じました。新入社員で入ってもキャリアは3年で終わってしまうなら入社した意味があるのか疑問に感じます。 投稿日 2017. 06. 08 / ID ans- 2569823 三井物産株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 非正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 新卒入社4年目で660万。 契約社員 でもボーナスは支給されます。 残業手当と休日手当などきちんと出ます。 給与水準はかなり高い水準と思います。派遣社員でも一般てきに考えると高めのすいじゅんがと思います。 投稿日 2015. 12. 08 / ID ans- 2034671 三井物産株式会社 福利厚生、社内制度 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 契約社員 でも産休育休を取得可能な制度が完備。実際利用者もたくさんいるが、順調に復帰できる人がわずか。社内ダイバーシティ室があり、女性社員の個人相談にも乗ってくれます。最近男性も育児休業を取得する人が増えてます。残業代はキチンと30分単位で申請できますので、サービス残業させられる心配がありません。場所は皇居に近いので、ランチタイムでも気軽に散歩できる。 投稿日 2011. 07. 15 / ID ans- 90343 三井物産株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員でも正社員なりに仕事それば、きちんと評価されますし、 契約期限満了後、だいたい子会社や関連会社の正社員として登用される可能性がくるはずです。年収は本社... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 契約期限満了後、だいたい子会社や関連会社の正社員として登用される可能性がくるはずです。年収は本社の半分くらいにとどまりますが、一般企業なみに悪くない収入です。 【気になること・改善したほうがいい点】 まったくないといってよいほど社員に対するおもいやりのある会社です。とにかく入ったら、円満な結果になれそうです。 投稿日 2016.
28 / ID ans- 19736 三井物産株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 女性 非正社員 貿易、国際業務 在籍時から5年以上経過した口コミです 契約社員でも、各種研修に積極的に参加させてくれました。社内の研修に加え、社外でのパソコン研修などは仕事時間中に抜けて参加できました。入社時には必ずマンツーマンリーダーがつ... 続きを読む(全151文字) 契約社員でも、各種研修に積極的に参加させてくれました。社内の研修に加え、社外でのパソコン研修などは仕事時間中に抜けて参加できました。入社時には必ずマンツーマンリーダーがつき、指導してくれます。ビジネス英語と貿易実務のスキルが身につきました。辞めずに続けて正社員へ挑戦すべきだったと、少し後悔しています。 投稿日 2014. 05. 31 / ID ans- 1111714 三井物産株式会社 社員、管理職の魅力 40代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです よくもわるくも一流企業。それなりの人材が集まってるけど打たれ弱さを感じる面も多数あった。管理職は前例のないことに挑戦するひとはほぼ皆無。カンバンにあぐらをかいている面が多... 続きを読む(全151文字) よくもわるくも一流企業。それなりの人材が集まってるけど打たれ弱さを感じる面も多数あった。管理職は前例のないことに挑戦するひとはほぼ皆無。カンバンにあぐらをかいている面が多かった。 正社員とそれ以外の線引きがしっかりしている。契約外のことはやらせないしやれない。また契約社員・派遣社員からの登用はゼロ。 投稿日 2012. 29 / ID ans- 521233 三井物産株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 当時の派遣法に準じ、同じ部署での就業は最大3年間と定められていました。ただし、他部署に異動し、再度3年間という契約をすれば、三井物産で継続して働くことは可能でした。当時は... 続きを読む(全292文字) 当時の派遣法に準じ、同じ部署での就業は最大3年間と定められていました。ただし、他部署に異動し、再度3年間という契約をすれば、三井物産で継続して働くことは可能でした。当時は三井物産が一般職採用を中止してしばらく経った頃で、我々のような「新卒派遣」を使ってみたり、直接雇用での5年間の契約社員の採用を始めたり、三井物産自体が一般職の雇用に対して模索中といった様子でした。そのような中で私自身、「新卒派遣」という直接雇用でもなく、一般の派遣社員とも違った中途半端な雇用形態で社会人としてスタートを切ったことに対し、改めて正社員として責任や役割を感じてみたいと思い、継続を断り退職致しました。 投稿日 2013.