02. 14 / ID ans- 2818018 湯快リゾート株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 ホテル・宿泊施設サービス関連職 【良い点】 思っていたより何でも意見を聞き入れてくれます。あぁそれは良いね!や、それは大事だねと受け止めてくれます。 意見を言った... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 意見を言った人が最初から最後までやりましょう!という雰囲気が多く、何でも出来ます!と入社時に説明されますが、何も決まりが無いから出来るのと、バックアップ方法の先駆者を求めているなと思う瞬間が現場と本社から感じられました。 投稿日 2021. 05. 湯快リゾート アルバイト・パートの求人・仕事｜スタンバイ. 17 / ID ans- 4832662 湯快リゾート株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 チャレンジングな企業風土で裁量を持って仕事をできる。 経営層の考えが色濃く反映されるので、急遽の変更や調整が多い。スケ... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 経営層の考えが色濃く反映されるので、急遽の変更や調整が多い。スケジュールは立てても崩れる。社内整備がされていないので、一方的なルールが多く、それが嫌で辞めていく社員が多く、離職率は非常に高い。辞めて採用のサイクルが多いので社内ノウハウが構築されにくい。 投稿日 2018. 27 / ID ans- 2929033 湯快リゾート株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 男性 契約社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 レストランがビュッフェ形式のレストランだったこともあり、また一気に大人数のお客様を入れる形式のところだったので静かに接客というよりは賑やかに接客という感じのホ... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 レストランがビュッフェ形式のレストランだったこともあり、また一気に大人数のお客様を入れる形式のところだったので静かに接客というよりは賑やかに接客という感じのホテルだったのでコミュニケーション能力は培われたと思います。また就労時間が長いこともあるので体力的な部分では大きく成長できると思います。おすすめします。 投稿日 2018. 10. 14 / ID ans- 3384612 湯快リゾート株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 土日祝はかなりハードで思ってた以上に大変でしたが、平日はお客様も少ないため、仕込み等仕事が多かったので楽しく仕事ができました。また、パートの方もいい人が多くて... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 土日祝はかなりハードで思ってた以上に大変でしたが、平日はお客様も少ないため、仕込み等仕事が多かったので楽しく仕事ができました。また、パートの方もいい人が多くて、気さくに話かけてくれた。飲食店ということで、接客の基礎から、料理の基礎まで教えていただき、本当に感謝しております。いい経験ができました。 特にありません。 投稿日 2021.
04. 30 / ID ans- 4808380 湯快リゾート株式会社 面接・選考 20代前半 男性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜこの業界か 前職はどんなことをしていたか 当時はアルバイトの面接でしたので、前のアルバ... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 当時はアルバイトの面接でしたので、前のアルバイトは何をしていたか等詳しく聞かれたと思います。むずかしい質問の印象はなく、聞きたいことを淡々と聞かれました。面接していただいた方も気さくな方だったので、和気あいあいとしながら話した印象です。 前職のことはよく聞かれるので、ちゃんと整理をして気軽にいけば大丈夫だと思います。 投稿日 2019. 01. 30 / ID ans- 3543767 湯快リゾート株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生生活で一番頑張ったことは? 旅行するならどこがいい? 【良い点】 面接は一次、最終共に和やかな雰囲気で... 続きを読む(全261文字) 【印象に残った質問1】 面接は一次、最終共に和やかな雰囲気で進みました。一次面接は人事担当者、最終面接は各エリアマネージャーで、場所は本社です。一次では、こちらが話しやすいように笑顔で聞いてくれて、最終でも難しく感じるような面接ではありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になかったです。新卒入社の面接でしたが、圧迫と感じることもなく、確か面接ではお茶も出してもらったような記憶があります。 投稿日 2017. 03 / ID ans- 2502590 湯快リゾート株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 湯快リゾートの魅力は? 普段から心掛けていることは? 面接官はとても明るい方でとてもフレンドリーな方。... 山中温泉での住み込みリゾートバイト体験談【口コミ公開】 - #リゾバしろ. 続きを読む(全195文字) 【印象に残った質問1】 面接官はとても明るい方でとてもフレンドリーな方。 質問は普通にしてくるけど、あまり堅くなく面談に近い感じではありました。 学力はほぼ無視で、人間性重視であり、面接さえ普通にやれば大丈夫な感じかな・・・ 適性検査あったけど意味不明でした・・・でも通ったから問題ないです 投稿日 2013.
仲居さんだけは、月30~40万稼ぐこともできる んですよね~。ん~、忙しいけど魅力的な貯金額・・・! 給料・時給 従兄弟が旅館に短期間のバイトしてて10万近く稼いだってきいて驚いてるんば え、そんなに稼げるん? ご飯と宿が出るからなのかな?たしかにあんまりお金使わなそうだもんね、、悩む、大学生になったらやってみたいなぁ どんな感じなんだろ? 湯快リゾートのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. — モナリザいーっき (@itsuki42221) 2016年9月17日 「そもそも、給料・時給の相場はいくら?ふつうどれくらい稼げるの?」 について、以下のページが参考になります。 調査結果: 実際いくら稼げる?儲かる?|リゾートバイトの貯金事情 体験談: 貯められない女代表の私が、100万円も貯めることが出来た体験談 期間 超短期の1週間・2週間から、長期は3~6ヶ月(半年)まで。女将さんに気に入られると延長もできるので、1年以上同じ温泉旅館ではたらくパターンもあります。 一番短い期間の募集は、 「お盆」 ・ 「年末年始」 ・学校の冬休み期間である 「2・3月」 、夏休み期間の 「8・9月」 に多くでてきます。 ※早い者勝ちなので、1週間や2週間といった、超短期の温泉旅館リゾートバイトをしたい人はおはやめに。 温泉に入れる時間はどれくらいある?毎日? どこの温泉旅館にいくか?どの職種につくか?と、状況・場所によってかなり変化するので、「必ず何時間ある!毎日入れる!」と、断言はできないのが本音。 しかし、 毎日入れる可能性の高い温泉旅館を見分ける方法は・・・あります 。 それは、、、 「24時間いつでも温泉に入れる旅館」 ですが、24時間温泉に入れるから100%入る時間がある保障はありません。やっぱり、場所によってバラバラなんですよね~。 なので、なるべく温泉に入りたい人は、 派遣会社の担当さんに「温泉旅館で働きたいです。希望は、毎日温泉に入れるところです。」と、伝えれば勝ち組。 もし、自分で判断して選ぶと、「休みの日しか入れない」「うざすぎる女将に当たりやすくなる」「稼げない」と、最悪な条件にひっかかる可能性が一気に高くなるので、自分で決めるほどバカな方法はありませんね。 英語が勉強できる?学生でもバイトできるってほんと? リゾートバイトの中で、1番英語が勉強できるのは、「旅館」です。特に、京都の旅館! 理由は、外国人がめちゃめちゃいっぱいやってくるから。 旅館でバイトしてると、いろんな国のお客さんと話せて楽しい✨ 日本のこともたくさん聞かれるからもっと勉強しないと — misa.
27 / ID ans- 2929072 湯快リゾート株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 従業員同士の挨拶などコミュニケーションはとりやすいかと思います。 助け合って日々の運営を行えている。 助け合っている分... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 助け合っている分様々な業務をこなしていくので逆にそれが大変かもしれません。 転勤が多いのがネックです。 しかも短期間に高頻度であります。 地元にあるからといって安易に入ってしまうと危険かもしれません。 もちろん昇格するためには様々な店舗を経験しないといけないので転勤は免れません。 投稿日 2016. 24 / ID ans- 2086677 湯快リゾート株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 契約社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分は夏休みの間の派遣の雇用だったこともあり、転職理由は契約満了でした。しかし聞いた話によると、仕事が大変という理由で急にバックレる人が多いとのことでした。仕... 続きを読む(全170文字) 【良い点】 自分は夏休みの間の派遣の雇用だったこともあり、転職理由は契約満了でした。しかし聞いた話によると、仕事が大変という理由で急にバックレる人が多いとのことでした。仕事自体は大変だったのですが周りの人達の対応など自分は満足するものでした。短期または長期でここで働くことを検討されてる方は就労時間は長いけど楽しく働けるのでおすすめします。 投稿日 2018. 14 / ID ans- 3384604 湯快リゾート株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 【気になること・改善したほうがいい点】 退職理由は専門技能を身につけられる職に就きたいという自身の希望があったからです。 退職までに気になった点 ➀古いホテルの内装を改... 続きを読む(全202文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ➀古いホテルの内装を改修して利用しており、改修されていない設備関係のク レームが多くありストレスであった。 ②温泉地にあるホテルなので年配のお客様がメイン。時に宿泊中にお亡くなり なられることもあり、そのたび自分の生き方について考えさせられたこと。 投稿日 2021.
ああ!!! 想像したらついつい声が漏れてしまいました。 ちなみに、スキー場はアクティブな仕事仲間が多い傾向にありますが、反対に 旅館はインドア派が多い傾向 です。 アウトドア or インドア、どちらの友達が欲しいかで、選び分けるのも1つの選択肢ですね~。 まかないが半端なく美味しい 温泉旅館の食事は、100%調理師が作ったご飯。そんなプロが作ってくれるまかないは、群を抜いてよだれが垂れまくりでした(笑) もし、これがスキー場やテーマパークなど、調理師のいない派遣先でリゾートバイトをすれば、最高のまかないが出てくることはありませんよね・・・。温泉旅館、恐るべし。 ただ、1つ知っておいてほしいことは、 「まかないをもらえない温泉旅館もある」 こと。まかないを出してくれる温泉旅館と、出してもらえないところ、両方あります。 ※まかないが絶対に欲しい人は、派遣会社の担当さんに、 「まかないの出る温泉旅館で働きたいです。」と、一言伝えておくことが大切! 時給が高い 旅館のリゾートバイトは、特に時給が高く、たいてい時給1000円を越えてきます。中でも、「仲居」の職種は未経験でも時給1200円は、普通にあります。 ※経験者なら時給1600円も。 デメリット メリットを理解したら、次はデメリットもしっかりお伝えします。デメリットは2点。 ハズレの女将さんもいる 温泉旅館を支配している、ともいえる女将さん。この人の性格の良し悪しで、ぜんっぜん変わってきます。 そして、中にはハズレのうざい・めんどくさい女将さんも未だにいるんですよね~。年々減っているとの口コミを聞いていますが、まだ0ではありません。 ふふふ、安心してください、 「ハズレの女将に極力当たらない裏技」、あります。 それは、 派遣会社の担当さんに、「やさしい女将さんのいる温泉旅館で働きたいです。」と伝えること! 8年間リゾートバイトをした経験から、担当さんが「ここの女将さんは恐いです、、、」と、答えた旅館のハズレ率は80%ほど・・・(笑) 仲居の仕事は拘束時間が長い 温泉旅館にある職種の中で、 「仲居」だけ拘束時間がダントツでながい んですよね・・・。理由は、お客さんの行動に合わせないといけないから。 例えば、お客さんがギリギリまで宴会をしていたら、その宴会が終わるまで待たなければならなかったり、、、「朝早くからご飯を食べたい」「温泉に入りたい」といった要望も、極力対応してあげるのが、仲居の仕事でもあります。 参考にできる、1番きついときのシフトは、 朝6~10時働く ↓ 1時間休憩 11~15時働く 17~22時働く 以上の流れ。忙しくなるにつれ、このシフトパターンが増えていきます・・・。 ※仲居の職種限定の話です。 しかし、 拘束時間が長い=勤務時間が長い= めちゃめちゃ稼げる!!
実は、 ネットに載っているリゾートバイトの求人は見ていません。 理由はすでに人数が埋まっていたり人柄の合わない派遣先の可能性があるからです。 プロはネットに出回らない非公開案件があるのも知っているので、派遣会社の担当者がくれる求人票を集めています 。 派遣会社から求人票を見せてもらう↓
cara 31歳女性 2017-08-24T20:14:00+0900 2017. 08. 24 こんにちは。いつもお世話になります。 生後7ヶ月の母乳で育てている赤ちゃんがいるのですが、離乳食をなかなか食べてくれません。 現時点の離乳食進捗状況は、 ・離乳食スタートして3ヶ月目 ・1週間程前に2回食開始 ・本日初めて白身魚に挑戦 ・味付けはしていない です。 基本的に毎食3〜5品程(主食含めて)用意しています。 しかし、基本的にほとんど食べてくれません。 少ないときは一口または二口程食べたら、口を真一文字に結び、大泣き、身体を反らして嫌がります。 一口目は嬉しそうにお口を開けてくれるので、二口目以降食べない息子を見ると美味しくないんだろうなぁ、と思い、なんだか申し訳ない気持ちになります。 離乳食を食べない赤ちゃんに…おすすめな食材は何でしょうか? 【10ヶ月】離乳食を食べない時はどうする？我が家で試した方法６選。 | 東京2Kネコトコライフ. ちなみに、私の手作りが嫌なのかと思い、ベビーフードを与えてみましたが、余計に食べませんでした。 義母にはほんの少し味付けをしてみることを勧められましたが、 保健師さんには味付けをしないように言われたこともあり、どうしたら良いのかわからず悩んでいます。 皆さんからアドバイスを頂けると嬉しいです。何卒宜しくお願いします。 離乳食 食べない 食事 13 問題のある投稿を報告 みんなのコメント 2017-08-31T23:09:16+0900 2017.
離乳食を食べすぎる 赤ちゃんの目安量はどれくらいなの? 実は離乳食を食べさせているママたちの悩みとして多いのは「離乳食の量」です。 なぜならば、食べすぎて大丈夫かと不安になることもあれば、その逆に食べなさ過ぎて大丈夫なのか?と不安に思うこともあります。 どれくらいのやわらかさにすればよいのか?どんなものからたべさせたらよいのか?味付けは?とか作る際に悩むことも多いで鵜ね・ この記事では離乳食を食べすぎる時の対処法と目安の量について書いています。 離乳食の食べすぎる時の対処法と量の目安【赤ちゃんの時期別に解説】 離乳食の始まる時期は生後5~6ヶ月ごろが多く、個人差はありますがだいたいこの時期から始まりますね。 離乳食が始まるとママはおかゆを作ったり、野菜のスープをつくったりとパパの食事とは別のものを作らなければなりません。 乳児健診で漏れ聞こえた ママ達の心配事一覧 ↓ ・体重増えない ・体重増えすぎ ・離乳食食べない ・離乳食食べすぎ ・昼寝しない ・昼寝しすぎ ・ハイハイしない ・ハイハイが変 ・💩出ない ・💩出すぎ ・涙が出ない ・鼻水が出ない ・よだれが出ない …以下略 母親は、どうあっても悩むよね!!
赤ちゃんに離乳食を食べてもらうには、まず無理やり食べさせたりせず楽しい雰囲気で食事させること、食べなくなったら食材やメニュー、味を食べ慣れたものに戻すとよいでしょう。 食事中はTVや音楽を消して食べることに集中させたり、お腹が空くタイミングを作るために毎日の生活リズムを整えることも大切でしょう。 赤ちゃんのペースに合わせて無理なく離乳食を進めよう 赤ちゃんは離乳食をなかなか食べてくれないということがありますが、あまり焦る必要はありません。母乳やミルクを飲んでいるなら、そちらからも栄養をとれているからです。 離乳食の時期に大切なのは、食事は楽しいことだと赤ちゃんに理解してもらうことであり、無理に食べさせるのはやめましょう。 なかなか食べてくれないかもしれませんが、そんなこともあると心にゆとりをもって、赤ちゃんのペースに合わせて進めていきましょう。