>>979 下の要望ばっかり聞いていたらきりがないし、 会社の業績よくなるとも思えん 基本的に人は楽な方に流れる生き物だからね 部下に甘い管理職にばかりなったら下手すると会社つぶれる それに今会社はむしろ上から下により圧力掛ける方向に シフトしてるから無理だと思う 984 sage 2021/07/25(日) 20:17:50. 東京都のアインファーマシーズの転職薬剤師の年収・評価・評判. 06 >>973 自宅通勤ならたぶん僻地勤務でも新人が500万はいかない >>983 下の要望ばっかり聞くことはないけど、事件は現場で起こってるんだし 改善案も現場からが一番なわけで。 現場が困っている、回らないことを放置して死人を出してちゃ会社も潰れるだろ。 本当に最近上からの圧での押さえつけがすげーわ。 現場で働いてるのは人間なんだけど。 満足に人数も揃えられないで賞与の算定見直しってバカなんじゃない? 応援誰も行きたがらなくなるよこれ >>785 >まず、社員が文句を言わず全員同じ格好でハンコを >押しまくる会社でありたい ワロタ >>988 賞与の算定見直し?なんだそれ? さっさとこっちを埋めちゃおう 上は普段はギャースカうるさいのに、明日の台風については沈黙。 ホテルやタクシーとか使ってもいいのかよ?ダメなら出勤しないよ?
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レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 1 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/16(月) 23:20:19. 78 いつもの朝がやってくる(絶望) 「おはよう」「おはようございます」 何気ない日々が幸せだと思えるのは大切な人たち(社長と専務、野球部のみんな)が笑顔でいるから 一人一人に寄り添って行こう (社員のこととは言っていない) 私の仕事はこの街の健康につながっている 元気よ届けー!薬局の未来をはじめよう(リーディングカンパニー笑) 調剤薬局のアイングループについて語るスレです ※前スレ 952 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/21(水) 20:05:21. 34 いちまんにせんえーん 953 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/21(水) 21:49:26. 38 なんかキレてる奴いて草 35歳まで昇給額のラインは一定だろ? >>953 知らなかった! 北海道で人気調剤薬局の薬剤師求人事情 | 薬剤師求人.com. 年齢がいくと昇給に差が出てくるということか 昇給額のうち年齢給の上がりがなくなるだけな 契約社員のワイ、むせびなく 入社して10年で5万くらいしか増えてない 957 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/22(木) 11:38:14. 21 年収500万すら厳しいよな 10年正社員のワイ、入社から6万あがってるな 契約が10年で5万、正社員が10年で6万ってあまり変わらなくね? 基本給が全然違うとか? >>959 >>956 やけど、年間5万て話… 961 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/23(金) 11:49:06. 88 薬剤師経験3~4年で薬局長にしちゃうからヒラの中堅薬剤師がめちゃくちゃ少ないのちょっと問題だよね そのせいで敷地内薬局で薬局長+1~3年の新人だけとかなってて可哀想な店舗とかあって見てられないよ 薬局長にならず中堅になる人は辞めちゃうという事実 事情を知ってる人がいたら教えて。 会社は敷地内進めたいし、実際進めてるけど、日薬は反対の立場だよね?会員としてどう折り合いをつけてるの? 日薬に会員費はらわねえぞ!って脅しつけながらやってるよ なお政治力、コネ力が無いので良いところには入れないよ 東大のみ >>964 旭川、北海道、獨協、日医、岡山、徳島、愛媛、新潟、東京 N社さん 岩手、秋田、滋賀、島根、高知 たとえコネ力とか政治力無しでも善戦してるほうでは?
6 アインファーマシーズでは、次の4つの勤務地(エリア)による働き方を設定しています。 ナショナル社員(全国転勤あり) エリア社員(広域エリア) エリア社員(狭域エリア) 自宅通勤社員(自宅から公共交通機関で90分圏内) 基本的には、 入社時に自宅通勤社員を選択すれば、自宅から通える範囲での転勤はあるものの、引っ越しが必要な転勤はない ということです。 ただ、東京都内でも郊外にある店舗の場合や人員の確保の関係上引っ越しの可能性はゼロとは言えないこともあるかもしれません。 それが、「引っ越しを伴う転勤なし」の店舗割 合が90%となっている理由でしょう。 アインファーマシーズの住宅補助(手当)事情の評価・評判 4. 6 アインファーマシーズでは、 転勤ありのナショナル社員やエリア社員を選択すると、最大で家賃の80%を会社が負担してくれる 制度があります。 しかし、転勤なしの自宅通勤社員だと住宅補助(家賃補助)はありません。年収もさほど高いわけではないので、東京都のアインファーマシーズで働いて1人暮らしをすると、生活はちょっと大変になるかもしれません。 東京都のアインファーマシーズの在宅訪問やかかりつけ薬剤師などの評価・評判 東京都のアインファーマシーズの調剤業務評価・評判 3. 5 調剤基本料1 かかりつけ薬剤師指導料 在宅患者訪問薬剤管理指導料 4. 9 地域支援体制加算 2. 7 後発医薬品調剤体制加算3 東京都のアインファーマシーズの調剤業務詳細 届出店舗数 ※届出数について 以下の記事を参照 調基1 52 店舗 60 % 3. 4 点 か薬 64 店舗 74 % 在薬 84 店舗 97 % 地支体 36 店舗 41 % 2. 7 点 後発調3 出典 厚生労働省 届出受理医療機関名簿(薬局)東京より算出 東京都のアインファーマシーズには、アイン薬局のほかにも複数の薬局がありますので、まずは、薬局名別に店舗数と届け出数を確認しておきましょう。 東京都内の店舗数 調剤基本料1 かかりつけ薬剤師指導料 在宅患者訪問薬剤管理指導料 地域支援体制加算 後発医薬品調剤体制加算3 アイン薬局 63 36 50 63 28 30 エール薬局 8 7 5 8 3 1 あじさい薬局 2 2 2 2 2 0 あさひ調剤薬局 7 4 6 7 2 3 さなえ薬局 1 1 0 1 0 1 みなみ薬局 5 2 1 3 1 1 合計 86 52 64 84 36 36 東京都のアインファーマシーズでは、97%の店舗が在宅在宅患者訪問薬剤管理指導料の届け出をしていますので、 在宅訪問に力を入れている ことがわかります。 また、 かかりつけ薬剤師の届け出割合も74%と多い です。 ただ、調剤基本料1を算定できている割合はやや低めになっていますので、 今後は調剤基本料1を算定するために、かかりつけ薬剤師のノルマは厳しくなるかも しれません。 ノルマの厳格化に伴い、今後は「地域支援体制加算」や「後発医薬品調剤体制加算3」の割合も上がってくることが考えられます。 調剤基本料1の評価・評判 3.
会社名称 株式会社 アインファーマシーズ 東京支店 本社所在地 〒151-8592 東京都渋谷区代々木2-1-5JR南新宿ビル10階 従業員数 当事業所23人 (うち女性20人) 企業全体5, 125人 業種 卸売業・小売業 事業内容 調剤薬局及びドラッグストアの経営 地図 情報元:渋谷公共職業安定所 育児休暇取得実績 あり 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:100, 000円 雇用期間 フルタイム 特記事項 履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送してください。書類到着後10日ぐらいで書類選考の結果えお連絡いたします。 【書類送付先】 〒151-8592 東京都渋谷区代々木2-5-1 JR南新宿ビル10階 株式会社アインファーマシーズ 東京支店 運営管理三課 浅利 一代 i116 備考 掲載開始日 平成24年11月12日 掲載終了日 平成24年12月31日 採用人数 1人 情報元:渋谷公共職業安定所
アインファーマシーズの<クチコミ情報> では第3者の評価はどうなのでしょうか。 アインファーマシーズに関するクチコミを見てみましょう。 ※クチコミは転職HAKASE独自調査によるもの 9. アインファーマシーズについてまとめ いかがでしたでしょうか。 アインファーマシーズについて様々な角度から調査を行った結果を簡単にまとめます。 調剤薬局チェーン業界最大手、売上1位 安定した財務体質を武器に戦略的なM&Aや新規出店を実施 47都道府県で1000店舗を超える店舗数 社員第一主義を掲げ個々人のステージに合わせた段階的な教育研修体制 女性の働きやすさに定評、さらに6カ年で環境改善を推進 いかがでしたか。アインファーマシーズについて理解が深まったと思います。 更に詳しい話を聞きたい場合は転職サイトを経由してコンサルタントに話を聞くのもおすすめです。 あなたにおすすめの記事 10万人が利用している圧倒的実績 様々な働き方に合わせた求人提案が可能 医療業界に精通しているので知識も豊富 医療業界に精通したエムスリーグループが運営しているため、大手だけでなく幅広い求人を網羅しているNo. 1サービスです。 対応エリア 全国, 関東, 関西 求人数 11927件 面談対策が好評!話に自信がない人必見! 求人のプロが手厚いサポートをしてくれます 企業求人が豊富! 求人業界ではお馴染のマイナビが運営する薬剤師転職サービス。求人のプロがしっかり書類や面接のアドバイスをしてくれます。 41229件 日調に転職するなら絶対ここ! ブランクありも安心の教育支援が受けられる 豊富な全国拠点を持っているので相談しやすい! 調剤大手の日本調剤グループの運営する転職サービス。時給4000円以上など、高額時給求人が豊富! 61280件
2016/05/24 2017/06/13 「緊張しています」が面接で使える!
メールを作成し終えたら、全体をチェックしましょう。 下記のようなメールは、 知らないうちに評価を下げる要因になる かもしれません! ・太文字や色文字を使用している ・改行や段落分けがなく、読みづらい ・正しい敬語を使えていない(二重敬語になっている) ・誤字や脱字が多い また、面接日程が間違っていないか、採用担当者の氏名や企業名は合っているかなど、 基本的な所も見落とさないよう注意 しましょう。 ▼関連記事 就活メールのマナーは採用に影響する!正しい書き方を例文付きで解説 就活の相談はキャリアチケットまで! メールに限らず、就活には様々なルールが存在します。 細かなルールに対する相談から「自分に合った企業が分からない…」といった相談まで、キャリアチケットを使えば解決可能! 面接 よろしくお願いします 英語. カウンセリングや面接練習などを行いながら、「受かるポイント」を押さえた就活サポートを実施しています。 一人で悩まず、経験豊富な就活アドバイザーと一緒に対策していきましょう! キャリアチケットについて キャリアチケットは、就活生の最高のキャリアスタートを支援するサービスです。
お辞儀にも、礼儀作法があります。 「ただ頭を下げればいいだけだろう」と思いますが、要注意。 単なるお辞儀でも、手順を誤ると、失礼な印象を与えることがあるため油断できません。 面接に通らない人は「よろしくお願いいたします」と言いながら、お辞儀をします。 発言とお辞儀が同時の状態です。 致命的なマナー違反ではありませんが、面接官から見ると、やや落ち着きのない印象を受けます。 早々と挨拶を終わらせようとする様子に見え、丁寧な印象に欠けます。 挨拶の言葉は、きれいでも、丁寧な印象が半減するのです。 一方、面接に通る人のお辞儀は、ひと味違います。 「よろしくお願いいたします」と言ってから、お辞儀をするのです。 それぞれが別の状態です。 1つ1つの動作が独立しているため、より落ち着いた印象を与えます。 言いながらお辞儀をする動作に比べて、少し余分に時間がかかりますが、丁寧な印象は倍増します。 面接では、丁寧な選択を選べば間違いありません。 無礼で評価を落とすことはあっても、礼儀正しくて評価を落とすことはない。 冒頭の挨拶から丁寧な印象を強調でき、気持ちよく面接を始められるのです。 面接に通る人と通らない人の違い(12) お願いいたしますと言ってから、お辞儀をする。
就職・転職活動で重要になるのがビジネスマナー。 就職希望する企業からのメールが届いた場合に「どう返事を返せばいいのか」「どのタイミングで返事を返せばいいのか」など戸惑うこともあるのではないでしょうか。 今回は転職時の面接日程調整に必須となるメール返信マナーについて解説します。 メールのやりとりは社会人の基本! 企業と応募者の間でメールによるやり取りをすることも増えています。メールは主にテキスト情報のみを伝達しており、相手側の表情が見えないという特徴があります。 表情や声のトーンなどで補うことができないため、言葉のチョイスひとつで印象を悪くしてしまうこともあります。 そのため、 メールの文面には特に注意が必要 なんです。 メール返信の基本マナー まずはメール返信の基本的なマナーを紹介します。 採用面接の日程調整やビジネス相手との連絡など、ビジネスシーンでの基本的なメール返信マナーは変わりません。 メール返信マナーの基本的な部分を 5つのポイント から解説します。 ●すぐに返信する ビジネスマナーとして、メールは 読んだらすぐに返信しましょう 。もしすぐに返信ができないとしても、 翌日中には返信する といいでしょう。 すぐに返信できない回答に時間がかかるような内容の場合でも、まずは メールを確認した旨を返信する といいでしょう。 ●時間はいつでもOK?