先日、わが家に子供が生まれました。 僕は個人事業主としてアフィリエイトで生計を立てているので、家族が増えたからにはお金のこともちゃんと考えていかないといけません。 まず最初に立ちはだかったのは 「子供は夫か妻どっちの扶養に入れるべきか?」 という問題です。 わが家は夫の僕が自営業、妻が会社員。妻は現在育休中で、正社員で復帰予定です。 本来なら子供は夫の扶養に入れるのが一般的ですが、なんせ自営業は収入が不安定。毎月目まぐるしく売上が変わります。 今は僕の収入の方が多くても、妻の収入の方が多くなる可能性もありますからね。 サンデー いったいどっちの扶養に入れるのがいいんだろう?
教えて!住まいの先生とは Q 妻(会社員)と夫(個人事業主)の子どもの保険上の扶養について。 子を、妻と夫のどちらの扶養に入れるかにおいて、 「子の扶養は夫か妻のどちらか収入の多い方とする」とされていたので 赤字経営で低所得(住民税すら非課税)の個人事業主の夫に比べたら、 会社員の私の方が所得は多いと判断し、 保険組合に子の扶養申請を申し入れたところ 『個人事業主の収入の捕捉は非常に煩雑であり、 世帯の中心的生計維持者は夫だと判断する』 として承認されませんでした。 確かに個人事業主の所得はあいまいな所がありますが、 それでも公には夫は低所得と見なされているから住民税も非課税なのでしょうし、 高額医療費制度においても低所得者区分となっています。 一方、妻の私は課税世帯。 住宅ローンも私の単独で組みましたし、住宅ローンを返済しているのも私です。 それでも『中心的生計維持者は夫』と判断されることが不思議です。 「公に」妻より夫の所得が低いと認められているのに、 保険組合ではそれが認められないというのはあり得ることでしょうか? 補足 すみません、質問の仕方が悪かったですね。 「あり得ることでしょうか?」は、健保から実際そういう返答をもらったので 「あり得ること」ですよね・・・。、 私としては理不尽な返答に思えますので、異議を申し立てる余地はありますか? 妻（会社員）と夫（個人事業主）の子どもの保険上の扶養について。 子を、妻と夫のどちらの扶養に入れるかにおいて、 - 教えて！ 住まいの先生 - Yahoo!不動産. が質問の真意です。宜しくお願い致します。 質問日時: 2014/1/20 10:51:53 解決済み 解決日時: 2014/1/20 14:32:02 回答数: 3 | 閲覧数: 2784 お礼: 100枚 共感した: 0 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2014/1/20 11:40:34 健康保険の扶養の規定は保険組合ごとに異なります。 >保険組合ではそれが認められないというのはあり得ることでしょうか? なので、ありえます。ただし、一般的な例(協会けんぽ)などからすると厳しいとも言えます。 保険組合の規定を再度確認の上異議を申し立ててみるのもアリだとは思います。 ナイス: 0 この回答が不快なら 質問した人からのコメント 回答日時: 2014/1/20 14:32:02 皆様、お知恵を貸して頂きありがとうございました! 回答 回答日時: 2014/1/20 11:47:05 あり得るもの思われます。 被扶養者の認定対象者が自営業である場合は、所得(必要経費控除後)により判断することになっていますが、主たる生計維持者を判断するのは所得とは限りません。 税法上の所得とは異なるものと思われます。 ナイス: 1 回答日時: 2014/1/20 11:04:38 あり得るから そう判断されたのでしょう。 XX健康保険組合 XXは、企業、企業グループ のケースが多い の場合は、 自営業を 仇とおもっているかのような対応をする ことがあります。 例えば、扶養認定で、 自営業をしている人は、扶養に入れない なんてことも聞きます。 (収入にかかわらず、赤字であっても) 補足へ 異議を訴える余地は十分にあると思います。 Yahoo!
保険組合の負担が増えてみんなの保険料負担が増えるとやんわり警告している程度で、特に罰則などはないようです 罰がないなら楽勝だな! ひゃっほーい! 悪用厳禁!! 罰がないからといって油断はできません 直接的な罰がなくても過去にさかのぼって扶養から外れることはあるようです その場合、さかのぼって外れた期間は本来国民健康保険と国民年金に加入しないといけないのにどちらも未納となっているので、さかのぼって払わないといけない可能性があります また、その期間に病院で保険証を使っている場合は自己負担額3割で受診していたはずなので、残りの7割も請求される可能性もあります くれぐれも悪用しないように!! 扶養内の個人事業主について - 相談の広場 - 総務の森. まとめ 個人事業主の妻や夫を社会保険の扶養に入れるための収入条件は、 売上ー管轄の保険組合が認める経費が130万未満 管轄が認める経費は事業を営む上での絶対的にかかる経費(接待交際費や広告費はNG) 実は130万超えてても税務上の扶養に入れていれば、社会保険の扶養にも入れる可能性がある 社会保険の扶養は恩恵が大きいので、仕組みを理解してしっかり活用できるようにしよう! そもそもの制度や仕組の解説 【扶養】103万?130万?損しないための働き方とは 103万?130万?扶養内で働こうと思い家族や友人に相談するといくつもの曖昧な答えが、、、損しないための働き方を解説します
> 私が 個人事業主 になった場合、 > 所得金額 が年間48万円を超えた場合は 所得税 や 住民税 が徴収されるということでしょうか?? ご自身の 所得税 ・ 住民税 については、完全に別です。 今までの回答はすべて、旦那さんの 扶養 に入れるかどうか についてのみの話をしています。 ご自身の 所得税 ・ 住民税 については、 確定申告 により決定します。 個人事業主 となられるのであれば、 確定申告 は必要なものと認識してください。 今回はご自身の税金については無視します。 > 年間の合計 所得金額 が、令和2年分以降は48万円を超え130万円以下のこの文章はどうゆう意味でしょうか? 上の文章は、 配偶者特別控除 の説明ですね。 税制は毎年のように改正されているので、年によって税制が変わります。 令和2年以降の分については、(今のところ)この金額が適用されるということです。 > 月額108, 000円を越えると 夫の扶養から外れる ということでしょうか? 個人 事業 主 扶養 に 入れるには. これは 社会保険 の話ですね。 社会保険 と 所得税 では制度が違いますので、同時に考えるのではなく、完全に分けて考えてください。 質問の時も、別々で質問するほうが回答者もわかりやすくなります。 私の回答では、 社会保険 はとりあえず無視します。 > また 配偶者控除 と特別 配偶者控除 の違いも教えて頂きたいです。 > (私が 個人事業主 になった場合はどちらに該当しますでしょうか?) 個人事業主 かどうかは、判断に関係ありません。 配偶者控除 と 配偶者特別控除 は、所得によって区分されます。 ひままさんの 所得金額 が48万円以下の場合は 配偶者控除 を、48万円を超え130万円以下の場合は 配偶者特別控除 を旦那さんが受けられる場合があります。 > 税制上の 扶養 は(100万円の壁)勤め人だけではなく、 個人事業主 にも適用されるのでしょうか?? 103万円というのは、 給与所得 だけの人の話です。 給与所得 だけの場合、103万円の収入があると所得が48万円になるようになっています。 さきほどの 配偶者控除 が適用できる上限の金額です。 勤め人とか 個人事業主 とか関係なしに、所得がいくらなのか、を基準に判定します。 多くの人は 給与所得 だけなので、わかりやすく 給与所得 の場合の例が書いてあるだけです。 まずは、収入と所得が違う。ということを理解してください。 質問については、ご自分の中でも分けて話をされるとよいと思います。 社会保険 の話なのか、 所得税 の話なのか。 所得税 の中でも、 扶養について の話なのか、自分の税金の話なのか。 今回の私の回答は、 所得税の扶養 についての回答です。 長文になりましたが、参考になれば幸いです。 > 勉強不足で度重なる質問となり、大変申し訳ありませんが、再度ご確認いただけたら幸いです。 > よろしくお願い致します。
また、働いている方にお聞きします、どういった辛いことがあるのでしょうか? 希望は研究職です。 給料の高さでは、民間企業の高給で有名な企業の方が高いと思います。 産総研のような機関も決して低くはないですが、30歳1000万円、40歳1500万円のような給料は難しいと思います。 どの年齢でどの程度の給料が欲しいのか、残業時間、仕事内容やストレス度合いなど、就業における価値観の優先順位の整理をすることをお勧め致します。 これから・・・ 続きを見る 就活を考えるのであれば、どっちも微妙ですね。 あくまでも国内の就職だけを考えるのであれば、以下のような感じかと 理学部←化学系が需要が高い。 電気系の物理があったらそこが一番就職率良いかも?
社員・元社員による会社の評価 総合評価 3. 6 成長性、将来性 3. 3 給与水準 3. 4 安定性 3. 9 仕事のやりがい 3.
7 ハイクラス層 パソナキャリア ★ 4. 5 全ての人 レバテックキャリア ★ 4. 4 IT系 dodaキャンパス ★ 4. 3 新卒 ・レバテックキャリア: ・dodaキャンパス: この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料 この記事の企業 Q&A 6件 注目Q&A 産業技術総合研究所(AIST)への就職をかんがえているのですが、20代の年収水準があまり高くなく、寧ろ、企業に就職...
関連する企業の求人 株式会社三菱総合研究所 中途 正社員 経営・戦略・業務コンサルタント 【サステナビリティ本部】研究員・コンサルタント(SDGs・ESG) 月収 30万円~ 東京都 千代田化工建設株式会社 中途 正社員 設計・測量・積算(設備) 【みなとみらい】プラント防消火設備設計※LNG分野世界トップクラス/プラントエンジニアリング大手 神奈川県 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます