Q 機械には「本質安全の原則」というものがあると聞きました。これはどういうことを意味するのか、具体的に教えてください。【長野・K社】 A 危険を根源から除去する 災害防止に最重要の方策 ■本質安全の原則 機械による災害は、その駆動エネルギーが大きく致命的な結果となりやすいため、災害防止対策にしっかり取り組む必要があります。この機械を安全化するための方策として「本質安全の原則」があります。機械類の有する危険源が除去されれば、機械類の周辺等に生じる危険な範囲(危険区域)も消滅し、危害が発生する恐れがなくなります。危険源が除去できなくとも…
公平性」という原則を垣間見ることができます。 さらに、エレベーターの中のボタンに注目してみましょう。数字のボタンはどの国籍の方が見ても一目瞭然です。当たり前と思うかもしれませんが、数が少ないボタンが下に、上に行くほど数が増えるのも建物の構造と対応しています。また、ドアの「開」「閉」のボタンも漢字ではなく矢印が用いられているのもユニバーサルデザインの考え「4. 「本質安全の原則」とは？ 機械の安全化で聞く用語│人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A｜労働新聞社. 単純で直観的なデザイン」という原則に基づいているのです。 ボタンを押すと、エレベーターが動き始めます。疲れていると、うっかり自分が降りるべき階を乗り過ごしてしまうということがあります。しかし、音声アナウンスがあれば、エレベーターから降り損ねるリスクを減らすことができます。 また、音声のアナウンスは目の見えない人にとっても必須です。これも能力や状況にかかわらず「5. 必要な情報を認知しやすい」というユニバーサルデザインの考えが反映されています。 ここでエレベーターを降りようとします。ところが、タイミングが遅れてしまったため、ドアが閉まりかけます。無理に出ようとしたために身体がドアに挟まれます。昔のエレベーターであれば大けがしたかもしれませんが、今のエレベーターではそこまではないでしょう。仮に挟まれかけたとしても、ドアはすぐに押し戻ります。これはユニバーサルデザインの「6. 失敗やリスクを最小限にする」という安全なデザインのおかげです。 建物の高層階へは階段でも登れるにもかかわらず、エレベーターを使うのは、「7.
Q 指導をお願いしていた社外の労働安全コンサルタントから、「ヒヤリ・ハット(H・H)運動」から1歩進めた「ヒヤリ・ハット・ヒョット(H・H・H)運動」というのがあると聞きました。初めて聞く内容で、どのように考えたらいいでしょうか。【東京・S社】 A リスクアセス取り入れる 朝礼のやり方を見直して 安全管理に生かすため、ヒヤリ・ハット報告書の書式を定め、事例の収集と分析を行っている事業所も多いと思います。しかし、報告書の作成は面倒だと感じている人や、みせる安全に凝りすぎて、現場の安全管理よりも見学者や第三者にアピールすることが目的になっていることはありませんか。ヒヤリ・ハットの事例収集の目的は、それぞれの事業所で事故や災害の芽を事前に摘み取ることです。…
^ ICJ Reports 1986, p. 14. ^ 杉原(2008) 、9頁。 ^ 山本(2003) 、10頁。 ^ 小田(1992) 、4頁。 ^ 浅田(2011) 、216頁。 ^ a b 小寺(2010) 、3頁。 ^ a b c d 東(2009) 、597頁。 ^ a b 植木(2006) 、27頁。 ^ a b c d e f g 小寺(2006) 、428-429頁。 ^ a b c d e f g 松田(2001) 、207頁。 ^ a b c d 増田(1999) 、344頁。 ^ a b c d e f g h 増田(1999) 、364-367頁。 ^ a b c d e f g h i j k 松田(2001) 、206頁。 ^ a b c d e 山本(2001) 、176頁。 ^ " Report of the Security Council - 16 june 1983 - 15 June 1984 ", pp. 47-48. ^ a b "Nicaragua Institutes Proceedings against the United States of America" (英語) (PDF) (プレスリリース), 国際司法裁判所, (1984年4月9日) ^ a b 筒井(2002) 、54-55頁。 ^ 山本(2003) 、700-701頁。 ^ a b 安藤(1988) 、25頁。 ^ a b 筒井(2002) 、265-266頁。 ^ ICJ Reports 1984, p185-188, para. 本質安全化 三原則 職長. 41. ^ 杉原(2008) 、426-427頁。 ^ a b 筒井(2002) 、214頁。 ^ a b 山本(2001) 、177頁。 ^ 山本(2001) 、177-178頁。 ^ a b 杉原(2008) 、420-421頁。 ^ 東(2009) 、597頁。 ^ a b c 山本(2001) 、695頁。 ^ a b c d 杉原(2008) 、421-422頁。 ^ 山本(2001) 、696頁。 ^ " Declarations recognizing as compulsory the jurisdiction of the International Court of Justice under Article 36, paragraph 2, of the Statute of the Court " (英語).
本質的なSEOの知識やSEO関連の最新情報を取得できるサイト・ブログをまとめました。 Google公式関連ページ7つ 企業・個人サイト3つ この合計10個をご紹介します。 SEOは、正しい知識・理論を知っているかどうかが、結果を大きく左右します。 ここでご紹介するサイト・ブログに書かれている内容を熟読すれば、SEOの基本原則、理論を漏れなく習得できるはずです。 ぜひ、チェックしてみてください。 本質的なSEOの勉強ができるGoogle公式ページ7選 まずチェックしておきたいのは、Googleが発信している情報です。 「そもそもSEOとは?
空間やサイズの確保(Size and Space for Approach and Use) 2. 柔軟なデザイン(Flexibility in Use) 3. 公平性(Equitable Use) 4. 単純で直観的(Simple and Intuitive Use) 5. 認知のしやすさ(Perceptible Information) 6. ミスが事故につながらないこと(Tolerance for Error) 7. 身体的な努力を最小限化(Low Physical Effort) あわせて読みたいおすすめの記事 ユニバーサルデザインの考え方とは? 誰もが同じように扱われることをコンセプトとするユニバーサルデザインですが、一見すると、あまりにも理想的に感じます。男性と女性、高齢者と若者、健常者と障がい者では大なり小なり身体的な能力に相違が存在するのは事実で、決して差別ではありません。 では、ユニバーサルデザインがこのような相違をどのように乗り越えようとしているのか、エレベーターに乗る場合を事例として挙げ、前述の7原則に沿った考え方を見てみましょう。 エレベーターのデザイン エレベーターに乗る場合、一人で荷物も少なく身軽であれば、どんなエレベーターに乗っても構いません。 それが、大きなスーツケースを持って移動している場合はどうでしょうか? ベビーカーに子どもを乗せていたらどうでしょうか? 本質安全化 三原則とは. 車いすに乗っている障がい者の方はどうでしょうか? ここから導き出されるユニバーサルデザインの原則の一つに「1. 利用のための空間が十分に確保されている」ということが挙げられます。また、駅や公共施設でもよく見かけるようになった「誰でもトイレ」もそのコンセプトに基づいています。 この原則は「2. 様々な人に合わせて柔軟にデザインされている」ということとも関係しています。どのビルやどのマンションのエレベーターも統一的にデザインされており、たとえ海外であってもエレベーターの乗り方がわからないこともないでしょう。 日本で見かけるエレベーターはほぼ自動ドアですが、エレベーターだからといって自動ドアが必然的ということではありません。海外の集合住宅などでは、手動ドアのエレベーターもあり、そうすると杖をついている年配の方や、体力が限られている子どもは簡単に乗り降りできなくなります。自動ドアはボタン1つでドアの開閉ができるので、誰にとっても使いやすいのです。このことからエレベーターの自動ドアにはユニバーサルデザインの「3.
A規格、B規格、C規格 (タイプA規格、タイプB規格、タイプC規格)とは、機械安全の国際規格(ISO/IEC)の対象を体系化した、3段階の階層構造の各階層の分類です。 この体系は、ISO/IECガイド51(JISZ8051)で規定され、膨大な数の規格に統一的な整合性を持たせると共に、安全技術や機械技術の進歩に対応できるよう、規格は次のA, B, Cの3つに分類されています。 A規格:全ての機械類に適用できる基本概念,設計原則及び一般的側面を規定する基本安全規格 type-A standard: basic safety standard standard giving basic concepts, principles for design and general aspects that can be applied to machinery.
YouTuber、動画編集 そして2つ目が、YouTuber・動画編集です! 自分でYouTubeチャンネルを開設したり、他のYouTuberの動画編集をお手伝いしたりして、お金を稼ぐことですね^^ 自分のチャンネルを作ってYouTuberを始めてみたいという方は、そのままやってみればOK! 「顔出しするのはちょっと…」という方は、動画編集のスキルを磨いてクラウドソーシングサイトなどでお仕事を探すのがおすすめです♪ これからの時代は動画編集が注目の在宅ワークになっていきますから、今のうちにスキルを学んでおいて損はないですよ! イオンの惣菜の仕事を2年間勤めれば調理の勉強になるでしょうか？調理- 調理師・管理栄養士・パティシエ | 教えて!goo. SNSクリエイター 最後におすすめしたいのは、SNSクリエイターというお仕事です! SNSクリエイターというのは、店舗・企業・個人事業主などのSNS(Instagram)を代わりに投稿、運用してあげるお仕事のこと。 「SNSアカウントは持っているけど、全然フォロワーが増えない…」 そんなふうに悩んでいる方に向けて、 「私が代わりにSNSを使いますよ!」 と提案するのがお仕事です^^ 日本SNSクリエイター協会が運営している SNSクリエイター講座 を利用すれば、最短3ヶ月でプロのSNSクリエイターになることも可能! 「SNSはあまり詳しくないけど…」 という方でも大丈夫なので、興味がある方はぜひチェックしてみてくださいね♪ おわりに 「SNSクリエイターに興味があるから、もっと詳しく教えてほしい!」 そんな声にお応えして、SNSクリエイター協会では「3STEP無料オンライン講座」をご用意しました! 下のボタンから私のLINEを友達追加してくれた方にプレゼントしていますので、ぜひ受け取ってくださいね^^
私はそこまで辛いものが得意ではないんですが汗をかきたい気分だったので!笑 みなさんは辛いもの好きですか!? 7月26日の成績は +64万円でした! 4連休はいかがお過ごしでしたか?? 私は友達と出かけたり、お家でのんびりと過ごしたりしてました(*´▽`*) まあ暑かったから外に出たくなかっただけですが…笑 みなさんも熱中症には本当に気をつけましょうね!身体は資本ですからね! では今回はこの辺で~~! 7月21日の成績は +55万円でした! 今日で今週も終わりですね!4連休だ~♡ 今週は短かったですがお疲れ様でした(∩´∀`)∩ワーイ この連休は特に予定は決まっていないので、思いた立った事をしようかなと笑 みなさんは予定は決まっていますか?? 決まっていようといまいと暑いと思いますので、熱中症に気をつけてくださいね! 7月20日の成績は +79万円でした! 今日もかなり暑かったですね~~(・_・;) ただ今日はお友達と辛いものを食べに行ってきます! 私はそこまで辛いものが得意ではないんですが汗をかきたい気分なので!笑 7月19日の成績は +58万円でした! 今日で今週も終わりですね(/・ω・)/ 1週間お疲れ様でした(*´艸`*) まだまだ暑い日は続きますが頑張りましょうね(`・ω・´)ゞ 7月16日の成績は +75万円でした! 7月15日の成績は +68万円でした! 今日も暑い!ただその一言に尽きますね~(´・ω・`) みなさん熱中症になってませんか~? まだまだ夏は続きますからね!頑張りましょうね(`・ω・´)ゞ 7月14日の成績は +65万円でした! みなさんこんばんは(人´∀`).☆.。. :*・゚ 今日も天気が悪かったですね~ ジメジメして暑い… イヤな暑さですね(´・ω・`) 早く梅雨明けしてカラッと晴れてほしいものですね! 今日は赤坂でランチをして、そのままブラブラと散歩をして帰ってきました笑 7月13日の成績は +57万円でした! 今日も暑いですね~(´・ω・`) 雨も降ったり止んだり、イヤな天気でしたね… 梅雨明けが待ち遠しいですね~ 明日以降も暑い日はまだまだこれから続いて行きますので、熱中症には気をつけて生活していきましょうね! 7月12日の成績は +78万円でした! 土日はいかがお過ごしでしたか? ?ヽ(`▽´)/ 私はあっち行ったりこっち行ったりと結構忙しない土日でした(´・ω・`)笑 土日は暑い日が続いていたので、お家で冷房をつけてゆっくりするのがベターですかね(*´艸`*) さて、今週も笑顔で頑張っていきましょうね(*˘︶˘*).
ブランク明けの薬剤師が転職を成功させるためのポイント ブランク明けの薬剤師が転職を成功させるためのポイントは4つあります。それぞれについてご説明しましょう。 5-1. 優先順位を明確にする 最初に、キャリアアップや年収アップを目指してバリバリ働くのか、育児や介護に支障が出ないよう勤務時間が短く残業のない場所で働くのか、勤務日数そのものを2~3日に抑えるのか、望む働き方をできるだけ具体的に描きましょう。 次に、キャリアアップを優先するなら時短勤務はあきらめる、肉体的にも精神的にも負担のない働き方をしたいから正社員ではなくパート勤務にするといったように、求める条件に優先順位をつけましょう。 すべての条件を満たす転職は難しいので、複数の選択肢で迷ったときに立ち戻れる「軸」を作っておくことが大切です。 5-2. 「ブランクの前はこうだった」といったこだわりは捨てる ブランク前に充実した働き方をしていた人ほど、過去を引きずりがちです。 しかし、新たな企業に勤めることになるうえ、ブランクにともなう状況の変化を踏まえての求職になるわけなので、過去にこだわるのはやめましょう。 現状を受け入れ、今できるベストな働き方を見つけることが大切です。知識もできるだけ最新のものにアップデートするべく勉強しましょう。 5-3. 勤務時間や残業など、条件をしっかり確認する ブランク明けの薬剤師にとって、条件面の確認は重要です。 勤務を開始してから「こんなはずじゃなかった」「家庭との両立が難しく、仕事が続けられない」といったことがないように、勤務時間や残業・休日出勤の有無などをしっかり確認しましょう。 5-4. ブランクがある理由を前向きに説明できるように準備する ブランクの理由を聞かれた場合に備えて、簡潔に回答できるよう準備しておきましょう。出産や育児、介護などが理由であれば、そのまま伝えても構いません。 人間関係の問題や収入への不満などが理由の場合は、前職の悪口としてネガティブな印象を与えないよう、前向きな理由に転換して伝えるようにしましょう。 6. ブランク明けの薬剤師が復職を成功させるためのポイント 一時休職していた薬剤師が、ブランクを経て職場に復帰する場合、その人を取り巻く生活環境や家庭の事情がブランク前とは変わっていることが多いのではないでしょうか。 ここでは、ブランク明けの薬剤師がスムーズに復職するためのポイントについてみていきましょう。 6-1.