900 この度はご昇進された由、 心よりお祝い申し上げます。 今後ますますのご躍進と 貴社のさらなるご発展をお祈りするとともに、 引き続きご厚情を賜りたく No. 891 順調に成長を遂げる君を見ていると、 こちらも鼻が高いです。 今後の活躍に期待しています。 No. 890 ご家族もさぞかしお喜びのことでしょう。 健康には気をつけて、 次のステージでも チャレンジを続けてください。 No. 889 ○○就任おめでとう! 念願のステップアップがかない、 奮起していることと思います。 目標達成に向けて果敢に頑張ってください。 No. 888 ○○さんの努力が実を結び、 心から嬉しく思います。 新天地で○○さんがさらに躍進されることを 祈念します。 No. 887 ○○に昇格おめでとう! 入社当初、△△さんがこの会社で 成し遂げたいことについて聞いたとき、 胸が熱くなりました。 ○○に昇格され、 できることも人脈も増えるでしょう。 △△さんの夢に向かって、 今後も突き進んでください。 No. 昇進のお祝いに贈る言葉｜#話術.com. 886 ○○さんのこれまでの懸命な努力が報われ、 こちらも涙が出るほど嬉しいです。 その情熱と行動力があれば、 新天地での活躍は約束されたも同然ですね。 なかなか会えない日々ですが、 陰ながら応援しています。 No. 885 ○○就任おめでとう。 同期のトップを切って、大抜擢ですね。 △△さんの抜きんでた実力と、 不断の努力の賜物と、心から嬉しく思っております。 これからも持ち前のリーダーシップと行動力で、 組織を率いてください。 No. 884 ○○に昇進おめでとう! ともに歩んできた者として、心から嬉しく思います。 責任ある立場になられ、厳しい局面もあると思いますが、 これまで同様、粘り腰で頑張ってください。 たまには同期で集まりましょう。 No. 883 栄転おめでとう! 忙しい日々が続くと思いますが、 体にはお気をつけて。 持ち前のチャレンジ精神で 道を切り拓いてください。 1 2 3 4 全 72 件中 1〜 21 件
続いて見ていきましょう。 同僚への返信の例文 件名:Re:ご昇進おめでとうございます 〇〇 様 ご丁寧なお祝いメールをいただき、ありがとうございます。 日頃から様々なことでご協力いただき、感謝の気持ちでいっぱいです。 新しい職責を担い、身の引き締まる思いです。 〇〇さんと共に協力をして、本課を発展させていきましょう。 今後ともお力添えのほどよろしくお願いいたします。 同僚からのメールには、 連絡をくれたことへのお礼 をしっかりと伝えましょう。 そして、今後も仕事で関わりがある場合には、協力してやっていきたいという旨を述べてくださいね。 協力してくださいという一方的なお願いではなく、 共に頑張っていきましょうという旨 で伝えることが大切ですよ^^ ちなみに、社外の方から昇進祝いのメールを受けた場合には、どんな返信をすればよいのでしょうか? 次の見出しでは、取引先への返信メールについて見ていきましょう!
こんにちは。看護師の川邉綾香です。 私は新人の頃、先輩看護師に一日の患者さまの状況報告をするのが苦手でした。 何を伝えるべきなのか整理して伝えることの難しさを、実感した記憶があります。 看護師同士だけでなく、看護師から医師への報告も重要です。 特に訪問看護師は、医師に電話で報告する場面が多々あります。 どうすれば、医師に患者さまの状況が的確に伝えられるのでしょうか。 一例を見てみましょう。 看護師:○○さんですが、熱があります。 医師 :(?…それで…?) これでは、医師にはなにも伝わりません。 そこで、報告の精度をバージョンアップして 看護師:△△町にお住まいの○○さんなのですが、昨夜から熱があったようで、本日も訪問したら熱があります。 さらに詳しくするのであれば 看護師:△△町にお住まいの○○さんなのですが、昨夜から熱があったようです。 今訪問中なのですが、熱は38度、脈は90、SpO2は98%、呼吸回数15回。 活気はあり、水分摂取は出来ており、誤嚥している様子もありません。 ただ、昨日から尿量が少ないようです。腰背部痛は認めていません。 既往に膀胱炎を繰り返しているので、膀胱炎を疑っています。 ご本人には水分摂取は積極的に行うように説明しています。 急ぎませんが、本日中に診察をお願いできませんか?
前回の 「ホウレンソウってなぜ必要?」 ではほうれんそうはなぜ必要かをテーマに、報告を社会人基礎力の項目に合わせて、考えてみました。 今回は、 何を報告すればよいか について考えてみたいと思います。 川原千香子 愛知医科大学医学部シミュレーションセンター講師 急性・重症患者看護専門看護師/救急看護認定看護師 〈目次〉 肺炎で入院している72歳の男性患者さんの場合 まずは事例を見てみましょう。 さて、あなたは、この情報から何を考え、追加の観察をし、どう報告しますか? 情報の集め方と考え方 まず気になる情報は? ここで気になる情報は、まず中井さんが「 ふらっとしてしりもちをついた 」ということです。 高齢者 の転倒は、特に大腿骨頸部や仙骨、骨盤の骨折を来すことがあり、大腿骨や骨盤は 血液 を多く含むため、 大量出血につながる危険性 があります。 物忘れもあり、どうやって転倒したかを 本人から詳しく聞き出すことは難しい かもしれません。 周囲の環境などに目を配りつつ、ぶつけたと思われる部位に 疼痛や変形、腫脹、運動制限の有無がないかを観察 しましょう。 次に、中井さんが転倒してから1時間ほど経過していることから、もし 出血 が進行しているとしたら、 どこに注意すると発見できる でしょうか? 脈拍 数(PR)、 血圧 (BP)、 呼吸 数(RR)はどうですか? 何を基準に現在の値を「変化なし」と判断しますか? 体温(BT)37. 6℃をどう判断しますか? 医師からの指示は、38℃以上でカロナール内服ですが、指示の値には届いていないので、大丈夫でしょうか? 37. SBAR（エスバー）｜分かりやすい報告の仕方 | ナース専科. 6℃は、72歳にとってどれくらい負担なのでしょうか?
実習対策 バイタルサイン測定の流れ~看護がみえるvol.
(2) 木村文彦ほか.骨盤骨折における動脈性出血についての検討.骨折.38(1),2016,83-6. (3) 児玉貴光ほか編.SBAR.RRS院内救急対応システム.メディカルサイエンスインターナショナル,東京.2007,52-4. (4) エドワード・J.ハロラン編.小玉香津子訳.ヴァージニア・ヘンダーソン選集―看護に優れるとは―.医学書院,東京.2007,52-4. (5)医療情報科学研究所編.体温. フィジカルアセスメント がみえる.東京,メディックメディア,2012,105. (6)日本外傷学会ほか監.外傷初期診療ガイドライン.第2版.へるす出版,東京.2007,47,54. 『あなたの報告はOK? NG? 新人ナースのホウレンソウ』の【 総もくじ 】を見る Illustration:かげ Twitter
看護学生として実習に出る際、必ず行うのがバイタルサインの測定。いくら学生同士で練習していても、 実際に患者さんを目の前にすると緊張してしまうものです。実習でのバイタルサイン測定の流れについておさらいしておきましょう!
測定した数字だけを報告してしまうと、看護師から「で?」と冷たい突っ込みが…。正常値(基準値)と比較して、その値はどうなのかまで報告しましょう。 「正常範囲内なので、正常だと考えます。」 ※前置きが大切です!しっかりと正常値を把握しておかなければ報告できませんね。 患者さまごとの普段の数値を把握しておく 普段その患者さまはどういう数値なのか把握しておくと、異常の早期発見につながります。 例えば普段の体温が36℃の患者さまが、ある日37. バイタルサイン 報告の仕方 医師へ. 2℃だった場合、どちらも正常値ではありますが、1. 2℃の差があるため熱波を疑ってみるなど、患者さまごとにアセスメントすることが大切です。 緊急時は速やかに報告を! 緊急時や何らかの異常があった場合には、午前・午後に関係なく速やかに報告する必要があります。 バイタルサインは早く報告してほしいというような病棟もありますので、最初にしっかり確認しておきましょう。 「○○さん、バイタルサインとケアのご報告をしたいのですが、今、お時間よろしいでしょうか。」 ※忙しいかもしれない看護師を捕まえて報告するので、初めにきちんと確認を取る 「○○時に、○号室のAさんのバイタルサインを測定しました。」 ※測定した時間と一緒に、結論から報告する 「体温36℃、脈拍毎分70回、血圧120/60、呼吸毎分18回でした。自覚症状の訴えもないので、経過は良好であると考えます。 昨日はシャワー浴ができなかったので、本日実施したところすっきりしたと仰っていました。」 ※理由やアセスメント、経過と追加情報を報告する 「○○さん、失礼します。○号室のBさんがベッドから落下しました!ベッドから出た時に体のバランスが取れなかったようです。ナースコールにて私が病室へ伺いました。」 ※緊急時なので、「お時間よろしいですか?」と断りを入れなくても問題ありません 友だちにこのページをシェアしよう! おすすめの関連コンテンツ