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社員による会社評価スコア 日本ビール株式会社 2. 92 回答者: 2 人 残業時間(月間) 57. 1 h 有給休暇消化率 20. 6 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 3. 0 20代成長環境 人材の長期育成 2. 8 法令順守意識 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 11 件) 組織体制・企業文化 (1件) 入社理由と入社後ギャップ (1件) 働きがい・成長 (2件) 女性の働きやすさ (2件) ワーク・ライフ・バランス (2件) 退職検討理由 (1件) 企業分析[強み・弱み・展望] (1件) 経営者への提言 (1件) 年収・給与 (2件) 回答者別の社員クチコミ(2件) 事務 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性 2. 4 回答日:2018年01月18日 営業 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性 2. 3 回答日:2011年06月20日 回答者一覧を見る(2件) >> 就職・転職のための「日本ビール」の社員クチコミ情報。採用企業「日本ビール」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (4人) 関連する企業の求人 株式会社川崎技研 中途 正社員 NEW セールス・サポートエンジニア 【岡山】プラントメンテナンス(電気設備の点検・整備)~土日休み・残業ほぼ無し・転勤無し・毎年昇給~ 岡山県 株式会社カンノ製作所 中途 正社員 セールス・サポートエンジニア 【福岡・北九州市】セールスエンジニア ~残業月平均20時間程度/つなぐ技術のリーディングカンパニー~ 福岡県 求人情報を探す 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
© All About, Inc. 国民年金の第3号被保険者とは、一般には会社や役所に勤める厚生年金加入者の夫に扶養されている「サラリーマンの妻」を指し、国民年金を完全に支払ったことになるお得な制度です。第3号被保険者になる条件と注意点について見てみましょう。 第3号被保険者とは?
第3号被保険者とは、 1. 第2号被保険者の 2. 被扶養 3. 配偶者 ですので、この3つの条件を満たせばよいことになります。これ以後は便宜上、扶養している側を夫、扶養されている側を妻としてお話しします。 1. は、夫が会社や役所などに勤め、厚生年金に加入している必要があるということです。自営業者に扶養されていても第3号被保険者にはなれません。 2.