元国税専門官が公務員を辞めて後悔したこと10個まとめてみた - YouTube
8 入社を決めた理由: 安定している。ここに尽きる。 ITが進んで、仕事がなくなると言う... 専門職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、国税庁 入社を決めた理由: 国家公務員という職種の中でも企業の財務諸表を確認でき、あらゆる業... 国税庁の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、国税庁の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(1849件) 国税庁の就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
国税専門官の基本情報 仕事内容 適正な納税額かをチェックして税収を確保する 平均年齢※ 33. 3歳 平均年収※ 400万円以上500万円未満 国税専門官の年収分布はこちら ※あくまで、当サイトの投稿者の統計数値です。 みんなの平均満足度 総合平均 ( 45 件) [ 3. 1 点] 給料 [2. 8点] やりがい [2. 6点] 労働時間の短さ [2. 9点] 将来性 安定性 [4. 1点] その他の公務員・政治に関わる仕事 国税専門官の仕事の本音一覧 全部で 45件 の投稿があります。(11~20件を表示) 国税専門官の仕事の本音を投稿する zでは、国税専門官の職種に対する本音や、年収・給料などの賃金に関する満足度を集計している情報サイトです。国税専門官の、就職活動や転職活動、それに関連する資格試験や資格取得などに当サイトをお役立てください。
国税専門官は、男性・女性問わず女性の働き方に非常に理解があるため、子育てをしながら働いている女性もたくさんいます。 たとえば、限られた時間内で仕事を完璧に終わらせるようにすれば、定時の17時を迎えたらすぐに帰ることができます。 また、昼休みを30分へ短縮して帰宅時間を30分早めるという働き方や時間短縮制度も子育て期間中は利用できるのです。 更に、テレワーカーとして在宅勤務をしている方もおり、税務署に勤務することなく、子どもの体調などに合わせながら柔軟に仕事ができるので民間企業に比べても働きやすい環境だといえます。 国税専門官は女性が一生働ける仕事? 国税専門官の仕事は、一般企業に比べても結婚や出産後を経てもキャリアアップしていくために必要な制度や職場の理解が大変進んでいます。 子育て中は育児短時間勤務を使ったり、昼休憩短縮の制度を利用したりして子育てに重きを置いて仕事を行い、子育てが一段落したら仕事に集中して管理職となる女性も多いです。 もちろん、出世するためには実力が必要になりますが、子育てなどで仕事に重きを置けない期間があってもリカバリーできることはやりがいに繋がります。 その時その時のライフスタイルに合った働き方で、定年まで働ける仕事といえます。
10. 01 / ID ans- 4488175 国税庁 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 公務員 【良い点】 税理士試験の免除がもらえる 納税者から感謝されず、なにを糧に頑張ったらいいのか分からなくなるときがある パワハラ系上... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 パワハラ系上司がたまにいて当たるとしばらくは人間的な生活ができなくなる年がある 忙しい部署になると有給行使が難しくなるときがある 事故がおきる度にルールばかりが増えるので、仕事がどんどんやりづらくなる 仕事をすればするほどルールに苦しめられる 投稿日 2020. 07. 国税庁の「入社理由と入社後ギャップ」 OpenWork（旧:Vorkers）. 15 / ID ans- 4377516 国税庁 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 公務員 【良い点】 わりとスムーズに退職できた。 税務調査はやればやるほど事務量が増える。やる気があるほど大変な思いをする。適当に件数をこ... 続きを読む(全301文字) 【良い点】 税務調査はやればやるほど事務量が増える。やる気があるほど大変な思いをする。適当に件数をこなし、嘘の書類を作ることにも抵抗がない人には向いているが、正直者にはストレスが溜まる。事務作業は大変アナログで非効率だが、改善される見込みは薄い。セキュリティが第一で、事務の効率化は二の次という感じがする。財務省の計画に沿って実行されたと報告しなければ、計画通りにいかなかった理由等の報告が必要となり事務量が増えることを上司が嫌うため、計画に沿わない実態が上に報告されることはほとんどない。よって事務の問題点はなかなか改善されない。 投稿日 2019. 06.
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14 / ID ans- 1482724 日本ナレーション演技研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件)
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12. 07 / ID ans- 4082440 株式会社日本ナレーション演技研究所 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 その他の教育関連職 【良い点】 現時点では賞与も出ているし、給与もカットされていないので、その点はいいのではないか。 少子化の影響で年々生徒が減少して... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 少子化の影響で年々生徒が減少していっている。その為、賞与は減らされているのが現状。この先はかなり厳しくなるのでは。上司の好き嫌いによって評価されている為、仕事が出来る出来ないに関わらず、自分が気に入れば昇格させ、気に入らなければ平気で他部署へ異動させたりするので、会社としての評価制度は無い。 投稿日 2020. 27 / ID ans- 4239583 株式会社日本ナレーション演技研究所 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 賞与が年3回あること。 イエスマンであれば気に入られる可能性あり。 公明正大な評価制度は存在しない。具体的な数値目標な... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 公明正大な評価制度は存在しない。具体的な数値目標なども無いため、上長に気に入られるか、そうで無いかが全てを左右すると思ってしまう。 また、賞与が年3回あるが、そのうち3月にある決算賞与については今後の事業縮小の可能性を考えると出ない可能性が高い。 少なくとも賞与3回全てにおいて減少しているのが現状。 投稿日 2019. 07 / ID ans- 4082449 株式会社日本ナレーション演技研究所 女性の働きやすさやキャリア 40代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 産休自体を取ることができる。また、産休明けの復帰自体は可能。 産休は取れるが、しっかりと主張しないと産休前のシフトなど... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 産休は取れるが、しっかりと主張しないと産休前のシフトなどは考慮されない。また、主張したとしても必ず考慮されるとは限らない。 なお、産休明けの復帰自体は可能だが、時短やシフトの融通などは効かない。通常の社員と同じく遅番や通し番、土日出勤などがある。 投稿日 2019. 株式会社日本ナレーション演技研究所（52210）の転職・求人情報一覧｜エン転職. 07 / ID ans- 4082461 株式会社日本ナレーション演技研究所 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 シフト制ではあるが、体調不良や家庭の事情で休まなければならなくなった時でも他の休みの日と入れ替えるなど、調整をしてもらえたのはありがたかった。また、産休や育休... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 シフト制ではあるが、体調不良や家庭の事情で休まなければならなくなった時でも他の休みの日と入れ替えるなど、調整をしてもらえたのはありがたかった。また、産休や育休を取得する社員もおり、働きやすい環境を整備しようとしているのが感じられた。 有給を取得するときは、気をつかうことが多かった。大体の人は退職時に消化していた。 投稿日 2018.
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/06/16 05:53 UTC 版) 株式会社日本ナレーション演技研究所 種類 株式会社 市場情報 非上場 略称 日ナレ 本社所在地 151-0053 東京都 渋谷区 代々木 1-14-3 松田ビル1階 設立 1990年 (平成2年) 2月2日 法人番号 4011001017929 代表者 代表取締役社長 木村文彦 資本金 1, 000万円 関係する人物 松田咲實 (創設) 外部リンク テンプレートを表示 目次 1 概要 2 事業所・養成所 3 グループプロダクション 4 主な出身者 4. 1 女性 4. 2 男性 5 特待生オーディション合格者リスト 6 スポンサーとなっている番組 6. 1 テレビ 6.
日本ナレーション演技研究所は、テレビCMも行われていますよね。卒業生には有名なかたも多いですし、有名な事務所へも入れる可能性がありますよね。 日本ナレーション演技研究所は入るのが簡単だが卒業するときに事務所に入るのが難しい、などと言われますがどうでしょうか? 料金や有名な卒業生、口コミ評判など、詳しく調べてみましたので、ぜひ参考にしてください! 日本ナレーション演技研究所卒業後の進路は? 日本ナレーション演技研究所の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (1464). 礼儀をはじめ社会性や行動力など社会で役に立つスキルや人間力を向上させる スタートアップクラス というコースがあります。 声優としてだけでなく、 社会で必要とされている多様なスキルを身につけることを目的 としているので、どんな進路に進むとしても持っていたほうがいい力を身につけられます。 声優になるための勉強ができるクラスと、スタートアップクラスとの間でコース変更もできるので、 声優としてのスキルと一緒に学んでいけます 。 日本ナレーション演技研究所卒業後の進路は、 アーツビジョン アイムエンタープライズ クレイジーボックス ヴィムス 澪クリエーション アライズプロジェクト など、大手プロダクションです。 日本ナレーション演技研究所卒業までにかかる費用は? 声優としての勉強ができるコースは、レッスン回数によって異なります。 週1回クラス 入所金 10万円 受講料 20万円 週2回クラス 受講料 36万円 週3回クラス 受講料 50万円 ナレーションスキルを養う ナレーターセミナー はこの金額です。 受講料 16万円 社会性や人間力の向上を目指す スタートアップクラス はこちらです。 入所金 2万円 受講料 4月~翌年3月:36万円、7月~翌年3月:9万円 日本ナレーション演技研究所のレッスン日程は?寮はある? レッスン日程も各クラスによって時間や内容が違ってきます。 週1回クラスは声優に必要な基礎である 発声、滑舌、朗読 などに、 表現力を高めるレッスン 、ア フレコ実習やラジオドラマ制作のレッスン など演技に関するレッスンを1回3時間受けられます。 受けやすい曜日や時間帯を受講希望者から聞き取り、その要望にできるだけ沿ってレッスン日程を組んでくれるので、 働きながらや学校に通いながら受講できます 。 週2回クラスは、週1回クラスの内容に 表現力の向上 と、 声のコントロールを目指したボーカルレッスン が増えます。 こちらも1回3時間のレッスンを週に2回受けられていますが、 受講できる曜日が開設校によって決まっています 。 週3回クラスは、週2回クラスの内容にさらに自分の身体を自由に操り、お芝居での表現力を豊かにすることを目的とした ダンスレッスン が組み込まれます。 こちらも1回3時間を週3回、曜日は 月・水・金か火・木・土のどちらか です。 日本ナレーション演技研究所が取り扱っている学生寮は残念ながらありませんが、 自転車で通える距離にはたくさん学生寮があります 。 食事付きや家具家電付きの寮ももちろんありますし、管理人が常駐してくれている寮もあり安心です。 日本ナレーション演技研究所の特徴・有名な出身者・卒業生は?
会社概要 設立 1990年2月2日 代表者 代表取締役社長 木村文彦 資本金 1億円 従業員数 95名(2021年5月現在) 事業内容 ◆声優・ナレーターなど、タレント養成校の運営および関連事業 他 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 2人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 3 活気のある風土 3. 3 仕事を通じた 社会貢献 3. 3 イノベーション への挑戦 3. 3