どこかに寄付をして誰かのためになりたい、と考えているけれども、どこに寄付をしたらいいのか解らない、という方も多いのではないでしょうか そのような方におすすめなのは、国境なき医師団です。 国境なき医師団は、世界をまたにかけて活躍している団体で、歴史も古く、素性もしっかりしている団体です。 こちらの記事では、国境なき医師団とはどのような団体か、活動内容や口コミをご紹介していきます。 国境なき医師団とは?
開く 弁護士、税理士、司法書士、行政書士、信託銀行など、信頼できる専門家にご相談されることをおすすめします。また国境なき医師団日本でも、過去の遺贈寄付事例などをまじえたご案内をさせていただくことが可能です。 ご相談可能な窓口の例 お問い合わせ時には、国境なき医師団日本に遺贈を検討している旨お伝えください 三井住友銀行 0120-338-518(9:00-17:00/平日のみ) 日本弁護士連合会 0570-783-110(お近くの弁護士会の相談センターに繋がります) 遺言執行者は誰でも大丈夫ですか? 開く 「遺言執行者」とは遺言書の内容を実現する方のことで、遺言書の中で指定することができます。身近な方を指名することも可能ですが、遺言の執行には財産の引き渡しや不動産売却など専門的な手続きが含まれることが多いため、弁護士、司法書士、行政書士、税理士、公認会計士、信託銀行など専門家・専門機関への依頼をおすすめします。なお国境なき医師団日本を遺言執行者に指定することはできませんのでご留意ください。 不動産や有価証券など、現金以外の寄付はできますか? 開く 可能です。不動産や有価証券など現金以外の寄付は、原則として遺言執行者となられる方に相続発生時点で現金化(換価処分)していただき、税金・諸費用などを差し引いた上で寄付してくださるようお願いしています。ただし、国境なき医師団では、遺言執行者による換価処分が困難である際、そのままの形で受け付けさせていただく場合もございます。遺言者様の意思を実現するため状況に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 関連する記事 遺贈とは ~その意味、相続や贈与との違いなど~ 遺産を寄付する─「つぎの命」へつなぐ3つの寄付─ 相続財産からの寄付(相続人による寄付) お香典・お花料からの寄付(ご遺族などによる寄付) 70代の8割以上が「遺贈」を認知——「遺贈」に関する意識調査2018 ページトップに戻る
今を救う「今回の寄付」 任意の金額をそのつど、寄付いただく方法です。 今回の寄付をする 企業・団体によるご支援 コーポレートサポータープログラム、商品・サービスを通じた寄付、マッチングギフトなど、企業理念やブランド力を活かし、ビジネスの成長と社会貢献の両立が可能です。 詳しくはこちら 遺産を寄付する─「つぎの命」へつなぐ3つの寄付─ 「つぎの命」へ思いをつなぐ、3つの寄付の方法をご紹介します。 遺贈寄付(ご本人による寄付) 相続財産からの寄付(相続人からの寄付) お香典・お花料の寄付(ご遺族などからの寄付) 遺贈とは? 「遺贈」という言葉を耳にされたことがありますか? その意味は?相続や贈与とどう違う?よくいただくご質問をもとに、ご説明します。 詳しく見る ページトップに戻る
国境なき医師団は東京都の認定を受けた「認定NPO法人」です。 そのため、 寄付金控除の対象 となります。 寄付金控除を受けるためには、 確定申告 をするため、領収書が必要になります。 領収書は再発行できない ため、寄付をした翌年の1月に領収書をなくさずにとっておくようにして下さい。 まとめ 国境なき医師団への寄付は、日頃からボランティア精神を持っている方からの寄付が多くなっています。 ですが、寄付をしてみたいけど、どこの団体に寄付にするか迷う、という方は、まず国境なき医師団のような大きな団体に寄付をしてみると良いのではないでしょうか。
奥さん 寄付したことないのに、国境なき医師団から突然ダイレクトメール(DM)とボールペンが送られてきたんだけど。。。 はかせ 募金のお願いですね。 国境なき医師団 は、世界中の紛争地や被災地、難民キャンプなどで医療援助活動をする民間団体です。 活動資金の 9割以上 を、一般市民など民間からの寄付でまかなっています。 そのためさまざまな募金活動をおこなっていますが、 その活動方法に疑問を感じる方が少なからずいます。 その1つに ダイレクトメール(DM) による募金活動があります。 そこでこの記事では【 国境なき医師団のDM・ボールペンは受取拒否すべきかどうか 】について紹介していきます。 国境なき医師団の他に興味深い団体は? 国境なき医師団やユニセフなどの一般的な寄付では、 その後にどのように、誰の役に立ったのかちょっと分かりにくいですよね。 例えば、ワールドビジョンの チャイルドスポンサーシップ という寄付では、厳しい環境にいる「 海外の子供1人 と 寄付者(自分)だけの交流 」ができます。 さらにちょっとハードルは高いですが、その子供が住んでいる「 現地への訪問 」可能。 実際に飽きっぽい私でも、充実感をもって4年間続けることができています。(笑) ➤➤➤ 【 1人の子どもと1対1の支援プログラム 】 ※チャイルドスポンサーシップでは 寄付金控除 が適用されるので、 寄付額の2~4割ほど が戻ってきます。 国境なき医師団から送られてくるDM・ボールペンとは? 国境なき医師団に限らず、ユニセフや赤十字、赤い羽根共同募金などの慈善団体は、寄付を集めるために ダイレクトメール(DM) を利用しています。 一般的には、募金をお願いする書類と振込用紙だけのダイレクトメールが多いです。 しかし国境なき医師団からのダイレクトメールでは、それにプラスして ボールペン や ポストカードな どが入っている場合があります。 国境なき医師団のDMやボールペンは受取拒否すべき? 国境なき医師団 寄付. 国境なき医師団からのダイレクトメールに、一緒に入っているボールペンやポストカードは、たとえ 寄付をしなくても自由に使って大丈夫 と公式サイトに記載されています。 しかしなかには、 ボールペンを使ったら絶対に寄付しなきゃいけないんじゃないか と思い、受取拒否すべきかどうか悩む方もいるようです。 ただあくまでも、まずは国境なき医師団の活動を知ってもらうための 広報活動の一環 なので、それほど思い悩む必要はありません。 またダイレクトメールを受け取った人の中には、こんなことに寄付金を使わずに、支援に全額まわすべきだという意見の方もいます。 それに対しては、まずは広報活動に無駄遣いが無いように、切り詰めて活動しているとのことです。 多くの企業や団体がおこなっているように、けっして広報活動は無駄ではなく、さらなる寄付金を生み続けてくれます。 ですから寄付金を100%そのまま支援地に送るよりも、20%ほどは広告・広報活動に充てたほうが、何倍にも増やして支援地に送金することができます。 国境なき医師団からのDMやボールペンの返却方法は?
本当の「国境なき医師団」にはこのようなサイトが無い? 詐欺サイトですから、仕掛けは巧妙です。 もっともらしいことを書いて募金に引き込む訳ですから・・・ 2)上記ホームページは、本物であるが、DMはこのサイトの表現 を借りて振込み詐欺を行っている? 振込先郵便振替番号も、銀行の口座番号も、クレジット口座も 全て詐欺団の偽装(簡単にはバレテしまわない)口座である。 3)募金を誘導する医師の手紙の内容が、お涙頂戴、不幸の強調 あなたの募金が多くの人を救う と言うような 「同情を引いて金をせびる典型的な手法」であること。 どう考えても真面目な医師が書いた手紙とは思えない。 4)上記ホームページのQ&Aも疑問! 国境なき医師団 寄付金控除. 下記が記載されているが、 名簿会社から名簿を購入しているという回答もあり、名簿会社や DM会社に(おそらく高額な)金銭を支払って送付先を買っている。 これは、本来の趣旨に反していて正当な行為とは思えない。 Q:なぜ私にダイレクトメールが届いたのですか。 A:国境なき医師団の活動をより多くの皆様にご理解いただければ との思いで、ダイレクトメールを取り扱う会社の名簿を元に お送りしています。 「国境なき医師団」 の 活動には敬意を表するが、上記の疑問が 解けない以上、少なくともこのDMが指定する送金先には募金を 送らないことにする。 このような「募金方式」を容認してしまうと、世界中あちこちに 善良な『募金』を装った「振り込み詐欺」が横行するのだから・・・ ******************************************* (左のアイコンをクリックして もらえたら嬉しいです) *******************************************
『産休に入って数ヶ月たつし、そろそろかな?』 と思っていたのに、 手当がなかなか振り込まれず焦ってしまう なんて話を何度か聞いたことがあります。 『 手当はいつもらえるのでしょうか?
育休は、出産後8週間の産休期間が明けてからスタートとなります。そのため、育休開始時点では、お子さん生まれてから約2ヶ月経過しています。 育休開始から1年間は育児休業給付金が出る、ではなく、子供が1歳になるまでが給付期間となります(実質10ヶ月程度)ので、間違いないように注意してください。 育休手当の支給条件 育休手当をもらう条件は、主に以下の4つです。 雇用保険に加入していること 育休開始前の2年間に、賃金支払基礎日数11日以上ある月が、12ヵ月以上あること 育休期間中の1ヵ月ごとに、休業開始前の賃金の8割以上が支払われていないこと 育休中に、就業している日数が育休手当を受け取ってる月ごとに10日以下であること 上の条件に当てはまっていれば、パートや派遣の方も対象になります。 ただ、 出産を機に退職する人や、育休が終わった後に退職する予定の方は、育休手当の対象外になります。 育休手当の申請方法は? 育休手当をもらうには、以下の手順を踏む必要があります。 育休手当の受給資格の確認手続き( 会社がしなければならない ) 育休手当の申請( 会社でも自分でもどちらでもよい ) ステップ1. 受給資格の確認手続き 育休手当をもらうためには、まず育休手当の受給資格の確認手続きをしなければなりません。 この手続きは会社がやらなくてはならないものですが、 母子手帳などの提出をもとめられることがあります ので、あらかじめ用意しておくことをおすすめします。 また、 育休手当の申請も会社にやってもらうという方は、育休手当の受給資格の確認手続きと同時に、初回の育休手当の申請もしてもらうことが可能です。 ステップ2. 育児休業給付金（育休手当）の２回目はいつ振り込まれるのか。自分の例で具体的に解説！. 自分または会社が申請 育休手当の申請自体は、自分ですることもできます。 自分でする場合は、以下の書類を、管轄のハローワークに持って行きましょう。 育休手当の申請に必要な書類は以下の通りです。 育児休業給付金支給申請書 賃金台帳や出勤簿等の育児休業給付金支給申請書の内容が確認できる書類 申請期限が決まっているので注意! 育休手当の申請期限は初回と2回目以降で異なります。 初回期限: 育休が始まった日から4か月後の月末 2回目以降: 指定された日まで これを超えてしまうと、育休手当が受け取れなくなってしまうので、気を付けましょう。 育休手当の支給額は合計いくら?計算方法をわかりやすく説明!
これをやるだけで、 2、3日は早くなりますよ! また、給付金の「 支給月の1週目」 にお願いした方が効果的です。 早く対応してもらった結果 早めに対応してもらった月と、なにもしてもらってない月の支給日の差がこちら ■対応なし ┗支給日 8月20日 ■ 対応あり ┗支給日11月14日 その差なんと約1 週間!! こんなにも違うのかと当時感じたことがあります。 対応してくれた担当さんに感謝ですね。 けれど、やっぱり1か月に1回給与貰っていたのに、2か月に1回にまとめてもらう方式になるって結構経済的に痛手ですよね。 もっと早くもらえるような裏技ないの? !と思う方朗報です。 それがあるんです!! 出産手当金・育児休業給付金はいつ振り込まれるの？私の場合は・・・ | ちびこの兼業ママ・ライフ. さっそく 「振込タイミングを早くする裏技」 の紹介をしたいと思います! 振込タイミングが早くなる裏技 裏技知ってから、家計がだいぶ楽になりました! 申請を1か月毎にしてもらう 「え?そんなことできるの?!2か月申請がルールなんでしょ! ?」 とツッコミが入りそうですが、それがちゃんとできるんです! 既に記事内で軽く説明をしていたため、感の良い人はもう気がついているかもしれませんが、会社がハローワーク宛に申請を2か月に1回やっているだけで、それを1ヶ月に1回に変更して申請作業をしてくれればいいだけなのです。 また、育児休業期間が3ヶ月などの奇数月になった場合、最後の1ヶ月分は1ヶ月に1回ハローワークに申請しているのです。 ちゃんと以下の厚生労働省の育児休業給付の基本的な流れに書いてあるようにも「 原則2か月ごとに2か月分まとめて申請 」だけど、「 育児休業取得者が希望する場合、1か月に一度支給申請を行うことも可能 」となっています。 担当者はできないと思ってることが多い しかし、会社の担当者は「 2ヶ月に1回 」しか申請できないという 固定概念 が頭にある事が多く、1ヶ月に1回の申請 出来ない と言ってきます。 でも、安心して1ヶ月申請にしてくれるようにお願いしましょう!
パパ・ママ育休プラス制度について 育児休業を取得した際、パパ・ママ育休プラス制度の要件を満たすと、子供が1歳2ヶ月に達する日の前日までの間に最大1年まで育児休業給付金が支給されます。 パパ・ママ育休プラス制度の要件(全ての要件を満たす必要があります) 育児休業開始日が、1歳に達する日の翌日以前である場合。 育児休業開始日が、配偶者が取得している育児休業期間の初日以後である場合。 (3) 配偶者が子供の1歳に達する日以前に育児休業を取得していること。 ※ 父の休業の場合は、育児休業給付金を受給できる期間の上限は1年間。母の休業の場合は、出産日+産後休業期間+育児休業給付金を受給できる期間=1年間となります。 6. 育児休業給付の受給資格確認手続き 提出者 原則として事業主 提出書類 添付書類 「雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書」の記載内容が確認できる書類(賃金台帳や出勤簿・タイムカードなど) 育児休業期間中の休業日数の実績が確認できる書類 (出勤簿・タイムカードなど) ※必要に応じて、育児休業申出書、雇用実績及び休業終了後の雇用継続見込みを確認する書類などを求めることもあります。 ※パパ・ママ育休プラス制度として申請される方は、上記書類に追加して、 ・世帯全員について記載された住民票の写し等支給対象者の配偶者であることを確認できる書類 ・配偶者が育児休業を取得していると確認できる書類など配偶者の雇用保険被保険者番号がわかる場合は、省略できますが必要となります。 提出先 事業所の所在地を管轄するハローワーク(公共職業安定所) ※本手続は電子申請による申請可能です。 提出時期 支給対象期間の初日から4ヶ月に到達した日の属する月の末日 ※ 支給決定された育児休業給付金は、約1週間後にご本人名義の金融機関口座に振り込まれます。 7. 育児休業給付の支給申請手続き 「育児休業給付金支給申請書」 ※ 1歳誕生日の前々日を超えて1歳6ヶ月に達する日の前日までの期間延長申請を 行う場合は、1歳誕生日の前々日(最終の支給単位期間)を含む期間の支給申請時 または1つ前の支給申請時に、前記3に示した延長事由を証明する資料もあわせて 提出してください。 さらに、1歳6ヶ月に達する日の前日を超えて2歳誕生日の前々日までの期間延長申 請を行う場合は、1歳6ヵ月に達する日の前日(最終の支給単位期間)を含む期間の 支給申請時または1つ前の支給申請時に、前記3に示した延長事由を証明する資料も 併せて提出してください。 事業所の所在地を管轄するハローワーク( 公共職業安定所) ※本手続は電子申請による申請可能です。 提出時期 支給対象期間の初日から4ヶ月に到達した日の属する月の末日まで ※支給決定された育児休業給付金は、約1週間後にご本人名義の金融機関口座に振り込まれます。 詳細については 最寄りのハローワーク(公共職業安定所) もしくは 大阪労働局職業安定部 雇用保険課 電話 : 06-4790-6321 までお問い合わせ下さい。 その他関連情報 リンク一覧
6. 28 手当の振込 その2 出産手当金が振り込まれました。 出産手当金:5/1~5/31分 2019. 8. 20 手当の振込その3 出産手当金:6/1~6/10分 【関東ITソフトウェア健康保険の場合】 ・毎月月末に前月分の分が支払われた →よく聞く出産4ヶ月ほどで一括振込ではなかったので、安心! これは本当に助かりました ・出産手当金の振込3回目は、月末ではなく8/20になっていた →遅れていたわけではなく、 産休が明けて育休に入り、働ける状態であったため、 給与計算のタイミングを加味したからだったようです (例) 私の会社では、 勤怠の締めが月末、翌月25日に給与の支払が行われます。 産後休暇期間である、6/1〜6/10の出産手当金(いわゆる産休手当)は、 6月分の給与がいくらになるか計算、かつ、 いくら振り込まれたか、金額がわかってからの申請となりました。 6月末:6月の勤怠の締めが行われた ↓ 7/25:6月分の給与が振り込まれた ↓ ここが終わってから、6/1〜6/10の出産手当金の申請が行われました 私の会社と加入している健康保険組合の場合で、上記のようなスケジュールになりましたが、多くの方は、 出産から4ヶ月後にまとめて振り込みになる ことが多いようです。 産後休暇期間が終わった日を含む月の、給与計算が終わって、給与の振り込み有無が決まってからになるためです。 私の場合の「手当の振込 その3」のタイミングがちょうど出産4ヶ月後くらいでしたので、タイミングもあっていますね。 たまたま毎月分けて振り込んでくれる健康保険組合で本当に助かりました! 関東ITソフトウェア、さまさまです。 ・出産育児一時金も振り込まれた? 私の場合、出産でお世話になった病院では、出産育児一時金の 直接支払制度 を利用できませんでした 。 どういうことかというと、出産にかかった費用はとりあえず全部払ってね、あとで自分で申請して、出産育児一時金をもらってね、というものです。 一人目の時の病院では、出産育児一時金42万円の直接支払制度があったため、こちらが払った出産に関わる費用は、その42万円を引いた金額でしたが、 二人目の時の病院は、それがなかったため、なんと約70万円も持ち出しました😂 「直接支払制度」対象外の病院もあるので、それは妊娠時に要確認です! 対象外の場合には、42万円が一時的にでも出て行くので、かなりの痛手です。。。 3.