ビジネスツールの進化に、ビジネスマナーは追いついていない。たとえば、対面や電話、メールのやり取りに関しては、マナー講師が教えるような理路整然とした作法が存在するが、各種チャットツールの全国区的マナーなど聞いたこともない。それぞれの会社の中で、なんとなくまかり通っている慣習に従っている人がほとんどではないだろうか。 そんな「ビジネスチャット」に関する意識調査がこのほど、ビジネス版LINE「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパンにより、ビジネスチャット導入企業に勤務する30代〜50代のビジネスパーソン875人を対象にして実施された。 新入社員がチャットで行う報・連・相における上司のOKラインとNGライン 新入社員から上司への報告・連絡・相談において、チャットで行って良い内容・行うべきではない内容について尋ねる調査が行われたところ、チャットで行って良い内容として最も多い回答は「直行・直帰の報告」(73. 7%がチャットでOK)、チャットで行うべきではない内容として最も多い回答は「緊急対応を要するミスの報告」(59. 8%がチャットはNG)となった。 また「当日の欠勤報告」については、意見が二分し、49. 8%がチャットでOK派、50. 2%がチャットはNG派であることがわかった。 社内チャットで「お疲れ様です・お世話になります」などの挨拶、必要性ある? 「お疲れ様です」って言ったら「疲れてないです」って返されたんだけど。いや、ただの挨拶なんですけど。別にあなたが疲れてるか疲れてないかなんてどうでもよくて。なんなんだろう、この人。前も「失礼します」って言ったら「失礼です」って言われたし。この人にはどんな挨拶が適切なの…？こういう人... - ぐちったー. メールなどで一般的に使われている「お疲れ様です・お世話になります」などの挨拶記載について、社内チャットでも必要か尋ねる調査が行われたところ、50代の方が30代・40代より「不要・どちらでもない」と考える傾向が強いことがわかった。特に50代と30代には約2割の意識差がある。 社内チャットでメッセージ相手の「部署・役職・名前」記載の必要性は? 2.
少し話は逸れますが、「おつかれ」と同じように「どうも」もいろいろなシーンで使える日本語です。 日本語には、曖昧であり万能な言葉がいくつかあるので、おもしろいですね。 ちなみに、「お疲れ様でした」と同じような意味の言葉に「ご苦労様でした」というものもあります。 これには今の時代は明確な使い分けがされています。 「お疲れ様でした・・・目下の人から目上の人へ 「ご苦労様でした」・・・目上の人から目下の人へ これはテレビ等でも話題になることが度々あるので、ご存知の方も多いと思います。 上司に対して「ご苦労様でした」と言うと、周りの人から白い目で見られることもあります。 しかし、実は1940年代では上司に対して「ご苦労様でした」と言うのは当たり前のことだったようです。 実際、昭和天皇在位50周年の式典でも、三木首相が天皇陛下に対して「ご苦労様でした」と述べています。 時代と共に、言葉の使い方はどんどん変わっていくんですね。 スポンサードリンク 「お疲れ様でした」と「お先に失礼します」!使い分けるポイントは? 社内チャットで「お疲れ様です」の挨拶は入れるべき？｜@DIME アットダイム. お疲れ様でした」も「お先に失礼します」も、退社するときによく使われます。 「お先に失礼します」は、上司に対しても同僚に対しても使えます。 諸説あるようですが、「お疲れ様でした」も誰に対して使っても良いと思います。 「お先に失礼します」は、そのままの意味ですが、先に帰る人が言う言葉です。 「お疲れ様でした」は、先に帰る人に「お先に失礼します」と言われたときの返事として使います。 私の職場はこのようなやりとりがスタンダードでしたが、職場ごとに違う慣習があるかもしれません。 まずは他の方がどのような言葉を使っておられるのかをチェックして、自分だけが浮いてしまうことのないようにしましょう。 「お疲れ様でございました」は手寧な言い方?二重敬語じゃないの? たまに耳にする「二重敬語」。 二重敬語とは、 丁寧に言おうとしすぎて 重ねて敬語を使って 逆に間違った日本語になってしまっている状態 を指します。 ★「おいでになられました」 ⇒「おいでになりました」が正解 ★「ご覧になられますか?」 ⇒「ご覧になりますか?」が正解 はその代表的な例です。 それをご存じの方であれば、「お疲れ様でございました」は、なんだか違和感…?かもしれません。 でも! なんと「お疲れ様でございました」は、正しい日本語なんです。 間違ってません。 「ございました」は、「です」を丁寧に言い換えただけなので、これ使い方でOKです。 どのようなシーンで使うかと言うと、上司や先輩などの目上の方に対して「お疲れ様でした」というのが少しはばかられる場合などです。 「お疲れ様でした」より丁寧に表現するために「お疲れ様でございました」と言います。 これからは、自信を持ってこのフレーズを使って大丈夫です。 ちなみに、最初にお伝えした「二重敬語」も、本当は文法的に間違った日本語なのですが、 ★「お帰りになられる」 ⇒正しくは「お帰りになる」または「帰られる」 ★「お召し上がりになる」 ⇒正しくは「召し上がる」 ★「拝見いたしました」 ⇒正しくは「拝見しました」 など、中には容認されているものもあるようです。 そのため、 「おいでになられました」 「ご覧になられますか?」 なども、そのうち容認されてきてマナー違反にはならないかもしれません。 しかし、そうなる時代が来たとしても「二重敬語」という存在は一般常識として知っておくべきかなと思います。 「お疲れ様でした」と「お疲れ様です」使い方の違いはあるの?のまとめ 「お疲れ様でした」と「お疲れ様です」使い方の違いについて見てきましたが、いかがだったでしょうか?
「お疲れ様」と「ご苦労様」の使い分け 学生からメールが届きました。 「先生、今日の授業、お疲れさまでした。・・・・・」 このメールを読んで みなさんはどんな感想を持ちますか?
取引先に行くと挨拶をすると思いますが、『お疲れ様です。本日はよろしくおねがいいたします。』という言葉や『お疲れ様でした。本日はありがとうございました。』という言葉かけをするのはNGです。 取引先において信頼を得るということは、とても重要な事です。 特に出会って間もないなら、より挨拶や言葉の選択は大切になるでしょう。 取引先で使用するなら『お世話になります』『いつもお世話になっております』などの言葉かけの方が適切です。 メールでお疲れ様ですは使用しても良い? 社内で上司にメールを送信することもあるでしょう。 そんな時、文章の冒頭にお疲れ様ですと記載しても良いのでしょうか? お疲れ様ですと口頭で言っても良いとされているので、記載してもまず問題はありません。 しかし、上司に対し業務のメールをする場合には、基本的には用件を簡潔明瞭に伝える事が重要なので、お疲れ様ですという言葉は抜きにして用件を書き出して良いのです 。 また、どうしても用件だけ伝えるのは…という場合には、『メールにて失礼します』や『お世話になっております』などを付け加えてから用件を書くと良いでしょう。 くれぐれも、取引先にメールをする場合にはお疲れ様ですは使わないで下さいね。 取引先の場合には『お世話になっております』や『いつも大変お世話になっております』などと丁寧に挨拶を記載するのがマナーです。 敬語の使い方は非常に難しいですが、ビジネスをスムーズに進めるためにも、正しく使って頂けることを期待いたします。 【スポンサードリンク】
質問日時: 2010/10/09 23:04 回答数: 7 件 「お疲れ様です」と言ってはいけない!? お世話になります。 会社のお昼休みに「お疲れ様です」とお局のおばちゃんに言ったら数秒後に「お疲れ様とかいう子っておるやん!あれなんなんやろ~いつ頃の時代から言いようになったんやろ。まだお昼やのに疲れてないっちゅうねん」と私ともう一人の人に言いました。 私は「え?」と思い今までの会社でも言っていたし周りの方からも言ってもらっていたのでビックリしました。 なので、その事を伝えると「私お疲れ様とか言う人おかしいと思うわ~(失笑)」 と言うので「では何ていうんですか?」と言うと お昼は何も言わず定時には「さようなら~が良いと思うねん!私さようなら~って言葉が好きやねん。綺麗な言葉と思えへ~ん(うっとり顔)」と天井を見ながら言われました。 私は正直引いてしまい「学校じゃないのに…」と思ったのですが… それ以来さようならは言ってませんが、お疲れ様を自分からはお局に言っていません。 しかしお局は【おかしい】と言っていたのに定時には「お疲れ様です」と言って帰るので言われたら私も言うようにしています。 この方の心理をいったい、どう思いますか? 皆さんの会社にもこのような方はいらっしゃいますか? 挨拶をして注意を受ける事が「?」なんですが…。 私としては嫌われていると思っています。 No. 4 ベストアンサー 回答者: tweetie 回答日時: 2010/10/09 23:21 ただ難癖つけたかっただけじゃないですかね?
私は26ですがいたって普通の事と認識しています あと、働いてる以上は職場に合わせる事も必要だと思いますよ トピ内ID: 4720208881 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
専門看護師と認定看護師は、それぞれ分野や役割に違いがありますが、どちらの資格も、看護師としてのキャリアアップや仕事の幅を広げる上で役立つ資格です。 病院側にとっても、高度な技術や専門的な知識が身に付いている看護師は貴重な存在なので、転職においても有利に働く可能性があります。 看護ちゃん 資格を取得するには進学のため休職したり、費用が必要になったりするため、なかなか気軽にはチャレンジできないかもしれません。 ただし、 病院によっては資格取得支援や奨学金制度を設けているところもあります。 興味がある人は、資格の取得に対して支援を行っている病院を積極的に探してみても良いでしょう。 求人掲載数が多い「マイナビ看護師」 マイナビ看護師のおすすめポイント 医療系転職支援サービスのプロがサポートするから安心! 雰囲気がよく、働きやすい職場を紹介してくれる エリアごとの求人を網羅 圧倒的なネットワークで好条件の非公開求人も多数 マイナビ看護師の評判 \登録はこちら/
1.登録抗酸菌症エキスパート/認定抗酸菌症エキスパートの資格とは 看護師や薬剤師などの医療従事者を対象とした抗酸菌症(結核および非結核性抗酸菌症)治療の専門知識と技術向上が目的の資格で、日本結核病学会によって認定されます。 2014年に設立された資格制度のため取得者数は少ないですが、結核病床を有する病院の看護師に限らず多くの人が抗酸菌症の治療に携わるためにも取得が望ましい資格です。 2.登録抗酸菌症エキスパート/認定抗酸菌症エキスパートはどんな仕事?
訪問看護認定看護師がどのような資格なのか、詳しく分からない方もいるでしょう。訪問看護認定看護師は、日本看護協会から訪問看護の分野において高い技術と豊富な知識を持っていると認められた看護師です。このコラムでは、訪問看護認定看護師の概要や役割、資格の取り方を解説します。このコラムを参考にして、訪問看護認定看護師への理解を深めましょう。 目次 訪問看護認定看護師とは?
違い 2020. 10. 看護師と准看護師、看護助手（特定技能）の違い | 外国人人材紹介はStepjob. 02 この記事では、 「専門看護師」 と 「認定看護師」 の違いを分かりやすく説明していきます。 「専門看護師」とは? 「専門看護師(せんもんかんごし)」 とは、 「患者の家族と医療者との連携を含む看護ケアを中心として、専門的な知識・技能があると日本看護協会が認定している看護資格」 のことです。 「専門看護師」 になるためには、 「実務研修期間5年以上」 と 「看護系大学大学院修士課程の修了」 が必要になる、相当に高度な専門性を要する看護師資格です。 「専門看護師」 が担う専門分野には、 「がん看護・精神看護・地域看護・老人看護・小児看護などの13の特定分野」 があります。 「認定看護師」とは? 「認定看護師(にんていかんごし)」 とは、 「臨床現場で通用する高度な知識・技術・経験を中心として、専門的な知識・技能があると日本看護協会が認定している看護資格」 のことです。 「認定看護師」 になるためには、 「実務研修期間5年以上」 と 「認定看護師教育機関での認定看護師教育課程履修」 が必要になる、かなり高度な臨床技術を要する看護師資格です。 「認定看護師」 が担う専門分野には、 「緊急看護・皮膚と排泄ケア・集中ケア・緩和ケア・がん化学療法看護などの21の特定分野」 があります。 「専門看護師」と「認定看護師」の違い! 「専門看護師」 と 「認定看護師」 の違いを、分かりやすく解説します。 「専門看護師」 も 「認定看護師」 も 「専門的な知識・技術・経験を持つと認められた看護師のスペシャリスト」 を意味していますが、 「専門看護師」 は 「主に患者・家族ケアに精通した看護ケアの専門家」 です。 「認定看護師」 のほうは、 「主に臨床現場の高度な技能・経験を持つと認められたエキスパート」 であるという違いを指摘できます。 2014年度では専門看護師1400人、認定看護師14000人で、 「認定看護師」 のほうが数が多い違いがあり、 「専門看護師」 は 「看護系大学大学院修士課程修了が必要」 なので受験資格のハードルが高くなっています。 また 「専門看護師」 は 「13の専門的な特定分野」 があり、 「認定看護師」 は 「21の専門的な特定分野」 がある違いもあります。 まとめ 「専門看護師」 と 「認定看護師」 の違いを説明しましたが、いかがだったでしょうか?
特定技能案内 外国人の方が日本の病院などで働く際には、それぞれに必要な資格、条件やビザがあります。 以下、説明をしていきます。 1.看護師、准看護師について 看護師には「看護師」と「准看護師」という二つの資格があります。 いずれも医療行為が可能な資格ですが、試験制度や資格など異なる点もあります。 外国で看護師の資格を取得済みであれば、日本で看護師や准看護師として働けるチャンスがあります。 試験制度の違い 看護師は厚生労働省が実施(毎年2月、全国同一日程) 准看護師は各都道府県が実施(毎年2月〜3月、都道府県により受験日、試験問題は異なる) →2021年2月実施分から全国統一日程と問題で行われる予定 看護師と准看護師で受験のための要件も異なる(卒業した学校の履修内容や年数など) 看護師の国家試験の合格率は毎年90%前後。 准看護師試験は受験する都道府県によって異なりますがおおよそ98%ぐらいと言われます。 試験の難易度は看護師に比べて易しくほぼ合格します。 試験日程が異なれば看護師と准看護師の試験をダブル受験可能です。 看護師になるには? 厚生労働省の認定申請を取得 看護師の国家試験申し込み 看護師国家試験の施行|厚生労働省 厚生労働省の所管する看護師国家試験の施行について紹介しています。 看護師の国家試験受験→合格後に医療ビザ取得 准看護師になるには?