一見ややこしいですが、謙譲語としての「もらう」と尊敬語としての「与える」は主語が異なるだけで、行為そのものは変わりません。 難しく考えすぎずに、以下の例文まとめから使い方をマスターしましょう。スピーチからビジネスメールまで幅広く使える文章をまとめてみましたので参考にしてみてください。 ・会長より記念品を賜りました。 ・貴重なご意見を賜りました。 ・○○様より、ご挨拶を賜りたいと存じます。 ・今後もご指導ご鞭撻を賜りたく、何卒よろしくお願い申し上げます。 ・末永くご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。 ・格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 ・ご出席を賜りまして、誠にありがとうございます。 【賜る】を使うときの注意点は?
!」という意味です。 「あなたの時間をもらいたい!」をすご~く丁寧にした敬語が「お時間を頂戴したく存じます」なのですね。 補足:敬語の種類(ざっくり復習) ① 尊敬語とは? 相手をうやまって使う敬語の一種。 相手の行為にたいして使い、自分の行為には使わないことが基本。 敬語の種類はほかに②謙譲語、③丁寧語がある ② 謙譲語とは? 自分をへりくだって下にすることで、相手への敬意をあらわす敬語。 自分の行為に使い、相手の行為には使わないことが基本(例外あり)。 ③ 丁寧語とは? 【賜る】の正しい使い方と活用方法は？美しい日本語で品格をアップしよう | Domani. いわゆる「です・ます」口調のこと。 お時間を頂戴したく存じます の使い方 つづいて「お時間を頂戴したく存じます」の使い方について。 ビジネスシーンではとくに、アポイントや面談・打合せの日程調整お願いメールに使います。 使い方「アポイント日程調整ビジネスメール」 「お時間を頂戴したく存じます」の使い方 おもに日程調整やアポイント・面談・打合せを依頼するビジネスメールに使います。取引先など社外あてに限らず、上司や目上など社内あてのメールにも使えます。 具体的にはたとえば、アポイントメールのとき。 -ビジネスメール例文- 大変ご無沙汰しております。 転職・ノマドでございます。 さて、以前に伺いましたのち間が空いてしまいましたので、ご挨拶かたがた貴社訪問いたしたく存じます。 よろしければ、以下候補のうちから1時間ほど お時間を頂戴したく存じますが、ご都合いかがでしょうか。 ・11月10日 AM ・11月12日 終日 ・11月15日 PM 突然のお願いにて誠に申し訳ございません。 勝手を申し上げますが、ご検討のほど何卒よろしくお願いいたします。 のようにしてビジネスメールを作ると丁寧です。 まぁ、ようするに「あなたの時間をもらいたい!
『頂きたく存じます』は正しい日本語? 『頂きたく存じます』は丁寧な表現を求められる場面でよく使われますが、堅苦しすぎる印象も受けがちなことから、正しい日本語なのかどうか疑問に思うこともあります。 そこで言葉の意味や構成、敬語表現としてふさわしいかどうかなどを解説します。 お願いしたいときの敬語表現 『頂きたく存じます』は、 何かをお願いしたいときに「〇〇してほしいと思う」という意味で使用する敬語表現 です。 『頂きたく』と『存じます』という二つの言葉を組み合わせた言い回しであり、それぞれ独立した敬語としても使用されます。 『頂きたく』の部分は『〇〇してもらいたい』の謙譲語、『存じます』の部分は『思う』の謙譲語と丁寧語の『ます』で構成されています。 『頂きたく存じます』は二重敬語?
「頂戴いたします」はビジネスシーンでよく耳にするフレーズですが、実はこの言い回しは厳密には正しくありません。「頂戴します」「頂戴したく存じます」など、「頂戴」の意味と正しい敬語での使い方について解説します。お金や名前などシーンに応じた使い方のポイントや「頂戴」の類語・英語表現も紹介します。 「頂戴」とは?
「こちらから◯◯を、頂戴に上がります。」「△△を頂戴に上がります。」「ご都合はいかがででしょうか?」「受け取りに上がります。」「いただきに参ります。」「いただきに伺います。」「受け取りに参ります。」など。 取りに行く、受け取りに行く、もらいにいく、参上する。 こちらから◯◯を、頂戴に上がります。 私が頂戴に上がります。 弊社の◯◯という者が、午後から頂戴に上がりますので、よろしくお願いいたします。 ◯◯様がご指定くださる場所に△△を頂戴に上がります。 ◯◯様のご都合のよい日時に△△を頂戴に上がります。 明日、御社へ資料を頂戴に上がりたいのですが、◯◯様のご都合はいかがででしょうか? 明日、御社へ◯◯を受け取りに上がります。 明日、御社へ◯◯を頂戴しに伺います。 来週、御社へ◯◯をいただきに参ります。 来週、御社へ◯◯をいただきに伺います。 週末に、書類を受け取りに参ります。 話術 Home 行(おこなう)話術 行くの敬語 行く予定です 行います アポを取る 訪問の挨拶 特集|好きな人へ告白の仕方 このページの会話例を募集中です。 会えない時こそ、気持ちが届くお祝いを。 お名前で詩をつくる 特別なギフト。 © 話術, All rights reserved. since2007
ビジネス文書やあいさつ文でよく見かける「賜る」という言葉。なんとなく意味はわかっていても、完璧に説明できるという人は少ないかもしれません。 「賜る」は格式高く丁寧な印象を与えてくれる言葉ですが、意味をしっかり理解しないまま使うと思いがけず不躾な物言いになってしまう場合もあります。今回は「賜る」の使い方や活用方法を知り、相手を不快にさせない美しい言葉遣いを心がけましょう。 【目次】 ・ 【賜る】の意味は?読み方もチェック! ・ 【賜る】の使い方を例文でご紹介! 頂戴したく存じます メール. ・ 【賜る】を使うときの注意点は? ・ 【賜る】の類語は?言い換え表現をチェック ・ 【賜る】を使って品のある言葉遣いを 【賜る】の意味は?読み方もチェック! 「賜る」は普段の会話ではなかなか使わない言葉ですが、ビジネスだけでなく結婚式などの厳粛な場面でも使える丁寧な表現です。重要なシーンでよく使われる言葉のため、間違った使い方をしないよう注意する必要があります。 (C) 使い慣れない言葉を使用するときは、まず基本情報を抑えるのが大切です。さっそく「賜る」の意味や読み方について、以下で詳しく説明していきましょう。よく混同される「承る」との違いも解説していますので、比較しながら覚えてみてください。 【賜る】は謙譲語でもあり尊敬語でもある 「賜る」とは「もらう」「与える」をより丁寧にした言葉です。「もらう」の謙譲語としての「賜る」は「いただく」よりさらに丁寧な表現として覚えるとよいでしょう。 「賜る」は目上の人から物をもらったときに使えますが、品物だけでなくいただいた厚意に対しても同様の表現できます。「与える」の尊敬語としての「賜る」は「くださる」をさらに格式高く表現した言葉で、目上の人が下位の者に物を与えたときに使います。 【賜る】の音読みは?【賜わる】はNG? 次に読み方について説明していきましょう。「賜る」の訓読み表現は「たまわる」です。一方、音読みでは「し」と発音し、「恵賜(けいし)」や「下賜(かし)」などの熟語として使われます。 「たまわる」を予測変換すると「賜る」以外に「賜わる」という表記が見られますが、意味や使い方に相違はありません。文化庁の「内閣告示・内閣訓令」では、「賜る」が一般的ではあるものの、「賜わる」という送り仮名も許容表現としています。 【賜る】と【承る】の使い分け方は? 「賜る」と混同されやすい言葉として「承る」という敬語があります。「承る」は主に「受ける」または「聞く」の謙譲語として使われる言葉です。助言や厚意を受けた際に使われる表現なので、「賜る」のように品物をもらった場合には活用できません。例えば「記念品を承りました」という文章は、誤用になりますので注意してください。 ただ「受け賜る」という表記にすると、品物に対しても使用できるため覚えておくとよいでしょう。先ほどの文章を例にすると、「記念品を受け賜りました」となります。 【賜る】の使い方を例文でご紹介!
こんにちは。行政書士の瀬野です。 昨日は、高難易度の案件にやっと目途がつき、一安心しました。依頼された時には見えなかったややこしい事案が複数絡んでいて、一瞬諦めかけましたが色々手を尽くして調べつつ、何とか乗り越えました。初めてのジャンルでしたが、今回関わったことでかなりノウハウが得られたので、また似たような案件来たらいいなぁと思います^^ さて本日のご相談は「 交通費を浮かす為、自転車通勤している社員がいます 」です。 早速見てみましょう。 Q:昨日の朝、隣の部署の同僚Aが自転車で通勤しているのを目撃しました。彼にも通勤交通費が支給されているのに、自転車で通ってそのまま交通費をもらうのってどうなんですかね。横領じゃないんでしょうか?
質問日時: 2001/10/20 19:47 回答数: 6 件 ちょっとした疑問です。 電車で出勤しているのですが、実は、原付で 出勤した方がガソリン代が安く済みそうです。 それで、思ったのですが、会社から支給された交通費で 定期を買わずに、原付で通勤しているのが会社側に 知られた場合は、面倒なことになったりしないでしょうか。 車通勤をなさっている方は、どういう風に交通費の 支給を受けているのかも、出来たら知りたいです。 よろしくお願いします。 No. 5 ベストアンサー 回答者: donpiko 回答日時: 2001/10/20 22:45 地方都市の会社に勤める会社員です。 私の会社では、数年前までは、実際の通勤手段にかかわらず公共交通機関での通勤定期代の支給でしたが、「実費支給」という原則に変更されました。 というのは、土地柄車・バイク・自転車の通勤が多く、公共交通機関の定期代だと、そういう人が「もうかって」しまっていたからです。あと、他の方も答えているように、何か通勤途中の事故があったとき、申請と実際の通勤経路がちがうことも考慮したようです。 現在は、公共交通の人はその定期代、それ以外の車などは、「自己申請による往復距離×月の所定労働日数÷リッターで換算したガソリン代単価」という方法です。ガソリン代単価は世間相場を見て、半年に一度見直ししてます。けっこう細かい規定でしょう? また、通勤手段、車などによる往復距離もすべて自己申請になったため、万が一実際の通勤手段と違う手段で会社に届け出を出し、その方が高い場合(つまり、もうかっていた場合)は、軽微な金額ならさかのぼり返金ですみますが、懲戒処分になった人も数人います。 あなたの場合は、まず会社の就業規則をよく読むことです。おそらく、交通費の虚偽とまで書いてなくても、会社に虚偽の届け出をした場合の処分について何らかの記載があるはずです。 会社で働いている以上、会社内での信用は非常に大切なことだと考えます。多少もうかったとしても、信用をなくしたら大変ですよ。ばれたらめんどうになるようなことはしない方が賢明です。 なお、労災は合理的通勤手段・経路であれば、適用になります。会社に届け出た通勤経路や手段と違っていても、実はあまり関係はないのです。会社は届け出と違うといやがるでしょうが、法的根拠はありません。 3 件 この回答へのお礼 社内の信用も大切な事なんですね。 今年社会に出たばかりなので、大変 参考になるご回答でした。 お礼日時:2001/10/23 22:43 No.
交通費について。 会社へは電車での通勤で¥34, 100の通勤手当を支給してもらっています。 しかし電車通勤が面倒になったので、車で通勤しています。 車で通勤となった場合の通勤手当は¥19, 500位になってしまいます。 このまま電車での通勤手当を受給していた場合、不正受給になるのでしょうか?
6 minxs 回答日時: 2001/10/22 15:21 私の仕事場もdonpikoさんとまったく同様です。 車・バイクは「自己申請による往復距離×月の所定労働日数÷リッターで換算したガソリン代単価」と「公共交通機関の定期代」のどちらか安い方、です。 実は「定期代をもらっていたが原付で通勤」していた先輩が事故った時には おおもめにもめた上、かなり以前まで遡って超過額を返納させられていました。 多分毎月のごまかせる額はたいしたほどではなかった筈です。 でも3年分くらいだったからかなり痛い出費になったと言っていました。 こういう事例から、私はすごく割に合わないと思います。 できればお止めになった方が無難でしょう。 2 事故ったら、踏んだり蹴ったりですね(^^; 止めておくことにしました。 ありがとうございます。 お礼日時:2001/10/23 22:45 No. 4 kazugoo 回答日時: 2001/10/20 22:10 申請経路と違う経路上での事故が労災(通勤上の災害)対象になるか否かですが、過去にその判例を見た記憶があります。 明らかに合理的手段で移動していたならば、適用対象になるそうです。 合理的というのは、通常あり得る経路だそうです。 1 この回答へのお礼 ありがとうございました お礼日時:2001/10/23 22:42 No.
A:その同僚の方をあまり良く思っていない様ですね。今回ご説明した内容は一般例なので、その会社ごとに個別の規定があるかも知れません。 そうはいっても、やはり電車やバスで通勤すると申告しておきながら、実際には自転車や徒歩で通勤して交通費を浮かすのは、通勤手当の不正受給に該当します。また、就業規則のなかに懲戒の事由と種類が明記してある場合は、通勤手当の不正受給により懲戒処分を受ける可能性も高くなります。気軽な気持ちで徒歩や自転車通勤を続けていると思わぬ事態になるかも知れません。