仕事ができる人は価値があって、仕事のできない人には価値がない。そんな考え方が当たり前のおかしな世界になってしまったよね、最近は。 怖くないですか。そもそもは「全員が仕事をしなければいけない」みたいな概念だってなかったのに。狩をしていただけだったのに……。 でも、中にはそれで病んでしまって、 仕事ができないから辞めたいと思ってしまう人だっていると思うんですよ。 どんなに仕事が出来なくても気にしない人もいるのに、 繊細な人だと仕事ができないという事を理由に辞めたいと思う人がいる。 確かに、仕事ができないと周りからの目線は辛いんですよね 「 なんでこんなこともできないの?いったじゃん! 」ときつい言葉を使って責めてくる上司とかもいるんですよ。 「仕事になると俺、厳しいから」みたいなことを格好つけて言う人って多いけど、あれが凄く嫌いなんですよね……。気持ち悪い。 ああ、私も嫌いな上司の記憶が……。大嫌いな 神経質先輩 の顔が思い浮かんだぞ……。 こんな生活続けてたらそりゃ病んでしまいますよね。 でもさ、そんな人は本当に仕事ができないのでしょうか? 私はそうは思わない。ただ「 職があっていないだけ 」なんですよ。違う?
」と思う事だってあると思うんですよね。 それくらい職が合っているのか?という事は大切な事なのです。 仕事ができないから辞めたい、と思っているかもしれないけど、それは職が合っていないだけなんです。 関連記事: 私がリクルートエージェントをおすすめする理由。 ABOUT ME
仕事を辞めたいときの対処法に関するQ&A ここでは、「仕事ができないから辞めたいのは甘えなのか」や「仕事を辞めるときの判断ポイント」などのお悩みに回答します。仕事を辞めたいと考えている人はぜひお役立てください。 「仕事ができないから辞めたい」は甘えですか? 仕事ができないから辞めたいと感じるのは、必ずしも甘えというわけではありません。このコラム内の「 「仕事ができないから辞めたい」は思い込みの可能性も 」で述べたとおり、仕事ができないのはあなた1人の責任ではない場合もあります。そのため、自分だけが悪いと思い込まず、身近な人に相談するといった対処法を取ってみましょう。仕事ができないことを不安に感じている人は、「 仕事ができない!辛い気持ちを乗り越える方法とは 」も参考にしてみてください。 家族の介護をするために仕事を辞めるのはアリ? 家族の介護をするために仕事を辞めても問題ありません。しかし、基本的に離職期間が空くほど復職のハードルが高くなるので注意しましょう。復職できるか不安な人は、休職制度が受けられないか会社に確認する対処法を取るのがおすすめです。介護休業について詳しく知りたい方は「 意外と知られていない介護休業を完全攻略! 」を確認してみましょう。 円満退社するためのポイントは? 仕事ができないから辞めたい？職があっていないだけなんです。｜テトラエトラ. 仕事を辞めたい人が円満退社するためのポイントは、「退職の1カ月前までには退職の意志を伝える」「退職の時期は会社の繁忙期を避ける」など。また、お世話になった上司や同僚に挨拶をするのも円満退社するうえで重要です。円満退社のポイントは「 円満退社のために!退職理由の伝え方の例 」でも紹介しているので、気になる方はチェックしてみてください。 仕事を辞めるか辞めないかの判断ポイントは? 仕事を辞めるときの判断ポイントは、「自分で改善したり職場の人に相談したりしても状況が変わらなかった場合」や「心身に影響が出ている場合」です。自分なりに手を尽くしても状況が改善されなければ、仕事を辞めて転職するのも一つの手段でしょう。仕事を辞めるか辞めないかの判断に迷っている人や転職を考えている人は、ぜひ転職エージェントの ハタラクティブ にご相談ください。
会社・職場が合っていない 自分に合っていない会社や職場に勤めてしまうと、能力不足に陥ってしまうことがあります。 たとえば、要求される仕事のレベルが高い企業に就職した場合。要求されるレベルに合った能力を持っている人は、どんどん力をつけていきます。 一方、 能力に見合わない会社に入ってしまったあなたは、追いつけずに取り残される んです。 そして、能力不足な人になってしまいます。 また、職場のルールや仕事の進め方が合わない場合もそうなりがちです。 自分に合わない進め方やルールの中で仕事をしていると、パフォーマンスが低くなります 。少なくとも、その仕事の進め方が合っている人よりも下です。結果、そういう人たちとの差が開き、職場ではあなたは能力不足のレッテルをはられてしまいます。 あなたは自分に合う会社や職場に就いていると、胸を張って言えますか? その仕事に根本的に向いてない 人それぞれ向き不向きがあります。 向いている仕事に就いている人は能力不足に陥りにくいです。その仕事に必要な資質が備わっていて、それを伸ばしていくのに苦労しないからです。 逆に、向いていない仕事に就いてしまうと、いくら努力しても思い通りの結果が得られません。 両者の能力に差が開いてしまうのは当然です。 自分に合った仕事に就いていると、あなたは言えますか? 努力の方法を間違えているかもしれないあなたはココを見直そう!
【仕事辞めたい】無能・仕事できない会社員が社会で生き残る戦略 - YouTube
」では、教育制度のメリットやデメリットを紹介しているのでチェックしてみてください。 仕事を辞めたいと思ったときの4つの注意点 仕事を辞めたいと感じたときの注意点は、「次の仕事が決まるまで辞めない」「信頼できる人以外には相談しない」などです。以下で詳しく解説しているので確認してみましょう。 1. 基本的には次の仕事が決まるまでは辞めない 仕事を辞めたいと感じても、基本的には次の仕事が決まるまでは辞めない ようにしましょう。仕事を辞めたいときにすぐ辞めてしまうと収入がなくなります。その結果、生活が立ち行かなくなり、次の転職先を焦って決めることに繋がる場合も。ただし、仕事を辞めたあとは時間が自由に使えるので、その分転職活動に集中できるメリットもあります。 「仕事をすぐに辞めたいけど金銭面が不安」と悩む人は、両親に転職活動の資金を援助してもらったり、実家に戻ったりするなどの対処法を取ると良いでしょう。 2. 信頼できる人以外には相談しない 仕事を辞めたいと感じていることは、信頼できる人以外には相談しない ようにしましょう。誰彼構わず相談してしまうと、仕事を辞めたがっていることが職場内に知れわたる可能性があります。辞めることを決意しているのであれば問題ありません。しかし、仕事を続けると判断した場合は居づらくなってしまうので注意してください。 3. 決意が固まるまでは上司に報告しない 仕事を辞めたいと感じても、決意が固まるまでは上司に報告しないのがおすすめ です。気持ちが曖昧なまま報告してしまうと、引き留められて辞められなくなる可能性があります。上司に引き留められるのが不安な人は、何を言われるか事前に想定して答えを用意しておくといった対処法を取ると良いでしょう。 4. 寿退社はよく考えてから決断する 結婚を機に仕事を辞めたい人は、よく考えてから決断しましょう 。寿退社をするとキャリアが途絶えてしまいます。もちろん、パートナーと相談した結果、家事に専念する決断に至ったのであれば問題ありません。しかし、「結婚したから仕事を辞めたい」と何となく考えている人は、将来や今後のキャリアを踏まえて慎重に決断することをおすすめします。 仕事を辞めたいと感じたときは「転職」も対処法の一つ ここまでの項でも少し触れていますが、 仕事を辞めたいと感じたときは転職を選ぶのも対処法の一つ です。転職をすれば職場が変わるので、仕事を辞めたい状態から解放されます。ただし、転職する対処法を取る場合は、転職活動を始める前に以下の手順を踏みましょう。 転職活動の前にやるべき3つのこと 仕事を辞めたい人が転職活動をする前にやるべきことは以下のとおりです。 1.
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