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Thu, 25 Jul 2024 01:24:15 +0000

Q. 1 配属先や業務内容は本人の希望が反映されますか。 A. 1 採用時の配属先は必ずしも本人の希望通りになるとは限りませんが、毎年一回全職員を対象に職務の希望等を調査する機会がありますので、採用後は本人の希望、適性、実績などにより配属先が決められることとなります。 Q. 2 転居をともなう異動はありますか。 A. 2 基本的には東京(東京都千代田区麹町)勤務となります。 他機関との人事交流の際、本人の希望も考慮のうえ、転居を伴う異動が生じる可能性があります。 Q. 3 他機関での勤務の機会はありますか。 A. 3 人事交流により、文部科学省、国立大学法人及び独立行政法人等で勤務する機会もあります。 Q. 4 海外での勤務の機会はありますか。 A. 4 能力や経験に応じて、海外研修、海外研究連絡センターでの勤務などのチャンスがあります。 Q. 5 残業がありますか。 A. 5 部署及び時期により違いがありますが、残業が生じることがあります。 Q. 文部科学省 文教 団体職員 採用試験の求人 | はたらいく. 6 休日、休暇について教えてください。 A. 6 完全週休2日制(土日)です。国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(9/21)もお休みです。また、年次有給休暇(1年間に20日間)、夏季休暇などの特別有給休暇の取得も促進しています。

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文部科学省文教団体職員採用試験 | 公務員試験ガイド

【令和3年度文教団体職員】 受付期間 4月2日(金)~5月6日(木) *必着 ※直接持ち込む場合は、月曜日から金曜日(休日及び祝日を除く)の9時30分~17時に提出 【令和2年度文教団体職員】 4月3日(金)~5月 7 14 日(木) *延長 土曜日・日曜日および振替休日を除く毎日9時30分~17時 郵送の場合は、5月 7 14 日(木)必着(延長) 4月5日(金)~5月7日(火) 郵送の場合は、5月7日(水)必着 4月6日(金)~5月2日(水) 郵送の場合は、5月2日(水)までに到着したものに限る 4月7日(金)~4月27日(木) 土曜日・日曜日を除く毎日9時30分~17時 郵送の場合は、4月27日(木)必着 4月8日(金)~4月28日(木) 郵送の場合は、4月28日(木)必着 6月15日(月)~7月3日(金) 郵送の場合は、7月3日(金)必着 3月24日(月)~4月11日(金) 郵送の場合は、4月11日(金)必着 試験日・会場・方法・結果発表 New!

「文部科学省文教団体職員採用」に関するQ&A - Yahoo!知恵袋

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文部科学省文教団体職員採用試験とは具体的にはどんなものなのでしょう 公務員試験やSPIとはどこが違うのでしょう 質問日 2017/03/03 解決日 2017/03/17 回答数 1 閲覧数 3966 お礼 50 共感した 0 特別区や国家一般と同じ形式です。 まず、合同で教養試験をします。専門試験もあるかも。 それに合格すると自分の希望先(国立博物館や日本学生支援機構)に面接を受けに行って採用されればokです。 落ちたら.... 回答日 2017/03/03 共感した 1

ここから本文です。 採用試験について掲載しています。 職務内容の紹介や、知事・先輩職員からのメッセージなどを掲載しています。 職員採用説明会や職員ガイダンスの開催について掲載しています。 行政A(大卒程度)、資格免許職、行政B(高卒程度)、経験者(民間企業等)、社会人経験者(就職氷河期等)の各採用試験 障害のある人を対象とする採用選考試験や専門職などの採用選考試験に関する情報を掲載しています。 インターネットによる受験申込ページや合格発表を掲載しています。 各競争試験等の公表例題を掲載しています。 県立病院の職員や、公衆衛生医師等の募集について掲載しています。 任期付職員(産休・育休代替職員等)や、会計年度任用職員等の募集について掲載しています。

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~兵庫県では、人物重視の採用試験をすすめています!~ フレックスタイム制度あり 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり 独身寮・社宅あり ジョブローテーション重視 私たちの採用について 求める人物像 柔軟な発想と果敢な行動力のある人材を求めています! 兵庫県では、社会の動きを機微に捉えてできるだけ早く県政に反映できる、柔軟な発想と果敢な行動力のある人材を求めています。 ~兵庫県の求める人材~ 1 行動力のある人 2 課題への対応力を持った人 3 斬新な発想を持った人 4 責任感のある人 面接・選考のポイント 人物重視の試験です!

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大事なのは周りとの比較ではなく『自分磨き』 だというところは勘違いしないように気を付けて下さい。 【兵庫県庁の採用試験のまとめ】せんせいからのアドバイス ◆採用試験の流れをしっかりと把握しておこう! →実質3次試験(筆記→口述→2次)まであるようなもの ◆リセット方式を採用している! ◆配点の大きい人物試験対策はしっかりとやろう! →兵庫県庁は 超人物重視 ◆スケジュールをうまく立ててバランスよく、そして効率よく対策しよう! [アドバイス] まずは筆記の実力を6割にあげるところからスタート! 職員の募集(総務課)/兵庫県太子町ホームページ. できれば教養も専門も6割5分くらいを安定して取るということを目標にしておきたいところです。 実力試験です!きちんと対策して試験に臨めば、それが結果となって現れますので、1次2次対策それぞれ頑張っていきましょう! 特に 個別面接は一番配点が高い ので、ココでうまくアピールすることが大切です。説明会やセミナー、インターンシップ等のイベントを通して職員の仕事内容や役割をきちんと把握しておくと、それが2次試験で生きてきます!知り合いの先輩職員などにコンタクトを取って教えてもらうのも有効!こういった努力を積み重ねて 職員としての自覚 を持てるようにしましょう! →2次試験からが本番!2次に進んだ人はレベルの高い人の集まりなので、ココで負けないように早め早めの対策を心がけて下さい。( 兵庫県庁はリセット方式) 論文や討論も平均点くらい取れていればOKですが、 合格者はレベルが高い人の集まり です。 平均点を取るのも簡単ではない ので、1次対策だけでなく2次試験の対策もバランスよく行っていきましょう! (※論文・討論足切りは本当にもったいない) 【 ★ 超人物重視】 1次に面談があって、これの配点が高かったり、リセット方式であったりと人物重視であることは間違いありません。 →人物をアピールできるよう、自治体研究や自己分析等は特に大事にしてみて下さい!課題や取組だけじゃなくて、職員の普段の仕事内容は絶対に把握しておきましょう! 【 面接対策記事まとめ 】 面接カードのコツ、頻出質問、対策方法等の面接関係の記事が見れます! 【 2020年度の体験談まとめ 】 先輩のアドバイスが一番参考になる!!! 私のコンテンツを参考にしてくれて、合格できたたくさんの方に書いてもらいました(^^) 【 YouTube 】 動画&ライブ配信で公務員試験の不安解消!!!