<お堅い説明>1999年8月に国家公務員倫理法が成立、2000年4月に 国家公務員倫理規程 が制定されました。 利害関係者に関する法令が制定されたのは、1990年代後半にノーパンしゃぶしゃぶなど過剰接待問題や、補助金にまつわる贈収賄事件などが頻発し、公務員倫理や利害関係者との付き合い方が問題視されたためです。 利害関係者の根拠条文は、 国家公務員倫理規程第2条 一 許認可等 二 補助金等 三 立入検査、監査又は監察 四 不利益処分 五 行政指導 六 事業の発達、改善及び調整 七 契約 八 財政法に関する事務 九 職務の級の定数の設定、改定、 十 定員の設置、増減及び廃止 これらの事務を扱う場合の相手方です。 利害関係者の範囲は? 許認可・補助金・契約などを担当している場合、 今の業務と過去の業務に当てはめて いま直接業務に関わっている 部下が業務を扱っている 過去3年間に担当した業務 例えば、 【利害関係者】職場の文房具を納入しているX社、営業担当のYさん 【該当する職員】契約事務を担当している A さん、Aさんの課長のBさん、A さんの前任者であり去年まで契約を担当していたCさん A・B・Cさんは、Yさんと遊びに行ったり、食事をご馳走になってはいけないのです。 利害関係者との禁止行為は? 利害関係者との間で、やってはいけないことは 倫理行動基準 第3条(禁止行為) 一 金銭、物品又は不動産の贈与(せん別、祝儀、香典など)を受けること。 二 金銭の貸付けを受けること。 三 無償で物品又は不動産の貸付けを受けること。 四 無償で役務の提供を受けること。 五 未公開株式を譲り受けること。 六 供応接待を受けること。 七 遊技又はゴルフをすること。 八 公務ではない旅行 九 代理を立てて受け取ること。 利害関係者との禁止行為は 担当業務にかこつけて オイシイ思いをするとNG 贈与報告書に注意 本省課長級以上(行政職(一)5級以上の職員)は、5000円以上の贈与を受けると、報告義務が生じます。副業コーチングで、 よく質問を受けるのは「5000円以上の報酬を貰って、執筆や講演をした場合」の対応です。 管理職だと報告義務があります。 行政職(一)4級以下の方は、報告義務がありません。 要は、下っ端の場合は、権限も少ないので、金品を受け取ったとしても、公共の福祉や中立性・公平性に影響しないと解釈できます。 地方公務員の利害関係者と倫理規定は?
条文 第九十二条 地方公共団体の組織及び運営に関する事項は、地方自治の本旨に基いて、法律でこれを定める。 解説 地方公共団体の組織及び運営に関する事項は、法律でこれを定める。 という条文ですが、「地方自治の本旨に基づいて」とあります。 「地方自治の本旨」とは何なのでしょうか? 「地方自治の本旨」とは、地方自治制度の核心のこと を指します。 主には二つ意味があり、一つ目は「住民自治」、二つ目は「団体自治」の意味があります。 「住民自治」は、地方自治が住民の意思に基づいて行われるということです。 「団体自治」は、地方自治が国から独立した団体に委ねられているということです。 何度も復唱して、腑に落ちるようにしたい、重要な意味です。 地方自治が国から独立した団体に委ねられているものって、知っている人はどれぐらいいるのでしょうか。
地方公務員は、多くの法律や条例規則を使いこなす必要がありますが、前提となる基礎法学を理解していない人がほとんどのように思えます。 基礎がわからないと応用が効かないのは法律の世界でも同じで、条文に書いてある文面の国語的理解ができても、本質的な法令理解ができず、正しい解釈に至っていないことが多いです。 このため地方公務員.
2019. 02. 01 法律用語のモヤモヤにはワケがある! 試験に出る教育法規 スッキリ解説! 難解な教育法規の用語には「訳」がある! なぜ、そんなモヤモヤする「言い方」をしているのか、分かりやすく解説します!
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こんにちは、地方公務員のリムクロです。 この記事では、地方公務員の副業制限について、わかりやすく解説していきます。詳細な解説であるため、記事のボリュームは大きくなってしまいましたが、重要なポイントばかりを集約しています。 『公務員=副業禁止』というイメージもある中で、この記事から正しい知識を得ることにより、皆さんが副業を始めるきっかけとなれたら幸いです。 日本の景気は徐々に悪化し続けており、我々公務員の給与が、物価水準よりも高い比率で上昇することは困難であり、むしろ減少していく可能性の方が高いと思われます。 そうなると、副業をある程度自由化しなければ、人材確保することは難しいため、いずれは変化していくことになるとは思いますが、現況を確認することで、少しでも促進に繋がることを信じています。 地方公務員の副業制限にについて動画も作成していますので、併せてご覧ください!
1 510322 回答日時: 2010/10/17 18:30 上司からのアプローチを部下(質問者様)が受ける。 しかも、全然興味がない。 困ったことになりましたね。 でも、このままでしたらますます時間が過ぎ言いづらくなりますよ! ここは男として決心してください。 ストレートに言うのではなく、嘘でも彼女がいることをほのめかす ことが良いかと思います。 上司にも部下の手前プライドもあるわけですから、そこは気を使って 言葉を選んで伝えてください。 なかなか難しい問題ですが、今伝えなければもっと窮地に陥りますか ら、勇気を持って伝えることが今一番質問者の悩みを解決する最善 の策かと思います。 ご回答ありがとうございます。 やはり、そういう対応をした方がいいのかもしれませんね…。 ただ不安な点が二つあります。 ウソをついてバレた場合。逆に燃え上がらせてしまった場合。 というのが私は心配です。 特に私はウソをつくのが下手なのでかなり短期でバレると思います。 また、今の状況を見ると向こうがこれで諦めるというのはイメージがしにくく逆効果になりそうな気もします。 一応、ブログなどで「憧れの人と今日道でバッタリ会って話せて良かった」などとかなり遠まわしにそれっぽい事を伝えているのですが…。 お礼日時:2010/10/17 18:50 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
4 VSOP310 回答日時: 2010/10/17 19:12 #3です。 ごめんなさい、質問文を読み間違えました!! 質問者さんは男性だったんですね!! まー、でも、対策は「彼女ができた」と周りに言いふらすこと、 しかも、その(虚構の)彼女の人柄、職業、学歴、趣味などを、 具体的にデッチ上げればよいと思います。 No. 3 回答日時: 2010/10/17 19:05 > 適当にでも「好きな人ができた」などと言ってしまうのがいいのでしょうか? はい、それが良いと思います。しかも、もっと具体的に言いましょう。 > 一応、ブログなどで「憧れの人と今日道でバッタリ会って話せて良かった」などと > かなり遠まわしにそれっぽい事を伝えているのですが…。 では、そのブログで、「やっと彼氏ができました!! 今日初めて彼とデートして、彼から告白されちゃった☆ も~、最高!! でも、私なんかで本当に良いのかしら? だって、彼、医者(国際線のパイロット/弁護士など。ちょっと地味ですが、国家公務員/地方公務員でもOK)なんだもん。。彼にふさわしいお嫁さんになれるように、私も頑張らなくちゃ☆」みたいなことを書いておけば良いんじゃないですか? この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。 ちなみに私は男性です。 具体的にというのが、私にはなかなか難しそうです。 何とか頑張ってみます。 お礼日時:2010/10/17 19:11 No. 2 cr2r85 回答日時: 2010/10/17 18:31 上司と言うのはちょっとやっかいですね。 歳は5歳位上ですか? 秘密が多かったり?大切な物を上げたりしたのですか? 貴方の対応にも問題があったのではありませんか・・・ 今度、食事に誘われたときに、相談したらどうでしょう? 気になる人がいるとか? 【画像】女性がアプローチを諦める瞬間 彼女がいない期間が長すぎる - ライブドアニュース. どうしたら、付き合いできるのかと! 恋愛の相談をしたらいかがですか。。。 あまりキッパリ断ると、仕事のも影響が出るかも知れませんから。 この回答へのお礼 秘密というのは以前まだこういう状態になる前、遊びに行く約束をしたことを指していると思います。 私は何も考えていなかったので「今度遊びに行くんですよ」とペラペラ他の職場の人に話していたのをやめてくれと言われたので秘密にしました。 それに合わせて私がした仕事上のミス(ちょっとしたもの)を他の人には黙っててくださいと冗談で言ったら「うちら、秘密多いなー」と言ってきたのです。 たった2つなのですが、おそらくふたりだけの秘密みたいなものを作りたかったのだと思います。 大切なものというのはよく分からないのですが、この人が別の人と喧嘩しているのを仲裁してあげた時に言われました。 私は関わるつもりはなかったのですが、なぜか私の仕事終りまで2人で待っていて3人で話したいと言われて巻き込まれただけです。 そのあとに「二人だったら何話していいか分からなかった。〇〇はいつも大切な物をくれるね…」と言ってきたのです。 どちらも大した事ではない事なんですが、それを無理やり「運命」のように受け取るので正直引いています。 ただ、上司といっても実は同い年です。 その辺も向こうの親近感を湧かせている状態になっているのかもしれません。 お礼日時:2010/10/17 18:59 No.
NOの上手な伝え方 興味がない男性にぐいぐいアプローチされる女性は、上手にNOと言えないことが多いです。男性に押しに弱いと思われていることが原因で、アプローチされるんですね。 興味がない男性にアプローチされたとき、無理だと思うことは、はっきりと無理だと言うようにしましょう。また、LINEの返信を遅らせる、デートの誘いは難しいですと答え続けるなどして、男性に脈がないことを悟らせるのも効果大。 それでもしつこくアプローチしてくる男性は、友人に頼んで遠ざけてもらうようにすることがおすすめです。 相手に責められることもあるでしょうが、そういう人は自分の思い通りにならなかったらどんな場合でも責めてきます。相手のペースに乗せられては、疲れてしまうだけ。相手にせずに受け流しつつ、毅然とした態度でNOを突きつける姿勢が大事ですよ! おわりに 興味がない男性からアプローチされてしまう女性は、知らず知らず男性のことを勘違いさせて、引き寄せていることが多いです。自分が興味がない男性からアプローチされないためにも、普段の行動を見直してみましょう。 また、断ることが苦手で興味がない男性を引き寄せている場合は、毅然とした態度でNOを!きちんとお断りすることが、お互いのためです。一人で断れないときは友人など誰かの助けを借りて、はっきりとお断りするようにしてみてくださいね♪
いいなと思う男性からアプローチをされることが理想的ですが、現実はなかなかうまくいかないもの。興味がない人からアプローチされるということもよくありますよね。 それどころか好みの男性からは全くアプローチをされずに、興味がない人からばかりアプローチされるという人もいます・・・。 一体どうして興味がない人からアプローチされるのでしょうか。また、興味がない人からアプローチされたときにどのように断ればいいのでしょうか。 ここでは、興味がない人を引き寄せてしまう原因と、上手なアプローチの断り方を見ていきます。興味がない人からのアプローチによく悩まされているという方は、この記事を参考にして対策してくださいね♪ 興味がない人からアプローチされた! 全く興味がない人からアプローチされても、嬉しくないですよね。それどころか、やり取りに時間をとってしまうので、負担になってしまうくらい。どうせならかっこいい人からアプローチされたいな・・・とついつい思ってしまいます。 断ることが苦手でずるずるやり取りを続けてしまい、乗り気じゃないのにデートまですることに・・・という経験もあるのではないでしょうか。 興味がない人からのアプローチは、お互いに時間をいたずらに消費するだけで、望ましいことではありません 。できることなら、興味がない人からのアプローチは避けたいところ。そのためには、興味がない人を引き寄せて原因を見つける必要があるんです! 興味がない人を引き寄せちゃう原因 興味がない人を引き寄せてしまう原因は、実は自分にあることが多いということをご存知でしょうか。普通にしているつもりなんだけど・・・という方も、知らず知らずのうちに興味がない人に好かれてしまうような行動をしているかも。これらの行動を自制することで、興味がない人からのアプローチを減らずことができますよ! ・THE女の子なファッションをしている ふりふりとした「いかにも女の子!」というファッションは、冴えない男性が好みがち。とてもかわいらしいので、着たくなる気持ちはわかりますが、 興味が持てないようなイマイチな男性も引き寄せてしまう という側面も・・・。 基本的には好きなファッションをすることを優先していいですが、あまりにも興味がない男性を引き寄せてしまうようなら、ファッションの傾向を変えてみてもいいかもしれませんね! ・話し方がおっとりしている 話し方がおっとりしている女性を、 男性は守ってあげたいと思うもの。心配になるんですね。そのため、普段から関わっている男性が、いつの間にかあなたのことを気にかけるようになり、そのまま好きになる ということが起こります。 確かにゆっくり喋るし甘えているような口調をするかも・・・という方は、ハキハキ話してサバサバな振る舞いをすることを意識してみるといいかもしれません!
合コンやパーティなどで男性から声をかけられる…というと、恋の始まりを予感させる出来事のように感じますが、それは"男性が好みのタイプだったら"の話。まったくタイプではない、興味も持てない男性から声をかけられても、「ただの迷惑でしかない…」というのが本音でしょう。でもこういう時、あからさまに無視するわけにもいかないし、断るのにも結構、気を使いますよね。世の女性たちは、どうやって「あなたには興味ありません」という気持ちを伝えているのでしょう!? そこでさっそく20~30代の女性にアンケートを実施。まず「過去に、興味のない男性からアプローチされたことはありますか?」と聞いてみたところ、85%の人が「YES」と回答。どんなふうにアプローチされたの? ●「お誕生日にプレゼントと一緒に、将来のことを書いた手紙をもらいました」(27歳) ●「仲良しの同僚グループのひとりで、遊ぶ時はいつも私の傍にくっついてきて、荷物を持ってくれたり、何か買ってくれたり…。カラオケで私の好きなアーティストのラブソングを、じーっと見つめられながら歌われた」(39歳) ●「合コンで会った人が、ケータイを触る度に連絡先を聞いてきた。『◯◯ちゃんのことを好きになったんだ』とかなんとか言ってた気がする。なにしろ興味がなかったので、あんまり覚えてない」(32歳) ●「会社でひと目ぼれしたらしく、共通の知人からメールアドレスを聞き出し、毎週末、デートのお誘いがあった」(27歳) う~ん、どれも興味のない男性にされるとキツイかも…。こういう時はやっぱり、「あなたには興味ありません!」ときっぱり意思表示することが大切?それとも、傷つきやすい男心のことを考えて、なるべく穏便に伝えた方がいいの?ちなみにアンケートでも「興味のない男性からアプローチされた時、どのように対処しますか?」と聞いたところ、 1位:「あなたには興味ありません」など、はっきり言葉で伝える 2位:すでに恋人がいることをアピールする 3位:適当に相槌を打ちながら、相手が離れてくれるのを待つ という結果に。これって対処法として正解なの!?心理コーディネーターの織田隼人さんに聞いてみました! 「興味のない男性にアプローチされた時は、まず会話量を減らすことが大切です。アンケート結果だと、3位の『適当に相槌を打ちながら、相手が離れてくれるのを待つ』が正解と言えますね。たとえ向こうが一生懸命話しかけてきたとしても、『ふーん』、『そう』などの相槌を少なめに打つことで、相手に『興味がありません』ということをやんわりと伝えることができます。これはメールも同様で、相手からのメールに即レスしてしまうと、脈アリだと勘違いされてしまうので、ちょっと時間を置いてから『はい』、『了解です』など簡潔な文面でレスするようにしましょう。また、好きな人がいるということをアピールして、『◯◯さんのことが好きなんだけど、振り向いてもらえないんだよね~』などと言うのも効果的です」 男性は会話が成り立たないと、「いくら頑張っても、俺に興味は持ってもらえないな」と感じるものなんですね。では、興味のない男性からアプローチされた時、女性側がついやってしまいがちなNG行動って、どんなものがありますか?