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Wed, 03 Jul 2024 23:29:39 +0000

リウ・シーシー、エディ・ポン、フーゴーが演じるラブコメディ史劇 素敵☆ ( lisako さん) 評価 : 投稿日 :2021年02月08日 エディ・ポンカッコよかったな~。 リウ・シーシーもりりしくて素敵な女性だし フー・ゴーとの愛も切なかった。 ラストもよかった。 風中の縁(えにし) ( toshigon さん) 評価 : 投稿日 :2017年10月18日 フーゴーの優しさ? ?に嫁がかなりイライラしてた… 風中の縁(えにし)の関連商品 風中の縁(えにし)の関連レンタル商品 にて月額レンタルが可能な商品です。 記事の一部はWikipediaより引用もしくは改変したものを掲載している場合があります。

「酔麗花〜エターナル・ラブ〜」公式サイト

■キャスト: 莘月(しんげつ)/瑾瑜(きんゆ)・・・劉詩詩(リウ・シーシー) 『 真夜中の五分前 』『 四人の義賊 一枝梅 』 莫循(ばくしゅん)/九爺(きゅうや)・・・胡歌(フー・ゴー) 『 射鵰英雄伝<新版> 』『 THE MYTY 神話 』 衛無忌(えいぶき)・・・彭于晏(エディ・ポン) 『 楊家将伝記 兄弟たちの乱世 』『 最後の晩餐 』 李佶(りきつ)・・・韓棟(ハン・ドン) 『 宮廷女官 若曦 』『 宮廷の泪・山河の恋 』『 月下の恋歌 』 秦湘(しんしょう)・・・陳法拉(ファラ・チャン) 紅姑(こうこ)・・・田蕊妮(クリスタル・ティン) 胡偉立(こいりつ)・・・秦昊(チン・ハオ) 冒雲珠(ぼううんしゅ)・・・蔡雅同 昭陽公主(しょうようこうしゅ)・・・石小群(シー・シャオチュン) 万謙(ばんけん)・・・呉卓翰(アンドリュー・ウー) 万子矜(ばんしきん)・・张可颐(マギー・チョン)『 後宮の涙 』 *************************************************** 莘月を愛する莫循(九爺)と衛無忌。 魅力的な二人の男性に惹かれます♪ このドラマを視聴された(または視聴している)皆さんはどちらに惹かれますか?

建安の都で自分の居場所を獲得しようと奔走するシンユエを、時にからかいながら、時に前面に立ち、時に影から見守っていきます。 毎回シンユエの瞳をじっとのぞき込みながら見つめる衛無忌に、私、ノックアウトされましたよ~ 軽妙、洒脱、豪胆、磊落、無愛想、自由奔放、束縛を嫌い、風のように来ては風のように立ち去るこの愛すべき公子! リアリストで、物事を残酷と思えるくらい冷静に見通せる人物。 慇懃無礼で、皮肉屋で、つむじ曲がりの、さびしがり屋に。 建安でシンユエはかつて砂漠で共に暮らし、そしてクーデターのために自分を殺そうとした初恋の相手の胡偉立に遭遇。 とっさに自分に気づかれないようにするために衛無忌に抱きつきます。キャッ! 衛無忌はシンユエを守りながら言うんだよね。 「私がいる限り建安では誰も君を傷つけることはできない」って。 シンユエの過去を問いただそうとはせずに、今のお前を知っているからと言って、全面的にシンユエを守ろうとする公子。 でもシンユエの心は九爺に向かっているのよね・・・ 衛無忌と話していても九爺が現れると、何はさておき九爺のもとに駆け寄るシンユエを見つめる衛無忌のまなざしが切ない。 九爺もただひっそりと暮らしているわけでもなさそうです。 南朝に便宜をはかり、匈奴を援助する。まさにどちらとも上手く付き合う財閥(とでも言うのかな?商家? )の当主ですね。 彼には彼の大義や思惑があって行動しているのでしょう。 シンユエとは伝書鳩でほほえましいやり取りをしながら繋がっています。 どこかシンユエに対して自分の心を傾くのを恐れているような、恋に落ちることから逃げているような男です。 彼には守るべきものがたくさんあって、きっと恋のためには捨てることができないものを多く抱えているから。 身動きの取れない彼の現状が、彼の負っている荷物を表しているようです。 だからこそ、自由なシンユエにどうしようもなく惹かれていくのでしょうけれどもね。 その時々の、私の心の琴線に触れたモノ・・・ 小説や、映画、音楽、ドラマ、ファッションについてだけの簡単な備忘録。 Everything was beautiful and nothing hurt. 風中の縁

目次 ▼「仕事しない人」と「仕事できない人」は違う ▼どんな事を考えてるの?仕事しない人の心理とは 1. 最低限の仕事で給料をもらえたら良いと思っている 2. 会社に貢献しようという気持ちは一切ない 3. 他の人がやったほうが効率が良いと思ってる 4. 諦め癖がついていて、どうせできないと思っている 5. 会社の中で期待されていないと思い込んでいる 6. 頑張っても仕方ないと諦めている ▼仕事しない人の特徴を大公開! 1. 自分の世界で完結してしまっている 2. ネガティブ思考で被害妄想が激しい 3. 周りを見ることができなく、思いやりがない 4. 服装がだらしなく、清潔感がない 5. 自分で結論を出すことができない 6. 期日を守らなかったり、メールの返信が遅い 7. 時間にルーズであったり、礼儀やマナーを守れない ▼イライラする!仕事しない人への対処法を解説! 1. 上司に相談をして注意をしてもらう 2. 職場に嫌いな先輩・上司・同僚がいる方へ…苦手な人と上手くやるコツを紹介. 自分の評価が上がると思い込む 3. 仕事をしない人とは極力関わらない 4. 気にせず自分の仕事に集中する 5. その人に異動してもらうようにする 仕事をしない人っていますよね。 どんな職場にも必ずいる仕事しない人。直接的な迷惑はなくても、いるだけでイライラしてしまうことありますよね。しかし、仕事をするために会社にいるのにどうして仕事をしないのか気になる人もいるのではないでしょうか? そこで今回は、 仕事しない人の心理や特徴 を考えていきましょう。そして、 一緒にいてイライラした時の対処法 も併せて解説していきます。 大前提!「仕事しない人」と「仕事できない人」は違う 「仕事しない人」と同じように使われる「仕事できない人」には、明確な違いがあります。それは、 仕事しない人はできるのにやらない人、仕事できない人は頑張っても実行ができな人 を指しているからです。 つまり、できるのにやらない「仕事しない人」ほど、会社内ではよく思われない傾向にあります。 【参考記事】はこちら▽ どんな事を考えてるの?仕事しない人の心理とは できるのにやらない「仕事しない人」は、どうして仕事をしないのか気になりますよね。そこでまずは、 心理から仕事をしない理由 を探っていきましょう。自分から仕事をしないその理由とは、どのようなものなのでしょうか? 仕事をしない人の心理1. 最低限の仕事で給料をもらえたら良いと思っている 給料が変わらない場合、仕事の量が減るほどコスパが良くなります。例えば、8時間働く場合と5時間だけ働く場合、給料が同じなら誰だって働く時間が短いほうが良いですよね。 つまり、最低限の仕事量で給料をもらいたいと思っている人は、積極的に仕事をしなくなります。仕事のやりがいや楽しさよりも、 楽して儲けたいという気持ちが強く現れている のです。 仕事をしない人の心理2.

嫌な人を遠ざける方法とは?苦手な人との付き合い方や対処法を解説! | Smartlog

人間ですから誰でも 苦手な人や、キライの人がいますよね。 今日は、あなたのまわりから キライな人を消してしまう魔法 をお伝えしますね♡ 過去の塾生さまたちから 効果絶大と好評だったワークです♡ 最近も今期の塾生さまから うれしいご報告が届きましたよ~ 塾のメッセンジャーグループに届いた うれしいご報告です。 本人の承諾を得て掲載してます。 (笑) っていうくらい 職場の苦手な人を消していましたよ。 私の塾生さまや読者さまは 自分がイヤな目に遭うことや 我慢させられることを 幼いころからの 親や学校などのまわりの影響で すんなり受けいれて しまっている方が多いです。 肯定感の低さや罪悪感から 理不尽な目に遭っても 「自分が悪いんだ」 「私さえ我慢すれば」 と思っている方もいらっしゃいます。 過去の私もそうでしたから お気持ちわかりますよ~ イヤなことをされたら それを受け入れない! 職場で嫌いな人に無視される時の対処方法 | 職場サバイバー. イヤなことは拒否していい! 傷つける相手が悪い! と誰にも教えてもらってないから それがすんなり 潜在意識に刷り込まれて (許可した状態) 何回も何回もイヤな目に 遭うのですよね。 イヤなものはイヤだーー!! ってハッキリ言って あなたの元から飛ばして 地球上から消しちゃいましょう。 ー嫌いな人が消えるお花畑式魔法ーー ①嫌いな人、苦手な人を 空を飛ぶ乗り物に押し込むイメージをします。 宇宙船・飛行機・ヘリコプター 気球などなど 塾では宇宙船が一番人気です。 ②それを思いっきり遠くに ぶっ飛ばします。 ③二度と地球上に戻ってこられないように 遥か遠くまで飛んでいったら 大爆発させて木端微塵にします。 ④すっきりした感情、感覚を味わいましょう。 !やりすぎ注意!

「羨ましいな」と嫉妬する気持ちはどこからくる?自分の感情と上手く付き合う方法とは | Domani

誰かを羨んでばかりいると、気分も落ち込んでしまいます。嫌だと思いつつも人を羨んでしまうのはなぜなのでしょうか?羨ましいと思う心情や対処法を紹介します。まずは自分の中に潜む気持ちに向き合って、湧き上がってくる羨ましさの原因を探しましょう。 【目次】 ・ 誰かを羨ましいと思うことはある? ・ 「羨ましいなぁ」と思われる人の特徴 ・ 羨ましいと感じる瞬間とは? ・ 他人を羨ましいと思う気持ち ・ 羨むことをやめるメリット ・ 羨ましいと感じたときの対処法 ・ 生活を充実させる方法 誰かを羨ましいと思うことはある? 日常生活では、さまざまな人と接します。佇まいの美しい人や笑顔の人を見ると「素敵だな」「楽しそうだな」などと思うこともあるものです。このような感情がさらに進むと「羨ましい」という気持ちに変化することも。誰かを見て羨ましく感じるのはなぜなのでしょうか?

職場で嫌いな人に無視される時の対処方法 | 職場サバイバー

人に親切をされても当然と思い、感謝をしようすらしない 人と人との関わりで大切なこと、それは感謝をするということ。人に嫌われる嫌な人は、 感謝の心がない人が多い です。 自分の親や友達、職場の仲間や上司など、自分を取り囲む人との人間関係は、親切にされたら感謝をすることで円滑に進みますよね。 感謝ができない人は、人にも嫌われますし、嫌な人だという印象しか与えません。 嫌な人ばかり身近に引き寄せる気がする場合、遠ざける方法とは 嫌いな人や嫌な人が身近にいると、人間関係がストレスになり、毎日が楽しくありませんよね。 ここからは、なんとなく 自分の周りには嫌な人が多いと感じている人 のために、嫌な人を遠ざける方法をご紹介していきます。 方法1. 「羨ましいな」と嫉妬する気持ちはどこからくる?自分の感情と上手く付き合う方法とは | Domani. 無関心な姿勢を貫き、相手に近寄らせないようにする 嫌な人を避けるには、こちらに近づかせないようにすることが重要。 相手に興味がある素ぶりを見せると近づいてくる かもしれませんから、あくまで無関心を装っていれば、こちらに興味を持つことはないでしょう。 仕事の相手など避け続けることができない相手の場合、会話をすることがあっても深い話はしないようにして、無関心を装っておけば、きっと相手も避けてくれるはずですよ。 方法2. プライベートの場合、無視や避けるなど関係を一切持たないようにする プライベートでお付き合いしている相手でしたら、全く関わらないようにすることが可能ですよね。 もちろん無関心を貫くことは大前提で、時には無視をしたり避けたりして、 関わりたくないという行動をはっきりと示してしまう のも、一つの対処法です。 そこまでの態度を取られれば、さすがに嫌な人もなかなか近づいては来られないはず。出来るだけ付き合わないようにしてしまいましょう。 嫌な人とストレスなく関係を築くには?苦手な人との前向きな付き合い方 避けられる相手だったら良いですが、どうしても向き合わなければいけない相手が嫌な人だった場合、どのように付き合ったら良いのか悩みますよね。 ここからは、 出来るだけストレスなく、嫌な人と付き合う方法 についてご紹介していきます。 付き合い方1. 短所ではなく、長所を探す努力をしてみる 相手を嫌だ嫌だと思っていると、こちらもどんどん悪い方向に向かってしまうことが。一度、嫌な人だということを忘れることも必要です。 苦手だなと思っていると 相手の短所にばかり目がいってしまいます が、どんな人にも長所はあるはず。少しでも好きになれるよう、長所を探してみると、上手く付き合って行けますよ。 付き合い方2.

職場に嫌いな先輩・上司・同僚がいる方へ…苦手な人と上手くやるコツを紹介

自分とタイプが異なる 日常生活では、自分と正反対のタイプを羨ましいと感じることが多々あります。相手にまったく共感できないと感じていても、共感できない部分さえ羨んでしまう場合があるのです。これは、いわゆるないものねだりかもしれません。人間は、自分にないものを強く欲する傾向があります。 自分に足りない部分を持つ人の方が、理由もなく幸せそうに見えてしまうことがある のです。例えば、結婚している人が独身の人の身軽さを羨む一方で、独身の人はパートナーと家庭を持つ人を羨ましく思う…というように。「自分と違う」という部分に羨ましさを覚えるのは、自分の環境や状況に満足できずにいるためかもしれません。 ママじゃなかったらもっと働けるのに…?【働く女性の質問箱】 羨ましいと感じる瞬間とは?

モンスター社員のリスクと対処方法|主な6つのタイプを知る | 福利厚生のRelo総務人事タイムズ

「人は簡単に潰れます」巷ではこんなことが言われていますね。 日本は、年間で 2万人以上 自殺者が出ています。 9年連続で減少していてもこの人数です。 年代別では50代が多いのですが、 人口との比率で考えたら若者が多い んですよね。 なぜ若者の自殺者が多いか? それは社会での立場が弱いからですね。 立場が弱い人間は潰れやすく、最終的に自殺という選択をしてしまうんです。 では、みなさん「 人を潰す方法 」は知っていますか? 自殺者の話は知っていても、人が潰れてしまう原因やそれを引き起こす行動は、知らないのではないでしょうか。 そこでこの記事では「人を潰す方法」を、システムエンジニアという「人が潰れやすい職業」についていた私から紹介しますね。 この記事の最終的なポイントは「人を潰す方法」を理解して、 それに直面したときにどうすれば良いか? を解決してもらえればと。 人を潰す方法を知っておくことで、自分が潰れる前に察知してもらいたい!と思い、この記事を書きました。 具体的に 人を潰す方法5選 人を潰す方法に直面したときの対処方法2選 の重要なポイントだけ紹介しますね。 5分ほどで読めるので、自分や大切な人を潰されたくない人はぜひ一読を。 ※人が潰れる環境とかではなく人為的に、人を潰す方法を載せてます。 人を潰す方法5選 人を潰す方法は、5種類あります。 悪い噂を流す 邪魔をする 意味のないことをさせる 全て否定する どうするの?と言う質問で追い込む 順番に説明しますね。 人を潰す方法その1 悪い噂を流す 昔から行われている古典的な方法ですね。 本当の噂ではなく、嘘の噂の方が精神的ダメージが入ります。 例えば会社で仲の良い男女がいた場合「仲良いけど、できてるのかな?」という噂を回すとします。 本人に辿り着く頃には「 できてること 」になるので、仮にできていなくても、周りはできてると思います。 この周りがどう思うか? が精神的ダメージにつながるのです。 噂が回りきったタイミングで本人が否定しても、否定の話は回りません。 人の性格上、面白い噂の方が回るからです。 例えば、週刊誌などで有名人の男女が、写真を撮られたとしましょう。 見出しには『 深夜の密会、二人で親密な時間を過ごして、夜の街へ消えた 』と表記されてたとしたら、あなたはどう思いますか? 「付き合ってるんだな〜」って思いませんか?

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