(ワッチョイ 4901-nnl+) 2021/07/26(月) 19:17:13. 74 ID:Vz8ldXpO0 しこの/けものの/もののふの やその/ちからを/ときはなつ って俺も読んでたわ。そっちの方が韻踏んでてオシャレで、覚え易くて、現地人には発音難しそうな感が個人的にあった それ、気になってた やっぱり、けものだったか 漫画しか読んで無いけどセリーはロクみたいにみちおちゅきちゅきになるの? セリーは基本ツン 強い酒でガードが甘くなるとデレる おさけちゅきちゅきになるよ >>703 大分後でちょっとだけある 我々はそれを一日千秋の思いで待っている、原作にあるシーンだから、セリー版おっぱいマウスパッドの実現に比べれば可能性はちゃんとある! 異世界迷宮でハーレムを (Raw - Free) | Raw Manga. 707 この名無しがすごい! (ワッチョイ 4901-nnl+) 2021/07/27(火) 20:50:52. 93 ID:w00LSukl0 周り馬鹿しかいないから、自分だけは自制しなくちゃしてるだけかもなセリー 酔うとデレるのは良かぁ良かぁ デレ度(カシアのハルツ公爵へのデレ度を2とする) ロク:10 セリ:5 ミリ:3 ベス:4 ルテ:2 確認してみた。 たしかにここのとこだけ口内の描写がすげえまんこっぽくなっている。 言われてみれば…うんまあ、すごく気持ち良さそうというかなんというか。 帰宅早々背伸びしてキスしてくるセリーがこの作品史上最カワシーン 普段理性的な分尚更 >>708 少し異議ありかな・・ ベスタは、『以前は奴隷駆け込み寺に行きたかった』と打ち明けるほどミチオを信頼して好感持ってるのでデレ度はもう1ランク上かなと。 ルティナは、エルフ族はヒト族を見下す文化傾向がある上に、 伯爵令嬢から召使い以下の奴隷身分に落とされ、お家の事情も知らないヒト族冒険者の「雑兵」に預けられた訳で。 ミチオに対しては、八つ当たりと貞操危機への警戒心が半々なんだろうけど、初日は反感バリバリだったから。 初日「お話」直後 一月後 ロク:10 10 10 セリ: 5 5 5 ミリ: 3 3 3 ベス: 5 5 5 ルテ:-9 0 3(自己啓発の依存効果) こんな感じ? 全然ハーレムじゃねえな そもそも基準値のカシアのが低すぎね >>713 某伯爵「大丈夫。貴族の夫婦関係など表面上だけの空しいものだ。所詮政略結婚だからな。別の男になびくのも早いだろう」 715 この名無しがすごい!
全て表示 ネタバレ データの取得中にエラーが発生しました 感想・レビューがありません 新着 参加予定 検討中 さんが ネタバレ 本を登録 あらすじ・内容 詳細を見る コメント() 読 み 込 み 中 … / 読 み 込 み 中 … 最初 前 次 最後 読 み 込 み 中 … 異世界迷宮でハーレムを 11 (ヒーロー文庫) の 評価 36 % 感想・レビュー 8 件
※取引迅速化のため、 ご落札後、商品受取後3日以内に ご入金・受取連絡を頂ける方のみご入札下さい。 初回のご挨拶不要です。 ■送料込み! ご入金確認後、 1~3日以内に 【定形外郵便】で発送致します ※ご落札金額が1000円以上もしくは 2点以上の場合はクリックポストで発送致します。 ■■■必ずお読み下さい■■■ ※ご落札後、商品受取後、必ず3日以内に ご入金・受取連絡をお願いします。 ※落札後のキャンセルや連絡なく 支払い期限を過ぎた場合は、 【いたずら入札申告制度】として 報告し厳重に対処致します。 ※素人検品であることを ご理解の上ご入札ください。 神経質な方・完全美品を お求めの方はご遠慮ください。 ※取引迅速化のため、 当方からの取引挨拶 省略させて頂いております。 ご落札者様からのご挨拶も不要です。 ※ノークレームノーリターンでお願い致します。
Reviewed in Japan on May 12, 2020 1〜3巻まで読んだ所の感想です。 ゲームのような世界に入り異世界を旅しつつもダンジョンに潜るというストーリー展開です。 世界観の設定やヒロインを仲間にする件はそれなりに楽しめましたが、それ以降他の女性キャラを仲間にする展開は無くハーレムとはいったい…と思うような内容です。 ストーリー展開に関しても延々と同じことを繰り返して話が全く進まず、何回やるんだこのくだり…と作風といえばそれまでですが、正直なところ手抜き感を感じました。 Reviewed in Japan on January 12, 2019 セリフ以外のパートのほぼ全てが主人公の心の声みたいな書き方なので いざ主人公が他のキャラと会話をする時にほんとに一言しゃべるだけになってしまってます。 キャラとして感情の動きがまったく見えないです。 Reviewed in Japan on May 15, 2018 某漫画版2巻がエロかったので、いきなり書籍を買う前になろうWEB版を読んでみました。 で、奴隷4人目を買った後(書籍だと8巻?
下の形状も人間とは違うかもしれないしな >>686 >>687 ベスタなんか、おっぱいは巨乳に見せかけた気嚢だし火まで吐けるから、他の種族も内臓は人間とかなり違いがありそう。 考えたら、毎日のように5大亜人の蜜壺の味を較べてる内密さんはすごい奴なのかもね。 >>688 気嚢だって肋骨の内側にあるんだからおっぱいはおっぱいだぞ おっぱいの皮膚の下にいきなり空気袋があったら肋骨の外側に気嚢があることになっておかしいだろ ベスタのおっぱいはちゃんと脂肪だよ 内密さんが言ってたのは、気嚢が大きいと肋骨が多少張り出しておっぱいがおおきくなるよね、って話だ 690 この名無しがすごい! (ワッチョイ 4901-nnl+) 2021/07/26(月) 05:02:31. 15 ID:Vz8ldXpO0 亜人と獣人で一応は違うけど、ハーレム要因にせんでもいいから、もっと別種族と種族固有職の詳細など出して欲しかったよなぁ 元々内密さんは情報収集に能動的じゃないし、作者も設定考えるの飽きてそうなのが辛いね 猫だから海女が固有職なんて設定にしてる時点でガバガバだがな 692 この名無しがすごい! ジョブ - 異世界迷宮で奴隷ハーレムを まとめ. (ワッチョイ 4901-nnl+) 2021/07/26(月) 05:45:11.
(ワッチョイ 4901-nnl+) 2021/07/28(水) 06:14:54. 13 ID:fMMGzblG0 各々の道夫への見方 (中略) 〉ミリア 魚をくれるいい人(笑) こんな感じかな? 投稿者: ---- ---- 2012年 12月22日 22時26分 魚を食べさせてくれる大切な、金蔓くらいで。 蘇我捨恥 2012年 12月23日 20時19分 所詮こんなもんやで。だがそれがいい デレ度の基準が曖昧だけど、恐らく子供も作ってる公爵ペアの方が、まだ半年も経ってない主人と奴隷の関係性よりは深い方だろう ロクは信仰(忠義)云々でぶっちぎれてるだろうけど… 種族的に感性がお猫様だから安心みたいなことをロクサーヌも言ってたしね >>714 それはカシアに会ったこともない伯爵のセリフだけどな 718 この名無しがすごい! (アウアウウー Sa5d-2uG1) 2021/07/28(水) 07:30:29. 24 ID:Q4GKsE1Ea 一番さん曰く猫人族というのは番になっても相手にべったりとくっついたりつきまとったりしない種族らしいw 719 この名無しがすごい! (アウアウウー Sa5d-kxq5) 2021/07/28(水) 07:49:50. 98 ID:mnhMWMUza 2012年…… >>711 ロクサーヌの初日はそこまで良い印象はなさそうだけどなー 書籍で忠犬っぽさがプラスされていたけど意味わからんかったな >>718 ある意味一番さんと真逆だよな 一番さんなら 狼人族というのは番になると相手にべったりとくっついたり常時つきまとう種族であり 一番さんは特に著明である と解説あっても納得レベル カシアさんはデレをあまり見せないけど情が深いタイプでしょ
:2021/06/07(月) 15:14:09. 04 >>957 ティリヒさんの旦那が怪我の時でも仕事押し付けて来て、脱退のために探索者ではなく村人に戻ることを条件にして来たり ミリアのところだとジョブ十年縛りが課せられていたり(縛るのは妥当だけど十年は流石に…) あとはギルドが関与してるか微妙だけど、仲介人たちが談合して、聖槍のオークションを最低入札価格に引き下げたりしたのも、結構エゲツないことしてると思うで オークション会場が商人ギルドだけに、見て見ぬ振りはしてると思うけど… >>958 そこんところルティナの成長イベントに繋がれば胸熱なんだけどね… 960 : この名無しがすごい! :2021/06/07(月) 15:24:32. 35 そもそも奴隷の地位向上とかは現代的価値観で語ってるだけだろ なろう読者はアホだから自分の価値観と異世界での価値観を同一視するやつが多い 961 : この名無しがすごい! :2021/06/07(月) 15:43:17. 77 >>954 旅亭ギルドの宿泊や食事は一般人というか貧困層が使うものじゃないっぽいのだ 962 : この名無しがすごい! :2021/06/07(月) 15:55:27. 51 >>959 妄想だけどティリヒさんの旦那の件とかはちゃんとギルドと信頼関係築いてなかったんじゃないか ケガしてるのに無理な仕事押し付けて死なせたなんて、ギルド員全員にそんなことしてたら非難が爆発するだろうし、旦那さんが目の敵にされてたって可能性もあると思う ジョブ十年縛りは厳しいけど村人が村人のままでいる理由になるほど厳しいとは思わない 普通の人なら一つのジョブで数年は頑張らないと結果も出ないだろうし、上位のジョブになるためにもそれくらいかかることを考えれば村人のまま頑張ろうと思うほどではないような 迷宮引退したいのに出来ないってところが一番のネックだろうけど、村人レベル5になるまでに自分の才能は把握しとけってことだな 963 : この名無しがすごい! :2021/06/07(月) 16:52:07. 98 現代日本と似たところあるよな。 スタート地点が違うのに成功した者は自分の実力と思うから弱者に同情しない。 964 : この名無しがすごい! :2021/06/07(月) 18:43:28. 08 次スレはワッチョイ入れてね 965 : この名無しがすごい!
青木が思う社内のすごい人自慢でした!
社会人として働く"等身大のロールモデル"たちが、社会人としての飾らない本音を、ありのままの形で届ける連載「#就活生のあなたへ」。 一場杏理紗(いちば ありさ)さんは、「リーダーの経験があるからこそ、縁の下の力持ちとして活躍したい」と社会インフラを中心に就活を進め、NTT東日本での営業職をファーストキャリアに選択。 現在は営業戦略推進室にて事業企画として地域課題の解決に携わり、「ゆくゆくは未来のNTT東日本をけん引するビジネスパーソンになりたい」という彼女のキャリアをひもときながら、自分らしい仕事を選ぶヒントを探る。 社会を支える、縁の下の力持ちに —— 一場さんは現在、NTT東日本の営業戦略推進室で新規事業企画を担当していると聞きました。ファーストキャリアにNTT東日本を選んだのは、どのような理由からでしょうか? 「縁の下の力持ち」として、社会を支える仕事に就きたいと思っていたのです。 学生時代に所属していた合唱サークルやゼミでは、リーダー役を担う機会が多くありました。 一般的に「リーダー」と聞くと、組織の中でも最も目立つ立場で、先頭を切ってぐいぐいと引っ張るイメージがあると思います。 でも実際には、皆がやりたがらない仕事を買って出たり、あらゆる方面に気を配ったりしないと、リーダーに信頼は寄せられず、メンバーはなかなか付いてきてくれません。 私は泥くさい調整役に回ったり、メンバーの細やかなケアをすることが得意な方でした。 そうした学生生活での自分自身のキャラクターや立ち回りを社会に置き換えたときに、社会を下支えする「縁の下の力持ち」であるインフラ系の業種が向いているのではないかと考えたのです。 写真:本人提供 —— 一口に「インフラ」といえど、電気、ガス、交通など、さまざまな分野があります。なぜ通信分野を扱うNTT日本を選んだのでしょうか? 通信分野は特に著しいスピードで発展しており、これからも人々の暮らしに大きな変化をもたらすだろうと考えたからです。 また、大学時代に都市社会学のゼミに所属しており、何かしらの形でまちづくりに携わりたいと考えていたのも、意思決定の要因になりました。 この二つの軸で企業分析を進めていくうちに、NTT東日本がスマートシティの取り組みを始めていることを知り、それが入社の決め手となりました。 —— 就活生時代は、どのような職種に就きたいと考えていたのでしょうか?
カッコイイ塚田さんスーパーマン期待しています! ■すごいと思う人「新規事業グループ 関口さん」 Excel等でわからないことがあり、聞いた際に丁寧に私でもわかりやすいように説明をしてくださったことや、きちんと理解をしたか操作を見届けてくれるところです。 また、新しいものを作るということは難しいのにも関わらず、便利なツールをつくれてしまい、業務を効率よく進められるように 業務内の困ったを解決 してくれたところが私の自慢です! ■すごいと思う人「シークレット」 ここまで読んでいただきありがとうございます。 シークレットの正体について明かします。 そのお方は、、、 社長 です! 社長がレジェンドというのは重々承知ですが、お話や行動から 常にお客様を第一 に考えており、サービスだけでなく考え方、文の作成、資料等からお客様を常に思い、困ったを救うための行動をしているんだと感じています。 また、そこから生まれる 知識や視点、優しさ に驚いています。 エピソードはたくさんありますが、直近であったことを書かせていただきました。 資料作成時、色の組み合わせで伝えたい重要度が変わることや一つの画面の中の構成の仕方で人の視野から外れてしまうことや伝えたいことを入れすぎないこと等、自分では気づけなかったところをご教示いただき、時間が限られる中でお忙しいのにも関わらず、 笑顔 で「また直したら見せにきてよ」と改善点を直しては何度も確認していただきました。 伝わりやすい資料を作成したつもりでしたが、私の視点では足りていなかった点が多々あり、資料の変更点を伝えるだけでなく今後のためにその構成にする意味や見やすさをご教示くださる優しさとお客様を常に考えているところが私の自慢です! また、働いている中で「順調ですか」や「大丈夫ですか」と笑顔で気さくに話しかけてくださり 従業員を思いやる優しさ も自慢です! 宣伝会議 - Yahoo! JAPAN DATA Conference '21 夏 ～DXをデータからはじめよう～. 私はまだまだ未熟者ですが、ちょっとした変化に気づいてくださり努力を見ていてくださっているところも私の自慢です。 いつもありがとうございます! インプットしたものを自分の仕事で活かし、1日でも早く期待に応えられるように努力していきます。 最後に 最後に、サポートグループという部署を任せていただいてること、自慢したい方がたくさんいる会社で働けていること、提案したもの新しいことに挑戦をさせていただけること、 ハッピースマイルで働けていることが私の自慢です!
未経験の職種への転職について。 私は、地銀3年目で、ずっと営業にいます。 しかし、ADHD気味で1部署目は接客向いてないと判断され、社内ニート状態でした。そこで異動となりましたが、人手不足の部署に異動となり、またもや営業でした。 上司曰く、人手不足のため5年ぐらいは異動がないそうです。 また、2部署目でも社内ニートになりそうで、もう営業はやりたくないです。 このまま続けたとしたら、営業出来ないまま歳だけくい、出来ないのに営業しか転職出来ない状態なのでしょうか? ちなみに、企画とかには興味があり、 社内のコンテストで入賞した経験もあります。 また、事務もやってみたいです。 質問日 2021/07/25 解決日 2021/07/25 回答数 3 閲覧数 68 お礼 0 共感した 1 申し訳ないですが、もうその部署に異動となった時点で、銀行からは「見切りをつけられている」位思った方が良いです。(相当必死になって巻き返しを図らないと、本当に居られなくなります) 少なくともあなたの1部署目での評価、特に「接客は向いていない」というのは、あなたに関する人事情報として確実に記録されていると思いますし、今配属となっている部署にも当然の如く引き継ぎされているはずです。 銀行もバカではないですから、金の無駄使いはしたくありません。 あなたにかかる人件費の割に儲けが無いならば配置転換も行います。 その結果が今の部署に異動となっている事を理解するべきです。 また、他の質問も拝見しましたが、「ケアレスミスがある、お客様との約束を忘れてしまう」ようでは事務もままならないはずです。 というか、銀行業務ですと、営業でも事務ができなければ業務が回らないと思いますが、それはどうだったのですか? (恐らくそんな状況ですと、事務部門への異動も無理だと思いますよ) 今の職場で生き残りたいならば、「なぜ今の部署に異動となったのか」「自分自身に課せられているミッションは何なのか」「そのミッション達成のためにどうしていくのか」「(もう4月から3ヶ月も経過しようとしていますから、なんらかの成果を求められるはずですが)この3ヶ月間の成果はどうなっているのか」「残り3ヶ月(通期評価なら9ヶ月)でミッション達成するためにどうしていくべきか」を上司に頼みこんででも時間を作ってもらって、相談するべきです。 そういう事について諦めもあるならば、さっさと転職先を探された方が良いと思います。(ここは他の方の仰る通り、重大な事故を起こす前に身を引いた方が、貴方のためにもなりますよ) 回答日 2021/07/25 共感した 1 嘘を書かない様に。 これを観て、親切に回答を付してくれる人に失礼です。 これらとの整合性は、如何なるのかね?
若手社員研修Bコース チームを牽引するリーダ―シップ編 セミナー内容 若手社員の早期戦力化は各企業の課題です。 入社3~8年目の若手社員は非常に難しい時期と言えます。一連の仕事を理解し、慣れてきた一方で、次なるステップとしてこれまで以上の仕事を与えられます。その仕事をどのように遂行するか、後輩社員をどのようにリードするか、上司の期待にどのように応えるか・・・。これらを解決しなくては次のステップへは進めません。 本研修では、そうした若手社員の皆様を対象に研修を行います。効率の良い仕事の進め方編とチームを牽引するリーダーシップ編に分け、それぞれ講義と個人演習を交えて分かりやすく、楽しく、真剣に学んでいただきます。 若手社員の早期戦力化に、悩める若手社員のサポートに、ぜひ本研修をご活用ください。 9/9開催 Bコース チームを牽引するリーダ―シップ編 Bコースではチームを牽引するリーダーシップについて学びます。入社後数年が経ち、後輩社員が入ってきた皆さんは自分の仕事をきっちりとこなすことはもちろん、後輩社員たちともうまく連携を取り、仕事をうまく回すためのリーダーシップも発揮しなければなりません。そのために必要なコミュニケーションのとりかた、OJT、ティーチング、コーチングの知識を身に付けていただきます。 1若手社員に期待される役割とは? ・若手社員(リーダー)の役割とは 後輩社員の面倒もきちんと見てるつもりだけど・・・ ・あなたが思う役割と上司が期待する役割とのギャップ ・若手社員に求められるリーダーシップ 2若手社員に求められるリーダーシップ ・あなたのリーダーシップのタイプは? ・リーダーシップ、フォロワーシップ、パートナーシップ、メンバーシップ ・それぞれの特徴を理解しよう 自分はどう立ち回ればよいか? 3リーダーに必要な後輩指導とOJT ・若手リーダーに必要な後輩指導のOJT実践スキル ・OJTが受け持つ範囲を知っておこう ・後輩社員のヤル気を引き出す心理的欲求 4 OJTとコミュニケーション ・ビジネスコミュニケーションとは? ・後輩との信頼関係はこう作る ・知っておこう 観ること、聴くこと 5後輩に上手に教えるためのティーチング ・指導スキルの3要素 ・4段階職業訓練法とは? ・ティーチングには順番がある ・褒める、叱る、怒る 違いを理解しよう 6後輩に学ばせるためのコーチング ・コーチングとは何か ・知っているのに行動しないのであればコーチング ・VTRで学ぶ、後輩指導の良い例と悪い例 ・現場での傾聴技法、質問技法、確認技法を解説 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 9/2開催 Aコース 効率の良い仕事の進め方編 ※両コース個別受講も可能です。 セミナー要項 名称 開催日 2021年9月9日(木) 開催時間 午前9時45分~午後4時45分 開催場所 大阪府工業協会 研修室 定員/申込締切日 50名/2021年9月7日 価格(税込み) 26, 400円/31, 900円
オススメの「転職サービスランキングTOP3」をご紹介! 転職を検討している方に向けてIKIKATAおすすめのサービスをご紹介します。 1位 求人スカウトが来る『BIZREACH(ビズリーチ)』 『ビズリーチ』の特徴 利用企業数は5000社以上。無料で利用できるスタンダード会員と、有料のタレント会員、プレミアム会員があり、会員のクラスによって閲覧できる求人や届くスカウトなどに差が出るのが特徴です。また、 ヘッドハンターからスカウトが来る 珍しい転職サービスです。 どんな人にオススメ? 会社には転職活動がバレたくない方(入力した、現在や直近に在籍していた会社情報はプロフィールに公開されないため) 年収をアップさせたい方 忙しく転職活動に時間が取れない方 2位 強みが見つかる転職力診断!『リクナビNEXT』 『リクナビNEXT』の特徴 『リクナビNEXT』の最大の特徴は、「グッドポイント診断」と呼ばれる自己分析ツールを最初に活用できる点。転職活動は、ご自身の強みや得意分野などを明確にすることが大切ですが、なかなか自分で理解するのは難しいもの。『リクナビNEXT』では、登録後に自己分析のための診断をすることができます。また、その診断結果は、実際に応募時に診断結果を添付することもできます。 業界No. 1の転職実績で、転職活動の基本からサポートしてもらえるので、「転職したいけれど、何をすればいいかわからない」という方にこそオススメのサービスといえます。 転職活動に不安があり、最初に何をすればいいか分からない転職希望の方。 自己分析など、転職活動に必要な情報を多く収集したい方。 異業種・職種への転職を希望している方。 3位『正しい転職』を助けてくれる『パソナキャリア』 『パソナキャリア』の特徴 『パソナキャリア』は、転職エージェント。手厚い転職サポートを登録後から採用まで一貫して行ってくれます。(すべて無料) キャリアや転職に関する悩みがある方にとっては、求人案件を探すだけではなく、そもそもの働き方や求める条件を絞りこむことが大切です。『パソナキャリア』であれば、転職活動における悩みを抱えずに採用までスムーズに行くことができるでしょう。 ・転職活動に不安や漠然とした心配がある方。 ・キャリアカウンセリングなど、転職相談を受けたい方。 ・信頼感のある情報源から、求人案件を得たい方。 転職サイトの利用の流れ 転職サイト登録後の流れについて不安のある方は是非こちらを参考にしてみてください。では登録後の流れを見ていきましょう。 1.