『分からないことは聞いて』と言われていても、聞く前に ある程度は自分で調べるなりしませんか? 仕事を覚えようとする意欲が無い、と受け取られても仕方ない考え方ですよ。 12人 がナイス!しています まずはっきりさせなければならないのは 「主に雑用係要員で採用された」というのはあなたの自己判断なのか採用者や上司に言われたのかということです。 >自分がどこまで自分の判断で決断していいかわかりません。 と書いているところから察すると、採用の際などに正社員からそのように言われたのかな、とも思います。 雑用であればわざわざ判断を仰ぐほどのことではないのではないでしょうか。 もし、自分で自分のことを「雑用係」と勝手に判断していたとすれば、今更他の人に指示を仰ぐこと自体おかしくないですか? 自分の仕事内容を勝手に判断できるんですから。 >パートだし、それでいい というのは今の時代、あまりないのではないでしょうか。 私自身の職場でもパートスタッフで一つ一つ指示を仰ぐような人はいません。入って半月もすれば自分で判断して行動します。 ほとんどのパートが自分に任された仕事に関しては上司(正社員)よりも精通しています。 コンビニでアルバイトした経験もありますが、そこでも指示を仰いでいられるのはせいぜい10日です。 あなたに厳しく当った若者の言動も決してほめられるものではないですし、いずれその鼻っ柱を折られる日が来るとは思います。 でも、あなた自身も少しでも仕事に精通しようという努力はしたほうがいいのではないでしょうか。 パートといってもお金をもらっているという意味では他の正社員と変わりはないんですから。 補足を読んで 自分で判断を下す自信をつけるための努力はどれくらいされたのでしょうか。 2年もいて新境地はいくらなんでもないんじゃないですか? あなたが「わかりません」という態度丸出しだから腹が立つのは誰だってそう感じると思います。 あなたに指示を出す間に相手の仕事の手を止めていること、つまりは邪魔をしていることを少しは自覚してはどうでしょうか。 8人 がナイス!しています 度合いにもよりますね。 2年間パートでお仕事されていたのなら、聞かなくても出来ることっていうのは、 それなりにあるのではないでしょうか? 遠慮しすぎているところが、あるのではないですか? 質問攻めと「質問力」は違う！質問ばかりされると怖い！うざい！嫌い！ってなる. 今までの経験で、できるところまでは聞かないできっちりやってみたらいかがでしょうか?
イラついてしまう気分わかります。ただ。その方も「郷に入ったら・・」の気持ちあるのでは? 介護職場は、過酷と利用者に対して家族側は信頼して、預けてる。その方も若いスタッフと覚えないと、あるのかもしれませんね。 昔の栄光にしがみついている人間より、まともかと私は思います。 大変でしょうけど。 少しその人にやる気させるに"ヨイショ"もいい。 ギブ&テイクじゃあないが、ギスギス仕事するより、お互い様の精神ね。影ながら応援します。 トピ内ID: 5262748933 🐴 ルナ 2021年4月15日 12:39 ベテランの方なら、一応の確認、とか、あなたにとりあえずお伺い、とか、なんじゃないですか? 「見ながらやってもらって大丈夫ですよ、私より先輩ですもの頼りにしてますお願いしますね。」なんてどうでしょう。 本心はどうあれ「頼りにしてますありがとう」で大体は上手く行きますけどね。 トピ内ID: 4018690957 いちご飴 2021年4月15日 17:35 質問してくるのは、「わからないから」ではなく「トピ主さんの職場でのやり方を確認するため」では。 その場合は、バカみたいな質問でもイチイチ教えてあげるのがベストです。 トピ主さんは無計画タイプのようなので、年上で計画的な人から質問されると、自分のミスを指摘されて攻撃されているような気持ちになるのかなと思いました。 トピ主さんの自信のなさも拍車をかけているのかなと。 >「要項を確認してください」 その人が確認したいのは、要項ではなく、トピ主さんの職場でのやり方では。 その場合、「要項を確認してください」では全く説明になっていません。 いちいちトピ主さんの職場のやり方を説明するのがベストです。 >「利用者さんがよく分かっているので、見てください」 利用者さんのやり方が正しいとは限りません。 いちいちトピ主さんの職場のやり方を説明するのがベストです。 >くらいは、失礼に当たりませんか?
それ以外のことは、やはり聞かなければならないと思いますが、 あなたの、オドオドやビクビクも若い人にはイライラするでしょうね。 2年もやっているのですから、「わからない」なんて逃げないで、堂々とやっていった方がいいと思いますよ。 短時間でパートだから、というのは、ホント責任転嫁、無責任以外の何ものでもないと思いますよ。 あなたのような人がいるから、 主婦は役に立たないんだ、と思われてしまうんです。 頑張ってくださいね。 7人 がナイス!しています 自分で考えたら? なんてよっぽどのことがないと言わないと思いますよ。 ほんとに出世できるタイプの人なら、自分のことができて、 周りの教育もできるもんだと思いますけどね。。。 >社内の全体的な流れもわからず、自分がどこまで自分の判断で決断していいかわかりません。 そう、全体の流れくらいわかっていないと、 一つ一つの行動をするたびに他の人の指示をあおがないといけなくなるんです。 いくらパートでも、通常の業務ぐらいは自分の力でやるもんです。 そこが、パートナーさんの怒りを買ったポイントでは? すぐに質問する人は知識が付かず相手の時間を奪うので仕事も減ります. 全体を把握するためには、 一つのものごとを聞くときに、 それだけが解決すればOK、ではなくて、 そのあとどんな流れで処理されていくのかをちゃんと把握し、 わからなければとことん聞く。 そういう姿勢がパートナーさんから求められているのだと思いますよ。 というか厳しい言い方になるかもしれませんが、社会人として当然だと思います。 おどおどから抜け出したいなら、ちゃんと仕事ができるようないいサイクルに乗らないと! どこに就職しても同じ思いをするだけです。 6人 がナイス!しています 補足を拝見しましたが、自分に自信を持って判断を下していいんだと思いますよ。 特殊な業種や新境地といえども、質問者様ならできると判断されたから採用されたんです。 >夫の扶養内で働いているので勤務時間も短く、主に雑用係要員で採用されたと自覚しています。 これはチョット考えを改めたほうがいいですね。今の日本の不況を考えたら、そんなレベルをパートといえども採用しませんよ。 雑用は正社員が自分でするようになっていて、パートや派遣も即戦力として働く人でないと企業は困ります。 飲食店やファーストフードでアルバイトしている高校生や大学生を見てください、 本業は学生であって放課後や土日にアルバイトしている、本業が主婦の質問者様と同じ立場ではありませんか?
悩み人 会社で新しい業務を与えられた時に分からないことはすぐに先輩や上司に聞いていいのかな・・・?
他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 9 (トピ主 0 ) 2021年4月13日 14:11 仕事 4月の人事異動で、私よりも経験が長い大ベテランが私の持ち場に来ました。 介護職です。 ただ、定年された後の雇用なので、立場的には私が主になっています。 その方が、とにかく質問をしてきます。 恥ずかしながら私の仕事計画は自転車操業・その日暮らしなのですが、 現場でも「そういえば明後日の予定は・・」と質問されます。 そのたびに、次しようと思ったことを忘れてしまいます・・。 また、質問内容も利用者の様子や書類を見たら分かることがほとんどです。 今日も、給食で片付けている最中(利用者さんも自分で片付ける)に、 「スプーンはどのように片づければいいの?」と聞かれました。 利用者さんや私が片付けているのと同じようにやればいいだけなのに・・。 それで話しているうちに、目をかけないといけない利用者さんが手を滑らせ・・ということがあり、 正直イラっとしました。 この方だけのせいではないかもしれませんが、自分の仕事の抜けが増え、毎日疲れています。 人は悪くなくこちらの依頼には協力的に応じてくれるので、 何とか角が立たないように伝えたいです。 「要項を確認してください」「利用者さんがよく分かっているので、見てください」 くらいは、失礼に当たりませんか?
今、●●をしていますが、次は何をすれば良いですか? ●●についてはどう思いますか? 自分で考える事をする前に、反射的に質問してきたものは、すぐに分かります。内容が薄過ぎますし、何より「こういう人に返答しても、その通りに行動することはない」ことを理解しています。 そして、こういう質問に答えると正直に「消耗」します。なので、ブロックはしませんが、距離を取るようにしています。 友人や上司、部下、同僚との関係でも同じですね。親しき中にも礼儀ありです。 相手の時間、集中力、意識、行動を奪い、自分が早く回答を得たい為だけに反射的に質問されると、気づかない間に心は消耗して、モチベーションが低下します。 なので、こういった付き合うと消耗する相手とは距離を置いていきましょう。 という事で本記事は以上です。 今回は自責の思考を元に「安易に他人の時間を奪うデメリット」についてまとめました。 常に自分中心ではなく、相手を尊重した上で「お互いにメリットある関係」が構築できれば最高ですね。 人気記事 【無料あり】ネットで稼ぐためのおすすめプログラミングスクール3社 人気記事 初心者が確実にお金持ちになる方法を具体例で解説【レバレッジ戦略】 ABOUT ME 無料体験ができるプログラミングスクール
D-room賃貸の審査事情は? "D-room Card"がクセモノ! D-room賃貸の特色と言える部分が、"D-roomCard"と保証会社です。 D-roomの審査の通る難易度を次の表にしました。 項目 審査の難易度 D-roomCard+保証会社+通常の審査 少し高い 保証会社+通常の審査 普通 通常の審査 やさしい D-room賃貸はまず、D-roomCardと保証会社への加入を勧められます。 この両方を利用する場合は、D-roomCardの審査、保証会社審査、入居審査の3つの審査が必要になりますので、その分審査に落とされる可能性は高くなります。 D-room賃貸は、D-roomCardへの加入は必須ではなく、保証会社の加入は物件によって任意・必須の両方のケースがあります。 つまり、審査に不安がある方は、D-roomCard、保証会社ともに加入しないのが得策です。 家賃の支払は今持っているカードで可能ですし、カードがない場合は銀行口座からの自動引き落としもできます。 D-roomCard、保証会社、入居審査の難易度は?
住吉区は、全体的に治安が良いエリアなので、極端にココが悪いという場所がありません。しいて言えば、長居駅とあびこ駅は治安面で不安を覚えます。 長居駅は、駅前に長居公園という大きな公園があり、定期的にフェスティバルが行われており、観光客も大勢あつまります。夜の公園は、街灯が少ないので少し危なく感じます。 あびこ駅周辺は若者が多く、駅前でたむろしている姿を見かけます。中央商店街には、夜遅くまで営業している居酒屋があるので、時々酔っ払いの罵声が聞こえるようです。 長居駅・あびこ駅周辺でお部屋を探す場合は、内見時に物件の周辺を歩いてみて、近くに居酒屋がないか、街灯が多いかを確認しましょう。 住吉区が取り組んでいる安全対策は?
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