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Fri, 16 Aug 2024 23:40:41 +0000
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キャリア採用 | 【第一三共Rdノバーレ】創薬の、原動力へ。

TOP > 採用情報 Recruit 採用情報のご案内 第一三共RDノバーレにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 第一三共RDノバーレは社員の心と体の健康及びダイバーシティに最大限配慮し、働きやすい職場環境を整えています。 インデックス 創薬におけるRDノバーレの役割 働く環境ピックアップ 休暇制度 働きやすい環境 子育て支援制度の充実 葛西本社・品川サイトの立地 人材育成 研修制度 自己啓発支援 海外出張・海外留学の機会 第一三共との密接なコミュニケーション 私たちは革新的医薬品の創出に向け、第一三共・研究開発部門とともに創薬プロジェクトを推進しています。第一三共RDノバーレの高度な専門性が、第一三共の創薬イノベーションを牽引し、製薬業界での競争優位性の確立に貢献しています。 第一三共グループ合同の研究発表会の様子。多くのRDノバーレ社員も最新情報を発表し、グループ各社の社員とディスカッションする機会になっています。 有給休暇 平均取得日数:15. 3日(2019年度実績) リフレッシュ休暇 勤続10年以降、5年おきに5日特別に付与される休暇(有給)。原則、5日間連続して取得する 取得者数:58名(取得率100%(2019年度実績)) 人間ドック休暇 人間ドック受診のため、年1日取得できる休暇(有給) (参考:人間ドックの受診率 75.

採用情報|第一三共ヘルスケア

公開日:2020. 10. 9 更新日:2020.

【第一三共Rdノバーレ】創薬の、原動力へ。

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新卒採用|採用情報|第一三共ヘルスケア

組織のあり方 第一三共の目指す組織は、事業環境の変化に即応できる柔軟な組織であり、会社と社員が一体感を持って企業理念・ビジョンの実現に邁進できるような組織でなければなりません。 2. リーダーへの期待 第一三共グループのリーダーは、企業理念を十分に理解した上で、ビジョンの実現に向けて組織メンバーを牽引します。 3. 人材マネジメントの基本的な考え方 第一三共は、コア・バリュー(Innovation / Integrity / Accountability)を通じて長期的な成長を実現します。これらの価値を創出するためには、効果的な人材マネジメントが不可欠です。 4. 報酬 第一三共は、社員の高い参画意欲と貢献を通じて業績目標の達成を実現する文化を醸成し、報酬は貢献度に応じて適切に配分します。 5. 採用・人材育成 第一三共は、事業の置かれた状況と国・地域の特性に迅速かつ適切に対応するため、 求める人材を最適な方法で採用し、さらに社員にとっても魅力ある人材育成プロセスを確立します。 6. 業績管理 第一三共は、業績管理を効果的に活用することにより社員の潜在能力を最大限引き出すことを目指します。業績管理を主に報酬・処遇を決定するために活用しますが、社員の成長を支援・促進するためにも活用します。業績管理にあたっては、各種業務から生み出される多様な成果・貢献を適切に評価します。 7. 雇用・労働環境 第一三共の目指す価値観を体現し、企業理念・ビジョンの実現に貢献する社員が、 第一三共とともに長期に亘って成長することが大切です。社員の心と体の健康及びダイバーシティに最大限配慮し、一切のハラスメントのない働きがいのある職場を提 供します。 8. 社員・労働組合とのコミュニケーション 第一三共は、社員との双方向コミュニケーションを大切にし、社員の意見を尊重します。 また、労働組合が従業員を代表する国においても、労働組合とのコミュニケーションに最大限配慮します。 9. 採用情報|第一三共ヘルスケア. 人事部門の役割 人事部門の役割は、人材を採用し育成すること、そして健全かつ強固な組織を作り上げることで、第一三共を働きがいのある素晴らしい職場にすることです。 10. 経営陣の役割 第一三共グループの経営陣は、「人材マネジメント理念」の内容に責任を負います。 また、全てのリーダーが「人材マネジメント理念」について理解を深めることができるよう、その浸透に努めます。

よくあるご質問 - 採用情報 - 第一三共株式会社

第一三共ヘルスケアは2006年に営業を開始し、 おかげさまで15周年を迎えました。 そこで、これまでの歩みを振り返る 動画を制作しました。

新卒採用 第一三共の情報はどのようにして入手できますか? 第一三共のコーポレートウェブサイトや新卒採用ウェブサイトをご確認ください。資料の個別発送は行っておりませんのでご了承下さい。 〔コーポレートウェブサイト: 〕 〔新卒採用ウェブサイト: 〕 OB・OG訪問をしたいので紹介してくれませんか? 個別に先輩社員を紹介することは行っておりませんが、個人的にコンタクトされることに関しては特に制限しておりません。 募集予定職種について教えてください 募集職種については、新卒採用ウェブサイトの「採用情報」をご覧ください。 新卒ですが、職歴があります。応募できますか? 他社での職務経験がある方はキャリア採用となりますので、新卒としての応募は不可とさせていただいております。 入社時期は決まっているのでしょうか? 新卒においては、原則4月1日に入社いただくことを条件としております。 海外の大学を卒業予定の方につきましては、現在所属されている大学の卒業月を踏まえて相談させていただいた上で入社時期を決定いたします。 外国人留学生ですが、応募できますか? 応募可能です。ビジネスレベルの日本語を話せることが条件となりますので、ご了承下さい。 文系学部に在籍しています。MR職への応募は可能でしょうか? 【第一三共RDノバーレ】創薬の、原動力へ。. 応募可能です。文系・理系問わず、様々な学部・学科・専攻出身の社員が活躍しています。 MR職で入社する場合は自動車免許が必要ですか? 採用選考の段階では必要ありませんが、入社日までに取得することを条件とさせていただいております。 グループ会社との併願は可能でしょうか? 併願は可能です。各社募集要項をご確認ください。 キャリア採用 キャリア採用は行っていますか? 募集の際は、「キャリア採用」のページに募集要項を掲載しますので、ご確認をお願いいたします。 入社日はいつになりますか? 募集する職種によって異なります。各職種の募集要項をご確認ください。 障がい者採用 障がい者採用は行っていますか? 第一三共グループは、ノーマライゼーションの理念に基づき、障がいのある方の採用と、継続的に活躍できる職場環境の整備を図っています。 募集の際は、「障がい者手帳をお持ちの方へ」のページに募集要項を掲載しますので、ご確認をお願いいたします。

3(幅)×31(高さ)幅12(マチ)cm・約1, 370g 反射材:側面と肩ベルトに装備 保証:6年間(代替ランドセル無料貸し出し) その他:撥水加工、持ち手はオプション ラフィーネ(女の子向け) オーソドックスなデザインながら、優雅さと華やかさを兼ね備えた定番モデル。かぶせの下部にスワロフスキーを埋め込んだティアラのステッチを、側面の中央にホログラムを備えた花のモチーフを配置したほか、内装には王冠のモチーフを散りばめるなど、質感の高さにこだわっています。機能性は男の子向けのレイブラックと同等で、撥水加工が施されているため雨の日も安心です。 形状:学習院型 主な素材:牛革 カラー:赤/ワイン/ラベンダー/ローズピンク 内寸・重量:23.

【小説家になろう】絶対に面白いなろうおすすめ作品

5(幅)×31(高さ)×12(マチ幅)cm・約1, 270g 反射材:前後左右360°反射 保証:6年間(代替ランドセル無料貸し出し) その他:チルトプレート付属 天使のはね モデルロイヤル クリスタル(女の子向け) 「天使のはね」の女の子向けモデルで人気なのは、プリンセスの優雅さをイメージした本製品。雪の結晶やガラスの靴などをモチーフにしたスワロフスキーの華やかさが目を引くデザインです。機能面は男の子向けのモデルロイヤル ベーシックと同等で、成長期のお子さんの体への負担を軽減します。主な素材は、革の質感に近い人工皮革「クラリーノ エフ」で、撥水加工も施されています。 形状:学習院型 主な素材:人工皮革 クラリーノ エフ 「レインガード Fα」(人工皮革。撥水加工あり) 背カン:天使のはね専用背カン カラー:アクア×サックス/パステルパープル×マカロンピンク/ピーチピンク×マカロンピンク/ビビッドピンク×ピーチピンク/ミルキーブラウン×マカロンピンク 内寸・重量:約23. 【小説家になろう】絶対に面白いなろうおすすめ作品. 5(幅)×31(高さ)×12(マチ幅)cm・約1, 210g 反射材:前後左右360°反射 保証:6年間(代替ランドセル無料貸し出し) その他:チルトプレート付属 ハシモト(フィットちゃん) プレミアムフィットちゃんランドセル グッドボーイDX 安ピカッタイプ(男の子向け) ハシモトが開発した背カン「フィットちゃん」は、単一ブランドとして最大のシェアを持っているランドセルの有名ブランド。本製品は、同社で売れ筋No. 1の「グッドボーイ」に、曲線のスポーティーなステッチをあしらったモデル。肩ベルトを25°立ち上げることで背中との接触面積を広げ、肩への負担を軽減。内部のパッドを厚くした肩ベルトは、成長に応じて柔軟に調整できます。主な素材として、キズに強い人工皮革「クラリーノ タフロック」を用いており、活発な男の子におすすめ。底面のオートロック錠前は3段階の調整に対応しています。 形状:学習院型 主な素材:人工皮革 クラリーノタフロック 背カン:フィットちゃん背カン カラー:クロ×マリン/クロ×マリン背ブルー/クロ×アカステッチ/クロ×グリーンステッチ 内寸・重量:約23. 3(幅)×31(高さ)×12(マチ幅)cm・約1, 250g 反射材:かぶせと側面に装備 保証:6年間(7~10日間早期修理、代替ランドセル無料貸し出し) フィットちゃんランドセル あい・愛ティアラ 安ピカッタイプ(女の子向け) 上品でかわいらしい刺繍が好評な、「あい・愛ティアラ」の反射材付きモデル。プリンセスをテーマに、側面、内装、背当てのいたるところにハートの刺繍があしらわれ、フリルやティアラの刺繍との組み合わせで華やかさを演出しています。刺繍が地面、壁、机などに直接触れないため傷みにくく、4つのハート型のパッドが特徴的な背あても、おしゃれで通気性が高く人気となっています。 形状:学習院型 主な素材:人工皮革 クラリーノ エフ 背カン:フィットちゃん背カン カラー:ラベンダー×ベビーピンク/チェリー×チェリー/アクア×ベビーピンク/チョコ×ベビーピンク/ココアブラウン×ベビーピンク/ラテブラウン×ベビーピンク 内寸・重量:31(高さ)×23.

お気楽領主の楽しい領地防衛 〜生産系魔術で名もなき村を最強の城塞都市に〜

勇者と魔王が争い続ける世界。勇者と魔王の壮絶な魔法は、世界を超えてとある高校の教室で爆発してしまう。その爆発で死んでしまった生徒たちは、異世界で転生することにな// 連載(全588部分) 21998 user 最終掲載日:2021/02/12 00:00 転生したらスライムだった件 突然路上で通り魔に刺されて死んでしまった、37歳のナイスガイ。意識が戻って自分の身体を確かめたら、スライムになっていた! え?…え?何でスライムなんだよ!!

5(マチ幅)cm・約1, 270g 保証:6年間(修理10日前後、代替ランドセル無料貸し出し) その他:チェストベルト付属 LIRICO(リリコ) ロデオ(男の子向け) ロマンチックなデザインが特徴的なリリコのランドセルは、個性を演出したいお子さんにおすすめ。本製品は、ウエスタンスタイルをテーマにしたビンテージテイストが特徴です。内装には、最新の技術によりエージングを再現したオールドマップが描かれ、男の子の冒険心をくすぐります。ベルトは8穴で、成長に応じて細やかにフィット感が調整できるようになっています。 形状:学習院型 主な素材:人工皮革 クラリーノ エフ 背カン:フィットちゃん背カン カラー:チャコールブラウン/キャメルブラウン/カクタスグリーン/インディゴ/ツインブラック 内寸・重量:約24(幅)×31(高さ)×12. 5(大マチ幅。小マチ幅は約3cm)・約1, 290g 反射材:手持ち、肩ベルトに装備 保証:6年間(代替ランドセル無料貸し出し) その他:時間割、レインカバー、フリンジ付き防犯ホイッスル、特製バンダナ付属(LILICO STORE購入分のみ) ロマンティック(女の子向け) 可憐なプリンセスをテーマに、細部の刺繍にこだわり抜いたモデル。ティアラがモチーフの繊細なレース刺しゅうは、ドレスの裾からのぞくチュールレースのような美しさです。内装についても、フレンチリネンテイストの下地柄にフラワーブーケがあしらわれるなど、毎日使うのが楽しくなる工夫が施されています。機能性は男の子向けのロデオとほぼ同等で、容量もたっぷり。 形状:学習院型 主な素材:人工皮革 クラリーノ エフ 背カン:フィットちゃん背カン カラー:チェリーピンク/ルージュ/チョコブラウン/スウィートピンク/サックスブルー/ライラック/メープル/グレージュ 内寸・重量:23. 5(幅)×31. お気楽領主の楽しい領地防衛 〜生産系魔術で名もなき村を最強の城塞都市に〜. 3(高さ)、12. 5(大マチ幅。小マチ幅は3cm)cm・約1, 280g 反射材:手持ち、肩ベルトに装備 保証:6年間(代替ランドセル無料貸し出し) その他:時間割、レインカバー、フリンジ付き防犯ホイッスル、ロマンティックティアラのゴールドチャーム付属(LILICO STORE購入分のみ) 鞄工房山本 レイブラック(男の子向け) 鞄工房山本のランドセルは、つなぎ目のない丈夫な肩ベルトや、フチ部分に扇形のひだを作る高度な技法を用い、工房系メーカーならではのクラフトマンシップが大きな魅力です。その中でも本製品は、かぶせや肩ベルトだけでなく、背あてや内装までを黒に統一したシックなデザインで、男の子から人気。機能面でも、肩ベルトの取り付け位置を高くすることで、重心を上にして体感的な重量を軽減したり、肩ベルトに8つの調節穴を設けたりするなど、背負いやすさも追求されています。 形状:学習院型 主な素材:牛革 カラー:黒×ブルー/黒×レッド/黒×ブラウン/黒×ブラック 内寸・重量:約23.