日本人は真面目で人が良いです。 合理的な考え方よりも、協調性や調和を重視してしまいがち。仕事が遅くなったり、残業が続いても、周りに合わせてしまうんですね。 かつて僕も深夜まで残業してたので分からなくはないですが、重要な事は視野を広げて、その異常性に早く気づくことです。 生産性でよく比較されるのがドイツです。ドイツでは、1日10時間を超える労働は法律で禁止。違反すると罰金。しかもその罰金は、管理職などの上長がポケットマネーで支払わなければなりません。 なぜドイツの生産性は高いのか? そもそも基本的な仕組みが違うんですね。 真面目すぎる日本人 「お先に失礼します・・」と、お通夜に行くようなテンションで伝えないと帰れないのが日本。ドイツはそれと正反対で、「それは私の仕事ではない」と17時が来た瞬間に帰ります。 ドイツではみんなが毎日定時退社して、有給休暇も100%消化しているのに、生産性がなんと日本の1.
4. 下っ端社員で断る権限がない 4つ目は下っ端で大量の仕事を断る権限がないことです。 新入社員や若手社員だと、会社や上司の指示を断りにくく、たとえキャパオーバーになりそうでも評価を下げたくないと仕事を受けてしまいます。 マルチタスクをこなす必要があり、プレッシャーで別の仕事にも悪影響が及び、潰れてしまうのです。 参考: 【新卒だけどもう仕事を辞めたい】辞めるべきか「後悔ゼロで判断できる」完全マニュアル 1. 5. 本人が優秀すぎて仕事量が増える 5つ目は本人が優秀すぎるがゆえに、仕事量が増えてしまうパターンです。 なぜなら上司からすると仕事ができる人に早く仕事を片付けてほしいし、その方がミスも少ないからです。 優秀すぎる本人も「仕事を断ると無能と思われる」と期待に応えようとしてしまい、気づけば溢れんばかりの仕事量を抱えてしまいます。 1. 6. 上司が守ってくれない、現場状況が見えてない 6つ目は上司が守ってくれず、現場の状況も見えていないパターンです。 大企業・ベンチャー問わず忙しい上司だと、現場を見る余裕がなく、各担当者がどれだけ忙しいかを把握できていません。 更に自分のことを守ろうと社員が忙しいのを放っておくため、部下の仕事量が増える一方で裏で文句を言われるパターンがよくあります。 ゆーろ 「仕事量が多すぎないか?きつかったら何でも言ってね」と常に部下とコミュニケーションが取れている上司か今一度確認してみましょう! 1. 仕事量が多すぎる. 7. 会社の目標設定が高すぎる 7つ目は会社の目標設定が高すぎることです。 ここを理解していない人が多いのですが、 どれだけ頑張っても会社の目標が高すぎると社員の仕事がなくなることはない のです。 成長している企業、売上が足りてない企業は無茶な目標を掲げる為、結果的に社員が疲弊してしまいます。 でんさん 社内を見渡して、達成している人が多いか、不可能な目標を突きつけられてないか確認するんだぞ。無茶な要求で仕事量だけ増やされてることがあるからな! 1. 8. 売上単価が低い 8つ目は売上単価が低いことです。なぜなら 単価が低いと目標達成するために、より多くの作業量が必要になる からです。 自分が打っている商品が薄利多売の安い商品ではないか?死ぬほど働かないと稼げないビジネスではないか振り返りましょう。 大きな成果で、簡単に目標達成できるビジネス程チャンスがある物件です。 1.
僕自身も1人業務で働きすぎた結果2週間ほどうつ病で寝込んでしまった経験があります。 休むと会社に行くのが嫌になったり、行ったとしてもとてつもない業務量が待っているので、たとえ仕事が多くても働きすぎないようにしましょう。 参考: ストレスで仕事を辞めたい人の症状12個と解決方法【うつ病でも転職できる方法も紹介】 3. プライベートを楽しむ時間がない 2つ目は仕事が多すぎるとプライベートを楽しむ時間がないことです。 毎日仕事ばかり、土日も出勤もしくは疲れて寝るだけ。僕も経験がありますが本当に勿体ないです。 人生は仕事のためにあるのではなく、大切な人と人生を楽しむため にあります。 ゆーろ 仕事で一杯になって、休むのも申し訳なくなるような生き方は絶対やめましょう。20代の頃に色々な経験をしないと絶対後悔しますよ! 参考: 【絶対後悔するな】海外コンサルタントが振り返る20代でやるべき7つのこと 3. 【仕事量が多すぎて辞めたい】仕事量を減らし最速でタスクをさばく『8つのコンサル仕事術』 | ビジネスギーク. 仕事ができない人と思われて評価と給料が上がらない 3つ目の悪影響は仕事ができない人と思われて給料と評価が上がらないことです。 なぜなら仕事量が多いと、納期が遅れたり、小さなミスが増えて結局上司やお客様を満足させられないからです。 よめちゃん 無理な状況で依頼されたから仕方なくやってあげたのに、怒られるって理不尽よね! 確かに理不尽のように見えますが、1度引き受けたからには「できます」の意味にとられるので、期限通りに業務を遂行しなければなりません。 難しい・間に合わないものは「できません」と伝えた方が長期的に見ればいいこともあるようです。 3. 周囲から「可哀想な人」だと思われる 4つ目は周囲から「かわいそうな人」と痛い目で見られることです。 仕事量が多すぎて毎日残業、全然寝てないので目の下にクマができる。そんな状況に「あの人かわいそう」と冷ややかな目で見られます。 また悲壮感が漂っていると、 仕事でうまくいってなさそうに見える為、仕事も依頼してもらえなくなる悪循環 に陥ります。 でんさん 常に健康的な生活を心がけて明るい雰囲気を出していた方が仕事もたくさんGETできるぞ! 3. 自信を無くす、仕事が嫌いになる 最後に、仕事量が多いと失敗するとお伝えしましたがその副産物として自信を無くします。 最悪のケース好きだったはずの仕事が嫌いになってしまい、人生の路頭に迷うこともあります。 マルチタスクやストレス耐性の強い人であれば、忙しい状況に奮起したり、逆境を乗り越えられますがそんなのは一部の変体のみです。 仕事が多すぎてメリットになることはほとんどないので、 キャパオーバーになるほど仕事は引き受けないようにしましょう。 4.
組織は一般的にトップダウンで進みます。 これが良い悪いかの話ではなく、会社や組織の仕組み上の話で、上から下へ権限委譲されているからですね。 つまり組織やチームの業務管理責任は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど、上長の責任です。 一般社員の仕事が多すぎて、毎日遅くまで残業しないといけない。つまりこれは直属の上司やマネージャー職の「業務管理の責任と問題」です。 上司の責任まで感じなくていい マネージャーが残業続きなら、さらにその上の責任で、最終的には経営者の経営責任ですね。人員配置や労働分配の権限がない「いち社員」が、経営責任など感じる必要すらないんです。 現場で混乱が起こったり、適切な労働分配ができていないのは、プロジェクトのリーダーやマネージャー職の力によるところがかなり大きいです。 いい人は上の責任を追及できない 会社で「いい人」な人ほど、真面目に自分の責任だと感じています。自分ではコントロールしようがないことまで、過大に責任を感じる必要ゼロです。 負い目を感じすぎる必要はありません。 真面目に自己反省しすぎると大損するだけですよ。 仕事量が多すぎる原因その2:環境が明らかに悪い 上司を選べないというリスク 会社員にとって1番のリスクとは何か?
仕事量が多すぎると仕事を辞めたくなりますよね… 毎日の長時間残業や、終わりの見えない仕事量。仕事が終わってないので土日も心が休まらず、日曜日になるとサザエさん症候群で月曜日が怖くなる…。 よめちゃん 私も今まで仕事が多すぎて、何回上司に退職届を突きつけようと思ったかわからないわ! 仕事量が多すぎると、慌ててミスが出たり、心身ともにへとへとで翌日までに疲れが取れなかったり、仕事が終わってないプレッシャーでうつ病になります。 更に仕事ができないと評価され、死ぬほど働いても給料や評価は上がらない最悪な悪循環に突入してしまいます…。 本記事では「仕事量が多すぎて辞めたい」と考えているあなたに、 仕事量を増やさない・完璧に仕事をさばける方法 をお伝えします。 仕事が多すぎて限界と今にも押しつぶされそうな人は 『診断チェック項目15個』 を確認してください。 仕事量が多すぎる状況から逆転する方法は →こちら に飛んでください。 ゆーろ 【本記事の信頼性】 この記事を書いている僕は30代で、現役戦略コンサルタントとして10年働いています。 当ブログ『ビジネスギーク』で転職情報や年収を上げる方法を発信しています : 1. そもそも仕事量が多すぎる理由 まず初めにそもそも仕事が多すぎる理由からお伝えしていきます。 仕事が多すぎる理由が分からないと対処できないので、自分がどの条件に当てはまるか確認しましょう。 1. 1. 人手不足で、一人当たりの仕事量が多い 仕事量が多すぎる1つめの理由は「人手不足」なことです。 なぜなら単純に 人手不足だと一人の仕事量が多くなってしまう からです。 その結果、一人ではカバーしきれない量の仕事量を抱えてしまい、キャパオーバーになってしまいます。 よめちゃん ベンチャー企業に人手不足が多いから、今の仕事量に対して、人手が足りているかを客観的に検討してみてね! 仕事量が多すぎる 辞めたい. 1. 2. 繁忙期に仕事が重なる 二つ目の仕事量が多すぎる理由は、繁忙期に仕事が重なること出る。 理由はシンプルに繁忙期は、仕事の量が通常の2~3倍に増えるからです。 有難いことですが、どうしても 大企業、ニッチ商品や差別化商品を抱えている企業ほど 問い合わせが増えて忙しくなります。 1. 3. 社員のレベル・処理能力が低い 3つ目は社員のレベル・処理能力が低いことです。 なぜなら1人当たりの社員がさばける仕事量が少ないと、あなたへの負担がどんどん大きくなるからです。 具体的には創業間もない ベンチャー企業や、ブラック企業で人の入れ替わりが激しく若手社員が多い会社 に多いケースです。 参考: 仕事ができない人の特徴15選と、辞めたいときの18の解決法 1.
この記事を書いている人 たかひろ@転職成功者年収1200万 九州大学卒。転職成功者(400万⇒1200万)のたかひろが実体験に基づいて、転職・独立・起業情報を配信するブログです。リアルな経験を分かりやすく配信していきますので、同じように転職や独立で悩んでいる方、不安な方にぜひ参考にしていただけると幸いです。時々趣味の旅行や筋トレについても綴っていきます。 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション
RPG要素とストラテジー要素が融合された人気ブラウザゲームが日本上陸!? ※「叛逆性ミリオンアーサー(はんぎゃくせいMA)」2019/09/30 15:00 サービス終了※ 「叛逆性ミリオンアーサー(はんぎゃくせいMA)」は、 2018/11/29からAndroid/iOS向けに日本国内でスマホアプリの配信が開始 されました。 スマホ(Android / iOS)向け"ミリアサ"シリーズ第三作目となる 新作オンラインアクションRPG !
『ミリアサ』シリーズ最新作の謎に迫る 2017年3月21日、突如中国で発表された『ミリオンアーサー』(以下、『ミリアサ』)シリーズ最新作『叛逆性(はんぎゃくせい)ミリオンアーサー』(以下、『叛逆性』)。 スマートフォン向けゲームという意味 (※1) では、『乖離性ミリオンアーサー』(以下、『乖離性』)に続くシリーズ最新作にあたるタイトルだ。 (※1)アーケード向けの『ミリオンアーサー アルカナブラッド』が、今秋稼動予定であると発表されているため。 しかも驚くべきは、配信地域が中国のみとなっている点である。2017年3月22日時点で日本国内での配信については具体的なコメントはなく、「日本では配信されないのか?」といった意見がネット上には溢れていた。 そこで今回は、『ミリアサ』シリーズプロデューサーの岩野弘明氏に直撃インタビューを敢行。『叛逆性』の日本での配信の是否や、立ち上げまでの経緯について話を伺った。 岩野弘明氏 『叛逆性』は日本で配信されるのか? ――まず最初に、読者がいちばん気になっていることをお聞きします。『叛逆性』は日本でも配信されるのでしょうか? MMORPG『叛逆性ミリオンアーサー』中国でサービス開始. 岩野 まだ検討中…… としかお答えできないですね。『叛逆性』は企画段階から中国での配信を軸に据えていたので、日本でもいけそうなら配信されるかも……といったところです。逆にこれは決定事項なのですが、 中国と日本の同時配信はありません 。たとえ日本で出すことになったとしても、 中国で配信されたものをそのまま日本で出すことは難しい かもしれません。やはり国ごとでお客様のニーズや文化も違いますので。 ――なるほど……。中国での展開がメインとのことですが、そもそもどういった経緯で『叛逆性』の企画が立ち上がったのでしょうか? 岩野 以前、中国で開催された『乖離性』のイベントに出席させていただいたのですが、そこで中国版『乖離性』の運営会社であり、『陰陽師』などの開発会社でもある ネットーイース の方とお会いしたことがきっかけですね。 ――そこで岩野さんから話を持ち掛けた、と? 岩野 そうですね。そもそもネットイースさんは、自社タイトルを内製で開発されているので技術力がめちゃくちゃ高いんです。だから「『ミリアサ』の新作を作ってくれませんか?」と相談した感じです。 ――中国のみでの展開について、具体的な理由を教えていただけますか?
NetEaseは3月30日、スクウェア・エニックスの「ミリオンアーサー」シリーズを題材としたスマートフォン向けMMORPG「叛逆性ミリオンアーサー」iOS版のサービスを開始した。 「叛逆性ミリオンアーサー」は、中国の大手IT企業NetEaseがスクウェア・エニックスと共同開発した、シリーズ初のフル3DMMORPG。 中国でiOS版のサービスが開始されるのにあわせてロンチトレーラーが公開された。 叛逆性ミリオンアーサーは中国版でもキャラクターボイスは全て日本の声優が担当しているが、現時点では日本サービスは未定となっている。叛逆性ミリオンアーサーは2018年にアニメ化されるという。 叛逆性ミリオンアーサー 公式サイト(中国) 叛逆性ミリオンアーサー公式サイト(日本) Comments 11 糞つまんあさそうにしかみえねぇ 絵面が日本受けするだけでゲームの中身はリネレボの方がはるかにましに見える なんで、リネレボと比べる必要性が? 感想ならもっとまともなものお願いします(キリリッ 比べるなら崩壊3rdじゃね?なんだよリネレボてw リネレボマンがやらねば誰がやる 同じMMORPGなんだからリネレボ以外何とくらべるんだよ なんでMMORPGから遠くかけ離れてる崩壊3rdなんだよwwwwアクションじゃねーし、グラフィックしか似てるポイントがねぇ 調べればすぐに動画だってみれるのに これがアクションなら崩壊3rdと比べるのすらおこがましいレベルの糞だし MMORPGとしてみてもリネレボと比べるのすらおこがましいレベルの糞だなw まぁ動画改めてみればアホビモと同じぐらいのレベルだな、やる価値すらない うんちしたいまで読んだ どうせやらないのに なんでこんなマウント取ろうとしてんだろ みんな面白くなさそうなのは認めちゃうんだね… というよりこの形式はありふれているから普通すぎてコメントに困る MMOに見えねえ、アニメの紹介に見える キャラがうるさい リネレボと較べて欲しくてしゃーないんですねぇw 関連記事