01. 雨の日の外出 ひとりの男の子が雨の日に傘も刺さずに出かけたが、帰ってきたときに濡れた様子はなかった。これはなぜか? ▼ヒント Q. 男の子はカッパを着ていた? A. 男の子はひとりで出かけた? A. 男の子が出かけてから帰ってくるまで、雨は止まなかった? A. 男の子はマンションに住んでおり、家から出てマンションの中にある郵便受けを確認しに出ただけだったから。 02. ツイッターの鍵垢 ある男はツイッターを使っていたが、彼はフォロワー以外にツイートを見られたくなかったので、鍵付きのアカウントにしていた。 しかし、別のとあるアカウントが、明らかに彼の書き込みに反応したツイートを投稿していた。このアカウントの持ち主は、どうやって男のツイート内容を知っていたのか? ▼ヒント Q. とあるアカウントの持ち主と男は同一人物? A. とあるアカウントは男のフォロワーのサブアカウント? A. 男の勘違いではなく、とあるアカウントは本当に男のツイートに反応している? A. とあるアカウントの持ち主は男の同僚。仕事場で男のスマートフォンを盗み見てツイート内容を知っていた。 03. 減らない充電 ある女が寝る前にスマートフォンでラジオを流しながら眠った。 朝になって目が覚めたときになってもラジオは流れ続けていたが、スマートフォンを見ると電池は少しも減っていなかった。これはなぜ? ▼ヒント Q. スマートフォンは充電コードにつながっていた? A. 女の睡眠時間が短かった? A. ラジオを流しているスマートフォンと電池が減っていなかったスマートフォンは同じもの? A. 表示されていたのはスクリーンショットで撮影された画面だったから。 と! 有名な問題に比べるとクオリティはいまいちですが、自分で問題を作ってみるのもけっこう楽しいかもしれません。 テキストだけで遊べるので、チャットなどでも遊べるこのゲーム、お暇なときに試してみては? ウミガメのスープが遊べるアプリなどなど 最後に、ウミガメのスープの問題を見られるアプリなどを紹介します。 基本的に問題を出題し、回答者の質問に答えていくというスタイルに変わりはないので、どれで遊ぶか迷う場合は見た目の雰囲気などで選んでしまってよいかもしれません。 『水平思考 ウミガメのスープ』 『水平思考ゲーム【新説・ウミガメのスープ】推理・謎解きパーティゲーム』 『水平思考クイズゲーム ウミガメのスープ』 『ポール・スローンのウミガメのスープ』 このほかにも、アプリの出題元として引用されることもある、ウミガメのスープの問題を集めたWEBサイト "ラテシン" などもあるので、問題を解いてみたくなったらこちらのサイトを訪れてみるのもアリでしょう。 ひとりプレイ用のモードも用意されているので、脳みそを柔らかくするトレーニングにもいい、かも?
A. いいえ。 Q. 料理を口にしたことが自殺の原因だった? A. はい。 Q. 男は料理の味に覚えがあった? A. いいえ。しかし料理の味こそが自殺の原因でした。 Q. スープに入っていたのは本当にウミガメの肉だった? A. はい。 なお、ここでは質問と返答をまとめて出していますが、基本的には1問1答でつぎつぎにヒントを出していくことになります。 この質問をくり返し、論理的な答えを導き出すというのがこのウミガメのスープというゲームです。 例題とは言え、ここでそのまま答えを載せてしまうのも興ざめなので、追加のヒントと応えは以下に白字で記載しておきます。 どうしてもわからんという人はコピペするなどしてチェック! ▼追加ヒント Q. レストランから海が見えることは関係ある? A. はい。少しあります。 Q. 味に覚えがなくて自殺したのは男の過去と関係がある? A. はい。 ▼答え A. 男は過去に家族と海で遭難し、餓死寸前になったことがあった。男がウミガメのスープを注文したのは、そのときに食べたウミガメのスープを味を忘れられなかったからだった。 しかし男はレストランで食べたスープの味に覚えがなかった。そのとき、彼は"ウミガメのスープ"として食べさせられた肉が、衰弱死した自分の子どもの肉だったことに気づいてしまったから。 僕ァこの問題を出されたとき、20分近く考えて ギブアップ でしたね!! 答えを聞いて思わず 「はァ!? 」 と言ってしまうこともちょいちょいありますが、渋滞待ちの車の中や行列待ちなどでの暇つぶしにはうってつけのゲームですよ! ちなみに、ウミガメのスープでは質問数に縛りはありませんが、答えをよりシンプルにしつつ質問回数を20回までに限定する "20の扉" といった遊びもあります。 こちらでは出題者がひとつの単語(たとえば「トマト」など)を答えとして用意し、回答者は「それは生き物ですか」、「それは温かいですか」などの質問をし、出題者が「はい」、「いいえ」で答えていき、20個以内の質問で答えを当てるというものです。 区切りをつけやすいという意味でも、より遊びやすいバージョンと言える、かもしれません。 例題いろいろ ここで、僕が考えてみたウミガメのスープ問題を3つほど記載していきます。 答えは先ほどと同じように白字で記載しておきますので、ぜひトライしてみてください。問題のクオリティに関しては生温かい目で見ていただけると幸いです!
67 =13万4000円 6ヶ月経過後は 20万 ×0.
公開日:2016年5月25日 (当記事の内容は公開時点のものです) 皆様こんにちは、KING OF TIMEサポートセンターの宍戸です。 こんにちは、同じく伊藤です。いたたたた…… ん!?なんだなんだ、どうしたの伊藤ちゃん!大丈夫? し、宍戸さん……なんだか急にお腹が…… 痛いの?わっ冷や汗かいてるじゃない!午後は半休使って病院行っておいで!! うう……そうします…すみませんが午後のミーティングは無しで…… わかったわかった、リスケしとくから。いいからちょっと休んでなよ。 自力で病院行ける?お向かいのビルのあそこ内科だったっけ? 【社労士監修】育児休暇中に失業保険がもらえる？給料や給付金、扶養控除、年末調整、休暇計算は？ | 労務SEARCH. ですです。あいたた…ちょっと行ってきますね。あー町田さんにも言わないと……。 痛そうだね、かわいそうに~。お大事にね……明日も無理するんじゃないよ。 はい、では今日はお先に失礼します~。皆様も、途中で退場してすみません。。。 ■KING OF TIMEで半休を取得申請するには? さて、かわいい伊藤が心配なところではありますが、皆様もこういった経験が おありになるのではないでしょうか? 急に体調が悪くなって早退するケースの他にも、 所用を済ませてから出社したので遅刻になったケースなどに対して、 控除されないように穴埋めとして半有休を使う方も多いと思います。 KING OF TIME導入前は、紙で申請書を出していた企業様も いらっしゃるかと存じます。 でもKING OF TIMEには「申請書」というものは存在しません。 ではKING OF TIMEで半休をどうやったら申請できるのかというと、 「 半休種別 」という項目を選択することで対応します。 まずは、従業員画面(個人別タイムカード)にログインしましょう。 半休取得対象日の[スケジュール]ボタンをクリックしてください。 この画面の、「半休種別」という箇所で『AM有休』や『PM有休』を選択することで 0. 5日の有休が消化されます。 注意点としては、「スケジュール」では 勤務するはずだったスケジュール を 選択することです。まあ大抵の場合は事前に勤務スケジュールが割り当てられていますので、 特に何も変更せずに「半休種別」を選択して問題ありません。 勤務スケジュールと半休種別を組み合わせることによって、 勤務データと休暇データの両立ができる♪ということになります。 たまにですね、「有休の半休だから、スケジュールは有休を選ぶんだよね!」と 気をまわしてくださった結果、何度やっても半休種別が解除されてしまい 全日休暇として扱われてしまうという、呪い(バグとも言う)と見紛うほどのスパイラルに 陥ってしまう従業員様がいらっしゃるのですが、仕様が違うだけなんですよ……。 半勤半休の場合は勤務スケジュール+半休種別選択。 覚えておきましょう。 ■KING OF TIMEで時間休を取得申請するには?
「夫の会社に私が産休育休中なので配偶者控除ができるかと聞いてもらったら、 『奥さんは出産手当金や育児休業給付金もらってるから無理でしょ』 と言われました」 もしそんなやりとりをしていたら、 会社が間違っている確率が9割 です。 健康保険からもらえる出産手当金 や、 雇用保険からもらえる「育児休業給付金」 は、いわゆる「103万円の壁」を考えるときには含めないからです。 なお、 出産一時金 も含めません。 関連 共働きでも産休・育休中は扶養に入れる!配偶者控除・配偶者特別控除で節税しよう!
育児休業給付金という制度をご存知でしょうか。受給条件を満たせば、育児休業中の労働者に給付金が支給される制度です。育児休業給付の申請手続きは事業主経由で行うことが原則ですので、事業主側の担当者は制度の内容をおさえておく必要があります。 今回はその 育児休業給付金の制度 について事業主側からしっかり周知し、いざ自社の従業員が育児休業を取得した時に困らないよう、解説いたします。 人事担当者が押さえておくべき、育児休業給付金とは?
勤務先で育児休業給付金の申請をしてもらえない場合、自分で申請書等の必要書類を手に入れる必要があります。育児休業給付金の申請時に必要なのは、「育児休業給付金支給申請書」と「育児休業給付受給資格確認票」の2種類です。 育児休業給付金の申請書類は、ハローワークで入手します。最寄りのハローワークに取りに行くか、ハローワークインターネットサービスからダウンロードしましょう。また、申請書の書き方などは、ハローワークでも教えてもらえます。家にパソコンがないのであれば、まずは職安に行き、記入例などを教えてもらいましょう。また、添付書類として何が必要かもその場で聞く方がスムーズです。勤務先が育児休業給付金の申請をしてくれないのであれば、職安に相談することをオススメします。 ダウンロードすれば確かに便利なのですが、プリンターの調子が悪く、パソコンに苦手な人はかえって時間がかかることも。職安に行く手間はかかりますが、人によっては職安に相談する方が早く終わるでしょう。 もちろん記入例を教えてもらっても最終的には自己責任です。本当に正しいかどうか、期日は間違えていないかなど、入念に確認しておきましょう。 育児休業給付金はいつまでに申請すれば良い?