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2020年6月19日 23, 843 view 「君の残業代、ボーナスに入っているから」と言われることは良くあります。単に残業代を節約したい会社や、給与計算が追い付かない会社がこのような手段をとりがちですが、払われる側としてはそれが違法ではないのか気になりますよね。残業代をボーナスで相殺する行為は本当に許されているのでしょうか。 残業代を請求することができるのはどんな人?

残業代と相殺でボーナスが減った…違法じゃないの? | 残業代請求・弁護士相談広場

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支給日に在職している場合 退職することは決まっているが支給日には在籍している場合は支給日在籍要件を満たしますので、会社側に賞与を支払う義務が生じます。満額支給することに抵抗があるのであれば、退職が決まっている者への賞与を減額できる旨の規定を就業規則に設けておく方法が考えられます。 もっとも、この場合でも賞与が支払われた直後に退職届を提出された際に賞与を返還するよう求めることはできません。前述したとおり、賞与には「労働の対価の後払い」としての側面と、「今後の期待への支払い」という側面がありますので、少なくとも「労働の対価の後払い」としての部分は支給するのが妥当だといえるからです。支給日在籍要件がない場合、退職後に賞与の支払いを巡ってトラブルになる可能性が高くなりますので、自社の就業規則を確認しておくことをおすすめします。 産休・育休取得者の賞与を減額・不支給にした場合 産休や育休を取得している従業員に対する賞与の減額や不支給は認められるのでしょうか。女性従業員の産休と育児休暇の場合について説明します。 1. 産休の場合 男女雇用機会均等法第9条3項には、女性労働者が産休を取得したことを理由として解雇その他不利益な取扱いをしてはならないと規定されています。また、厚生労働省によると、 賞与等において不利益な算定を行うことも「不利益な取扱い」に含まれる とされています。 もっとも、厚生労働省の資料では、実際に休業していないにもかかわらず産休の請求を行ったことだけを理由に賞与を減額することは禁止されていますが、実際に産休を取得して休業したことを理由に減額することは禁止されていません。つまり、欠勤の日数分だけ賞与を減額することは妥当な措置とされています。ただし、病気などにより同じ期間休業した他の従業員と比べて不利に取り扱った場合には違法となり得ます。 2. 育休の場合 育児休業については、育児・介護休業法という法律で定められた休業制度で、女性だけでなく男性にも適用されます。 育児・介護休業法の第10条には「事業主は、労働者が育児休業申出をし、又は育児休業をしたことを理由として、当該労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない」と規定されています。このことから、産休の場合と同様に、 育休を取得して休業したことを理由に賞与を減額することは認められるが、育休を請求したことのみをもって減額することは違法となる と考えられます。 賞与減額(ボーナスカット)が違法か争われた事例 実際に賞与減額が問題となった裁判例をご紹介します。 1.

エアクッションマットロングウェア IOPEのクッションファンデ、エアクッションマットロングウェアは崩れにくさが4種類の中で最も高いでしょう。そしてクッションファンデといえば、ツヤ肌になるというものがほとんどの中、こちらは高いカバー力にプラスして、ツヤ感よりもセミマットな肌に仕上がるクッションファンデとして人気のものです。 IOPEのクッションファンデは色が豊富 IOPEのクッションファンデは、他のメーカーに比べて色の種類が多いことも人気のポイントです。大体のメーカーは2種類展開が多い中、IOPEのクッションファンデの色の種類は4種類です!クッションファンデといえば、他のリキッドファンデなどに比べて色の種類が少なく、自分に合う色がないという方も多かったのでは?IOPEのクッションファンデなら見つけられそうですね! パーソナルカラーがわからない人へ!メイクや髪色の似合う色や見分け方[ジェリー] 自分の似合う色がわからない、と思っていませんか?今回はパーソナルカラーがわからない人や、パーソナルカラーを取り入れたオシャレの仕方をご紹介していきます。パーソナルカラーで似合うメイクや髪色を取り入れやすくなるので、オシャレ度がグンとアップしますよ。 出典: パーソナルカラーがわからない人へ!メイクや髪色の似合う色や見分け方 | Jelly[ジェリー] IOPEのクッションファンデの色の種類 13 アイボリー こちらのアイボリーは、IOPEのクッションファンデ4種類の中で最も透明感のある色味になっていて1番明るいカラーです。少しピンクがかっているホワイトになっているので、とてもお肌の色が白い方向きのカラーでしょう。日本人のお肌には相当色白の方ではない限り、少し白浮きしてしまうとのことなので選び方には注意したいですね! C21 クールバニラ こちらのクールバニラは、とても明るめのベージュということになりそうです。日本人のお肌でも色白さん向きなのには変わりないでしょう。韓国人のお肌は日本人のお肌に比べると羨ましいことに、透明感が高い人が多いですよね。日本人の方が選ぶ際にはこちらも少し慎重になって選ぶべきカラーだと言えるでしょう。 N21 ライトベージュ こちらのライトベージュは、明るいベージュ系のカラーです。日本人のお肌にも白浮きせず使えると人気のカラーですね。アイボリーとクールバニラは日本では中々自分に合うカラーのファンデが見つからないといった色白さん向きで、こちらは一般的に色が白い方に向いているカラーでしょう。ワントーン明る目を選びたい場合にも、使えるカラーでしょう!

アイオペクッションファンデの口コミ!色味や種類、使い方を解説!|ぺきん美容チャンネル

1!) カバー力 ツヤ カバー&ツヤを兼ね備えたタイプ。 薄づきだけど肌悩みをしっかりカバーできる。 ◆ナチュラル カバー力 ツヤ ナチュラルな仕上がりで最もツヤ感の出るタイプ。 ◆インテンスカバー カバー力 ツヤ カバー力重視の方におすすめ。陶器のような滑らかな仕上がりに。 ◆マットロングウェア カバー力 ツヤ セミマットな仕上がりで4種類の中ではツヤを抑えた仕上がり。 アイオペクッションファンデの口コミ!仕上がりはどんな感じ? 私は下地を塗った後、 IOPEのクッションファンデのカバータイプ を使っています。 もちろん下地機能も入っているので塗らなくてもOKなんですが気持ち的に・・ 塗ってみると自然なちょうどよい上品なツヤです! 塗っところを触ってみるとしっとりした感触がして 保湿力はあるのに塗った感じは軽く、スキンケアの延長といった感じがしました。 また、化粧持ちがよく、朝から夕方までよれていません。 そして、 パフの色が紺色で、パフにとったファンデーションの量がわかりやすいのもよい点だと思いました。 コツはポンポンとのせていくこと。重ね塗りの時も伸ばさずに、隠したいところに優しく重ねていくイメージで塗るときれいに仕上がります。 ただ、残念な点も、この薄いパフです・・ 使っているとどうしても衛生面で気になり、一度洗ってみたのですが ボロボロになり使えなくなりました・・ 仕方なく市販のパフで代用することに。 韓国の有名な美容系youtuberの方がおっしゃっていたのですが、パフは使い捨てで汚くなったら捨てて新しいのを使うということでした。 なので韓国にはクッションファンデの替えのスポンジが10個くらいセットになってドラッグストアなどで売っているそうです。 日本ではあまりクッションファンデ用のパフが何個もセットになっているのはあまり見かけないなぁ。 発売されたら買うのに!! アイオペクッションファンデの色の選び方は? IOPEクッションファンデの色味は21番と23番の2種類です。 色白な方は21番号の方がいいかもしれませんが、23番のほうはナチュラルメイクに合いそうなイメージです。 韓国人のようなトーンの明るい透明感のある仕上がりが好きな方は21番の方がおすすめです。 私が購入した色は23番です。 私は店頭で試して決めましたが、イエローベースの私の肌にはピッタリで変に白浮きすることもなかったです。 また、23番使用でも肌をきれいに明るく見せてくれます。 アイオペクッションファンデの使い方・レフィル交換方法 使い方は簡単です。 専用パフにファンデーションを取って、ポンポンと叩きこむように肌にのせていくだけ!

重ね塗りするとさらにカバー力が出ます 。 薄めのパフなので小鼻等の凸凹したところはパフを折り曲げながら使います。 レフィルに交換する方法も簡単です。 フタを開けてから裏側から押し出すだけです。 アイオペクッションファンデでナチュラルなツヤ肌へ いかがでしたか。IOPEクッションファンデ(カバータイプ)に対する私の総合評価はこちらです。 カバー力:★★★☆☆ ツヤ:★★★★★ 保湿力:★★★★☆ カバー力を見るとひと塗りで私の求めるカバー力には及ばなかったのですが、重ね塗りをするときれいにカバーできます。 ツヤ感はちょうどよい上品なレベルで変にテカテカしていないところがとても好感がもてました。 また乾燥肌には嬉しい保湿力もしっかりあり、日中乾燥しにくかったです。 こんな人におすすめ! ツヤ感ファンデーションを探している方 日中も乾燥が気になる方 簡単にプロ級仕上がりになりたい方 機会があれば、IOPEクッションファンデのインテンスカバータイプも試してみたいと思います! 最後までお読みいただきありがとうございました! \韓国コスメ好き必見!/