6% ハーデス優勢…30. 5% ハーデス優勢+イルミ…46. 1% ハーデスかなり優勢…73. 0% ハーデスかなり優勢+イルミ…88. 3% 赤ボタン…86. 0%
ハーデスロード・リーチ・信頼度
「ケルベロスSPリーチ」
ジャッジメントでケルベロス登場時に発展。
「ペルセポネSPリーチ」
ジャッジメントでペルセポネ登場時に発展。 擬似連経由で発展した場合は信頼度大幅アップ。
「ハーデスSPリーチ」
ジャッジメントでハーデス登場時に発展。 ハーデスが登場した時点でアツく、SP信頼度★★★★★や擬似連発生で大当り濃厚!? 「ハーデスVSゼウスリーチ」
●パターン別・信頼度 トータル…54. 1% トータル/擬似連経由…79. 0% タイトル/白…62. 1% タイトル/赤…77. Pアナザーゴッドハーデス ザ・ワールド | パチンコ・ボーダー・演出・信頼度・大当たり確率・プレミアムまとめ. 9% タイトル/虹…大当り濃厚!? ハーデス攻撃/氷…58. 4% ハーデス攻撃/隕石…68. 8% ハーデス攻撃/三神集結…大当り濃厚!? キャラ選択モードでVSゼウスを選択時に発展。 ルーレットで決定するハーデスの攻撃は氷<隕石<三神集結の順に信頼度が高い。
「ストーリーSPリーチ」
発展しただけで激アツ、擬似連を経由して発展すれば大当り濃厚!? 「インフェルノゾーン」
リーチ非成立時に発展する可能性がある。 ジャッジメントでのハーデス登場時は、発展したら大当り濃厚!? GOD GAME・法則性
「チャンス目」
GOD GAME2回目、最終時のチャンス目は種類によってHADES ROADの引き戻し期待度を示唆。 順目<ケツ奇数テンパイ ・内部通常時 出現率1/40
・内部確変時 出現率1/20
ハーデスの槍予告
発生した変動で大当りすると次回確変濃厚
当否告知時
赤 ボタン以上発生で大当り濃厚
リールロック
※数値等自社調査 (C)UNIVERSAL ENTERTAINMENT
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2021年6月度 ハント数ランキング
更新日:2021年7月16日 集計期間:2021年6月1日~2021年6月30日
取材予定
1〜11 / 11件中
スポンサードリンク 71で約500発獲得可能なGOD BONUSとなり、V入賞で大当りが開始。GOD GAMEはGOD BONUS最大4回まで継続し、1セットで約2, 000発を獲得できる。
※出玉は払い出し個数
※10R大当り当選時は払い出し個数840発獲得可能
※ 右打ち中も1/319. 6で大当り抽選を行い、大当り時の払い出し個数は540発or900発
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Products Pアナザーゴッドハーデス ジャッジメント
神進気鋭
4回1SETで約2000発 (※) を獲得できる、GOD GAME
挑戦的なスペックで「GODシリーズ」の名に恥じない出玉性能を実現! ※払い出し個数
GGを約72% (※) でLOOPさせる、HADES ROAD
4回転以内に1/3. 71を突破でGG継続! 運命の瞬間はあの"JUDGEMENT"で展開!! ※V入賞が条件
タイプ
ミドル
筐体
BAZOOKA響
メーカー
メーシー
発売
2019年6月発売
情報提供:株式会社ピーワールド 転職先は決まっているけれども、
念のため退職先から離職票をもらっていたんだけど…
このような場合は、結局は使わなかったとしても、 「 2年間 」は離職票を大切に保管しておきましょう 。
失業保険の受給要件は、
退職前の2年間で、通算12ヶ月以上は雇用保険に加入していること
上記のように定められています。
仮に短い期間で転職先を辞めてしまっても、 通算期間を満たせば、失業保険は受給できるのです 。
転職先で長く就業できれば必要ありませんが、万が一という場合もあります。
持っておいて損することはありませんので、大事に保管しておきましょう。
離職票が必要な場合はどうすればよい? 離職票を発行するのは退職する会社とわかりましたが、必要な場合はどうすれば、発行してもらえるのでしょうか? ここでは、離職票が必要な場合の発行手続きの方法や、届かない場合の対処法を確認していきましょう。
離職票が必要な場合の発行手続きの流れ
前述したとおり、離職票は退職時に必要な場合と、不要な場合があります。
したがって、退職時に会社が必ず準備してくれるという書類ではありません。
退職時に転職先が決まっておらず、失業保険の申請を行う場合には、必ず会社の総務や人事部などに発行依頼を行いましょう。
離職票を発行するときは、以下のような流れとなります。
離職票を発行する手続きの流れ
本人が会社に離職票の発行を依頼する 会社の担当者が離職証明書を作成して、本人は確認の署名をする 会社の担当者が離職証明書をハローワークに提出する ハローワークが離職票を発行する 会社の担当者が、発行された離職票を本人へ郵送する
発行手続きには時間を要しますので、余裕をもって退職の2〜3週間前までに、会社の担当者へ離職票の発行を依頼しておくことをおすすめします。
退職した会社から離職票が届かないときは? 転職するときに離職票って必要なの？その役割と発行の流れを説明します | セカンドゴング. 退職後10日以内に、会社がハローワークに申請することで、離職票が交付されます。
したがって、通常は2週間ほど、遅くとも1ヶ月以内には、離職票が退職者の手元に届くはずです。
しかし1ヶ月経っても離職票が届かないような場合は、 会社が離職票の発行をしていない可能性があります 。
前述したとおり、離職票とは退職時に必ず渡される書類ではなく、退職者が希望した場合のみ発行される書類です。
離職票が届かない場合は、あなたの希望が会社側に伝わっていないか、会社側が忘れてしまっているかのどちらかでしょう。
しかしどちらにしても、離職票が届かないと失業保険の申請ができません。
すぐに退職した会社に連絡して、
離職票を発行してもらえますか? 離職票 は企業が発行するもので、会社を退職した人がハローワークで失業給付金などを手続きするために提出しなければならない書類です。 つまり、その人が本当に離職したと証明する公的文書であり、求められれば会社は対応する義務があります。 発行を依頼する退職者側も発行の手続きをしなければならない会社側も、通常の社会生活で頻繫に目にするようなものではありませんが、とても大切な書類です。 どのようなものなのか基礎知識をまとめます。 離職票とは? 離職票の基礎日数は何日必要なんですか? 有給休暇や欠勤はどのように計算するんですか? また正社員とパートの計算は違うんですか? 離職票を再発行する場合、よく混同される書類に注意が必要です。
また、再発行を申請するハローワークと 記入項目の不備 にも注意しておきましょう。
離職票と混同されやすい書類とは? 離職票とよく間違えられる書類として 退職証明書・雇用保険被保険者証 の2つがあります。
【退職証明書】
会社を退職した事実証明の書類で退職者から申請を受けた会社には労基法上の交付義務があります。
主な記載内容は下記項目です。
在職期間
業務の種類、業務内容
最終的な地位、役職
給与
退職理由 など
離職票との最も大きな違いは、ハローワークなどに提出するべき公的な文書ではないということ。
また、記載NG項目を指定できることです。
フォーマットも会社によって異なりますが、転職先から離職票の提出を求められた際の代替書類となり得ます。
【雇用保険被保険者証】
雇用保険被保険者証 は雇用保険番号を把握するために転職先へ必ず提出しなければならないものです。
万が一紛失してしまった場合はハローワークで再交付手続きが必要ですが、即日発行可能なことも多いです。
離職票再発行の申請時の注意点は? 転職先から離職票を求められたのですが、現在手元にありません。
前職を辞め、転職先が決まりそうです。
ただ転職先から離職票を求められたのですが、現在ハローワークに出しているため、離職票が手元にありません。
このような場合いったいどのような対処をすればよいのでしょうか。
離職票を求められたとしても、必ず手元にあるものではないので提出できなくも良いと思います。
ただしっかりと手元にない理由を説明し、なぜ転職先の方が離職票を知りたいのか目的を聞きましょう。
目的を聞くことによって、何か他のもので代用できる可能性があります。
以上のように、転職先から離職票を求められたとしても、必ず提出する必要はないと言えるでしょう。
転職離職票の総括 いかがでしたでしょうか? 今回は離職票が転職に必要なのか不要なのかについてご紹介しました。
転職にあたっては事業主には手間をかけることになりますが、 離職票は発行してもらった方がよい と思います。
この書類は、基本的にもらっておいても、離職者本人にはデメリットはないと考えられるからです。
登録しておきたい完全無料な転職サービス おすすめの転職サービス
エージェント名
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リクルート
30代以上の方
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この記事に関連する転職相談 退職の旨を会社に伝えるタイミングって? 【離職票の基礎日数】必要日数・含める日・パートの計算【社労士がわかりやすく解説】 | 労サポ. 転職活動をしており、
いくつかの会社で面接が進んでいます。
転職経験者の方に質問です。
退職の旨をどのタイミングで会社に伝えましたか?また、どのタイミングで伝えるのが適切ですか? 転職を決意した理由はなんでしたか? 現在、大手金融企業で働く3年目の営業です。
転職を考えているのですが、一歩を踏み出せずにいます。
転職をする理由として弱いからではないかと考えているのですが、転職を決意した理由はなんでしたか? 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料 退職するときに会社から、
離職票は必要ですか? 上記のように聞かれたけれど、よくわからなくて、
どんなときに必要になるんですか? 思わずこんなふうに逆質問してしまう方も多いようです。
離職票の役割がわからないと、 自分に必要なのかどうか は判断がつきませんよね。
まずは転職するときに離職票は必要なものなのか、そして転職先に提出する書類にはどのようなものがあるのか、確認しておきましょう。
原則として、転職先へ離職票の提出は必要なし
原則として、 離職票を転職先に提出する必要はありません 。
したがって、退職するときに次の転職先が決まっている場合は、退職する会社に離職票を発行してもらう必要はないです。
しかし筆者は、転職先が決まっている場合でも、万が一を考えて、離職票を発行しておくことをおすすめしています。
詳しくは後述しますが、
転職先から離職票の提出を求められる場合がある 転職先をすぐ辞めてしまった場合に、失業保険の申請で必要になる
上記のような理由で、離職票は手元にあった方がよいので、 可能であれば退職前に離職票の発行を依頼しておきましょう 。
転職先から求められたら、離職票は提出するべき?
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