わたしは、初対面の人とかから、きれいね、美人だね、と言われる時が多少ありますが (自慢とかではないです><。お世辞でも嬉しいと思う普通の人です)自分で鏡を見ては普通だなと思うので 本当に綺麗で美人な人は、普段どんな風にほめられていますか? そして、人から褒められて、自分で鏡を見てもきれいだわ、って思い確信するのですか? またお世辞と本音の違いってどこに現れますか? 人にきれいとか美人だねという方も 本音の時との違いを教えてください。.
電車の中でも職場でも、どんな場所でも『最も綺麗だと思える表情』これをしていれば、『この人綺麗だな』と確実に言われます。 それに、男が綺麗だと判断するのは主に表情です、『顔のパーツ』ではありません。 簡単に言うと『見ていて心地が良い』と感じたら綺麗、そうじゃない場合には何も感じないとこんな感じです。 なので、普段からどんな顔でいるかはとても大切です。 表情に気を配るのって初めのうちは大変だと思いますが、ずっと続けているとそれが当たり前になるため慣れます。 なので、自分が思える最も綺麗な顔を習得して、それを普通にしましょう。 綺麗だと言われる機会が多い 綺麗な女性は、『綺麗ですね』と言われる機会が実際に多いです。 そして『綺麗』と言われるからこそさらに綺麗になっていくのです。 毎日当たり前のように『綺麗』と褒められたら増々綺麗になっていく理屈は分かるのでは?
3人 がナイス!しています 本音であると同時に自らの好みであれば、双方が既婚者でない限り 何らかのアプローチしてくるはずです。 またお世辞の場合は最初挨拶程度に言うだけで、容姿については それ以上触れてこないものです。 あとは場の雰囲気でメアド交換をする程度で、積極的なアプローチも 特にはしてこないはずです。 ルックスが綺麗な人は大嫌いです。 きっと僕みたいな不細工は眼中にないし、話しかけてももらえない。 見下して 蔑んだ目で 見てんだよきっと… 不細工ってだけでどうして こんなに不幸な気持ちにならなきゃいけないのか… あんたには一生解るまいさ。 5人 がナイス!しています またか!あきたっておもってるんじゃないかなw 1人 がナイス!しています
みたいな人へは、言いません。 そういう人には、かわいらしいとか、雰囲気ある、 上品とか、容姿の特徴では、カッコよくは言われません。 綺麗という言葉もちょっとカッコよく見えて悪くないと いう意味で取れます。 まあ、ごく普通の容姿の子(美人じゃないがブーではない。)に言うのでしょう。 トピ内ID: 2160350787 😭 mama 2010年9月11日 23:35 えーー!!そーなんですか? じゃあ、「かわいいね」とかって言われても喜んじゃいけないって事ですか? 今まで喜んでた自分が悲しいです・・・。 トピ内ID: 8585746108 じゅん 2010年9月12日 01:01 男性です。 私にとっては(美人+清潔感)=(綺麗な女性)です。 でも一般的に美人じゃない人だけど、自分のタイプの人には好意を示すために 「綺麗ですね。」と言っちゃうことがあります。 あとは社交辞令として、自分が少しでもいいな、と思うところがある女性には 「綺麗ですね」と自信をもっていうことができます。 結局、美人または自分のタイプまたはおしゃれ、という人には「綺麗ですね」と 言うことは多いと思います。 トピ内ID: 5188130284 夢 2010年9月12日 01:06 [綺麗ですね]と言われて悩む必要ありません。 美人だから[綺麗]と言われるのです。不細工な人にわざわざ[貴方 綺麗ね]とは口が裂けても言えません。 そんなこと悩まずにもっともっと綺麗になって下さい。うらやましいトピですね! 男が思う「綺麗な女性」の特徴。モテる女に変われる方法まで大公開！ | Smartlog. トピ内ID: 9311075443 らら 2010年9月12日 01:07 女性のレスでごめんなさい。美人、とまったく言われませんか? わたしは老若男女問わず、美人とか、きれいとかいわれます。あまり意識したことなかったのですが、みぃさんのトピックを読んで考えてしまいました。 「美人」てまんまの表現だから、「おきれいですね」と失礼のないようにいっているのかと解釈しました(爆 年齢や性別、環境によって表現が違うのでは? わたしの経験では、 年上の男性からは「美人」「別嬪」、女性からは「美人」「別嬪さん」「きれい」、○○「さん」と敬称をつけてくださるケースも。 同世代から若い男女からは、美人に「さん」がついたり、「『お』きれいですね」などとなります。別嬪という表現は年上のひとからが多いかも 裕福な人に面と向かって、「金持ちですね!」とか、言いませんものね。 そういうことかな、と勝手に思ってしまいました!!
(学生のぞく20代30代~) その年代ではとってもめずらしい素肌だから、その抜け感から「きれいですね。」といわれるのじゃないかしら。 素顔の人にまず「美人ですね」ていいませんよ。美人は完成されたものに対していいます。モニカベルっチは美人ですが、素顔はきれい、です。(たぶん) あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
07. 26 / ID ans- 4935508 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 30代前半 女性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 働きたい店舗があるか? なし 書類選考後、一次面接自体が役員面接だった。それで合格し入社し... 続きを読む(全473文字) 【印象に残った質問1】 書類選考後、一次面接自体が役員面接だった。それで合格し入社した。 人によって選考内容は全く違うようである。私の場合はある程度のブランドでの販売職経験があったので、一次面接から役員面接だったのかと思われる。 しかし通常は、書類選考から配属されるであろう店舗の店長面接らしい。配属される店舗は何を理由に決められているのかは謎。通勤時間なども加味されてだと思うが、山梨県から新宿店舗に通勤している人もいた(さすがにかなりのマレなパターンだと思う。スタッフ本人も都内勤務を希望していたので、交通費の経費関係で考えるとかなり優遇されているパターンだと思う) 配属されるであろう店舗面接で違和感を感じたら、内定しても辞退というのも考えたほうがいいと思う。仕事をする上で自分と合う雰囲気などはかなり重要だと思う。特に販売職の場合は、店長と合う合わないで転職する人も多いため、店舗の雰囲気などはかなり重要だと思います。 投稿日 2019. 08. 12 / ID ans- 3889627 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望動機 上司に注意されたときにどう対応するか 回数は2回 1回目は人事担当 2回目はエリ... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 2回目はエリア部長と3人 聞かれる内容は基本的な面接と同じ 転勤になる場合があるがそれでも大丈夫か聞かれる 人事担当がかなり圧迫面接でしたがエリア部長は優しい雰囲気の男性で笑顔で話を聞いてくれる感じ。 上司との関係や、職場内での人間関係をうまくやれる人を採用する傾向があるようです。 投稿日 2019. 01. タペストリー・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 13 / ID ans- 3513224 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代前半 男性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 特になし 短期バイトで勤めたのですが、長期休暇前で人手が必要だったせいか、面接時... 続きを読む(全228文字) 【印象に残った質問1】 短期バイトで勤めたのですが、長期休暇前で人手が必要だったせいか、面接時に即採用。 翌日からの勤務となりました。 特に面接らしい面接も無く、話していたら決まっていたという感じです。 短期バイトであれば特に意識せず、当たり前の事をやっていれば採用されると思います。 販売業である事から最低限の身だしなみ等は必要かとは思いますが 投稿日 2018.
2:接客販売の仕事をした事はありますか?... 続きを読む(全208文字) 【印象に残った質問1】 2:接客販売の仕事をした事はありますか? 店舗毎に欲しい人材の種類(毎日入れる人が欲しい、若い人が欲しいなど)が色々あると感じたので、条件に合う店舗を探せばいいと思います。面接は店長にしてもらいましたが、非常に丁寧な話し方で好印象でした。入社後、身だしなみには厳しく注意されます。 投稿日 2013. 10. 03 / ID ans- 894020 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜコーチで働きたいのか? コーチのいいところ、武器になるところは? 面接は店長とマネージャーの人、雰囲気... コーチ・ジャパンの記事まとめ｜Resaco. 続きを読む(全229文字) 【印象に残った質問1】 面接は店長とマネージャーの人、雰囲気は穏やかな感じで自分の良さを見つけてくれている感じだった。 まずは、コーチのことが好きという気持ちが問われると思います。そしてコーチのことを理解しているか。例えばアウトレットの戦略やレザーの質についてなども聞かれた。 あとはどんな接客がしたいか? 今までで一番感動した接客なども聞かれた。 投稿日 2013. 15 / ID ans- 852145 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたにとっての接客とはどういったものですか? あなたはお客様に対してどういったサービスを提供できますか?... 続きを読む(全189文字) 【印象に残った質問1】 あなたはお客様に対してどういったサービスを提供できますか? 面接の印象はグループ面接で面接官は男性1名女性1名といったものでした。少し圧迫感のある面接でしたが、面接で一番重要なポイントはどれだけのやる気がありお客様に対してどういった気遣いができるかといったものです。 投稿日 2012. 14 / ID ans- 625373 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 30代前半 女性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜコーチを選んだのですか? 勤務地の希望について、ここでないとダメな理由を教えてください。 面接官は二名... 続きを読む(全182文字) 【印象に残った質問1】 面接官は二名、女性と男性でした。男性の方が主に質疑応答されていらっしゃいましたが、割と圧迫的な面接の雰囲気でした。フワフワとした回答の場合は割と鋭くツッコミが入りますので、事前準備はしっかり行ってください。 投稿日 2012.
03. 10 / ID ans- 2478002 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 入社したらどの点で貢献できるか。 苦手な同僚との接し方 面接回数:3回 一次面接:グループ面接 二次面... 続きを読む(全167文字) 【印象に残った質問1】 二次面接:グループ面接 最終面接:エリアマネージャーとの個人面接 面接時間:30分から1時間 比較的話しやすい雰囲気ですが自分がどのように会社に貢献できるかが重要。 投稿日 2015. 11 / ID ans- 1422759 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ストアマネージャーと、一対一で行われ、場所も勤務予定店舗の中で行われた。 入社後、自分はどうなっていきたいのか? など、 これからのビジョ... 続きを読む(全247文字) 【印象に残った質問1】 これからのビジョンを聞かれることが多かった なぜ、ここに入りたいのかという、明確な理由を聞かれます まず、自分で、仕事内容を調べ、研究しておくこと。 そして、ストアで働くにあたって、どうやって、成長していくのかというビジョンを明確にしておくこと。 今までの経験もうまく伝わるようにまとめておくこと。 投稿日 2014. 02 / ID ans- 1193528 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 30代後半 女性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 COACHを知っていますか? 【面接対策】タペストリー・ジャパンの中途採用面接では何を聞かれるのか | Resaco powered by キャリコネ. COACH販売員の特徴は? 将来の夢はなんですか? 笑顔で元気に明るく! が大切... 続きを読む(全175文字) 【印象に残った質問1】 笑顔で元気に明るく! が大切です。接客販売では、明瞭に発音できること、適切な声量でテンポよく会話ができることなども大切です。私は、コーチが好きなので、面接にかばんを持って行きましたが、それも話題になりました。 投稿日 2014. 02 / ID ans- 1193263 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 いつまで働きたいか?
自宅の距離は関係ありません。 そのブランドが、どれだけ好きか…という事です。 自身のキャリアプランですが、コーチの…だと返答が似た感じになります。 恐らく質問者さんの仕事に対する考え方が知りたかったのでしょう。 流石な質問だと思います。 そして、事前にやってこい!という事に対して触れない時の質問者さんの態度も見ているはずです。 面接の方、態度が悪い…的なのは よくあります。 それも判断基準です。 質問者さんの態度を見てます。 面接受ける時点は顧客ではありません。 一流ブランドだと、クレームも多く 対応能力、接客能力、ビジュアルなど 面接では評価基準だと思います。 質問者さんは頭にきたかもしれませんが、私からすると すごくキチンと面接しているように感じました。 流石だな…と思います。 最後に…面接して頂いただけ良いと思います。ラグジュアリーブランドの ほとんどは書類選考で落とされますよ。 本社にクレーム言うのは自由ですが、 言ったところで質問者さんにいい事ありますか? すごくいい経験したなぁ〜と思ってみてはいかがでしょう?
11 / ID ans- 3034667 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 女性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 コーチの商品を持っているか? 他に好きなブランドはあるか? ラフな感じで、職歴や今までの経... 続きを読む(全270文字) 【印象に残った質問1】 ラフな感じで、職歴や今までの経験を店長と話をしました。大学時代の話、バイト経験、前職の仕事内容、離職した理由、コーチジャパン合同会社を志望した理由、やりたいこと、質問など 取り繕わず、ありのままで自然体に素直に受け答えをすればよいと思います。やはり接客業なので、コミュニケーションスキルは見られている気がします。会話を楽しめばよい結果につながるのではないでしょうか。 投稿日 2018. 11 / ID ans- 2772276 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたを採用するメリットは何か うちでどんなキャリアを積んでいきたいのか 当時は4(求職者... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 当時は4(求職者)対1だったので、ご参考になるかどうかわかりませんが、基本的にそんなに圧迫的な選考ではなく、お互いにすり合わせるというイメージが強かったです。 また他の会社と比較して、何でうちなのかという質問もありました。一般的にみんな答えそうな回答ではなかったら受かりやすいと思います。 ありのままで行けば特に問題ないと思います。 投稿日 2017. 09. 01 / ID ans- 2654085 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 30代前半 女性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 人間関係のこと 身だしなみのこと 【良い点】 コーチジャパンのスカウトに登録をしていた為、希望勤務地の募集... 続きを読む(全235文字) 【印象に残った質問1】 コーチジャパンのスカウトに登録をしていた為、希望勤務地の募集が出たらメールがくるようになっていたので、応募したら翌日には連絡がきました。 応募から採用まで凄く早かったのは良かったです。面接は希望の店舗で店長と一対一でした。採用の連絡も面接を終えて数時間後でした。本社からの入社書類なども届くのが早かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。 投稿日 2017.
【面接対策】タペストリー・ジャパンの中途採用面接では何を聞かれるのか 米国タペストリー社が手がける「コーチ」「ケイト・スペード」製品などの輸入販売をおこなうタペストリー・ジャパン(以下、タペストリー)への転職。中途採用面接では、これまでの仕事内容や成果、今後のキャリアビジョンを具体的に問われるほか、「人となり」も評価されます。事前対策をしっかりして自分を出し切り、転職を成功させましょう。 2021/06/21 09:46
最終更新日:2021. 01. 05 外資系ラグジュアリーブランドやファッションブランドに転職したい。でも、転職方法がわからずに諦めかけてしまっている方はいませんか? 外資系ラグジュアリーブランドやファッションブランドへ転職したいなら、まずは転職エージェントに登録して相談してみるのをおすすめします。 下記のボタンから、チャットでサポートに無料相談できます。 外資系ラグジュアリーブランドやファッションブランドに転職したいと思いながらも、転職方法がわからずそのままになってしまってはいませんか? 外資系と聞いただけで敷居の高い企業というイメージに縛られてせっかくのチャンスをみすみす逃してしまっている方も中にはいらっしゃいます。 外資系企業への転職を検討した場合、大切なのは「どのブランドで働きたいか」というポイントです。 この記事では、皮革製品の中でもトップレベルの人気を誇るCOACHの求人情報、そして口コミをお届けします。COACHの一員となってみたいとお考えの方はぜひ参考にしてみてください。 COACH(コーチ)の取り扱う製品・サービス COACHはアメリカの高級皮革製品メーカーです。 COACHは、1941年にニューヨークで創業されたアメリカの高級皮革製品メーカーで、日本では20代~30歳前後の女性に人気です。 1988年に日本にも初出店し、2001年には住友商事と合弁で日本法人、コーチ・ジャパンを設立しましたが、2005年、アメリカのコーチ社がコーチ・ジャパンの株を買い戻し、現在はコーチ・ジャパンはコーチ社の100%子会社となっています。 現在、日本で196店舗を展開し、ニューヨークと香港の証券取引所に上場されています。 COACH(コーチ)で求人はあるの?