コーポレートサイトの中途採用情報ページには、選考プロセスについての詳細は記載がないものの、口コミによると、書類選考通過後に複数回の面接を経て内定が出ることが多いようです。複数人でのグループ面接を経験した人もいるため、当日戸惑わないように心の準備をしておきましょう。 2020年3月現在、長谷工では集合住宅の意匠設計職から経理職まで、幅広い職種で中途採用の募集をおこなっています。自分の希望する職種ではどのような人物が期待されるのかをしっかりと分析の上、対策をおこないましょう。中途採用情報ページには「フレー!フレー!ハセジョ」という女性社員にフォーカスした特集ページがあり、新卒採用サイトにも社員インタビューが掲載されているなど、長谷工の社風や職場の雰囲気を掴むためのコンテンツが用意されています。企業理解を深める手段のひとつとして、ぜひ目を通してみてください。 ■ 面接内容の傾向は?
企業研究は就活で必須です。効率的なやり方、ポイントを教えますのでぜひ参考にして下さい。
Haseko Corporation 気になる はじめに 「マンションのことなら長谷工〜」というCMを見たことがあるのではないでしょうか。 今回は 長谷工コーポレーション の企業研究を行います。 準大手の上位に属し、首都圏を中心にマンションの設計施工、アフターサービスを行なっています。 最近では、R&Iの格付けで BBB+ にランクが上がりました。 不動産の売却により、有利子負債の削減を行なったため、自己資本の充実が進むことが考えられるためです。近年自己資本は大きく改善し、2014年3月期には26. 1%となり安定感を見せています。 また、売上高が11%増となりました。マンション建設が好調なうえ、労務費の上昇を見込んだ好採算案件が増えています。首都圏や近畿圏での大型マンション開発が増えています。 さらに最近の取り組みとしては 有料老人ホームなどを運営する「生活科学運営」の買収 や、 タブレットを用いてマンションのリフォームを提案するシステムを開発する など、積極的に新しい事業に取り組んでいます。 【関連企業】 【企業研究】三井不動産 【企業研究】サンフロンティア不動産 【企業研究】鹿島建設 会社概要 商号 株式会社長谷工コーポレーション Haseko Corporation 設立 1946. 8 業種 建設業 企業理念 都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する 代表 大栗育夫 営業利益 28, 838百万円(2014年3月期) 本社所在地 東京都港区芝2-32-1 国内拠点 5支店(関西、埼玉、横浜、名古屋、京都)、技術研究所(埼玉県) 海外拠点 ベトナム 気になるデータ 平均年収は737万円と高い水準になっています。 初任給は 大卒:21万、修士卒:23万 と平均的です。 平均年齢は 42. 長谷工コーポレーションの新卒採用情報｜説明会情報/企業研究/選考対策ならONE CAREER. 1歳 、 平均勤続年数は18. 2年 となっています。 長く働く人の多い環境であることがわかります。 一方で、3年後新卒定着率は 91. 2% となっています。 男女比は約10:1で圧倒的に男性の多い環境です。 業務内容 マンション事業に関わるすべてを担います。 事業の中心となり、トータルプロデュースを行います。 【事務系総合職】 ●不動産営業 マ 参考文献 長谷工コーポレーションHP 日経電子版 Wikipedia 就職四季報2015年度版 マイナビ2015日経電子版 ※本サイトに掲載している企業は、iroots利用企業とは一切関連がございませんのでご注意ください。また、掲載情報は、各企業のコーポレートサイト等広く一般的に周知がなされている事項に加え、就活生から得た情報を元に、当社学生ライターが中心に独自にコンテンツ化したものです。 内容については細心の注意を払っておりますが、ご利用に際しては、閲覧者各人の責任のもとにこれをご活用いただけますようお願い申し上げます。 Copyright © 2021 en-japan inc. All Rights Reserved.
④商品説明 商品説明は端的に、自分の知ってることを全部語ろうとするんじゃない。 あくまで事実ではなく、商品から得られる効果、価値をイメージさせる。 カタログはお客様の前に。目を逸らせないようにすらことで、自分のペースに持っていく。 いかがでしょうかは絶対に使わない!相手に判断を委ねるのではなく、二者択一、更に買う前提で話しを進める。 しかし、あくまで断定するのではなく仮の話として二者択一を迫る。 ⑤クロージング 最後は熱心さを伝える! 当然意識。物事を自分の意中のままにするためのマインド。 相対意識。相手のことを常に第一に考えるマインド。 不諦意識。何事も絶対に諦めないマインド。売らないで帰ることの方が失礼。
初対面で、「99%」の成約率―信じがたい結果を叩き出した奇跡の営業マンによる、門外不出の6つの極意を初公開。 契約が取れなくてお悩みのあなたも、この作品を聴き終えたときから、取れる自信が付き、営業に行く自信がつきます。 本作に関心を持たれたあなたは、次のような悩みを持たれているのではないでしょうか。 「なかなか契約が取れなくて・・・」 「営業でもっと成果を出したい!」 「どのように営業をすればよいのかわからない」 まさに本オーディオブックは、そんなあなたの営業力を飛躍的に高めるための一本です。 著者の加賀田晃氏は、学習図書の飛び込み営業で約1年感パーフェクト(契約率100%)の記録を樹立。 これまでのべ800社以上、3万人以上の受講者にそのノウハウを伝授し、 数多くの営業のスーパースターを育て上げてきました。 研修を受けた企業の売上は軽く倍増し、なかには一気に10倍になった企業もあるといいます。 そんな「営業の神様」、加賀田氏が教える具体的な営業ノウハウは、 実際のトークイメージも豊富に盛り込まれておりイメージしやすくなっているので、耳から学ぶのにもってこい。 何度も繰り返し聴くことで、自然と成功する巧みな営業トークがあなたのものになり 気がつけば、成果の出せる営業マンになっていること必至です。
3人中、2人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 「営業とは、自分がよいと信じたものを相手のために断り切れない状態にして売ってあげる誘導の芸術である。」 そもそも営業とは何のか?という点からスタートし、対人心理、実際の営業におけるアプローチからクロージングまでの具体的方法など加賀田式のセールスメソッドがわかりやすく実践しやすい形に落とし込まれて書かれていると思います。 考え方は誰でも参考にできると思いますが、具体的な方法に関しては個々人のスタンスによって実践しにくい個所も多少あると思います。わかることとやれることは違うので、最終的には多くの成功例を元に、自分で考えて自分に合うセールスメソッドを発明していくことが大切なのではないのでしょうか。 驚異的な契約率を誇る著者の意見だけあって、営業マンには気づきの多い有益な一冊だと思います。