1 ベストアンサー 回答者: kobalt 回答日時: 2013/01/08 01:34 仕事があまりないのに、派遣社員を雇ってしまっている状況なのか、社員が派遣社員に引き継ぎできず、自分たちで抱え込んでいるのか?
最初、別の部署でシステムの 扱い方を教えてくれた社員さんたちは 年下の男性ばかりで気後れしましたが どの方も、図まで書いて 丁寧に教えてくださったので 難しいけど頑張ろう、と思ったのですが 配属先の社員さんがこんな感じなので 会社に行くのがおっくうです。 皆さんなら辞めて新しい職場に挑戦しますか?
派遣先に新人派遣ばかりが入り、誰も教育しようとしないので呆れてしまいます。派遣社員で働く主婦です。今の派遣先は、まもなく1年になります。私が入った頃は、社員が仕事を3ヶ月かけて丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに自立できて仕事ができるようになりました。 その後、次々と派遣社員が辞めたのと業務拡大のせいで、いきなり新人の派遣社員が半年で数人入ってきました。が、はっきり言って、教育できる社員の圧倒的な不足と、この春の人事異動もあり社員自体も仕事を知らない社員が増えて、派遣社員に仕事を教えることが出来る人がいません。 結果、放置状態の派遣社員が数名存在している状況です。仕事も教えてもらえず、毎日簡単な補助業務ばかり…3ヶ月もそんな状態の人たちがいます。それなのに、また来週1人派遣社員が入ってくるという状態…。 会社が一体何を考えているのか、呆れるばかりです。 まあ、私自身は与えられた仕事をこなしていれば、比較的好条件で仕事ができるので、関係ないといえば関係ないのですが…。大企業で頭数だけそろえて、ろくに派遣の面倒もみない状況に呆れてはおりますが…。 皆様だったら、こんな職場どう思いますか?
派遣社員で先輩や上司から「放置される」という話は聞いたことがありますか。 私は実際に派遣社員だった時に放置されたことがあるので、その時の暇疲れや辛さを覚えています。「どうやって時間を潰そう」と考え、午後はひたすら眠気との闘いです。 「時間が勿体ないとは、まさにこのこと」という感じになり、何とかできないものかと悩んでいました。 このように、派遣社員は雇われたものの何故か放置されて辞めたくなることも実は結構多いのです。 本記事では、放置しやすい派遣先と放置されやすい人にはどんな特徴があるのか、また放置されて辞めたくなってしまった派遣社員はどうしたら良いのかを考え、前向きな提案をしていきたいと思います。 ※1 2020年8月 派遣社員を放置しやすい派遣先の特徴は?
派遣社員です。 派遣先であまり仕事を教えていただけません。 そして派遣先企業は設立も浅く前任がいない事、わからない事を聞く相手もおりません。 何が正解かもわからず、日々手探りな毎 日です。 とても孤独なのですが それで辞めてしまいたいと思うのは甘い考えでしょうか?
6倍に達しました。有効求人倍率が1. 6倍というのは、160人分の仕事がある状態に対して、仕事を探している人が100人しかいない状態です。 ○平成30年5月の有効求人倍率は1. 60倍で、前月に比べて0. 01ポイント上昇。 ○平成30年5月の新規求人倍率は2. 34倍で、前月に比べて0.
02% 運用会社概要 運用会社 スパークス・アセット・マネジメント 会社概要 取扱純資産総額 2800億円 設立 2006年04月 口コミ・評判 このファンドのレビューはまだありません。レビューを投稿してみませんか? この銘柄を見た人はこんな銘柄も見ています
36% 2018年10月 -21. 40% 2008年8月 ~ 10月 -24. 80% 2008年8月 ~ 2009年1月 -22. 87% 2008年5月 ~ 2009年4月 資産構成比 ■ 国内株式 99% ■ 国内債券 0% ■ 海外株式 ■ 海外債券 ■ 国内REIT ■ 海外REIT ■ その他 1% (2020年03月27日現在) 組入銘柄上位 テルモ 8. 80% 花王 8. 42% キーエンス 8. 18% ソニー 7. 94% シマノ 7. 87% ダイキン工業 7. 11% ロート製薬 7. 05% リクルートホールディングス 6. 68% 日本電産 6. 66% ミスミグループ本社 5.
投資信託 スパークス・新・国際優良日本株ファンド 厳選投資 44, 671 前日比 + 467 ( + 1. 06%) 純資産残高 用語 ファンドに投資されている金額。残高の多い方が安定した運用が可能とされている 121, 623 百万円 資金流出入 (1カ月) 用語 指定した期間における投資信託への投資資金の流入額または流出額 4, 159 百万円 トータルリターン(1年) 用語 分配金込みの基準価額の騰落率を年率で表示。分配金は全て再投資したと仮定 + 25. スパークス・新・国際優良日本株ファンド | 投資信託 | 楽天証券. 33% 決算頻度 (年) 用語 1年間に決算を迎える回数。「毎月」であれば毎月決算のあるファンド。決算で必ずしも分配金が出るわけではない 1 回 信託報酬 用語 ファンドの運用・管理に必要な費用。ファンドを保有する間、信託財産から日々差し引かれる 1. 804% モーニングスターレーティング 用語 モーニングスターのレーティング。リターンとリスクを総合的にみて、運用成績が他のファンドと比較しどうだったかを相対的に評価 リスク (標準偏差・1年) 用語 リターンのぶれ幅を算出。数値が高い程ファンドの対象期間のリターンのぶれが大きかったことを示す 12. 33 直近分配金 用語 直近の分配実績を表示 500 円 詳細チャートを見る 【注意事項】 手数料について 信託財産留保額が「円」の場合は目論見書をご覧ください。 販売会社について お探しの販売会社が見つからない場合は運用会社のホームページ等でご確認ください。 投資信託ファンド情報 投資信託リターンランキング(1年) ヘッドラインニュース
30%(税込) 1億円以上:2. 20%(税込) 換金時に直接ご負担いただく費用 信託財産留保額 換金申込日の基準価額の0. 3% 投資信託の保有期間中に間接的にご負担いただく費用 運用管理費用 (信託報酬) 純資産総額に対して年率1.
07. 21 更新 パフォーマンス 6ヵ月 1年 3年 5年 リターン(年率) -1. 78 19. 61 9. 41 15. 08 リターン(年率)楽天証券分類平均 5. 01 24. 26 5. 78 10. 36 リターン(期間) -0. 89 30. 97 101. 82 リターン(期間)楽天証券分類平均 2. 48 18. 36 63. 67 リスク(年率) 18. 35 17. 04 21. 46 18. 49 リスク(年率)楽天証券分類平均 13. 59 14. 50 20. 89 18. 19 ベータ(β) 1. 17 1. 03 0. 96 0. スパークス･新･国際優良日本株ファンド-ファンド詳細｜投資信託[モーニングスター]. 94 相関係数 0. 87 0. 92 アルファ(α) -5. 94 -3. 44 3. 50 4. 25 トラッキングエラー(TE) 9. 38 8. 30 7. 41 7. 14 シャープレシオ(SR) -0. 01 1. 14 0. 53 0. 85 インフォメーションレシオ(IR) -0. 63 -0. 41 0. 47 0. 60 文字サイズ 小 中 大 総合口座ログイン 投資信託は、商品によりその投資対象や投資方針、手数料等の費用が異なりますので、当該商品の目論見書、契約締結前交付書面等をよくお読みになり、内容について十分にご理解いただくよう、お願いいたします。 投資信託の取引にかかるリスク 主な投資対象が国内株式 組み入れた株式の値動きにより基準価額が上下しますので、これにより投資元本を割り込むおそれがあります。 主な投資対象が円建て公社債 金利の変動等による組み入れ債券の値動きにより基準価額が上下しますので、これにより投資元本を割り込むおそれがあります。 主な投資対象が株式・一般債にわたっており、かつ、円建て・外貨建ての両方にわたっているもの 組み入れた株式や債券の値動き、為替相場の変動等の影響により基準価額が上下しますので、これにより投資元本を割り込むおそれがあります。 投資信託の取引にかかる費用 各商品は、銘柄ごとに設定された買付又は換金手数料(最大税込4.