HDS 「 ウ ン チ ー コ ン グ って知ってるゥ! ?」 概 要 実は誰もその実態を知らない。 「ウンチーコング」ではなく「ウ ン チ ー コ ン グ」が正しい。 明確な容姿があるわけではないが、イメージとしては、大部分はドンキーコングであるものの全体的に黄ばんでおり、目が「いんゆめくん」の形状になっている。更にネクタイの「DK」の文字も「UK」になっている。 その存在が知れ渡ったのは ニコニコ動画 に投稿されたとあるスマブラ動画。 タイトルはまんま「 ウ ン チ ー コ ン グ 」である。 内容としてはプレイ主(投稿者)がドンキーコングを使用し、各強豪達と対戦するというスマブラ動画なのだが、実際は 淫夢 素材や音声、淫夢ファミリーの素材がふんだんに使ったいわゆる「 スマブラ淫夢 」実況動画である。 第一弾と第二弾はそれほど注目されていなかったが、第三弾である「 3 ン チ ー コ ン グ 」が投稿されるや否やランキング入りし、 空前絶後の爆発的大人気 シリーズへと昇格した。なぜ突然第三弾で人気が爆発したのかは謎である。 ちなみに現在投稿されている「 ウ ン チ ー コ ン グ 」シリーズのうち唯一「 3 ン チ ー コ ン グ 」だけが ミリオン を達成している。 なぜだい。 上記にもある「ウンチーコングって知ってるゥ! ?」というセリフはもちろん非公式のものである。実際は 新・光神話パルテナの鏡 に登場するボスキャラ「 冥府神ハデス 」の煽り文句である「すごい勢いでピット君をウンチにしてやるっっっっ!!!」と「ドンキーコングって知ってるゥ!? 」の2つをつなぎ合わせたもの。しかし これがまったく違和感が無い。 さらに、この音声素材が中々に使い勝手が良く、 冥府神ハデス が実際に言いそうなセリフであったため、随所でネタにされた。 しまいには、ハデスが多方面のキャラクターや人物にひたすら「ウンチーコングって知ってるゥ! ?」と質問して回るなどという謎の動画シリーズも投稿された。 この一連の動画のおかげで「ハデス= ウンチーコング の人」という風評被害が浸透しつつある。(すでに手遅れだが)。音声素材の合成によって生まれたセリフであるが、素材的に考えたら公式になってしまうかもしれない。本人もノリノリだし、まっいいやぁ。 いいよね?ピット君! 実は ゆうさく注意喚起シリーズ においても登場している。 スズメバチに刺されてゆうさくがお亡くなりになられたときの「チーン」の音に合わせて「 ウ ン チ ー コ ン グ 」動画のコメント及び弾幕が大量出現する(作品により若干異なることがある)。なぜこんなことになってしまっているのかは一切の謎である。 その他にもドンキーコング絡みだったり、淫夢動画で突然爆音やインパクトある表現が出ると、しばしば同様のコメントで埋め尽くされるなど、影響(風評被害?
ウ ン チ ー コ ン グ って知ってる? しるかぽめええええええええん くそがあああああああああああああああああ ~ ウンチーコング について、ミルク ウンチーコングとは、 ドンキーコング のような何かである。 ウンチーコング ウンチーコングって知ってる? 知っていてもいなくても構わない。なぜなら「ウンチーコングって知ってる?」という質問そのものがウンチーコングがウンチーコングたる所以だからだ。 ちなみに「ドンキーコングって知ってる?」・「すごい勢いでピットくんをウンチにしてやる!!
知らなーい 木村すらいむ( @kimu3_slime )でした。ではでは。 こちらもおすすめ クッキー☆と真夏の夜の淫夢 僕と東方Projectとの出会いその5 毎秒投稿しろ・おまどうま とは? 淫夢実況の定番コメント 淫夢RTAのスタンダードbiim兄貴リスペクト動画の人気ネタ・語録まとめ 「ELECTRICAL COMMUNICATION」ひどい動画の元ネタは、淫夢ではなくBME 「半分犯罪やぞ」元ネタはなんJ・ちばけんまを懸念するレス 「素直に草だw」の元ネタは? なんJの寒い書き込みの祭り上げ 「とうふさん、すこだw・ほんとすこ・すこ」の元ネタは? iPhone板で生まれたとうすこの民
日本は産業別組合であり、外国は企業別組合と言われます。両組合のメリット、デメリットを教えて下さい。お願いします。 法律相談 ・ 9, 356 閲覧 ・ xmlns="> 50 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 日本は企業別組合で、アメリカは産業別組合です。逆ですね。 企業別組合の良いところは、労使交渉が企業別に行われるため、その企業の実態にあった交渉が行われます。 産業別組合が良いところは、同一労働同一賃金を実現しやすくなります。そのため、同業の中での転職が非常に やりやすくなります。 企業別組合の悪いところは、その産業や他社の動向から乖離した労働運動をすることになることです。 産業別組合の悪いところは、産業での要求が必ずしも個別の企業に当てはまらないということです。 日本の場合は、企業別組合が加盟する産業別組合が存在します。自動車労連、電機連合、鉄鋼労連などです。さらにそれらが集まって連合を組織し、政治的な働きかけを行い法整備などを促します。 日本も、アメリカもどちらもデメリットは保管する仕組みがありますから、企業別、産業別といことで、特に問題があるというわけではありません。 6人 がナイス!しています
団体行動権 「団体行動権」とは、労働条件や労働環境の改善のために、業務を放棄して争議行為に参加できる権利のことです。 いわゆるストライキ権(争議権)と呼ばれるものであり、会社側に事前通告を行うことで争議行為を実施できます。 団体で行動するストライキだけでなく、職場集会やビラ配りなど、組合活動そのものを含む意味でも用いられることがあります。 ユニオン(合同労組)とは?
企業内労働組合のメリット・デメリット 2020. 06. 30. 企業内労働組合とは、企業単位で所属従業員により組織された労働組合です。 日本国内にある企業内労働組合を企業規模別に見ると、 1000人以上規模の企業では65. 3%以上、300~999 人規模が13. 3%、 100~299 人規模が6.
日本的経営は、長期的な視点に立ち人を大切にするという、日本社会の価値観を反映した経営の考え方である。日本的経営の特徴として、企業別労働組合・年功序列制・終身雇用が挙げられる。 これらの慣習が持つメリットは、日本経済の発展を支えてきた企業経営のベースであり、普遍的な価値を持つと言えるだろう。効率化や合理化が求められる時代において、日本的経営の本質的な価値を見直してみてはいかがだろうか。 文・THE OWNER 編集部
組織構成図 「連合」(日本労働組合総連合会)は、1989年に結成された日本のナショナル・センター(全国中央組織)です。日本の労働組合は、主に企業別組合、産業別組合、ナショナル・センターという3層構造になっています。加盟組合員は約700万人、連合は48の産業別組織と、47の地方連合会が活動。すべての働く人たちのために、雇用とくらしを守る取り組みを進めています。 1 ナショナル・センター 全国中央組織として労働運動の一体的な推進をはかる機能・役割を果たし、個別の産業や地域では解決が難しい課題に取り組んでいます。 2 地方連合会 地域の働く人たちのよりどころとして、地域政策の実現や労働相談、組合結成の支援などの取り組みを行っています。 3 産業別組織(構成組織) 同じ産業に属する企業別組合(単位組合)が加盟し、産業全体に共通する労働条件や産業政策などの課題に取り組んでいます。 4 企業別組合(単位組合) 職場内の労使交渉・協議を通じて、労働条件の改善、企業の行動チェック、組合員へのサービス活動を行っています。 5 連合が加盟する国際組織 アメリカ、ドイツ、イギリスなどの組合とともに主要な位置を占めています。 6 産業別組織が加盟する国際組織 ITUCと緊密に連携し、国際的に活動を展開。現在、9の国際産業別労働組合があります。
組合用語について、やさしく解説します。 産業別労働組合 2007年6月15日 更新 労働組合には、その構成単位が同一企業内の労働者で組織される「企業別労働組合」と、同じ業種の「企業別労働組合」(同一産業の労働者)が集まって組織される「産業別労働組合」があり、電機連合は後者になります。「産業別労働組合」のメリットは、「企業別労働組合」だけでは、解決が難しいような労働条件の維持改善その他経済的地位の向上について対応したり、法制度そのものから改革していこう!というような取り組みにあります。
「日本的経営」が効果的に機能したことにより、戦後日本は目覚ましい発展を遂げ、世界有数の経済大国になった。日本的経営は長期的視点に立ち、人間を中心に考えられており、価値ある経営手法と言える。しかし、時代の変化とともにデメリットが浮き彫りになりつつあるのも事実だ。 日本的経営が生まれた背景やその特徴、メリット・デメリットを理解し、新時代の「日本的経営」と比較しながら、良い部分を経営に取り入れてみてはどうだろうか。 日本的経営とは?