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Sun, 11 Aug 2024 12:12:24 +0000

ただ、どうしても定時で帰れそうにないのであれば、会社を辞めたほうが良いかも知れません。 そういった職場で働き続けているといつか限界が来て、遅かれ早かれ辞めることになります! 現に僕も辞めることになりました。 そうは言っても、無職になって無収入になるのが怖いって人には、 最大28ヶ月分受け取れる社会保険給付を利用するってのもありだと思います。 給付には色々と条件がありますが、 ・退職日まで2週間以上ある(退職届を既に出してしまった人でも可) ・現時点で転職先がきまっていない ・退職時までに社会保険に1年以上加入 この条件に該当する人は今すぐ検討したほうがいいです。 詳しい内容は下の記事で解説しています↓ >>失業保険を28ヶ月分受け取れる?退職コンシェルジュとは詐欺業者? 失業保険を28ヶ月分受け取れる?退職コンシェルジュとは詐欺業者? 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout...

ここ最近、働き方改革にますます注目が集まり、「残業するな」と指示されることが増えてきたと感じる人も多いのではないでしょうか。 残業せず、仕事は定時内に終わらせて帰るように圧力をかけられることを、最近は「時短ハラスメント」、略して「ジタハラ」と呼ばれています。 ちょっと前までは、サービス残業や過度な残業に悩む人が多かった一方で、ここ最近では、新しいジタハラの問題に悩んでいる人は多いのではないでしょうか。 そこで今回は、時短ハラスメントとは一体何なのか、具体的な事例や対処法について解説します。 残業の過労死ラインは80時間!きついとかの話ではないので労働時間を減らしましょう 過労死ラインとは、度重なる残業に寄って病気、ひいては死に至る残業時間のラインのことを指します。 法律的にも、病気や志望、自殺が労働に起因するものであると定めるラインだとされています。 労働のストレス、残業による身体への直接的な影... 「残業するな」と言われる「時短ハラスメント」とは? まだまだ聞き慣れない人が多いと思いますが、「時短ハラスメント」とは一体どういった状況のことをいうのか、なぜ時短ハラスメントが生まれたのか、その背景からみていきます。 時短ハラスメントとは? 時短ハラスメントとは、「業務時間を短くすること」を強要されるハラスメントです。 近年、残業が社会的に問題視されており、現場の管理職は残業を減らすことに躍起になっています。 長時間労働が問題になっていて、過労死するケースが増えている日本において、各会社は残業を減らすことに力を入れているのです。 そこで、働き方改革として残業をとにかく減らすことが至上命題とされており、「残業するな」という指示があちこちで出はじめるようになったのです。 そして、この「残業するな」という指示がハラスメントではないのかと問題視する動きが、最近になって出てきているのです。 その結果、時短ハラスメントという言葉が生まれて、問題が認識されるようになりました。 どうして時短ハラスメントが起きたのか?

実はこれ、優秀なあなたへの期待の表れなのです。 上司は、勝てない敵を相手に颯爽と無双するあなたの姿が見たいのです。 とはいえ、 不可能を可能にできるのはジャンプの主人公くらいのもの。 「残業しない」「○○を終わらせる」は、等しく重要な業務指示です。 しかしここは、確実にカンペキに 実行できるタスクを優先 して処理しましょう。 つまり、速やかに帰る。 これが、ビジネスパーソンとして望ましい行動です。 不可能を可能にできなかったことで、多少「無能」と思われても問題ありません。 残業をしないと、嫌われるでしょうか? 答えは「嫌われるけど、大した実害はない」です。 実際に残業をやめたわたしの経験を、こちらの記事にまとめました。 残業しない人が嫌われる真実。その後どうなるかモンスター社員が解説 残業しない人が嫌われる理由とその後どうなるのか。評価が下がり、嫌がらせも受ける。結局、嫌う人の考えは「自分と同じだけ相手にも苦しんで欲しい」。残業しても嫌ってくるので彼らに好かれるのは無理。割り切って定時に帰るべき。 ぜひ、読んでみてください。 怒られる 考えづらいですが、仕事が終わっていないと怒られるかもしれません。 管理職の仕事は、忙しい。 「残業するな」と自分が指示したのを、忘れてしまったのかもしれません。 ひつじ 残業しなかったため、終わりませんでした と大変失礼ながら、記憶を呼び起こして差し上げましょう。 それでも怒られるようなら、残業せずに業務を終わらせる方法を上司は知っているのでしょう。 ひつじ 次からは、どうすればいいですか? ひつじ 次からは、残業してもいいですか? などと、訊いていきましょう。 道筋が見えるまで、分かるまで相談をつづけましょう。 具体的な方法がないのに、 ただ「やれ」 。 そんなことは、 1mgでも脳みそが詰まった人間であれば言うわけがありません。 残念なことに、サビ残を指示してしまうパワハラ上司の方もまれにいらっしゃいます。 しかしながら、違法である無給での残業は絶対にできないのです。 「残業をつけるな」とご指示いただき、お断りした事例をこちらの記事で書きました。 上司に「残業つけるな」と言われ丁重にお断りした話 この記事では「残業代をつけるな」と言われたときどう対応したか、元モンスター社員の私が書きます。 今の時代、減ってはいるでしょうが未だにサービス残業はあります。 中には、「残業代をつけるな」と面と向かって言ってくる上司も。... ぜひ、読んでみてください。 パワハラは録音 もしかすると、全国に1人くらいは脳みそが1mg以下の上司もいらっしゃるかもしれません。 極めてまれなケースですが、 無責任だ!甘えだ!協調性が!根性が!人間として!

上司にこう言われた瞬間、僕の中で、 ブチッと 何かが弾ける音がしました 上司がこんな認識だったら働き方改革なんて実現するわけがない! 「上司?お客さんがどう思う?そんなの関係ない!」 「嫌われてもかまない!ひとり働き方改革だ! !」 「俺は仕事が残っていようが何が何でも定時で帰る!」 と定時退社を強行したわけですが、 実際やってみると、 本当に必要な残業はほとんどないってこと に気づきました。 ① そもそも仕事量が多い 定時で終わらない仕事量が任されている 膨大なノルマ…達成したら、その事務処理だけで半期の業務量超えるレベル あなたが仕事が出来ないから? 違います!!!!! あなたの上司やあなたの同僚も皆残業しまくっているので、会社の問題です 僕の話で言うと 同僚の異動や退職に伴い当初 3人で行っていた仕事を僕1人で 担当しなければならなくなりました。 その際に、 事務員をサポートに就かせる条件 で何とかやってくれと言われました。 それでも 毎日終電を超えてました 。 このままではヤバいと思い、徹底的に無駄を削減し、ワークフローを構築したりしてなんとか 定時ちょっと過ぎくらい に帰れるようになりました。 そしたらある日、昇格の内示と共に上司から 何の悪びれもなく 事務員のサポート無くす と言われました。 おそらく上司には 「こいつ余裕そうやんけ、サポートは無くして、事務員には別の仕事させたらええやんけ、昇格&昇給(月5000円のUP) したから別にええやろ」 という考えがあったと思います。 そこからまた残業続きの日々でした。 そろそろ気付きましたか? 仕事が終わらないのではなく そもそも、いくら頑張っても【終わらない仕事】をしていることに ② お客さんや官公庁など取引先への対応 お客様は神様ですか? 僕にとっては時々、疫病神です ・こちらの都合お構いなしの電話 ・本当にそれ使うのかとしか思えない資料の作成依頼 (しかも至急って) ・それ聞いてどうするの?としか思えない問い合わせ 金曜日の夕方こんな電話やメールがあなたに来ませんか? 「3日以内(月曜日)に見積もり頂戴!」 え!?今ちょうど帰ろうとしてたのに、遠くからで俺(私)のこと見てるのか? 納期に土日もカウントする人 あなたの周りにも居ませんか? 最早嫌がらせとしか思えない これに応えるために渋々残業をする羽目に… ③ 残業している=頑張っているという謎文化 「俺が若い頃は寝る間も惜しんで仕事したもんだ、それに比べてお前らは良いな!楽で!」 「俺がこんなに大変そうなのにお前は何も言わずに帰るのか?」 「あいつは毎日夜遅くまで頑張っている。仕事に対して、高いモチベーションがある。」 「仕事残して帰るなんて良いご身分だな~」 ウンザリしませんか?

顧客ごとの全ての価格表(機種選定も併せたらで見積もり代わりに作れるね!) お客さん向けの受注窓口ダイヤルのアナウンス (これで、いちいち僕に掛かってくる在庫確認の電話が無くなるね!) 少ないかもと思うかもしれませんが、これだけでも 僕は50社以上担当しており機種も多種多様、作成と社内調整、その導入にはめちゃめちゃ時間掛かりました 笑 仕事が終わらないのに帰る…を続けてみた僕を待ち受けていたものとは!? 「仕事も終わってないのに帰るなんて有り得ない」 そんな暗黙の了解に中指を立てるように 「お先します。お疲れ様デシター」と 仕事が終わらないのに帰る…を続けて、一体どうなってしまったのか? お客さんから見放されて、営業成績は壊滅的になるでしょうか? 職場のみんなから総スカンを食らうでしょうか? 「仕事が終わらないのに帰る」が営業成績にもたらしたもの 30人中・・・・・ ぶっちぎりの3位 ぶっちぎりというのは冗談で 残業を月何十時間もしている人達 を差し置いての3位です。 1位~2位の人は僕より役職も上で基本給も高いし、めちゃめちゃ残業しています。 間違いなくコスパ最強なのは僕でしょう!!! 「仕事が終わらないのに帰る」が職場にもたらしたもの もちろん上司には良い顔をされませんでした! クレームが起きたことを報告したら 「仕事せずに帰ってるからそんなことになるんだ、早く帰ってる場合じゃねぇぞ! !」 と言ってきましたね! いや、もう 残業しないやつが気に入らない ってハッキリ言ってますやん… (ちなみにクレームの内容が、配送業者のミスで納品が遅れたこと… 残業したら防げたんですかね?) なら、遠慮はいらないな!と更に定時帰りにブーストをかけました!! ある日 「お先します。お疲れ様デシター」 と言って事務所を出ようとして振り返ると そこには 僕に便乗して帰ろうとする同僚の姿が!! 便乗して帰ろうとする同僚の数は1~2人と増えていき 中には 「恐ろしく速い帰り支度…俺じゃなきゃ見逃しちゃうね」 と思える猛者まで現れました! 上司からは恨まれたかもしれませんが、 みんな帰りたかったけど怖くて出来なかったんだ! まさに 赤信号みんなで渡れば怖くない理論 まずは定時に帰る、話はそれからだ どうでしょう! あなたはこう思っているはずです! 帰って良いんだ! 仕事が終わらないのに定時で帰るのは、反逆罪だと思う人もいるかもしれません。 しかし、 あなたが定時に帰ることこそが、あなたのプライベートや成果だけでなく、 職場の改善にも繋がるなら、 勇気を出す価値は十分にあります 初代アメリカ大統領ジョージ・ワシントンは、かつてイギリスから反逆者の烙印を押されましたが、 今では誰もが英雄だと認めています。 あなたも、いずれそうなるでしょう!

こんなこと言う上司や先輩にはある 共通点 があることに僕は気が付きました!!! それは 家庭が不仲、奥さんが怖い、家に帰りたくない 家では奥さんの尻に敷かれているが、 会社では部下や後輩に威張れるから快適ですよね! でもね 奥さんを説得できない人が部下やお客さんを説得できるとは思えないの… 頼むから お前の家庭の失敗を俺(私)に押し付けないで欲しい ここまで書いてきて気付いてるかもしれませんが 仕事が終わらないから定時で帰れない というより 多くの人は 仕事が残っているのに定時で帰る怠け者だと 周りから思われたくないから 明日やれば良いものを無理くり残業しているという 【マインド】の問題なんですね。 仕事が終わらないのに定時で帰るために、俺がやったこと とはいえ、 マインドの問題だ!と言われたところで、 定時で帰れるマインドが手に入るのなら誰も苦労はしません。 なので、 定時退社を強行した僕が、 仕事が終わらないけど、定時で帰るマインドの作り方、ノウハウを語る! 今すぐ取り掛かるを辞める 仕事はスピード命 今すぐに取り掛かって相手の期待に応えるのが社会人として一人前だ あなたはこう教えられたことでしょう 逆にこう考えたことはありますか? 相手も同じスピード感でやってくれているだろうか? と 実際に僕は 「3日以内(月曜日)に見積もり頂戴!」 と急ぎで対応した案件のその後の進捗を聞いたら 「あ、まだ見てない」 他にも ファイル容量が大きい時は宅ふぁいる便で送ってたのですが 「ごめん、宅ふぁいる便の期限過ぎてたから再アップして」 (え! 2週間前に送った時、すぐ必要だからって言ってなかった?) こんな経験から 【至急】とか【急ぎで】 とか言う割にあんまり急いでないんじゃね? 後回しにされたくないから 取り敢えず【至急】とか【急ぎで】って言ってるだけじゃね? と確信 【至急】とか【急ぎで】と書いてあっても、 そうだ!とりあえず明日やろう いつも【大至急】【緊急】が口癖の取引先や上司を全力で詰めてみた 今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout... めちゃくちゃ人を頼る あなたはこんな経験ありませんか? 独りで1時間考えてたけど、人に聞いたら5分で解決した 逆に EXCELなんてググればすぐに分かるのに何でこの人は1時間も悪戦苦闘してるんだろう 社会の勉強してて、年号が分からないかったら即効で教科書開くでしょう?

「くせ毛のせいで髪が広がる」 「時間をかけてセットしても、すぐに膨らんでしまう」 こんなお悩みありませんか?

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16】 【2】トリートメント方法にひと工夫を ヘッドスパ『HIGUCHI』代表 樋口賢介さん ヘッドマッサージスパの先駆者。ヘアサロンを経営するプロたちをもうならせる実力のもち主。 関連記事をcheck ▶︎ 「うねりは、髪の内側にある水分が蒸発して起こる現象。この水分を保つことができれば、うねりを軽減させられます。インバストリートメントの際に、しっかりと保湿成分を入れ込んで、保護膜を作りましょう。水分の蒸発が防げて、ツヤッとした髪を保てます」(樋口さん) 【Step. 1】トリートメントを手ぐしでもみ込む シャンプー後にトリートメントを塗ったら、髪全体に行き渡るように、手ぐしでコーミング。耳の後ろの毛を忘れやすいので、ここも意識して。 【Step. 2】両手で挟んで成分を入れ込む 両手で挟んだら、両手れ髪をハンドプレス。髪の毛にトリートメントを密着させながら、より深くまで入れ込みます。 【Step. 3】ミルクしぼりで内側まで浸透させる 髪の毛を3~4束に分け、ひと束ずつ両手で握るようにして、トリートメントをさらに内側に浸透させる。摩擦しないように注意。 【Step. 4】ジャンボコームでコーミング 最後にジャンボコームでとかして、髪1本1本にトリートメントを浸透させます。成分が入り込み、表面に膜ができるため、うねりにくく。 初出:うねり髪さん必見!ツヤ&ストレートヘアをキープするトリートメント&ブロー法 「乾かし方」5つのテクニック 【1】広がらない美髪をつくる、正しいドライヤーのかけ方 【Step. 髪 横 に 広がる 女组合. 1】まず先に根元を完全に乾かす 髪を持ち上げて根元に風を入れ、頭全体の頭皮の水分をしっかりとばして乾かす。襟足やサイドも念入りに。 【Step. 2】次に中間から毛先を乾かす 次に、中間から毛先に向かって風を当てて乾かす。根元がちゃんと乾いていれば、中間から毛先もすぐ乾く。 【Step. 3】キューティクルを整える 全体が乾いたら、頭頂部から毛先へ、上から下に髪を軽く引っ張りながら風を当てて、キューティクルを整える。 【Step. 4】冷風を当て、形状記憶させる ドライヤーを冷風モードに切り替えて髪全体に当て、キューティクルをさらに引き締めて、形状記憶させる。 Point オーバードライを防いできちんと乾かすために、時短にできる大風量のドライヤーを使って。 【2】キレイにまとまる「時短ドライヤーテク」 Dyson Supersonic Ionicヘアードライヤー ※写真はレイナさん私物 \レイナさんのおすすめポイント/ 少しでも早く乾かし終えたい人に最適です。 あっという間に乾いて時短になるので手放せません。 価格 ¥45, 000(編集部調べ) 【Step.

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トップ / コラム / 根もとよ立ち上がれ! 「ペタンコ髪救済」ヘア<前編> 根もとよ立ち上がれ! 「ペタンコ髪救済」ヘア<前編> GLOW presents ヘア ハウツー [ 21. 05. 24] パーマ、簡単スタイリングとヘアケアでかなえる! 「トップだけ、ぺちゃんとつぶれて横に広がるのが悩みです」「コロナストレスで髪も元気がなくなったかも…」「髪の本数が徐々に減少、分け目が目立つ」。 そんなお悩みの声から、韓国発の根もとパーマや、前髪を立ち上げて顔をすっきりした印象に見せるルックが、この春流行中。 ボリュームが欲しい、大人にうれしいトレンド髪に今すぐチェンジを! 根もとが立ち上がると気分が上がる!人生が変わる!

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こんにちは、表参道原宿MAX HERAIの美容師、戸来です。 ショートヘアにしたい。でも髪がパサパサするかも。そんな悩みを抱えているくせ毛の方は多いですよね。 そこで今回は、髪のパサつきを抑えるための方法、パサつきや広がりが気になる方におすすめのショートヘアをご紹介します。 くせ毛でも髪を扱いやすくしたり、きれいに見せたりすることは十分に可能ですので、安心してくださいね。 パサパサが気になる方におすすめのショート くせ毛の方の中には「ショートヘアにチャレンジしてみたいけれど自信がない」という方もいると思います。 また「短くしたら結ぶことができないから、広がりやパサつきをごまかすことができなくなりそうで心配」 という方もいるでしょう。 でも実際は、くせ毛の方にショートヘアはかなりおすすめなのです。 なぜならロングヘアよりショートヘアはくせ毛やうねりを活かしやすいから。 ▼以前このようなお悩みの相談がありました 私は、美容師さんにも驚かれるほどの毛量で、クセもあり、とても広がる髪質なので、いつも一つにまとめるヘアスタイルばかりしています。洗うのも乾かすのもとても大変なのでずっとショートにしたいと思っているのですが、なかなか勇気が出ず今に至っておりました。 広がりやすい方の中には、髪を長くしていつも結んでいる方もいますよね。でももったいないですよ!

原宿・表参道でフリーランス美容師をさせていただいておりますタナカアミと申します。 この時期湿気も増えてきて、 髪が広がりやすかったりクセが出やすかったり。 何かと髪型が決まらなくて悲しいですよね…(´・ω・`) 今回は 短くカットしたら広がるようになってしまったというお客様実例です!! 一通のLINEが…… お客様からは掲載許可はいただいております(^^) ご自分のイメージとお悩みに合う美容師を探して、 インターネットからの検索で私のところにLINEをしてきてくれたお客様でした…! 広がる髪、まとめるには?「5つの原因」&「洗い方/乾かし方」 | 美的.com. 「先月短くしたら髪が広がるようになってしまった」 …というお悩みです。 髪型がしっくりこないと本当に毎日憂鬱ですよね。。。 髪を短くしたらハチ部分が広がるようになってしまったという今回のお客様 根本近くのあたりのボリュームと 毛先のハネが気になる 、ということです。 ✓髪質は硬め、太め ✓うねるようなクセはないが、乾かすと広がりやすくボリュームが出やすい ✓乾燥毛 …という髪質です! ライフスタイルとしては セット剤やオイルなどを付けたりしている 多少アイロンなどをする日もある ブラシを使ったブローはしない という事でした!! 現状を見ると ボリュームが出やすいからと中間から毛先の部分が軽くなっている ので 毛先部分のみボリュームが出なくなっているため、 根本近くの部分やハチ部分のボリュームが目立つ髪型になってしまっています。 毛先が軽いためにハネやすくもなっているので、 毛先の重さは少し出しつつ ハチ部分の重さは取って 全体の重さのバランスを調整していきたいと思います!! どんな雰囲気にしていきたいかカウンセリングを進めていると… お客様の髪型の現状のお悩みを解決するのはもちろんのことなんですが、 ・どんなイメージにしていきたいのか、 ・どういう雰囲気がお好きなのか という部分もお伺いしているんですが、 「本当はこういう感じが好きなんです…。」 と見せていただいたお写真が 顔周りの短いショートカットのお写真ばかりでした。 「もっと短く切ると広がりやすくなるから、とボブくらいの長さにカットしてもらったんだけど、 本当はもうちょっと短くしたい 」 「けど、それで これ以上お手入れがしづらくなるなら短くしたくない 」 …ということでした!! 現状、横の長さは顎下くらいです。 今現在がすでに顎下まで長さが短くなっているので、 毛先の長さを少し短くさせていただいても 表面の長さを短くしなければ お手入れにはそんなに影響がない ので、 お客様のご希望のイメージに近い、 お顔周りの長さの短い髪型にさせていただくことにしました!