とても前向きな回答ですね! 確かに、外泊しても気付かれないのは、逆にいいアイディアです。 「毎日同じ服を着て、飽きないのですか?」 ピアス、靴下、靴、鞄を変えるとそんなに飽きないです。 違う服を着たいなと思った日は、特に頑なにならず、普通に違う服を着ます。 毎日同じ服を着ているからこそ、別の服を着た日には、がらりと気分転換になることでしょう。 何を着るかは人それぞれですよね。 清潔感があれば、毎日同じデザインの服を着ている人がいたって、なんの問題もないのではないでしょうか。 「この考えには賛成だけれど、いきなり毎日同じデザインは勇気が出ない」という人は、上下の組み合わせをある程度パターン化させてみるなどして挑戦してみてください。 ストレス軽減にも節約にもなれば、いうことなしですよね!
文:滝水瞳 鏡に写った自分自身を見て、「もう少し見た目が良ければ…」と外見を気にする人は多いだろう。 アメリカに住む2人の女性が、外見に関する固定観念を逆手にとった活動を起こし、爆発的な人気を集めている。 【PR】極寒環境でも耐えられる発熱ダウン、マイナス22℃の冷凍倉庫で着たら「あったか~い」天国だった件 内なる美と自信が溢れる動画が人気に 友人同士であるデニス・メルセデスさん(28歳)とマリア・カステリャーノスさん(26歳)は、体型が正反対だ。「砂時計のような形」と自身を形容するメルセデスさんは普段はサイズ14の服を着用。一方、カステリャーノスさんはガッチリした体格で、普段の服はサイズ2だという。 2人の体型に違いはあれど、それぞれが魅力的と感じたメルセデスさんは2019年に、同じビキニを着た2人の写真を、自身のInstagramに投稿。さらにはTikTokに動画をアップし始めた。 Style, not Size with my bff @mariacastellanos_ri wearing @asos! Which one is your favorite look?! #stylenotsize #tiktokfashion Denise Mercedes (@denisemmercedes) has created a short video on TikTok with music Breaking Me. いつも同じ服を着るのはおしゃれ？ OK派・NG派のアンケート｜PETAL（ペタル）. | Style, not Size with my bff @mariacastellanos_ri wearing @asos! Which one is your favorite look?! #stylenotsize #tiktokfashion | Different sizes, same look 異なる体型の2人が同じ服装を着た投稿は、SNSで一気に話題となり、現在フォロワー数はInstagramとTikTok、それぞれ108万人、230万人に達している。ファッションやスタイルは体型では決まらないというスローガンを込めて作成した「#StyleNotSize(スタイル・ノット・サイズ)」というハッシュタグは全世界に広まり、現在多くの人々が活用している。 次ページ:ファッションを通じて、「自分らしく」を伝える
みなさんは、自分のファッションにどの程度のこだわりを持っていますか。 流行を常に意識している人もいれば、デザインよりも機能性重視の人も、とりあえず清潔感があればいいという人もいるでしょう。 また、休日の出かけるための洋服選びは楽しいけれど、毎日、仕事に何を着ていくかを考えることが「面倒くさい」と感じる人もいるのではないでしょうか。 2か月全く同じ服を着続けた結果…大成功だった!
「いつも同じ服を着ていたら、汚いと思われる」 「おしゃれな人こそ、いつも同じ服だよね!」 いつも同じ服を着るスタイルに対しては、正反対の意見がありますよね。 そこでこの記事では、「いつも同じ服」がOK派・NG派、両方の言い分を集めてみました! いつも同じ服でいながら、おしゃれに見せるコツもご紹介。 さらに、「いつも同じ服になっちゃうんだけど…」という方には、お悩みを解消するファッションレンタルもご紹介していきます! 果たして「いつも同じ服」はOKなのか、NGなのか? じっくり見きわめて、あなたらしいファッションを決める参考にしてください! いつも同じ服を着るのはOK? NG? 同じ服を着る 女性. アンケート調査 いつも同じ服を着るのは果たしてOK? NG? 実際どう思われるのか、気になりますね…! PETALでは、20代~60代以上の男女50名を対象に、アンケートによる意識調査を実施しました! 【アンケート概要】 調査目的:いつも同じ服を着る人についての調査 調査対象者:20代~60代以上の男女 調査母数:50人 有効回答数:50人 調査方法:インターネット調査 実施者:株式会社パサポルテ 調査実施期間:2020年6月5日 いつも同じ服を着るのは「気にしない」が多数 「いつも同じ服を着ている人をどう思いますか?」との質問に対し、もっとも多かった回答は「特に気にしない」でした! いつも同じ服を着ていても、何とも思われないのでしょうか? もう少し詳しく、掘り下げてみましょう。 「身近にいつも同じ服の人がいる」人はおよそ半数 50名のうち、身近にいつも同じ服の人が「いる」と答えた方は23名。 「いない」人よりやや少ないものの、およそ半数、との結果になりました。 意外と多くの方が、いつも同じ服装で通しているようです。 では、身近な「いつも同じ服の人」には、どんな意見があるのでしょうか。 具体的に聞いてみました。 身近な人に対する意見。OK派とNG派の回答は? 身近な「いつも同じ服」の人としては、友人や同僚、また、兄・夫といった家族が多く回答されていました。 OK派とNG派の具体的な意見を見てみましょう! 「いつも同じ服」OK派の回答 夫。 本人も好きだから着てるみたいで、好きなら別にいいんじゃないかなと思います(30代/女性) 友人。 何でかなって不思議に思うけど、とても気に入っている洋服なのだろうと思う(50代/女性) 近所のおじちゃん。 年を重ねた人ならば個性として成立するんじゃないかと思います。なぜだか、その人が同じ服装だと安心します(40代/男性) OK派は、本人が好きで着ているなら良し、とする意見が多かったです。 MAMI 同じ服を着ていると安心、って、なんだかいいですね!
よっぽど強靭なメンタルを持ち合わせていないと、ずっと同じ服を着るのは難しいかもしれません。 まぁ言われなくても、思われている可能性も充分にありますから気にしても仕方がないとも思います。 でも…やっぱりコレが最大のデメリットです。 服が傷むのがはやい そらそうです。 同じものばかり着てたいら、服はダメになります。 そして服の数が少なければ、その傾向はもっと強いものになるでしょう。 だからといって1シーズンもたない服なんて最近の服にはないので、1シーズンで捨てるという気持ちで買えば問題なし! ただ、服を買うならしっかりした生地で理想の服を買いたいという方だと、いい服が短時間でダメになってしまうなんてこともあるかもしれません。 もしくは、いい服だとなかなかダメにもならないくて、結果として毎年服が増えてしまう可能性も!! 服がたくさんあるのに、お気に入りがあるとそればっかり着てしまうわたしはほんとしょーもなかったですね(笑) 雨で服が乾かない!とにかく焦る 毎回同じ服を着ている=服が少ないということであれば、雨続きだと困ってしまいます。 最近では、家庭に乾燥機があるというのも普通です。 しかし、ニットやデリケートな洋服は乾燥機に入れられません。 服が少ないと、この乾かない問題でだいぶ悩みます。 例えば2日続けてのお出かけやら、中期間の旅行やら。 梅雨の時期、台風の時期、冬のくもりなどなど…そういう時は服の少なさがデメリットになってしまいます。 無理をして同じ服2日着ることになったら、生乾きでとんでもなくクサイ服を着ることになってしまうかもしれません。 もしくは、旅行に行って汗をかいた服を次の日にまた着なければいけないなんてことも!
毎日同じ服でいるとお金がないと思われる いつも同じ服でいると、服にかけるお金がない、貧乏、と思われる、との意見もあります。 同じ服でも説得力があるのは、ある程度年令を重ねてからです。若いうちは、ただ貧乏くさく見えるだけです。 ファッションとして同じ服を着ていたことがありますが、友人から「ないんだったら服をあげるよ」、と言われてしまいました。 くたびれたものを着続けるのはちょっと問題ですが、きちんと手入れが行き届いていれば、「貧乏」というイメージは払拭できそうです。 アイテム選びが、重要になりそうね! いつも同じ服の彼氏・彼女。これって手抜き? 彼氏・彼女がいつも同じ服、特にデートで同じ服というのはどうなのでしょう? NG! OK! 双方の意見をまとめました。 【言い分】いつも同じ服なのは手抜き! 同じ 服 を 着る 女图集. 「デートのときにいつも同じ服なんて、信じられない!」という声は、男性よりも、女性の方が多かったです。 久しぶりのデートの日だったのに、彼が同じ服で来たのにはがっかりしました。デートは重要度が低いってこと? わたしはデートの日は気合いを入れて服を選ぶのですが、彼はいつも同じ服です。温度差を感じてしまいます。 いつ見ても同じ服だと、貧乏くさいし、身だしなみに気を使ってない感じもする。友だちに紹介しづらいです。 女性の場合、彼氏と会うときは、めいっぱいおしゃれする方が多いですよね。 それなのに、彼氏がいつも同じ服でいると、不安になる方も少なくありません。 「これって手抜き?」 「気持ちがいい加減なのでは?」 そんなふうに感じてしまうんです。 では、「手抜きじゃない」と感じる方は、どんな意見なのでしょうか。 【言い分】いつも同じ服なのは手抜きじゃない! 「手抜きで同じ服を着てるわけじゃない」との声は、男性のほうが多かったです。 ファッションにはあまりこだわらないので、清潔ならいいか、って思います。結局同じ服になってしまう、という感じで……。 手抜きのつもりではないけれど、結果的にいつも同じ服を着てしまう、という感じですね。 もっとも女性からも、いつも同じ服でOK、という意見もあがっています。 ふたりとも釣りが趣味なので、だいたい同じ服になります。服よりも、釣り道具にお金を使いたいというのもありますし。 普段着で会うことが多いので、だいたい似たような服を着てます。そのほうが、お互い自然体になれて◎。 彼はいつも同じ服ですが、わたしはあまり気にしません。服にやたらお金を使うよりはいいと思います。 生活スタイルとして好ましい、という意見です。 いつも精一杯きれいにするだけでなく、自然体でいられる関係、参考になりますね。 いつも同じ服でいる彼氏・彼女を変えるには 彼氏・彼女に、もっといろんな服を着てほしい!
▶教育業界での転職を成功させるには?会社選びから面接対策まで完全ガイド 教育業界への転職ならEducation Careerにご相談下さい 弊社(株式会社ファンオブライフ)は、教育業界専門の転職サイト「Education Career」を運営しています。 また、教育×テクノロジーをテーマにしたWebメディア「EdTech Media」を運営しており、教育分野の様々な企業(大企業・優良ベンチャー/スタートアップ)と独自のネットワークを有しています。 またオンライン教育・ICT教育に携われるポジションも多くございますので、教育業界への転職や、教育業界出身者の転職を検討されている方は、是非ご相談ください
このまま行けば、日本の国際競争力低下に歯止めをかけることはますます困難になるかもしれません。東大教授らの調査により、日本の修士・博士号取得者数が減少していることが明らかになりました。なぜ我が国では、世界的な流れに逆行するこのような状況が進みつつあるのでしょうか。健康社会学者の河合薫さんは今回、メルマガ『 デキる男は尻がイイ-河合薫の『社会の窓』 』で、その原因を世界の常識とは乖離した日本企業が続ける「超ガラパゴス採用」にあるとしています。 ※本記事は有料メルマガ『 デキる男は尻がイイ-河合薫の『社会の窓』 』2019年12月11日号の一部抜粋です。ご興味をお持ちの方はぜひこの機会に 初月無料のお試し購読 をどうぞ。 プロフィール:河合薫 (かわい・かおる) 健康社会学者(Ph. D., 保健学)、気象予報士。東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph. D)。ANA国際線CAを経たのち、気象予報士として「ニュースステーション」などに出演。2007年に博士号(Ph. D)取得後は、産業ストレスを専門に調査研究を進めている。主な著書に、同メルマガの連載を元にした『他人をバカにしたがる男たち』(日経プレミアムシリーズ)など多数。 「低学歴化」が止まらまい日本の闇 日本の「低学歴化」が止まりません。 世界の先進国では過去10年間「修士・博士号」の取得者数が加速しているのに、 日本は1割以上減少 していることがわかりました(東京大学渡辺安虎教授らの分析による)。 特に米国と中国では博士号取得者が2割超増加し、修士号でも同様の傾向があるなど、進学意欲が高まっています。一方、 日本では16%も減少 。東大の修士課程では留学生が半数以上を占めるなど、日本人の「 大学院進学意欲 」 が乏しい こともわかりました。「大学進学率」は一貫して増えているにも、関わらずです。 その背景にあるのが、 企業が求める 「 人材の質の違い 」です。世界は専門性を活かした高学歴社会に突入し、博士号や修士号を持っていないと入社できない企業が増えています。ところが、日本では 専門性よりコミュニケーション能力 。 大学の成績より人柄を重視 。おまけに、 入社後の給料の差が極めて小さい のです。 例えば米国では、修士の平均年収は学部卒の1. 4倍、博士では1. 大学進学率の推移データまとめ【1954年から2017年までの推移】 | ライフハック進学. 68倍であるの対し、日本では 修士・博士共に学部卒の1.
25倍 です。学部卒の平均年収は418万円なので、博士号を取得していても525万円しか稼げないかっこうです(日経新聞「博士」生かせぬ日本企業より)。 就活でも評価されない、入社しても大して評価されない、大学に残ってもポスドクになるか非正規しかない。そんな状況でわざわざ高い授業料払ってまで日本の大学院に行くわけないですよね。 こんなことをやっていたら ますます世界から取り残されて行く のに…。残念です。 そして、このような問題が報じられると決まって「だから年功賃金が悪い!」「だから終身雇用が悪い!」と言い出す人たちいますが、そもそもの問題はそこなのでしょうか? いいえ、違います。 学問の府である 大学が就職予備校化しているのが問題 であり、もっと言ってしまえば、 自分たちが 「 使いやすい人材 」 =優秀な人材と勘違いしている企業の問題 です。 経団連が加盟各社に毎年実施している「新卒採用調査」を見ると、2001年時点では、「誠実性」「協調性」「主体性」「チャンレジ精神」「コミュニケーション能力」はほぼ同じ程度、採用時に重視されていました。 ところが2005年以降は、「チャレンジ精神」が低下傾向に転じ、一方で「 コミュニケーション能力 」 がダントツトップ に躍り出ました。 その引き金になったのが、経済産業省が2006年2月に「社会人基礎力に関する研究会」の中間とりまとめの中で提唱した「 社会人基礎力 」にあると、私は考えています。 この研究会では、 社会に出るまでに身につけておいて欲しい能力 を議論。かつては、職場や地域社会で活躍するために必要な能力は、大人になる過程で自然に身につくものと考えられていました。しかし、家族の形が変わり、地域の結びつきが弱まり、日本社会の中でこうした能力を身につけることが難しくなり、「社会人基礎力」を定義することで 大学のキャリア教育に生かそうとした のです。 取り違えられた「社会人基礎力」 ページ: 1 2