8 R32-RX-7 回答日時: 2007/08/10 12:26 私は自己がわからなくなるまでには至った事がないので、経験談としては全くないのですが、人より傷つきやすいとかこの本で書かれるところの不安障害に該当するのかもな?と思っている人です (病院行ったら「鬱じゃないですよ~」だったので残念ながら信頼できませんでした) 市の図書館で見つけてどうしても気になったので、読んでみたら 結構ボーダーラインの人についてわかりやすく理解できたような気がしましたので、おすすめしたいと思います。 ↓ 町沢静夫 ボーダーラインの心の病理-自己不確実に悩む人々 … また、他にはDVDから邦題で「17歳のカルテ」という作品が ボーダーライン経験者の経験談として出ています。 これに登場する副主人公のリサがとってもわかりやすい境界性な人だなと思いましたね。 発狂しまくるけど、でも、とても優しい心も持っているのですよ。 自分が何なのかわからないような不安定さがあり、人への価値観が大きく変動するのも一つの特徴だと書かれていました。 会った当初はとても凄い人だと尊敬できたのに、 たいした事ないじゃんとガッカリしちゃうわけです。 それがモロストレートに言動に出るのです。 だから、「好き」と言ったかと思えば「死ねや!
間違いです。境界例の女性をフルのであれば、住まいも職場もばれないように逃げるくらいの用意が必要かと思います。中途半端なことをやると余計に相手の感情に火をつけてしまいます。 >自己嫌悪に陥っているのが虚しいです。 自己嫌悪に陥っているのは彼女の策にはまっているからだと思います。asapon01さんはこれまでたくさんたくさんがんばってきたんではないでしょうか。彼女にもたくさんの幸せな時間をプレゼントできたはずです。この先、彼女の幸せを祈りつつ、asapon01さん自身の幸せも探していったらいいと思います。 たぶんこの先まだ、近況報告のようなメールや昔を懐かしむようなメールなどが届くのではないでしょうか・・・きっぱり切るのであれば、メルアドの変更をしてもいいかもしれません。 1 件 この回答へのお礼 snakesoul様 温かいお言葉感謝いたします。救われる思いです。 すべてを良い思い出になんて出来ないと思います。 やはり相手は女性ですから傷つけたと思います。 憎しみだけで生きているなんて言われ恐怖のどん底です。 自分自身がふわついた状態なのが心配です。 お礼日時:2007/08/10 19:21 No. 10 pukkuru07 回答日時: 2007/08/11 01:42 >万が一、会社に迷惑をかけても私を必要としてくれれば話さずも分かってくれるだろうと思いたいです。 質問者様のこの一文が気になりました。 会社の同僚の方たちは彼女の人格をご存知ではないのでは? 境界性パーソナリティ障害と過ごした半生と、自己治療＆周囲の対応ポイント【前編・10歳〜24歳までの話】｜巴/ぱりこ｜note. >相手は今は落ち着いているのではなく着々と取り巻きを作ることに専念し復讐の画策中というところのようです。 分かっていらっしゃるのですから、asapon01さんも行動に出なければ… 信頼できる上司、同僚の方にも話しておいた方が良いのではないでしょうか? (話せる程度で。) 周りは固めておいた方がいいと思いますよ。 用心に越した事はありませんから。 (自分も10年前このような人格の持ち主と出会いました。結果、みなさんと同じ様な事に。最後にはいわれもない誹謗中傷を周囲にしゃべり始めました。周りは分かってくれるだろうと考えました…が、甘かったです。普段から彼女の性格を話さないまでも匂わせておけば良かったと…今でも反省しております) 4 pukkuru07様 アドバイスありがとうございます。 本日思い切って上司に相談しました。頭の整理がついておりませんでしたので思うがままに書いた手紙を先ずは読んでいただき話をしました。 随分時間を割いたのだろう?お前が責任を感じる事はないなど救われた思いです。 もちろん注意も受けましたが全て素直に受け止めることが出来ました。 正直、単純な男女のもつれとは思われたくなかったのですが、上司の友人も以前同様の悩みを抱えていたらしく理解していただけたのが有り難く思いました。 一つ胸のつかえが取れましたが相手への恐怖というか不安な気持ちと 地に足つけて構える!という考えに揺らぐ不安定さがあります。 はぁ~、早く自分を取り戻さないと。 お礼日時:2007/08/11 22:08 No.
質問日時: 2007/08/09 22:23 回答数: 10 件 付き合っていた彼女が境界性人格障害でした(後々知りました) 付き合いの経緯は省略します。 症状を告白されてからも私に出来ることがあればと継続して付き合いました。 彼女を受け入れれば要求がエスカレートしていき、要求が通らないとキレるの繰り返し。 私自身まで鬱病と診断されるまでボロボロになり疲れました。 0から100まで一気に針が振り切れる感情の起伏。 尊敬してると言っていた矢先にお前は死ね、自殺するなどの暴言など相手の性格(症状? )が分かるだけに仕方ないと思いながら。 この度、私の主治医よりこのままではあなたが先に死にますよと言われ ハッとし別れを決断しました。 罵倒→謝罪→自殺・脅迫が恐く許す。という悪循環も経験済みですので 今回は電話も出ない、メールにも返事しないなど徹底して通しました。 そうすると罵倒、自殺する!などのメールがエスカレートするばかりでした。 それでも無視すると今度は謝罪。1日の間にです。 挙句には「もしどこかで会えたら笑ってね」と言ってきたり。。 これには思わず返事しそうでしたが堪えました。 『これは一女性としての素直な気持ち?それともどこかでヒットする言葉があるだろういう試し行為?』 どう受け取ればよいでしょうか?出来れば境界例をご存知の方からの お返事が頂ければと思います。 綺麗な別れを期待するのが間違いでしょうか? 境界性人格障害の元カノ２年近く付き合って、半年前に別れた彼女... - Yahoo!知恵袋. 恐い存在だったくせに一女性の気持ちを拒否したという自己嫌悪に 陥っているのが虚しいです。 決して気持ちを受け入れないのが存在まで否定している訳ではないんですけどね。。。 No. 3 ベストアンサー 回答者: snakesoul 回答日時: 2007/08/10 01:09 asapon01さんも本当はわかっているのではないでしょうか。 でも感情的にふっきれない部分もあるでしょうから、背中を押してあげましょうか。 >「もしどこかで会えたら笑ってね」 この言葉も、メールを書いたそのときは素直な気持ちなのかもしれません。しかし、中途半端に返信をしてその後どうなるか想像してください。しばらくはかわいい女の子になるかもしれません。そして「私本気でこころを入れ替えるよ」なんてメールがくるかもしれません。・・・そんなこんなで元に戻ってみたら・・・またあいかわらずの日々が待っています・・・。本気で別れるつもりなら一切返信しないのが賢明です。 >綺麗な別れを期待するのが間違いでしょうか?
7 spika1107 回答日時: 2007/08/10 09:32 ボーダーですか・・・厄介ですね。 たとえ親であっても、支えるのは至難の業。 ほとんどは自分の身を守るので精一杯です。 赤の他人に支えられる相手ではありませんよ。 ボーダーの人は自分が一番可愛いのです。 常に自分の思い通りにならないと気が済みません。 ですから 死ぬ! などと他人を脅して自分に興味を持たせるのが得意です。 中にはわざとカーテンレールで首を吊って見せたり・・・(カーテンレールが落ちる事を見越してます) 死なない程度の派手なパフォーマンスをしてくれます。 時には良い子ぶる事もあります。 でもあっという間に本性が出ちゃいますけど。 お付き合いをしていてこれらの事を感じませんでしたか? 質問者さまは、そんな彼女を支えきれずに別れを決断したのでしょ? それなら後のことを考える必要はありません。 あなたには何の非もありません。自分を責める必要は全くないのですよ。 彼女はこれからもたくましく生きていくでしょう。 但し、恨みは残ります。 ボーダーは過去何年(何十年にも及ぶ)にも遡って恨みを口にします。 自分に不都合な事は全て他人のせいにしたいのです。 ですから別れを決断したのならば、今後一切後ろを振り返ってはいけません。 連絡手段の電話やメルアドなどは全て新しい物にかえてください。 引っ越し可能ならばそれもお薦めしたいくらいです。 以上、ボーダーに巻き込また経験を持つおばちゃんの私感からのメッセージでした。 spika1107様 同じようなご経験をされていたのですね。 お心遣い感謝いたします。 相手は私の生活(仕事も含め)を脅かす存在になってしまいました。 警察に相談するべきか悩んでいます。 携帯やアドレスなどは支店は違えど同じ会社なので無意味なので 困り果てています。 既に他人を巻き込みだしたらしい。 もちろん私は悪者で自分は悲劇のドラマの主人公・・ お礼日時:2007/08/10 19:32 No. 6 yakubutsu 回答日時: 2007/08/10 08:50 ANo. 5です。 すいません敬称略してしまいました、書きたかったのは「asapon01」ではなく「asapon01さん」です。ANo. 5共々削除されるなこりゃ。削除される前に読んで欲しいorz No. 5 回答日時: 2007/08/10 08:42 自分の友人の彼女が同じ症状だったらしく、友人はさすがに疲れて精神病院に連れて行きました。 彼女がいないところでの主治医の回答は、asapon01と全く一緒です。「受け入れたらどんどんエスカレートします。あなたが先に倒れます。軽い情は禁物です、もし受け入れるのなら全部を受け入れて下さい、無理なら直ちに別れて下さい。」というものです。 というかひょっとして海外行くって言ってたM君本人?もしそうなら大学の学部の友人だったKにメールくれ、一昨日何の前触れもなく携帯がぶっ壊れて全部のデータ飛んだorz 控えもなかったので心底困っているがどうにもならないのです…。私物化してすみません、でも実在する四次元ポケット、教えてgooでも相談できない悩みな物で…。 yakubutsu様 やはり同じようなケースが多いのですね。 あっ、私はMさんではありませんので。。 下の方も気にしていませんよ^^ お心遣いありがとうございます。 お礼日時:2007/08/10 19:24 No.
ご回答いただきありがとうございます。 なるほど…もしかしたらそうゆうことかもしれないですね。 彼は私のことを殺したいほど憎んでいるので謝罪なんかするはずがないのです。 そうですね、次は健康な方とお付き合いするように致します(^_^)
こんばんは♡ 今日は、自己愛性人格障害の人と共依存は 良くも悪くも惹かれあう、ということについて お話ししたいと思います。 あなたは、たまたま自己愛性人格障害の被害に合われたと 思いますか?
1 lucky_honey 回答日時: 2007/08/09 22:58 あなたが彼女を支えられないなら、きっぱり無視です。 これしかないです。 答えれば、また同じことの繰り返しです。 鬱病になった時点であなたは彼女を支えるキャラクターじゃなかったんです。 >決して気持ちを受け入れないのが存在まで否定している訳ではないんですけどね。。。 あなたの気持ちがどうであれ、彼女がどう思うかは分りません。 彼女の中であなたはいい人でいたいのかもしれませんが それはもう無理だと思ってください。 そんな別れ方が出来るくらいなら、あなたが鬱病になるようなことはなかったはずです。 彼女を見捨てた、などと苦しいかもしれませんが、 ここで変な情けはあなたをつぶします。 この回答へのお礼 こんばんわ。ご意見ありがとうございます。 そうです。綺麗な別れなど都合が良すぎますよね。 ご意見ありがとうございました。 お礼日時:2007/08/10 00:25 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
こんにちは。イトガダイゴ( @ blogger_itodai)です。 先日、Business Insider Japanにてこんな記事がありました。 生涯1社はリスクだ —— 「プロ経営者」が転職人生で気づいた生き残るための3つの法則 参照URL: この記事を読んで私は久しぶりに 「まさにその通り」 と感嘆してしまうほど賛成する記事内容でした。内容は、ジャパンディスプレイCMOが自身の経験を通して、 将来生き残るためには 「一つの会社だけの経験は危ない」 と警鐘を鳴らしています。 新卒で入社をしてみたけれども、本当にこの会社でいいんだろうかと言う人。 一つの会社で勤め続けてきて、会社がスムーズに進んでいたが最近疑問を感じている人。 私も1年前までは、その中の1人でした。でも転職を決意してみて三社渡り歩いてきた経験を元に私の考えを書きたいと思います。 [aside] 【おすすめ転職サービス】 リクナビ NEXT (無料適職診断あり! ) ビズリーチ (年収 UP チャンス! 出世しなくても、幸せに働けます。: 複数の仕事で自分を満たす生き方 - 中村龍太 - Google ブックス. ) レバテックキャリア ( IT ・ WEB 系に強い! ) ミイダス (想定年収がわかる! )
その他の回答(4件) 一つの会社に長く居ることだけが良いと思いませんが、転職することが偉いとも思いません。 人事や教育の仕事が長いですが、安易に転職する人間に仕事の出来る人はいません。 努力もしないで、悪いことは他人や社会の責任にして同じ壁の前でいつも逃げ出す人が殆どです。 まあ、まともな転職はヘッドハンティングくらいなものでしょうね。 転職者で使い物になるのは5%程度です。 どうしても同じ会社に居ると、他のの事には無頓着になる方が多いです。 しかし、問題は、何を持って常識とするのでしょうか? 貴方が思っている事が間違い無く「常識」と言えるのでしょうか。 本当に「常識」を持っているならば『こいつ、何言ってるんだ?』とは思わないですよ。 同じ会社に長くいると、その会社でのことが常識になってしまうんです。終身雇用制度の悪いところですね。常識というのは何に基づいての常識なのかだと思います。その会社や業種での常識なのか、一般的な社会的常識なのか。あなたの言っていることは全然間違っていないと思います。でも、その会社の歯車の1つとして働くにはその課長の言うことも常識外れとは言い難いので、あなたがどこで線引きするかですよね。僕もそういう人間はたくさん見てきたし知っています。ただそのような人は万が一他の仕事をしたとしたら、適応できずに人格が崩壊してしまうと思いますよ。あなたのように疑問を持って広い視野で見た方がこれからはよいと思います。 2人 がナイス!しています あたしも同じ体験をしました。 そこに24年も23から勤めていて、年齢は上ですがなんか常識のない無神経な人でした。でも、課長でした。 僕は課長ですよ、、といいますがあたしの中では 視野が狭くてお宅で、無神経な迷惑な人 でした。 4人 がナイス!しています
ほとんどの人が若い選手ではないでしょうか。 極端な例かもしれませんが、そのくらい実社会でもシビアだという事です。 なんとなくの日々が続き新鮮味がなくなる 特に20代後半〜30代の社員に多い傾向 です。仕事にも一通り慣れてきてプライベートでも一定の安定が出てきた結果、なんとなく毎日を過ごしてはいませんでしょうか。このタイプの人をたくさん見てきました 不満があるにもかかわらず、別に仕事だし、なんとなく職場にいるという人はとても多いです。もちろんその考え方を否定する事はありませんが、本当に良いのかなーって思います。 そういう方に限って、愚痴をこぼしたりしてたり。。。 ビジネスマンとしての総合力がなくなる もしあなたが 「明日から来なくていいよ」 と言われた時どう思いますか。 イトダイ 「そんな事は絶対にあり得ない」って思う人、私自身が実際に言われた事がありますので 「絶対にあり得ない」って言い切れませんよ。 他の会社で就職できるほどのスキルを持ち合わせていますか。「次の会社探そう」って切り替えられるほどの自身や能力がありますか。 「井の中の蛙」とはよく言ったもので、今の会社の事しか知らない自分自身に対して危機感を持つべきです。 [aside] 【おすすめ転職サービス】 リクナビ NEXT (無料適職診断あり! ｢1社しか知らない人｣が見逃す自分の可能性 ものさし不足でキャリアも作れない | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）. ) ビズリーチ (年収 UP チャンス! ) レバテックキャリア ( IT ・ WEB 系に強い! ) ミイダス (想定年収がわかる! )
と思いました。自分は変わっていないのに、会社のバリューによってこんなにも評価が変わるんだと」 ローンディール社長の原田未来氏(写真右) 【原田】 「大手企業から一定期間、ベンチャー企業に社員を行かせる「レンタル移籍」もまさにそうです。移籍者の多くは一社しか経験したことがない。それだとひとつの評価軸の中でしか判断できないので、別の企業カルチャーに触れて、その軸が増えることがいい経験になる」
周囲が急速に変化するなか、変化のスピードについていけていないのでは?